
精密铸造技术部主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造方向)相关专业毕业;
2、熟悉熔模精密铸造领域,具备一定的行业认知与工作热情;
3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件;
注:具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历,或会使用模拟分析软件者优先考虑。
工艺经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专机加工工艺表面处理工艺成型工艺注塑工艺吸塑工艺热弯成型工艺抛光工艺研磨工艺
工作内容:
1、承担工艺技术与工艺管理相关工作,组织开展培训,掌握自动化设备工艺评估方法;
2、参与制定产品工艺文件,负责工艺装备的验证及持续优化;
3、审定生产工艺流程、生产作业SOP、产能标准等文档,跟踪执行情况,深入生产一线监督落实;
4、掌握产品质量动态,指导并协助车间及时处理生产过程中的技术难题,提供有效的工艺技术支持;
5、收集行业内的工艺技术、品质要求、材料应用等信息,分析筛选可行方案并推动导入实际生产;
6、负责生产现场布局规划,开展物流成本分析与评估;
7、审核工艺人员技能水平及工作绩效,组织实施考核评定;
8、协同应对突发性重大异常问题的处置;
9、带领工艺工程师与技师团队,统筹任务分配、技能培训、技术辅导及绩效管理;
10、通过工艺改进、提高材料使用率、降低能耗等手段,实现年度成本控制目标;
11、完成上级交办的其他临时性工作任务。
应聘需知:
1、大专及以上学历,机电一体化或具备同等机械类工作经验;
2、具有锂电池结构件工艺经理经历,熟悉壳体拉伸、盖板焊接、注塑成型、铜排折弯等关键工艺者优先;
3、擅长提升产品良率、推动降本增效、应对客户审核;
4、具备团队管理经验,了解IATF 16949质量管理体系;
5、责任心强,作风细致稳重,拥有良好的协作意识和团队精神。
生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
一、 岗位职责
1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。
2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。
3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。
4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。
5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。
6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。
7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。
二、 任职资格
1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。
2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。
3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。
4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。
5、具备风险识别与预防控制的能力。
6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
渠道主管(常州)
6千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限区域销售渠道销售休闲食品饮料
岗位职责:
1. 负责辖区内KA系统门店的政策传达、活动协商及落地执行,维护良好的客户关系;
2. 制定并落实有效的拜访计划,拆解年度与月度销售任务,确保业绩目标达成;
3. 组织管理促销团队,开展人员招聘与培训,统筹促销方案的策划与实施;
4. 科学管控各项费用支出及物料赠品使用,优化投入产出效率;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
职务要求:
1. 身体健康,条件优异者年龄可适当放宽;
2. 具备1年以上KA卖场运营经验,熟悉本地零售市场,能独立应对客户投诉与突发事件;
3. 熟练操作常用办公软件,具有数据分析思维;
4. 认同公司价值观,工作责任心强,能接受阶段性驻店工作安排;
5. 持有C类驾驶证,且具备2年以上安全驾驶经验。
生产管理员
6-9千/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、跟踪车间实际生产进展,及时收集车间主任反馈的问题,并向制造部长汇报生产过程中出现的异常情况。
2、配合制造部部长整理制造部门月度经营数据报告。
3、掌握各相关部门的生产动态,高效协调并上报生产计划,依据会议确定的最终方案,监督计划落实执行。
4、与主计划保持紧密沟通,确保生产计划与整体主计划同步一致。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气类或管理类相关专业优先。
2、具备2年以上生产管理相关工作经验。
3、熟练操作办公软件、ERP系统、K3及报工系统,了解产品结构与生产加工流程。
4、具备较强的沟通能力,工作认真负责,富有责任心。
冲压工程部经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责:
1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作;
2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估;
