
招聘主管(常州)
7-9千/月
厂长/主管3-5年本科技术岗位招聘社会招聘校园招聘
1. 负责线圈类产品方向的招聘全流程实施,涵盖需求沟通、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用推进,确保招聘任务高效完成。
2. 紧密协同各业务单元负责人,深入理解团队用人需求,输出专业招聘策略与人才配置建议,助力提升人岗契合度与招聘产出效率。
3. 持续更新招聘台账与人才资源库信息,定期整理招聘进度数据报告,为招聘效果评估与流程改进提供数据支持。
4. 注重候选人全周期体验管理,建立良好互动关系,传递企业人才价值主张,强化雇主品牌口碑建设。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,管理类相关专业优先。
2. 工作经验:具备3年及以上招聘领域工作经验,熟悉招聘全流程操作环节,有猎头背景者优先考虑,掌握人才寻访、Mapping等专项技能。
3. 专业能力:熟练运用多元化招聘渠道及人才评估工具,具备出色的人才识别、面试判断与薪酬谈判技巧。
4. 综合素质:积极主动,责任心强,思维条理清晰,拥有优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队合作精神,坚持结果导向。
技术主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与公司各类技术项目的开发与维护,协助完成系统功能设计与实现;
2. 配合团队进行需求分析、方案设计及代码编写;
3. 负责技术文档的撰写与整理,确保项目资料完整清晰;
4. 协助解决日常技术问题,提升产品稳定性与用户体验。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,10年以上工作经验;
2. 具备良好的学习能力,对新技术有浓厚兴趣;
3. 英语熟练,具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。
冲压工程部经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责:
1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作;
2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估;
3、负责生产制造类工程文件的审核批准,以及管辖范围内重大事项的决策;
4、主导新产品导入阶段的技术评估,编制设备投资计划及相关辅料成本预算;
5、牵头规划产品生产工艺路线,搭建工艺控制体系,进行产能布局设计;
6、组织生产资源需求分析与配置管理,涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具;持续推进工艺优化,降低制造成本,提升资源利用效率;
7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作;
8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作;
9、带领各执行小组保障产线稳定运行,组织实施工程变更的评估、转化与落地,推动不良品原因分析及良率提升工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业;
2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求,具备5年以上相关工作经验,熟悉新产品开发全过程;
3、具有设备维护管理经历,以及工装夹具的设计与制作实践经验;
4、具备项目管理经验,熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑;
5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。
本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位,非工程服务公司岗位。
薪资待遇:
薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。
生物材料生产运营主管
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专三类医疗器械无源医疗器械生产管理GMP认证ISO认证ISO13485生物材料制药精益管理
工作内容
1、依据公司6S及生产管理制度,执行生产现场GMP管理,监管洁净车间的正常运行。
2、按照生产工艺规程、作业指导书等文件组织生产作业,保障操作流程的规范性。
3、落实生产记录相关要求,确保生产过程及自检记录的真实性、准确性、完整性、及时性与可追溯性。
4、结合生产质量管控要求,分析不良品数据,调整优化工艺参数,提升产品良率。
5、根据生产计划与样品试制安排,编制月度生产排程,并跟踪产量完成情况。
6、依照厂房设施与设备管理标准,参与设备验收工作,强化日常管理,定期开展维护保养,保障设备稳定运行;必要时根据实际运行状况提出更新或改造建议,提升设备完好率与使用效率。
7、组织开展本部门人员培训,确保员工掌握岗位所需的专业知识与实操技能。
8、遵循生产管理及财务制度,推动精益生产实施,减少物料损耗,控制水电气等能源消耗,避免浪费,实现车间成本合理化管控。
9、负责与产品制造相关的其他工作任务。
10、履行岗位所要求的安全职责。
任职要求:
1、大专及以上学历,生物、医药、医疗器械等相关专业。(条件优异者可适度放宽)
2、三年以上医疗器械行业工作经验,了解洁净车间运作规范。(条件优异者可适度放宽)
