搜索
登录注册
OpenMini
工艺主管
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年本科
一、岗位需求: 1、工艺体系构建:主导公司核心产品工艺标准、流程规范及控制计划的搭建与持续优化。 2、技术难题攻关:牵头处理生产过程中关键性工艺技术问题,推动质量提升、良率改善与效率优化。 3、新项目与量产支持:参与新产品开发阶段的工艺评估、设计转量产实施及试产过程指导,保障项目高效导入量产。 4、团队管理与赋能:带领工艺技术团队,组织开展技能培训与人才梯队培养工作。 5、客户对接与协同:作为主要工艺对接人,参与客户技术沟通与现场审核,确保工艺能力符合客户需求。 二、任职资格要求 1、本科及以上学历,机械、材料类相关专业,具备6年以上锂电池结构件(如软连接、盖板、壳体、冲压件等)领域工艺工作经验,其中至少3年团队管理经历。 2、熟练掌握冲压、焊接、注塑中一项或多项核心工艺技术,了解IATF 16949质量管理体系及APQP/PPAP流程要求。 3、具备优秀的技术问题分析与解决能力、项目推进能力以及团队领导能力。 4、有与主流电池企业合作或项目对接经验者优先考虑。
实验室主管
9千-1万/月
厂长/主管1-3年大专QAQC有内审员证QM
【岗位职责】 1. 对公司生产的原料、半成品、成品的质量进行有效控制,保证产品质量稳定且不断提高质量标准,确保质量管理工作的有效落实。 2. 负责公司洁净环境、工艺用水、工艺用气的监视和测量。 3. 负责不合格品的识别、处理,必要时采取措施。 4. 负责组织顾客投诉、不良事件和(或)质量事故的调查,分析原因,对其采取的措施进行跟踪和落实。 5. 对监视和测量设备进行管理,负责其校准或验证,必要时进行内部校准;对偏离校准状态的监视和测量设备进行跟踪处理。 6. 负责应用相应的统计技术对所辖数据进行数据分析,提出改进的机会。 7. 总结产品质量问题并协调有关部门及时解决。 8. 负责质管部的工作流程建设和人员管理工作。 9. 完成领导交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 专科以上学历,专业不限。 2. 三年以上工作经验,其中至少两年以上生产型企业工作经验。 3. 具备质量管理知识和实践经验,熟悉医疗器械相关法律法规,有能力对生产管理和质量管理中实际问题做出正确判断和处理。
生产管理负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产调度管理
生产管理及现场5S管理,生产计划。
车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【工作内容】 1. 有非标自动化设备行业经验,懂3D图纸装配和PLC调试,懂电气接线。 2. 有车间生产管理经验,会用人,合理安排人员岗位。 3. 全面负责车间日常生产调度与现场管理,确保设备和模具生产计划按时保质交付。 4. 严格执行工艺纪律与安全规范,监控关键工序质量,主导异常问题排查并落实持续改进措施。 5. 统筹设备维护保养与人员排班管理,优化作业流程以提升生产效率,降低物料损耗与运营成本。 6. 组织班组技能
厂长/主管5-10年大专制造业精冲
【岗位职责】 1. 负责产品制造工程项目的目标、指标的制定和组织实施等统筹工作。 2. 负责产品、工艺、设备、治夹具的可制造性分析统筹工作。 3. 负责生产制造工程文件的审核、签批和管辖范围内重大事项的决定。 4. 负责新产品的导入评估,制定设备投资预算以及相应辅料成本。 5. 主导设计产品生产工艺流程、建立工艺控制系统、规划产能。 6. 负责组织进行生产资源需求评估与配置,包括人力、设备、厂房、辅料、工装夹具;持续改进生产工艺,节约生产成本,优化生产资源。 7. 负责应对客户端的产品或工艺技术评审工作。 8. 负责生产设备及工具的日常维护及保养管理。 9. 负责带领各小组保证正常生产的顺利进行,包括工程变更评估、转化与执行,不良品分析与合格率的改进等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,机械电子相关专业。 2. 熟悉精冲五金产品的工艺、制程以及相关要求,有相关经验5年以上,熟悉新产品开发流程。 3. 有设备维护管理经验及工装夹具设计制作经验。 4. 有项目管理、精益化生产、TPM、6sigma活动推广经验优先。 5. 有IATF16949体系经验优先。
生产副总
1.5-3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位要求】 1. 具有极强责任心,优秀的组织、计划、管理、沟通能力。 2. 身体健康、抗压能力强;性格强悍。年龄35-50岁之间。 3. 具有非标设备工程制造领域的工厂管理经验(规模3000万以上)。 4. 熟悉质量体系,具备6S管理能力、精通精益生产。 5. 熟练掌握现代制造业管理工具。 6. 机械大专(第一学历)及以上专业,10-15年以上管理经验。 7. 具有非标、涂装行业从业经验者,优先录取。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责部门方针、目标的分解落地,开展目标检查、诊断与闭环落实工作。 2. 组织管理各生产班组,带领团队严格执行工程规程、作业操作规程,保障生产作业规范开展。 3. 落实生产过程管控,从人、机、料、法、环维度实施全要素管理,保质保量完成各项生产计划。 4. 对接工程、品质、PMC等相关部门,提出生产资源及问题协同需求,推动关键生产问题解决,并跟进核查问题闭环情况。 5. 参与生产过程不合格品评审与处置工...