3、负责生产制造类工程文件的审核批准,以及管辖范围内重大事项的决策;
4、主导新产品导入阶段的技术评估,编制设备投资计划及相关辅料成本预算;
5、牵头规划产品生产工艺路线,搭建工艺控制体系,进行产能布局设计;
6、组织生产资源需求分析与配置管理,涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具;持续推进工艺优化,降低制造成本,提升资源利用效率;
7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作;
8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作;
9、带领各执行小组保障产线稳定运行,组织实施工程变更的评估、转化与落地,推动不良品原因分析及良率提升工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业;
2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求,具备5年以上相关工作经验,熟悉新产品开发全过程;
3、具有设备维护管理经历,以及工装夹具的设计与制作实践经验;
4、具备项目管理经验,熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑;
5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。
本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位,非工程服务公司岗位。
薪资待遇:
薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。
机械加工厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位经验:有五年以上管理经验
行业经验:有相关行业两年经验
教育背景:本科
【岗位职责】
1. 人员效能及成本控制
生产管理师/保底7k/包住/实习生定向培养
6-7千/月
厂长/主管经验不限学历不限
本岗位仅招实习生。
【岗位职责】
1. 岗位从基层做起,前期主要在产线操作机台,跟着师傅学习生产技术、设备操作与基础维修。
2. 后期通过技能考级后,逐步转为技术岗,不用再自己上机操作,主要负责巡查产线、指导员工、处理设备故障。
3. 往技术员、设备工程师、班组长方向培养。工作稳定、薪资可观,晋升路径清晰。
【薪资待遇】
1. 学习阶段:基本综合收入大概在6500-7000元左右,后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。
2. 住宿8人间住6个人,免费住宿,水电费均摊从工资扣除。
3. 吃饭会发饭卡,公司食堂大概10元/顿,吃好吃饱,从工资扣除。
【工作时间】
1. 月休4天。
2. 8点-20点白班、夜班倒班,一个月一倒班。
【温馨提示】
1. 本岗位只招实习生,前期需要沉下心跟着师傅认真学技术、学机台操作、学设备维修和生产流程。
2. 前期辛苦一点、踏实把本事学到手,后期通过技能考核晋升后,工资会更高,工作也更轻松,主要负责巡查、指导和设备维修,不用一直自己上机操作,发展空间清晰稳定!
常州新北区招打孔(打孔(钻孔))在地面铺的不锈钢板上钻孔、钻丝、地面打膨胀要老手,熟练工
100-210元/天
钻孔打孔1-2人
常州市新北区招打孔(打孔(钻孔))
在地面铺的不锈钢板上钻孔、钻丝、地面打膨胀
要老手,熟练工
氩弧焊工摇把焊3-6个月6-10人月结
常州新北区汤庄附近招聘氩弧焊工,要求熟练氩弧焊,会摇把焊。工期2到3个月左右,工资50元/小时。工作时间8点至8点30分,吃饭加休息1小时,休息半小时。入职不满3天自离。商保按月80元,每月25号发上月工资。提供住宿150元/间(4人一间),住宿水电费自理,工作餐免费。
厂长/主管
8千-1万/月
组长主管厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验工装设备经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
铝艺主管
8千-1.2万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责铝艺生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实工艺标准、作业流程及安全生产规范,确保合规高效运行
3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力
4. 协调采购、仓储、质检及销售部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产工艺与设备使用效率,推动降本增效与技术改进
任职要求:
1. 具备铝艺制品或金属加工行业生产管理经验,熟悉型材加工、表面处理等关键工序
2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常
3. 责任心强,具备良好的成本意识、质量意识和安全意识
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP/MES系统者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
铝艺/入户门生产主管
8千-1.2万/月
组长主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责铝艺/入户门生产全流程管理,包括计划排产、工艺管控与质量监督
2. 组织协调生产、技术、质检、仓储等部门高效协作,确保订单准时交付
3. 主导生产成本控制与效率提升,持续优化工艺流程与设备利用率
4. 建立并落实安全生产责任制,定期开展安全培训与现场隐患排查
5. 负责生产团队建设与绩效管理,指导班组长及一线员工技能提升
