内容：面向中老年零基础学员，教授美育课程。中国舞、交谊舞（有课件）走秀、瑜伽，非洲鼓（有培训课件）等。 时间：周一至五 9:30-16:30 周末双休 教销一体：线上视频宣传，线下体验转化 薪酬：4000基本薪资，1000岗位工资。提成另计。具备舞蹈及相关销售经验者优先。

【豆神英语】班主任（K12） 不内卷，不内耗，拒绝PUA——让你既能收获回报，也能实现成长 上市公司+AI+在线直播大班课 【我们需要你做什么~】教学服务与续费支持+发音纠正及作业批改 1. 负责系统班学员的到课督促、作业批阅、学习回访、日常跟进、辅导答疑等工作，及时响应学员需求，保障学习成效与课堂体验。 2. 负责班级群的运营与维护，与学生家长保持高频互动，建立稳定信任关系，并具备应对突发情况的应急处理能力。 3. 在规定服务周期内，完成学员完课目标及后续课程续报任务。 4. 主动收集用户意见与建议，为课程优化和产品迭代提供有效支持。 【我们希望你具备】 1. 全日制本科及以上学历，通过大学英语六级，口语表达清晰标准，无明显地方口音。 2. 具备较强的学习意愿与钻研精神，善于独立思考，乐于经验输出与团队共享。 3. 拥有良好的语言沟通能力、抗压能力，结果导向明确，服务意识突出。 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作能力与高效执行力，可接受寒暑假期间集中排班安排。 上班时间：中午12点至晚上9点（双休）

岗位职责： 一、伴学辅导核心职责 学习支持：为学生提供学科答疑、学习方法指导，监督学习进度，确保学习效果。 氛围营造：维护自习室安静有序的学习环境，组织小组讨论、学习打卡等活动，提升用户粘性。学情反馈：记录学生学习数据，定期与家长沟通学习情况，提供个性化建议。 二、客户销售与维护 客户接待：负责到店客户咨询接待，介绍自习室服务、课程套餐及 AI 学习工具，促成转化。会员运营：维护现有客户关系，定期回访了解需求，推动续费、转介绍及课程升级。 活动执行：配合总部策划招生活动（如体验课、节日促销）。 任职要求： 学历背景：统招本科及以上学历，教育、心理、市场营销等相关专业优先。 经验技能： 有K12线下教培客户服务、销售经验； 熟悉 AI 教育产品或学习工具（如智能题库、学习平板）;

【岗位职责】 1、制定销售目标及把控销售流程，与团队成员共同协作，寻找销售机会并共同完成销售目标； 2、定期组织班级学员企业参访、游学、路演等活动，促进班级同学相互了解，对接平台资源； 3、安排学员的日常上课，及时跟踪服务； 4、善于寻找高净值客户，和企业家保持良好的可持续关系，促进转介绍及学员转化； 5、寻找并发掘合作渠道，维护长期合作关系。 【岗位要求】 1、正能量、责任心强，大专或以上学历，希望通过培训咨询行业得到学习机会，实现自我提升； 2、善于挑战自我，具备良好的自我管理能力； 3、具备良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力； 4、善于与高净值人群交流，具有丰富的客户谈判经验，较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力； 5、具备良好的职业素养，以公司事为自己事的心态完成每项工作任务； 6、以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向，愿意挑战高薪，有强烈想成功的欲望； 7、有高净值客户服务及主持经验的，或有高净值客户资源的候选人将优先考虑。 【待遇和发展空间】 1、薪资：无责底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金+项目奖金； 2、优厚的福利：+节日福利+法定假日+定期培训+不定期员工活动+股权奖励； 3、为优秀员工提供：超过同行业2倍的薪酬回报及每年价值100万的高端企业管理课程； 4、晋升空间：招生顾问-班主任-大客户总监-公司合伙人，每三个月一次晋升考核及加薪调整，机遇空间及晋升平台巨大； 5、优秀员工年薪可达50万，并获得高端优质人脉资源，助你走向成功的企业家。

思教/班主任老师（包住） 班课，非一对一。可提供免费教职工集体住宿，有午餐补贴。 工作职责: 1、全程跟进学生学习进程，掌握教学进度与思想状况，开展有效沟通及心理疏导； 2、落实家长与学生的回访任务并做好记录，跟踪教师教学质量，开展调查反馈，提出优化建议，提升教学成效； 3、组织学区文化建设及相关讲座活动； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，师范类、教育学、心理学等相关专业优先，具备相关岗位经验者优先； 2、热爱教育行业，学习能力突出，具备良好的个人素养与道德品质； 3、拥有较强的沟通技巧，服务意识良好，责任心强，性格亲和，具备优秀的团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与接待，精准匹配学员需求与适配课程体系； 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等各种方式完成意向转化与签约闭环； 3. 协同教学团队，提供入学指导、学习规划及后续服务支持，提升学员满意度与续费率； 4. 定期整理客户信息与咨询数据，参与招生复盘与策略优化； 5. 维护教室环境和氛围。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 大专及以上学历 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

