岗位职责: 1.负责学管师团队的组建与管理，保障教学过程的规范性与成果输出 2.参与教育产品的设计与迭代，持续优化用户学习体验 3.协同团队成员推进教育项目的落地执行，确保项目目标如期实现 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.熟悉教育领域发展动态，能精准洞察用户需求与市场趋势 3.工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效与质量

线下授课高中教育全职K12教育班主任学管师维护，二次续费 班主任岗位职责： 1.统筹安排学生与教师的上课时间，落实课程调度与排课执行； 2.结合学生学业表现制定个性化学习计划，持续跟踪学习进度，并定期向家长沟通反馈学习成果； 3.为在读学员提供高质量教学服务，促进续费及推荐转化，达成个人考核指标； 4.负责教师日常授课安排，准确记录并更新教师课时表、课程安排表等相关教学管理资料； 5.收集整理教师授课过程中的意见反馈，第一时间向上级主管汇报； 6.安全规范管理教师与学员的个人信息资料； 7.执行上级安排的其他相关工作。 要求：有1年以上同类岗位工作经验者优先 具备良好沟通能力，逻辑思维清晰

1、落实服务方案，快速响应学员咨询，确保为学员提供专业且高效的学习支持； 2、依据公司设定的续费指标，达成每月个人续费考核目标； 3、监控团队成员的过程指标，合理规划工作节奏，并持续进行动态调整与优化； 4、全面掌握公司各项产品内容及服务沟通技巧，为学员匹配最合适的产品与解决方案； 5、定期开展学员数据分析，结合数据运营、SOP流程优化与资源协调，提升整体续费表现； 6、激发班主任工作热情，构建积极进取的团队氛围，推动服务团队高效运转。 任职资格 1、大专及以上学历，教育学、市场营销、管理类等相关专业优先； 2、具备心理学背景或相关实践经验者优先考虑； 3、3年以上销售转化类班主任岗位工作经验； 4、责任心强，具备较强的抗压能力； 5、拥有敏锐的市场感知能力和销售思维，能精准识别用户需求； 6、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及执行能力。

岗位职责： 1.为学生提供个性化的学习规划与服务，引导并协助其高效学习，培养良好学习习惯，提升学习能力与成绩，助力实现学业目标； 2.主动与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展，促进家校协同，共同支持学生成长； 3.协助并监督教师落实个性化教学方案，确保学习计划有效执行，保障辅导质量与成效； 三同步：同步陪伴+同步复盘+同步管理 每日反馈+每周反馈：全面跟进学员课堂表现及课后学习情况并及时反馈 每月沟通：每月对学生的学科内容掌握、作业完成情况进行系统性总结与反馈 阶段性学习成果评估 每日作业完成情况汇总与持续追踪 4.及时响应并处理学生群内的各类信息 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级通过或雅思6.5分以上，具备良好的英语读写能力 2、性格亲和，工作细致认真，有相关工作经验者优先 上班时间：9:30-18:30，周末双休，试用期3个月 薪资结构：底薪+课时费+续费绩效

岗位职责: 1、负责学员学习过程的全程管理，定期跟进家长与学生的学习进展，确保信息及时传达； 2、为在读学员提供优质服务支持，助力达成续费及推荐目标； 3、检查并监督学员课后作业与学习任务的落实情况，统筹安排入学测试及阶段性测评等相关工作； 4、保持与家长、学生的高效沟通，降低投诉率，撰写学员中途退费、家长投诉、到期未续费等分析报告，维护长期、稳定、互信的家校关系； 5、持续跟踪学生教学进度，提供全方位学习指导，做好回访记录，及时处理学生各类问题，妥善应对投诉并给予有效疏导； 6、完成上级交办的其他相关工作。 学术职责： 1、协助学员进行基础学术辅导，开展词汇抽查与巩固训练； 2、组织学员参与入学测试、阶段模考及其他评估活动； 3、具备雅思/托福相关词汇与语法的教学能力，能独立授课； 4、配合完成上级布置的其他学术任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有专四、专八证书或有雅思、托福考试经历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力以及逻辑分析判断力； 3、工作态度严谨，富有责任感，具备团队协作精神和良好的抗压能力； 4、拥有3至5年教育培训行业工作经验者优先

1、热爱教育事业，师范类院校优先 3、应届毕业生优先

岗位职责： 1.按照课程管理规范，跟进学员的学习进度安排 2.与教师、家长及学员保持有效沟通，监督教学过程，确保教学成效，维系良好的家校关系 3.妥善处理家长反馈与相关诉求 4.负责英孚客户管理系统的日常维护与更新 5.完成续费、推荐及客户满意度等相关指标 6.协助组织校内外各类活动，重点支持生活俱乐部的开展 7.负责学员上课签到及课堂记录表的整理与归档 任职条件： 1.热爱儿童教育，关注孩子的全面发展 2.本科及以上学历，师范或英语专业背景优先考虑 3.具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识 4.具备销售推动能力及问题解决能力 5.心态开放，善于团队协作与交流 6.具备较强的应变与适应能力 7.有教育或服务行业工作经验者优先 8.能够适应周末出勤、周中调休的工作安排（周一至周五安排两天休息）

