外贸工厂厂长： 要求：有多年从事木工（包括开板，打眼，封边打包等）或者钣金（包括断管，打眼，焊接等）的经验，熟悉工艺，机器操作熟练，能够熟练排查产品问题，及简单的机器故障，有数年和工人沟通及排单经验等，了解家具产品的基本的品质要求，有过管理经验优先考虑。 主要工作内容：安排订单生产计划，跟进日常生产进度，及生产过程中的问题及时处理，人员调配，其他工厂事物及新品打样等

1 负责工厂内部产品的制造过程，确保品质达标，高效达成生产目标 2 熟悉产品制作流程，具备处理现场生产异常的能力 3 具备生产操作经验，曾从事过同类岗位或相关领域工作

岗位职责: 1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3. 带领团队，增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可与成员协同成长

诚招：编程管理人员 1名，龙门操作工，西门子系统1名，法兰克1名，长白班，薪资面议，待遇从优，地址：潘家工业大道18号，联系人：蒋

岗位职责: 1、整理公司产品及配件的历史销售记录与客户预订情况，形成销售预估数据；接收关联企业的要货计划及提货需求； 2、主导主生产计划的制定，执行MRP运算并下达计划订单；开展月度滚动产能分析，协同供应链解决产能瓶颈并持续优化； 3、监控库存动态，制定合理的备货方案，提升物料配套交付水平；规划物料采购与提货安排，避免缺料与库存积压风险； 4、编制产线每日生产排程，保障客户及关联单位出货任务达成；制定应急补货机制，确保供应稳定连续； 5、配合推进部门流程体系的搭建与优化工作。 任职要求: 1、本科学历，专业限理工类、供应链、管理学、经济学等相关方向； 2、具备计划类相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力，性格耐心细致，富有团队协作精神和主动进取意识； 4、熟练掌握常用OFFICE办公软件操作； 5、有ERP系统操作背景及MRP计算实操经验者优先。

一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门，在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现（不仅限于此）。 3、实时跟踪生产进度，识别改进机会，确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队，持续优化生产工艺，增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。

1. 负责线圈类产品方向的招聘全流程实施，涵盖需求沟通、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用推进，确保招聘任务高效完成。 2. 紧密协同各业务单元负责人，深入理解团队用人需求，输出专业招聘策略与人才配置建议，助力提升人岗契合度与招聘产出效率。 3. 持续更新招聘台账与人才资源库信息，定期整理招聘进度数据报告，为招聘效果评估与流程改进提供数据支持。 4. 注重候选人全周期体验管理，建立良好互动关系，传递企业人才价值主张，强化雇主品牌口碑建设。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年及以上招聘领域工作经验，熟悉招聘全流程操作环节，有猎头背景者优先考虑，掌握人才寻访、Mapping等专项技能。 3. 专业能力：熟练运用多元化招聘渠道及人才评估工具，具备出色的人才识别、面试判断与薪酬谈判技巧。 4. 综合素质：积极主动，责任心强，思维条理清晰，拥有优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队合作精神，坚持结果导向。

岗位职责： 1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3. 持续优化作业流程与资源分配，实现成本降低与效率提升 4. 建立健全工厂安全管理机制，确保设备、环境安全，保障员工安全生产作业 5. 组织并带领团队高效协作，推动公司经营目标达成 任职要求： 1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历，熟练掌握木工技术，熟悉钣金工艺者优先 2. 具有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3. 面对问题沉着冷静，具备独立分析与解决突发状况的能力 4. 重视产品质量与细节执行，具有持续改进与流程优化的主动性 5. 能从终端客户视角出发，不断优化产品呈现方式及生产管理规范，提升客户满意度

长白班！男女不限！满16即可！ 包吃包住，豪华4人间，食堂有多个窗口，不同风格 纯坐班手工活，月综合7000+

21元/小时 孟河缤致汽配厂 月薪6500一7500 周结，不用体检 有电子车间，装配车间，注塑机车间，招普工30人 每周四发800 其余在发薪日发 工人工资19元一小时十岗位补贴2元， 夜班补贴30 免费工作餐 提供宿舍，空调车间 年龄16岁一45岁

武进区 湖塘 长白班 不体检 男女不限 年纪不限 工作简单 车间有空调 可以带手机 管理轻松 不需要经验 一看就会 工资高 没有流水线 自己干自己的 生产汽车配件 岗位多 月薪8000

电工500/天，庄裴PLC自动化控制柜

招聘仓管兼叉车1人，45周岁以下，8小时单休，工资5800+叉车补贴500元，有意向者联系，！

岗位职责： 1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成； 2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能; 3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本； 4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度； 5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。 职位要求： 1.5年以上大中型制造厂生产管理经验，至少3年以上生产主管岗位工作经验.具备编程背景经验优先。 2.熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量保证体系和5S管理； 4.工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

招聘:面包炉喷粉主管 公司:东莞丝科五金实业有限公司 地址:东莞市清溪镇罗马围子岭东路10号 岗位职责 1.负责喷粉车间整体生产、人员、现场及设备管理 2.把控喷粉工艺与产品质量，处理生产异常 3.落实安全生产、成本管控及5S管理 任职要求 1.5年以上五金/面包炉喷粉经验，2年以上主管经验 2.熟悉静电喷粉工艺、设备维护，能独立解决质量问题 3.责任心强，懂现场管理，服从安排 薪资:12000起，上不封顶，具体面议

我公司自主研发的全新研磨设备，要求具备扎实的电气知识，学习领悟能力强，可处理生产设备常规电路故障及简易维修维护，沟通协调能力良好，执行力到位，有一定的管理经验，持有电工证者优先录用。