3、熟悉国家有关医疗器械的法律法规;具备质量管理实践经验,能够对生产与质量中的实际问题进行准确判断和有效处理。具有无菌产品生产管理经验,具备一定的组织协调能力。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付
3.持续优化作业流程与资源调配,提升效率并降低运营成本
4.构建完善的工厂安全管理体系,确保设备、环境及人员的安全运行
5.组织并带领团队高效协作,推动公司各项经营目标的达成
任职要求:
1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验,熟练掌握木作工艺,熟悉钣金工艺者优先
2.具有出色的团队领导力,能够有效激励和引导团队完成既定任务
3.面对突发情况沉着冷静,具备独立分析和解决实际问题的能力
4.重视产品质量与执行细节,具备持续改进与创新优化的工作意识
5.能从终端客户使用场景出发,不断优化产品呈现方式及生产工艺流程,完善工厂管理制度
钣金车间主管
8千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责钣金车间日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准,提升生产效率与良品率
3. 统筹人员调度、设备维护与现场6S管理,保障安全生产与规范运营
4. 协调采购、品质、计划等部门,及时解决生产过程中的异常问题
5. 带队开展员工技能培训与绩效管理,打造高效协作的生产团队
任职要求:
1. 具备钣金制造行业生产管理经验,熟悉冲压、折弯、焊接等工艺
2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产状况
3. 具备基础ERP/MES系统操作经验,熟练使用办公软件
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
常州天宁区走点明线。装点灯和插座。还有点桥架盖板需要改。350一天。直接加微信电话不方便接。
300-400元/天
灯具插座电工1-2人
走点明线。装点灯和插座。还有点桥架盖板需要改。 350一天。 直接加微信电话不方便接。
幕墙生产负责人
1.3-1.4万/月
主管
幕墙生产负责人
岗位职责
统筹幕墙车间排产,管控下料、组装、打胶全工序,保障订单按期交付
把控生产质量,落实现场安全管理,管控生产成本
车间人员、设备管理,处理生产异常,优化生产工艺
岗位要求
5年以上幕墙生产管理经验,熟悉幕墙加工工艺,能看懂工程图纸
精通幕墙生产全流程,具备排产、质量、成本管控能力
擅长团队管理,责任心强,抗压,良好沟通协调能力
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
操作组长
5-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责班组日常排产,依据机加工计划及交货期合理分配工件与人员;完工及时送检,减少待料、堆积、返工。
2. 协助制定不同类型产品的去毛刺作业规范,明确飞边、毛刺、锐边、倒角要求;监督员工按规范执行,预防毛刺残留、过切、碰伤、划痕;对接质检组织不良品返工,分析毛刺产生原因并反馈前道机加工工序优化。
3. 负责班组人员安排;组织新员工、临时工实操培训与作业手法培训;做好纪律管理,提升班组效率、稳定质量。
塑料瓶吹塑师傅(高阻隔,pe瓶,pet瓶)经验丰富优先
8千-1.1万/月
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线)
因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展!
一、岗位职责
全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。
精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。
熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。
统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。
带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。
负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。
二、任职要求
从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。
精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。
熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。
具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。
工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。
身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。
三、薪酬福利
薪资:面议。。
福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。
平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。
四、应聘方式
