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储备主管
8-9千/月
厂长/主管1-3年本科销售方向市场营销方向形象好有内涵大量阅读
有管理经验且热爱做管理且立志做管理的有格局有爱心有耐心的人
生产副总
1.5-3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位要求】 1. 具有极强责任心,优秀的组织、计划、管理、沟通能力。 2. 身体健康、抗压能力强;性格强悍。年龄35-50岁之间。 3. 具有非标设备工程制造领域的工厂管理经验(规模3000万以上)。 4. 熟悉质量体系,具备6S管理能力、精通精益生产。 5. 熟练掌握现代制造业管理工具。 6. 机械大专(第一学历)及以上专业,10-15年以上管理经验。 7. 具有非标、涂装行业从业经验者,优先录取。
钣金车间主管
8千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责钣金车间日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准,提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与现场6S管理,保障安全生产与规范运营 4. 协调采购、品质、计划等部门,及时解决生产过程中的异常问题 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理,打造高效协作的生产团队 任职要求: 1. 具备钣金制造行业生产管理经验,熟悉冲压、折弯、焊接等工艺 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产状况 3. 具备基础ERP/MES系统操作经验,熟练使用办公软件 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配,提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系,确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作,推动公司各项经营目标的达成 任职要求: 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验,熟练掌握木作工艺,熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力,能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静,具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节,具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发,不断优化产品呈现方式及生产工艺流程,完善工厂管理制度
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1 负责工厂内部产品的制造过程,确保品质达标,高效达成生产目标 2 熟悉产品制作流程,具备处理现场生产异常的能力 3 具备生产操作经验,曾从事过同类岗位或相关领域工作
厂长/主管1-3年学历不限区域销售渠道销售休闲食品饮料
岗位职责: 1. 负责辖区内KA系统门店的政策传达、活动协商及落地执行,维护良好的客户关系; 2. 制定并落实有效的拜访计划,拆解年度与月度销售任务,确保业绩目标达成; 3. 组织管理促销团队,开展人员招聘与培训,统筹促销方案的策划与实施; 4. 科学管控各项费用支出及物料赠品使用,优化投入产出效率; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职务要求: 1. 身体健康,条件优异者年龄可适当放宽; 2. 具备1年以上KA卖场运营经验,熟悉本地零售市场,能独立应对客户投诉与突发事件; 3. 熟练操作常用办公软件,具有数据分析思维; 4. 认同公司价值观,工作责任心强,能接受阶段性驻店工作安排; 5. 持有C类驾驶证,且具备2年以上安全驾驶经验。
合同计划主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 对接项目管理部,跟踪预排产订单状态,识别并预警异常;组织(S&OP)专项协调会调配内外部资源,保障订单按期、按量完成排产。 2. 结合产值目标订单需求分析,输出接单需求,保障产能持续释放。 3. 严格依照插单管理原则,对插单申请进行组织评审,评估插单对现有已排产订单的冲击。 4. 负责生产订单池的维护管理,综合产值要求、试验站资源、产线产能资源、生产节拍约束条件,确定完工日期,完成订单产...
生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。 3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
长白班车间包吃交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险20人以上周结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
小工打磨3-6个月包住包吃3-5人班组
常州市溧阳市招工地小工/杂工,钢结构打磨,喷漆,供吃住,月发3000-长期,不需要专业,服从管理,能干活就行,不是中介。
常州 溧阳市
10月1日 19:59拨打电话
普工包吃包住20人以上月结
【职位要求】 · 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。 · 认识26个英文字母,学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天,离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结, 入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!