任职要求:
1. 具备铝艺制品或金属门窗行业生产管理经验,熟悉冲压、焊接、喷涂等核心工艺
2. 有较强的统筹协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位3年以上管理经验者优先
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
工厂焊工
1-1.1万/月
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上月结长白班焊工证技术好
常州市新北区招二保焊/气焊 龙虎塘小湖机械厂二保焊工,要干过厚板的 两层三道 成型好看 就行 长白班 包吃 提供住宿 ,月10000-11000左右
cnc机加主管
1.2-1.4万/月
CNC保险餐补高温补贴社保1-2人月结全职需倒班数控车床精密零部件加工发那科金属制品业
岗位职责
1. 统筹机器人精密结构件 CNC 编程工作,审核刀路、制定加工工艺,主导复杂零件试制与工艺优化,降本提良率。
2. 管理编程班组,分配任务、技能带教、处理加工现场技术异常,规范编程作业标准。
3. 管控刀具、耗材、设备点检,落实车间 6S 与安全生产,同步对接工艺、生产、研发协同交付。
4. 复盘产能、报废、加工时效数据,持续优化加工方案与生产流程。
任职要求
1. 机械相关专业,3 年以上 CNC 编程经验,1 年以上班组管理经验;有机器人 / 精密铝件加工优先。
2. 熟练 UG/PowerMill 编程,精通发那科 / 三菱系统,熟悉三轴 / 四轴加工,识图、公差把控能力扎实。
3. 懂工艺优化、成本管控,擅长人员统筹与跨部门沟通,责任心强,能适配项目试制节奏。
招仪表车上下料工7000-8000接受学徒
7-8千/月
数控餐补包吃3-5人月结
看机器操作工。数控仪表车,工资25元/小时左右饭补10元/天,月薪7000左右。
学徒也要,工资20元/小时。
每月月底,发上月整月工资
不体检面试过直接上班普工
6-8千/月
普工包吃包住20人以上月结
亨泰(云贵川优先安排)
不体检面试过直接上班[好的]
普工数名 18~50,长相年轻的可以放到54 周岁
员工:20 一小时+超产奖励[色]月工资 6000~8000
包吃
上班时间 8:00~20:00 两班倒 (发薪日次月 30 号)
主要生产电动车车架。自动焊岗位。
愿意做的包过。所有疑难杂症都可接受。
面试时间:下午 13:00 厂门口集合
厂区直招日结293/天厂吃厂住
290-300元/天
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间汽车制造
高薪资】293元一天,月结可预支、人走账清
【高福利】包吃包住,外地过来
293一天,每月15号准时发放,厂区主要生产新能源汽
车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学
历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、
空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、
产假、带薪年假15天,外地过来
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、
插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点:江苏常州
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责
1. 生产计划与执行
- 按照车间制定的生产任务,科学安排班组人员配置,分配每日具体工作内容,保障订单准时交付。
- 跟踪生产进度,掌握产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。
2. 质量管理与控制
- 严格落实工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。
- 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品做好记录、分析并推动整改,将不良率控制在目标水平。
3. 人员管理与培训
- 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,保持团队稳定运行。
- 开展新员工岗位技能培训,提高多技能员工比例,并定期组织安全教育与质量意识培训。
4. 设备与现场管理
- 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。
- 推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序,落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。
5. 成本与安全管控
- 汇总生产损耗数据(如线材、端子等),提升材料使用效率,减少资源浪费。
- 执行安全生产制度,识别潜在风险点,及时处理突发事件,确保人员与设备处于安全状态。
6. 跨部门协作
- 与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历,具备2年以上线束行业班组管理经验,曾带领团队规模40-60人
2、责任心强,具备良好沟通能力,能与各层级人员进行高效交流
3、管理思路清晰,作风规范,注重现场秩序与工作条理性
普工长白班包吃交通补助包住20人以上月结
电瓶车配装厂普工21一小时,长白班包吃包住,活轻松,上班自由。55岁以内。不体检不穿工衣,纹身疤痕都可以,一人只干一个活很轻松。一个工在330—350元,联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州市压铸主管招聘在线招聘信息,主要招聘常州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。