有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
生产设备管理员
3-5千/月
生产设备管理员餐补月结1-3年中专/中技五险一金电工证焊工证团队管理经验包吃特种设备安全管理员证只上白班接受无设备管理经验
岗位要求:
1、负责全厂生产设备的日常巡检,及时排查潜在隐患与故障,做到快速响应、及时维修,确保设备运行稳定、完好率达标。
2、按计划实施生产设备的定期维护与保养,并规范记录维护台账,保障设备持续正常运转。
3、落实所辖区域的环境卫生管理,工具及材料分类摆放整齐,保持生产与作业场所整洁有序。
4、每班工作结束后,严格落实安全检查与现场清理制度。
任职资格:
1、身体状况良好,具备良好的团队协作意识;
2、工作认真踏实,稳定性强,本地或周边居住者优先考虑;
3、具有一年以上相关岗位工作经历;
4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。
薪酬福利:
1、综合月薪4000+
2、入职即办理五险一金
3、提供餐食补贴
4、发放节日礼金
5、设立工龄奖励
6、评选优秀员工并给予奖励
7、组织年度健康体检
8、发放年终奖金
正常上班时间:7:45-16:45(冬令)7:45-17:15(夏令),每周双休,加班另计报酬。
另招销售岗位,有快速消费品行业经验者优先。
板式家具生产厂长
1-1.1万/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3. 带领团队,增强团队协作水平与工作主动性
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2. 具备抗压能力,确保各项工作按时交付
3. 富有团队意识,可与成员协同成长
机械加工主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工部门的日常运营与管理,保障生产流程顺畅高效。
2.监督并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3.组织实施机加工设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行。
4.统筹团队工作安排,推动生产任务按期保质完成。
5.与客户保持有效沟通,确保生产进度及交付产品符合客户需求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队运作。
2.熟悉机加工相关工艺流程,具备扎实的实际操作经验。
3.拥有良好的沟通与协调能力,能够及时响应并处理客户反馈。
4.具备独立分析和解决生产过程中各类问题的能力。
5.富有团队合作意识,能够激励成员共同达成生产目标。
6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等加工技能。
传感器设计工程师
2.5-5万/月
其他生产营运人员经验不限本科电路设计智能穿戴设备经验仪器仪表经验铁路/船舶/航空/航天经验仿真设计经验物联网(IoT)设备经验EMCSolidWorks机器人经验有机械结构工程师经验电子/通信经验单片机
【岗位职责】
1. 设计传感器、测试工具结构。
2. 选定材料。
3. 绘制3D设计图、输出工程图、编写加工工艺文件。
4. 组装调试机械组件。
5. 独立设计电路原理图、PCB图。
6. 编写测试手册、需求分析报告、PCBA操作手册。
7. 编写制造工艺文件。
8. 硬件Debug、故障修复。
9. 独立编写单片机程序。
10. 编写程序概要设计、算法说明书、需求分析报告。
11. 编写单元测试工具程序。
12. 通讯、协议分析。
【岗位要求】
1. 熟练使用Solidworks或ANSYS系列进行应力、运动仿真。
2. 了解Maxwell仿真者优先。
3. 能理解应力传感器材料、结构设计。
4. 了解光学基础,对光路、光栅设计有部分理解能力者优先。
5. 熟练使用Solidworks或UG或类似软件独立设计零件、装配体,设计中有能力考虑加工可行性,包括刀路、误差传递、形位公差与粗糙度。
6. 熟悉理论力学、材料力学、结构力学;熟悉常用铝合金、钢、铜合金、塑料材料特性。
7. 对压电材料、磁致伸缩材料有所了解,对机械滤波、机械差分设计有一定经验者优先。
8. 能独立完成单片机、数字通讯、数字逻辑、简单模拟电路(ADC/DAC等)相关设计。
9. 能熟练使用至少一种主流EDA软件,能独立完成原理图和PCB图。
10. 了解PCB制版工艺、了解EMC/EMI基础知识、了解基础网络、通讯、接口知识。
11. 能独立完成传感器的组桥设计、温漂处理、线性度补偿、模拟滤波、数字滤波、标定算法。
厂务动力工程师(常州溧阳)
8千-1.1万/月
厂务1-2人月结3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责动力设备的系统运行维护管理,包括运维团队的日常工作安排、日常工作质量检查
2.编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单,制定相应的运行管理及操作规程,包括重点动力设备的维护和保养指引
3.与相关部门的沟通、协调
4.团队人员的绩效管理与评定
岗位要求:
1.大学专科及以上学历,机电相关专业毕业,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽)
2.3年以上冻水站、空压机、真空、DI水等设备管理工作经验
3.具备制冷空调证
4.熟悉办公软件操作
切割主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