线下授课高中教育全职K12教育班主任学管师维护，二次续费 班主任岗位职责： 1.统筹安排学生与教师的上课时间，落实课程排定及相关管理工作； 2.结合学生实际学习状况拟定个性化学习计划，持续跟踪学习进度，并定期向家长沟通反馈学习成果； 3.为在读学员提供高质量教学服务，促进续报及推荐转化，达成个人考核指标； 4.负责教师日常授课调度，准确填写教师课时记录、课程安排等教学相关报表； 5.收集整理教师课堂教学反馈信息，并及时向上级主管汇报； 6.安全规范管理教师与学员的各类资料信息； 7.执行上级安排的其他相关工作任务。 要求：具备1年以上同领域相关岗位工作经验者优先，具备良好沟通能力与逻辑思维能力

岗位要求如下： 1.大专及以上学历，具备优秀的沟通、组织与协调能力。 2.有1~2年以上相关领域工作经验，熟悉互联网行业发展趋势，掌握各岗位招聘特性与需求。 3.热爱教育事业，具有较强的责任心，工作细致严谨，能承受较高的工作强度。 4.具备良好的服务意识，能够高效协助学生解决学习过程中的各类问题。 5.熟练使用Office办公软件，可独立完成专业文档及报告的撰写。 6.入职后需保持长期稳定发展。 主要职责如下： 1.负责校区学员的日常管理，及时跟进学生学习进度，提供全方位的学习指导； 2.策划并组织实施班级活动，如开班仪式、节日庆祝、联谊交流、校友活动等； 3.协同开班部、教学教研部及就业部推进学习中心各项教学与运营任务； 4.推动学院口碑传播与转介绍工作，积极参与市场推广活动； 5.完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇：五险一金，法定节假日、加班调休、节日福利，年度体检，团建活动等等。

【岗位职责】 1.通过社群.电话等形式触达用户，为用户答疑解惑； 2.服务学员完成课程学习，对学员的完课率负责； 3.促进课程二次续费，对学员的续费率负责。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，音乐相关专业优先 2.良好的理解能力.沟通能力； 3.工作认真负责，有耐心，有上进心； 4.相关专业背景优先。 福利待遇： 上班时间：10：00-晚20:00，周末双休； 试用期薪资不打折！

招家电，水电维修

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

18-50周岁，不怕辛苦，能吃苦耐劳，对服务员行业充满热情。

公司免费提供车，1-2年新车。车辆0押金。 车辆的保险，保养和维修均由公司负责（司机不需要出任何费用），都是近1-2年的准新车，多种车型（电车、油车、混动） 底薪10000起＋提成+800房补。（可折现1200+房补800。 公司帮你“加油”打气。告别“抢单焦虑症”。 跑的越多赚的越嗨 早期的鸟儿or夜猫子都欢迎。时间自由，一人一车，车辆24小时在您手中，无需交还公司。 面试请携带：身份证、驾驶证

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

主要职责是为学生提供个性化督学服务，具体包括以下几个方面： 1．分析学生的学习报告，了解学生的学习情况和存在的问题。 2．根据学生的学习情况，制定个性化的学习计划，帮助学生提高学习效率。 3．在学生学习过程中，实时提供辅导，帮助学生解决学习中的问题。 4．根据学生的学习进度和能力，动态调整学习难度，确保学生能够顺利学习。 5．关注学生的情绪状态，及时进行情绪管理，帮助学生保持积极的学习态度。 6.通过微信群与家长保持沟通，及时反馈学生的学习情况，帮助家长了解学生的学习进展。 任职要求： 有小学教学经验或者教培机构经验，对小学教学内容较熟悉，需要良好的沟通能力和情绪管理能力，处事成稳，学过心理学的优先。性格直爽开朗，正直有责任心，对小孩子有耐心！

【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【班主任岗位招聘人数：20人】 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历 【岗位职责】 1.负责班级学生的日常管理与行为规范引导； 2.协助教学工作，监督学生学习情况，确保学习任务的完成； 3.与家长保持沟通，及时反馈学生在校表现及成长情况； 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流； 2.有教育、管理类相关工作经验者优先； 3.能适应住校或灵活的工作安排，具备团队协作精神； 4.热爱教育事业，有较强的服务意识和组织协调能力。 5.公考或者事业单位进过面试的优先。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：底薪4000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升：提供“班主任→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 4:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 5:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等