招聘：长白班 男女不限 25-42岁左右，高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的，有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】： [爱心]底薪4000+5～3000奖金+提成+年终奖金，月10～13k左右 具体面聊，看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话

招聘长期星期六日镬线兼职人员，要求能长期工作。薪资为350元一天。工作地点位于花都区三东大道。联系方式为，联系人为李主管。

【招聘】常州市联康换热器科技有限公司招聘以下岗位：1.整形工：1名2.氩焊工：3名，有焊工证者优先3.配焊工：1名4.试压工：1名5.检验员：1名联系电话：地址：雪堰镇雪马路11号

钟达一手单：奔牛新材料（大龄工）：2*6招聘要求：30-50岁，，识字，要能接受噪音跟粉尘薪资待遇：19/小时+2/小时绩效，（绩效发薪日需在职）包吃包住，厂吃厂住，水电均摊，高温有高温补贴工作内容：操机上下料，称重，辅助工招聘岗位：1.叉车工，7:30-20:30，长白班，计薪12小时，需要有证2.普工，7:30-19:30，两班倒，计薪12小时，夜班补贴40/晚（已满），，无常规体检，三个月以内可用面试时间：下午2点面试（有人提前报名单）名单报备：乐乐

数控车师傅（125车床）：能看懂图纸，会使用量具，按照工艺要求操机，会编程优先。

负责做散件及小批量件，两台机10.5小时

常州市金坛区招氩弧焊会摇把气保焊5名做过板金机架有些考虑。CAD制图猜图2名。折弯一名。工资面谈看技术

常州需要①铆工；技术要求；做过白钢产品铆工，能独立开孔划线会氩弧焊点焊：技术订工资400--420八小时.加班另算②氩弧焊；做过白钢罐体压力容器类的产品，成型好看就行380/8小时，加班另算自带劳保鞋[握手]；工作地址：常州

隆创一手单：遥观万隆货柜长白班大龄工，.普工:18～50岁，每小时18，综合工资5500～6500/月.打磨工：18～55岁，每小时20元/时综合工资6000～7000/月.气保焊焊工:18～50岁男女不限，保险柜28元/小时，特箱30元/小时时，综合工资8500～12000/月（需考核通过上岗）.特箱喷漆工:年龄18～48岁，，每小时30元/时，综合工资8500～12000/月（需要有工作经验）:上班时间7:00～下午7:00算11.5个工时，加班另算有工作餐，下午点心有住宿，水电费自理。[玫瑰]、公司实行长白班每月月底30号发资（建设银行卡)面试时间:上午9点，下午一点面试[红包]：2块*3个月（）驻厂接人：

公司直招项目经理 交五险一金 提供工作餐 需要有汽车厂涂装车间岗位相关经验 1. 计划并安排工作项目，工作质量检查，成本控制。 2. 负责人员管理，技能培训，人员发展。 3. 负责行政管理，节能降耗，预防污染，建立安全健康保障。 4. 负责与上级的汇报和沟通，与客户的沟通，与下级的沟通。 5. 制定现场整体清洁计划及工作区域清洁标准与要求。 6. 负责现场设备工具、易耗品、化学品等的申请与管理控制。 7. 建立各清洁岗位的作业标准并制定人员检查制度。 8. 根据现场清洁工作需要安排人员计划，编制现场人员管理方案。 9. 执行现场领班及清洁人员的岗位培训计划。 10. 坚持快速响应与公正平等的管理原则。 11. 负责来自客户的阶段性考核评审。 12. 制定现场工作目标与方案。 任职要求 1. 大专以上学历,五年以上工作经验。 2. 出色的交流沟通能力和协助能力。 3. 计算机操作熟练,行文流畅。 4. 有工业企业或服务行业从业背景,至少有三年管理岗位经验。 5. 积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力，要适应出差。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、高温补贴、弹性工作、带薪年假。

常州金坛区管路厂 全年长白班 焊工12000-15000 ️优势1.长白班 上六休一 ️优势3.暂时不用体检 ️优势4.上班节奏慢 活轻松简单 没有压力 【招聘岗位】 焊工 氩弧焊 单面焊 双面成型 会自融 工资48/小时 年龄18-45， 发薪日：每月20号发上月工资，八小时为主、要能接受加班， 上午休息15分钟 吃饭时间1小时 下午休息15分钟，每个星期天休息 吃住情况：包吃，宿舍200/月 发薪日：次月20号

打磨工，目前长白班，包吃，不提供住宿,具体位置需私聊 一。正式工，缴纳五险一金，福利待遇好，需要使用180型号打磨机，大概10斤左右，年龄25-50周岁，需要有经验，综合工资在32、H 以上， 二，打磨精密小部件，产品特别轻。空调车间，全坐班，小型打磨毛刺，可提供工作视频，年龄18-45周岁，不需要经验工资23、H

岗位职责： 1. 负责辖区内KA系统门店的政策传达、活动协商及落地执行，维护良好的客户关系； 2. 制定并落实有效的拜访计划，拆解年度与月度销售任务，确保目标顺利完成； 3. 统筹促销团队管理，开展人员招聘与培训，策划并推动促销活动实施； 4. 科学管控各项费用支出及物料赠品投放，优化投入产出效率； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 职务要求： 1. 年龄不超过40周岁，身心健康，条件特别优异者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上KA卖场运营经验，熟悉本地零售市场渠道，可独立应对客户投诉及应急情况； 3. 熟悉办公软件操作，具有基本的数据分析能力； 4. 认同公司发展理念，工作积极主动，能接受阶段性驻店工作安排； 5. 持有C类驾驶证，且具备2年以上安全驾驶经验。

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、牵头规划产品生产工艺路线，搭建工艺控制体系，进行产能布局设计； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作； 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，组织实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业； 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。