厂长/主管3-5年中专/中技
全面负责分厂日常生产管理,统筹镁板制板、脱模、切割等工序生产运营,管控生产进度、现场、人员、安全及出货审核,严守质量出库流程,杜绝不合格板材违规发货,完成公司各项生产管理指标。 【岗位职责】 1. 落实公司生产计划,合理安排车间生产,调配人员与设备,保障订单准时交付。 2. 负责车间现场管理、6S维护、设备保养及安全生产管理,排查现场安全与生产隐患。 3. 实时查看通知及质量异常信息,配合品质部做好不合格板材隔离管控。 4. 所有货物装车发货前,必须现场核查板材及不合格警示标识,严禁盲目安排发货。 5. 管理车间班组及一线员工,抓好车间纪律、人员考核,稳定生产团队。 6. 对接各部门,落实各项整改要求,及时上报车间生产异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年以上氧化镁防火板行业经验,2年以上分厂厂长管理经验。 2. 熟悉镁板全套生产及深加工工艺,了解板材常见质量问题。 3. 熟悉工厂出货流程与不合格品管控,责任心强,做事严谨,杜绝管理疏忽。 4. 擅长车间人员管理,执行力强,服从公司管理,能适应工厂倒班及生产节奏。 【核心考核指标】 1. 生产产能、订单交付达标。 2. 严控生产损耗,降低车间不良率。 3. 零违规出货、零不合格板材流出。 4. 无重大安全事故,现场管理规范。
常州风管厂招厂长,排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
5千-1万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
常州风管厂招厂长、排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线) 因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展! 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。 身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资:面议。。 福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
常州武进区招贴砖
20-30元/平
贴砖3-6个月6-10人800*800
常州市武进区招贴砖
常州 武进区
9月29日 09:54拨打电话
包装工包住包吃保险餐补20人以上月结生产医疗器材包括血压计.血糖仪.制氧机,
岗位职责: 1. 按照标准流程完成产品标签粘贴、核对及整理工作 2. 确保标签信息准确、位置规范、无漏贴错贴现象 3. 配合生产或仓储部门完成临时性包装辅助任务 4. 保持作业区域整洁,及时反馈异常情况 5. 遵守现场管理规定及安全操作要求 任职要求: 1. 学历不限,能识字、会简单计算 2. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性操作 3. 身体健康,双手灵活,无传染性疾病 4. 能服从安排,具备基本沟通能力 5. 有工厂普工或贴标类临时工作经验者优先
长白班车间普工免费培训保险高温补贴20人以上月结工作简单活轻松,厂吃厂住都免费
岗位职责: 1. 按照生产流程完成产品组装、包装或简单加工等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与操作规程,确保作业安全有序 3. 配合班组长完成日常生产计划,保障产线稳定运行 4. 协同质检人员做好自检与互检,保证产品质量达标 5. 保持工位整洁,协助完成设备基础清洁与维护 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和沟通能力 3. 能适应长白班工作节奏,服从生产安排 4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 能够站立或坐姿作业,具备一定体力与专注力
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上月结工作简单,看一眼就会恒温车间汽车制造熟悉26个字母
岗位职责: 1. 按照生产流程和作业指导书完成产品组装、装配或简单加工操作 2. 负责工位设备及工具的日常点检与基础维护 3. 配合质检人员完成工序自检与互检,确保产品质量达标 4. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持作业环境整洁有序 5. 协同班组长及其他同事高效完成当日生产任务 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏及站立作业 3. 无不良记录,服从管理,具备基本沟通协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限,能识字读表、理解简单操作指令即可
库管包住包吃1-2人月结
招仓管一名至少2年以上机械零部件仓管经验,熟悉仓库物资分类,盘点流程,运用WMS系统更新数据库,持有叉车证优先考虑。能接受加班。综合薪资5000-7000元,五险一金,免费食宿!地址:金坛南二环东路2777号联系电话:
常州 金坛区
9月29日 09:52拨打电话
厂长1-3年本科有生产管理经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
招聘:副厂长(8000-15000元/月+包食宿)薪资:8000-15000元/月岗位职责:1.全面统筹食品厂食品安全质量管理工作,确保符合相关法规标准。2.制定并完善食品安全质量管理制度与流程,保障有效执行。3.监控食品生产全过程,及时发现并解决潜在质量安全问题。4.组织开展食品安全质量培训,提升全员质量安全意识。任职要求:1.精通食品安全和相关法律法规。2.拥有3至5年食品厂实战经验。3.持有相关食品安全质量专业证书者优先。4.具备卓越的质量管理能力和问题解决能力。
厂长1-3年本科有生产管理经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
招聘:副厂长(8000-15000元/月+包食宿)薪资:8000-15000元/月岗位职责:1.全面统筹食品厂食品安全质量管理工作,确保符合相关法规标准。2.制定并完善食品安全质量管理制度与流程,保障有效执行。3.监控食品生产全过程,及时发现并解决潜在质量安全问题。4.组织开展食品安全质量培训,提升全员质量安全意识。任职要求:1.精通食品安全和相关法律法规。2.拥有3至5年食品厂实战经验。3.持有相关食品安全质量专业证书者优先。4.具备卓越的质量管理能力和问题解决能力。
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验
需要木箱厂厂长一名,要求工作经验三年以上!工资一万以上,详聊
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
缝纫工
4-7千/月
缝纫工包吃包住6-10人月结全职工厂没活干放假补贴工资
日常工作:本工厂加工箱包、工具包、医疗包、沙滩椅等各种包类和户外用品,员工按照工厂要求进行生产。 薪资待遇:计件制,多劳多得,提供吃住(特别说明:凡工厂没订单的情况下,按照当月计件工资的日平均工资进行补贴)。
理单员
5千-1万/月
服装跟单包吃高温补贴社保1-2人月结全职
熟悉纺织面料的生产流程,能熟练使用办公软件,能处理英文邮件,从开发到大货到回款全流程跟进!!对接好客人与工厂的每个细节!!