1. 承接生产计划,分解切割任务至各班组、操作工,明确切割尺寸、数量、交付节点,跟踪生产进度,确保按时完成。
2. 监督切割工艺执行,把控质量,规范海绵切割操作,把控切割精度、平整度,减少尺寸误差,降低物料损耗。
3. 负责车间切割设备日常保养、点检及维修协调,保障设备正常运行,提升有效运转率。
4. 管控车间物料(泡体等)领用、存放,规范领用流程,杜绝浪费、丢失,控制切割损耗率。
5. 落实安全生产制度,排查设备、用电、操作等安全隐患,组织安全培训,杜绝工伤事故,确保车间合规运营。
6. 管理车间团队,负责人员排班、培训、考核,提升操作工技能,稳定员工队伍,提升工作效率,同时负责车间现场6S管理工作。
7. 对接计划部、泡体车间、整装车间、睡眠车间、品质部及仓库,做好物料衔接和质量反馈,提交生产数据报表,协调解决生产衔接问题。
【岗位要求】
1. 学历与经验:中专及以上,相关专业优先,2年以上海绵/床垫切割车间管理经验,熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。
2. 专业技能:熟悉海绵切割工艺,掌握切割设备操作与基础维修,能把控切割尺寸精度,了解切割生产全流程。
3. 能力:沟通协调、执行力、责任心强,能适应适当加班,具备基础的质量、成本、安全管理能力。
主生产计划主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据各基线需求和合同计划,统筹不同生产线资源,制定N+6主生产计划(含设计、试验、报交),跟踪实际生产进度,确保产品按计划准时入库,便于设计、采购、制造、试验、物流发货分解执行;
2. 监督物料计划,确保物料到厂与生产计划的最佳匹配;
3. 根据试验计划调整主生产计划,确保满足客户交付需求;
4. 监督图纸计划,确保图纸出科时间满足物料采购周期;
5. 参与工程项目合同交期评审、通过过程工...
生产主管
1-1.2万/月
车间主任月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
职位名称:车间主任
职位类型:起重机械设备/机电/重工
岗位职责:需具备起重机械行业相关从业背景
1.组织制定车间生产计划,并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理;
2.管理车间设备的维护、保养及技术升级,保障设备稳定高效运转;
3.开展车间人员的技能培训与团队管理,确保人员能力满足生产需求;
4.落实车间质量控制与安全生产制度,保证作业流程符合规范要求;
5.监控车间运营成本并开展效益评估,提出优化方案以提升生产效能和经济效益。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、机电、重工类相关专业;
2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验,其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位;
3.熟悉行业生产流程及管理模式,具备较强的组织调度与团队管理能力;
4.具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作任务;
5.责任意识强,抗压能力佳,可妥善处理突发状况与紧急任务。
样衣组长
6-7千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限男装内衣/泳衣/家居服服装女装
【岗位职责】
1. 负责样衣制作的全流程管理,协调版师、样衣工等环节,确保样衣按时完成。
2. 根据设计稿和面料特性,与设计师沟通确认制版方案,指导样衣制作。
3. 组织样衣试穿并收集反馈,主导版型调整与优化,确保版型准确性。
4. 配合生产需求,完成全码放码及尺寸表输出,支持后续工艺资料准备。
5. 协助审核外采或大货样衣的版型、工艺与尺寸合理性,提供技术意见。
【岗位要求】
1. 熟悉服装制版与样衣制作流程,具备较强的版型把控能力。
2. 精通面辅料特性对版型的影响,能根据实际生产需求调整技术方案。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接设计、工艺及生产团队。
4. 工作细致负责,具备较强的执行力和问题解决能力。
实验室主管
9千-1万/月
厂长/主管1-3年大专QAQC有内审员证QM
【岗位职责】
1. 对公司生产的原料、半成品、成品的质量进行有效控制,保证产品质量稳定且不断提高质量标准,确保质量管理工作的有效落实。
2. 负责公司洁净环境、工艺用水、工艺用气的监视和测量。
3. 负责不合格品的识别、处理,必要时采取措施。
4. 负责组织顾客投诉、不良事件和(或)质量事故的调查,分析原因,对其采取的措施进行跟踪和落实。
5. 对监视和测量设备进行管理,负责其校准或验证,必要时进行内部校准;对偏离校准状态的监视和测量设备进行跟踪处理。
6. 负责应用相应的统计技术对所辖数据进行数据分析,提出改进的机会。
7. 总结产品质量问题并协调有关部门及时解决。
8. 负责质管部的工作流程建设和人员管理工作。
9. 完成领导交办的其它任务。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,专业不限。
2. 三年以上工作经验,其中至少两年以上生产型企业工作经验。
3. 具备质量管理知识和实践经验,熟悉医疗器械相关法律法规,有能力对生产管理和质量管理中实际问题做出正确判断和处理。
栏目概述
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