常州武进区放电缆必须要有登高证
260-280元/天
小工1-2人个人
放电缆必须要有登高证
常州 武进区
10月1日 19:53拨打电话
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
操作工车间免费培训包吃夜班补贴20人以上月结包吃包住简单易懂新手小白可预支福利待遇
男女不限18-55岁,55岁以上可以安排解决一切疑难杂症 纹身烟疤案底复印件,都可以搞定 【工作内容】手工活,修毛边 【工作时间】:两班倒,8:30-20:30,计薪11小时 【伙食情况】:免费工作餐,1天包2餐,中餐、晚餐。 【住宿情况】:宿舍到厂区5分钟路程,免费宿舍4-6人间,水电均摊 【薪酬发放】:月底结上个月工资,满七天可预支生活费
文员
4-7千/月
工厂文员办公室文员免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休文员经验建材经验
1. 门厂文员(办公室内勤) 本厂专业生产移门、折叠门,现招办公室文员/内勤1名: - 负责订单录入、开单、排单、对账 - 对接车间、客户,整理单据、报表 - 接听电话,日常行政事务 要求: - 会电脑、办公软件,细心负责 - 有工厂文员、建材行业经验优先 - 长期稳定,做事麻利 待遇:工资面议,工作环境干净,长期有活,工资准时。   2. 折叠门制作师傅(门厂操作工) 门厂直招:折叠门制作/组装师傅数名 - 负责折叠门生产、制作、组装、调试 - 能看懂图纸,按要求完成生产任务 - 配合车间管理,保证质量与工期 要求: - 有移门、折叠门、门窗厂工作经验优先 - 动手能力强,能吃苦耐劳,服从安排 - 长期稳定,责任心强 待遇:月薪/计件均可谈,活多稳定,工资准时发放,包吃住可谈。
普工免费培训包吃6-10人月结
临时工,长期工都可以 10人 机械设备厂工作简单轻松不需要动脑子 (偶尔出差,吃住全包) 有驾驶证优先 30--55岁语言表达清晰,交流无障碍, 工资面谈有工作餐没有住宿 上班时间每天8小时 工资7000--10000 公司地点礼嘉新生路15号
普工餐补20人以上日结
普工主要在仓库把零部件配送到产线开牵引车。上下料配货, 扫码收货,稳定排班 长期23一小时.日结240. 上班时间:8:00-20:00
车间包吃6-10人日结两班倒
西太湖礼河日结!每天都日结工资 坐班,手工活,恒温车间,检验岗。 站班坐班都有,辅助工,恒温车间。 【工作时间】两班倒8:00-20:00,计薪10.5-11小时/天 【食宿】白班免费两餐,夜班无餐,可安排住宿,水电费平摊 薪资:日结白班200-210元,夜班220-230元/天,每天都结工资,节假日也正常结工资
长白班包吃保险餐补包住3-5人月结
[红包]长白班+高工价 [玫瑰][玫瑰]常州辅助工 要求: 18–55周岁 识字、眼睛不花、身体健康 长白班,先吃后补一餐补13 薪资: 辅助工工 23元/小时 ,10.5有效工时 工资15号发放 福利: 包住,水电平摊厂里一顿10元 ️ 备注: 工作地址:常州武进区
厂务3-5人月结大专
岗位职责: 1.完成厂务设施系统的运行/维修/维护/改造的现场技术支持工作 2.与工程师协作制定标准化操作流程,并进行定期的更新 3.对设备日常运行故障进行原因分析,并提供合理化建议 4.协助工程师指导技术人员解决现场故障和疑难问题 岗位资格: 1.大专及以上学历,机电相关专业,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽) 2.具备低压电工证 3.熟练电脑操作能力(CAD,Word, Excel, PPT, etc) 4.良好的团队合作精神
包装工包住包吃20人以上月结穿无尘服恒温车间坐班
镇江 检验 包装 坐班80% 包吃住+免体检 订单非常稳定轻松好上手 薪资待遇:员工20元/小时 综合薪资7000-7500左右 每周发薪 吃住免费,纹身,案底,身份证照片都可以,民族不限!
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班不体检直接入职恒温车间不穿无尘服不过安检可带手机免费提供工作餐公寓式宿舍管理不严岗位可调
综合月薪7500‑8500,包吃包住,订单稳定,工资准时发放。 入职不收费 工资按月发 岗位:普工、操作工、质检、仓库 耐压高压检测、设备辅助,岗位可以分配。 要求:16‑48岁,男女均可,认识简单文字,无需复杂技术,有人带教。 班次:白班 食宿:包吃包住,宿舍空调齐全,水电平摊。 发薪:按月准时发工资,不拖欠。 每周可预支。
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责售前IO、机构调试,模组机器人点位设置;负责售后设备恢复运行、点位校准及异常处理等。 2. 负责3C或锂电生产线设备的现场安装、调试及验收工作。 3. 需具备较强的抗压能力和责任心,能接受长时间出差和加班,能够独立承担中大型项目现场调试。 【岗位要求】1. 大专以上学历,自动化、机械类、电控类相关专业。 2. 1年以上非标自动化调试工作经验。
喷涂厂生产主管
1-1.1万/月
主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
负责喷涂厂日常生产运营工作
厂长/主管5-10年大专制造业精冲
【岗位职责】 1. 负责产品制造工程项目的目标、指标的制定和组织实施等统筹工作。 2. 负责产品、工艺、设备、治夹具的可制造性分析统筹工作。 3. 负责生产制造工程文件的审核、签批和管辖范围内重大事项的决定。 4. 负责新产品的导入评估,制定设备投资预算以及相应辅料成本。 5. 主导设计产品生产工艺流程、建立工艺控制系统、规划产能。 6. 负责组织进行生产资源需求评估与配置,包括人力、设备、厂房、辅料、工装夹具;持续改进生产工艺,节约生产成本,优化生产资源。 7. 负责应对客户端的产品或工艺技术评审工作。 8. 负责生产设备及工具的日常维护及保养管理。 9. 负责带领各小组保证正常生产的顺利进行,包括工程变更评估、转化与执行,不良品分析与合格率的改进等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,机械电子相关专业。 2. 熟悉精冲五金产品的工艺、制程以及相关要求,有相关经验5年以上,熟悉新产品开发流程。 3. 有设备维护管理经验及工装夹具设计制作经验。 4. 有项目管理、精益化生产、TPM、6sigma活动推广经验优先。 5. 有IATF16949体系经验优先。
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