【岗位职责】 1.学生管理：负责学员档案的建立和维护，关注及全面了解学生学习、生活及心理状态，提供及时引导与支持； 2.教学监督：与科任老师保持沟通，追踪学生学习进度，协调考勤管理与课程安排； 3.家校沟通：建立良好的家校互动机制，定期向家长反馈学生情况，增强家校互信。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，特别优秀者可放宽要求。 2.工作经验：有高中带班或教育教学经验者优先； 3.能力素质：具备良好的组织管理能力、沟通协调能力及心理疏导能力； 4.政治素质：热爱教育事业，关爱学生，品行端正，为人师表。 【薪资待遇】 1.薪酬结构：无责底薪+绩效+带班费+提成+各类奖金； 2.晋升机制：透明畅通，每月评选“优秀班主任”并发放奖金； 3.福利体系： 缴纳社保，享受节假日福利； 食堂补贴300元/月（一日三餐）； 免费提供住宿； 定期团队聚餐，组织国内外旅游。 加入我们 欢迎投递简历~ 我们期待与你一起，助力学子走向更好的未来！

总公司位于北京，专注于K12线上教育 工作内容：（文职） 1.协助主讲老师直播授课：班课中的第二教师角色: 2.学习和储备任课教师教学方法和课堂知识 3.跟踪反馈学生学习情况，及课后作业情况，指导学习方法，规划学习路径:监督和反馈课堂问题， 4.解决学生及家长的各类问题：解决学员疑问定期反馈学员学习情况。 岗位要求: 1.具有良好的沟通意识和服务意识，有较强的执行能力及抗压能力； 2.热爱教育行业，有耐心、爱心，想在教育行业长期发展； 3.有社群运营经验优先； 薪资福利: 1.初级辅导4K-5K/月，中期辅导5K-6.5K元/月高级辅导6.5K-8K元/月，随晋升路径动态调整上不封顶: 2.年终奖，五险一金(入职即缴纳)，定期体检，员工旅游； 3.带薪年假，节日福利； 4.公司氛围超好。

公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

【订单类型】儿童陪伴师 【工作时间】周一至周六早9晚6（偶尔需外地住家） 【工作地点】朝阳区 【薪资标准】18000-20000 【工作内容】负责两岁多幼儿的早期教育引导，协助建立良好生活与学习习惯，组织户外活动，开展英语启蒙教学，进行英文绘本共读，营造日常英语交流环境，实施自然拼读训练；要求具备标准英语口语能力，有幼教或早教从业经验，可独立设计教学计划，无需承担家务劳动

【招贤纳士】巾帼家政公司分公司筹备中办公室招人，招非常渴望赚钱，寻求发展， 【招聘岗位】讲师5名，就业保障派单老师8名，办公室文员30名，总监2名，经理5名‍♀ 【年龄要求】年龄25岁～50岁以下，做过保险，有销售经验，对家政行业有认知的，条优件‬越年可龄‬以放宽 【薪酬待遇】综合薪资5000～30000上封不‬顶上班早8:30晚6:00，休2小时，包吃住‎休四天，可坐班可兼职！ 联系电话☎

能去用几个人。

上午小时工 工作地址:丰台区庄维花园 早9点到下午1点，单休 4000---4500

有来北京干活里不，新发地

小时工一位，

小学数学托管老师 岗位职责： 1）能够承担小学及初中阶段课程教学，胜任一对一辅导与小班授课模式 2）指导小学生完成课后作业，检查作业完成情况，批阅课外练习题 3）参与线上线下的宣传推广工作，协助招生相关事宜 4）积极参加学科教研活动，提升教学研究能力，为学生提供优质的教学资料与教案设计 5）完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1）本科及以上学历，师范类或数学专业优先，持有教师资格证，具备3年以上教学经验，有公立学校任教经历者优先 2）普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力；具备良好的职业操守和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于因材施教，注重启发式教学 4）责任心强，工作踏实认真 工作时间： 周一至周五下午1:00-7:45，周六上午8:30-11:30，下午1:00-6:00 每周单休，节假日根据实际情况进行调休 工作地点：昌平县城及周边区域优先 发展空间广阔，长期稳定用人，诚邀您的加入！

小时工 薪资福利:薪资面议，有公休包吃住 招工人数:若干 工作地址:北京市鼓楼南大街

大红门各店招聘寒假工，120--130/天，管食宿，联系电话

工作内容： 负责1-6岁儿童的日常陪伴与照护，包括生活照料、行为习惯培养、早期教育游戏及英文绘本启蒙活动。 工作要求： 需真心喜爱孩子，具备耐心与爱心，善于沟通，乐于付出，有相关入户照护经验或为育儿经验丰富的宝妈优先；熟悉早教理念，能够开展英文绘本阅读引导，掌握婴幼儿护理常识；原则上要求本科学历，若能力突出可适当放宽条件。 工作时间： 提供住家或白班选择，白班时间为早九点至晚六点。