生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。 3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
服装生产主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1、依据订单需求,制定生产排程,分配生产任务,确保交付周期及产品品质达标。 2、优化生产作业流程,落实现场6S管理要求。 3、开展员工技能指导与日常培训工作。 4、与公司相关部门对接,完成各项协作事务的沟通与推进。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,中专及以上学历,掌握基础办公软件操作,如制作常用表格等。 2、具备良好的沟通协调能力,有服装生产管理经历,了解服装制作各环节工艺流程。 3、能够核算订单工时单价。
仓管文员
4-8千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责物资的仓储管理,保障库存数据真实可靠 2.按照流程开展盘点工作,实时维护库存信息 3.保持仓库环境有序安全,避免物料损毁或遗失 任职要求: 1.具备较强的统筹协调能力,能高效完成物资保管工作 2.熟悉库存操作规范,确保账实一致 3.具有良好的协作意识,可与相关部门协同推进任务
车间主任
1-1.5万/月
车间主任交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
喷塑车间主任
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理,营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先3.熟练掌握生产计划(PMC)、质量管理(ISO/IATF)及设备基础管理知识 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力,能适应倒班或加班安排 5.工作地点需在指定区域,能接受实地到岗管理
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专全职生产进度质量管控生产异常分析贴片和组装pcba生产制程和组装团队管理生产跟单医疗器械/设备智能硬件电子/半导体
具备技能: 1, 有2年以上电子厂相关生产领班工作经验,熟悉组装带班工作优先 2,有具备基本的现场管理意识,能合理调配人力,把控生产进度和产品质量;能熟练掌握组装相关操作技巧 3,熟悉PCBA生产制程和组装生产制程 4,熟悉电子零件以及组装结构料 5,熟悉办公软件操作 6,责任心强,工作认真踏实,能吃苦耐劳,服从工厂管理和工作安排 7,能完成上级领导安排的任务 8,有良好的团队协作 岗位要求: 1,贴片工厂和组装工厂的生产进度和质量管控 2,试料主导与跟踪、制程问题分析与改善、生产异常分析处理和不良主板复判确认、不良主板维修数据统计维护,新测试规范,IE职能的兼顾;软件工模验证。 3,负责所有PCBA项目试产以及产线测试跟踪 4,协助新产品导入相关工作、工艺设计与工艺改进;ECN变更与执行 5,生产工具验收,以及防呆性能确认 6,具有较强的适应能力及抗压力,能配合公司出差 7,具有较强的学习能力,能够根据公司要求增加自身成长。 8.工作地址:常州
常州天宁区负责生产管理质量
9千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
负责生产管理质量
其他生产营运人员5-10年本科产品设计变压器油浸式变压器电力变压器英语四六级西班牙语
主要职责: 1、技术协议评审:依据客户需求及前期投标文件,在技术协议签署前完成评审工作,识别其中的技术差异与潜在风险; 2、技术协议制定:结合客户要求和投标资料,编制风险管理表,主导项目技术协议的拟定与完善; 3、电磁工程方案设计:根据技术协议及相关标准,开展电磁方案的设计与验证,组织方案评审;运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析,优化绕组结构与绝缘布置;编制工程基线与客户基线;负责试验数据与设计值的对比分析,持续提升电算模型的准确性与计算效率; 4、设计规范制定:负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新; 5、设计能力培养:编制电磁设计培训材料,按计划对初级设计人员实施技术培训,并评估培训成效; 6、质量异常分析:牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题,分析根本原因,制定改进措施与设计规则,推动电气设计持续优化; 7、技术能力建设:参与行业技术交流,协助推进变压器技术平台建设;根据公司战略方向,参与新产品与新技术的研发工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、电机或相关专业背景。 2、具备6年以上变压器电气设计经验,曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计,精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法,熟悉国际标准体系(如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等)。 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。 4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供常州武进纺织服装裁剪管理招聘在线招聘信息,主要招聘常州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