一、岗位职责 1、学员学情管理：负责中小学学员日常出勤、课堂状态、作业完成、补课调课等全程教务管理，跟进学员学习全过程，及时发现学习问题。 2、家校沟通维护：定期电话、微信、面谈回访家长，同步学员课堂表现、成绩变化、薄弱知识点，解答家长教育疑问，建立良好家校信任关系。 3、师生对接跟进：对接各科授课老师，收集课堂反馈、学情报告、错题情况，整理学员学习档案，跟踪学员成绩提升进度。 4、学习规划督导：根据学员学习情况，协助制定阶段性学习计划、预习复习方案，督促学员落实学习任务，纠正不良学习习惯。 5、数据台账管理：统计学员考勤、成绩、课时消耗、学习数据，定期做学情分析，输出学员阶段性总结。 6、校区运营配合：配合校区开展家长会、学情活动、月度测评、节日活动等日常运营工作，完成日常数据上报。 7、学员留存维护：做好学员在读服务、满意度维护，负责学员续费、扩科、转介绍的铺垫与跟进工作，完成个人及校区留存指标。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、经验：有k12教育行业经验优先。 3、能力：沟通流畅、耐心细心、抗压能力强，善于和学生、家长沟通。 4、素养：责任心强、服务意识好、执行力高，有团队协作精神。 5、优先：有教育机构学管、教务、老师、销售客服经验优先，熟悉K12学段优先。 三、薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪+课消提成+续费提成+转介绍奖励 。2、综合薪资：10000-30000+，多劳多得，收入稳定不封顶。 3、带薪福利：带薪培训、带薪年假、法定节假日调休、带薪节假日。 4、额外福利：节日福利、团队团建、定期下午茶、员工生日福利、季度奖励、五险一金。 5、晋升通道：学管师→高级学管→学管主管→校区运营经理→校区校长，内部晋升、不空降。 四、岗位亮点（提高投递率） 1、纯服务为主，轻松无硬推销，以学情管理、家校服务为核心，工作体面稳定。 2、新人全套带薪培训，老带新手把手教学，零基础快速上手。 3、K12刚需行业，学员稳定、客源充足，绩效提成稳定。 4、校区年轻团队，氛围轻松，工作压力适中，适合长期稳定发展。 5、正规教育校区，作息规律，适合长期深耕教育运营岗位。 五、工作时间（标准版） 做六休一、轮休制，法定节假日正常放假，避开传统加班熬夜模式，兼顾生活与工作。

招聘：昌平区蜂博园研学春季带班讲解辅导员 地址：昌平区南邵地铁站附近（知蜂堂蜂博园） 要求：沟通表达能力强，有亲和力，①25-45岁②做过带团带班 和师范/教育/旅游/播音/相关专业的优先，③有耐心，善于沟通表达，责任心强的 ④形象及说话得体，喜欢孩子，服从组织安排。 内容：接待班级学生，带领班级按照行程安排进行游园活动，维护班级秩序及安全管理 薪资：160-240（根据能力涨幅）午餐 时间：能做的随时通知实地培训，熟悉路线和活动流程及现场管理

要求：五官端正，形象好，身体好，抗压能力强。沟通能力强，阳光有爱心，舞蹈专业的优先。 工作时间:早8点～晚6点，每周休一天，串休， 工作内容:管理班级消课，录课。拍视频剪辑视频，卫生管理。 福利待遇:五险一金，饭补，底薪+提成

北京市密云区招外墙漆/真石漆下周一不下雨就开干

②没有经验限制，入职有人教有人带的，工作非常简单，上手很快的！ ③可以日结，前期每天保底300块钱的工资！不管咋样，每天300元！！不压工资！！！ ④住宿免费，4个人一个房间，有空调，有暖气，有单独的卫生间可以洗澡。

北京市东城区招工地小工/杂工

北京丰台区清真店招聘服务员一名，有工休工资5500-6000有工作经验，有责任心优先。电话

钟点工：北京市通州含章园园客户请钟点工，6点30—8点，一次100元，偶尔不定期用人，做一年级女孩早饭，送学校上学步行5分钟，会扎女孩辫子。要求:做饭好吃，做饭不重样，做事干净利落，负责任，有爱心耐心，有时间打扫卫生，联系朱经理

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

【岗位工作内容】： 1、快速响应：家长在直播环节完成报名后，学管师需第一时间进行电话沟通，收集学生基础信息，传递“专人负责”的服务感知； 2、学习评估与方案制定：先组织学生参与英语能力测评，再依据测评结果匹配对应Level的学习阶段；随后向家长清晰讲解课程结构、上课时间安排及学习路径，合理引导家长预期； 3、过渡期服务与交接：在入学前1-2周内提供日常答疑、资料推送等跟进服务，保障学习衔接顺畅，最终将学员及家长有序移交至二讲老师，进入正式课程阶段。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，学习适应能力强，能承受一定工作压力； 3、性格积极向上，态度主动，富有激情，勇于面对挑战； 4、踏实肯干，能适应教育行业的排班节奏，追求高绩效与高收入； 5、具备教育培训领域课程顾问或社群运营相关经验者优先录用。 【工作时间】 实行早晚班轮岗制，每周休息两天（不保证连续休息） 早班 9:00-19:00（含2小时休息） 晚班 14:00-23:00（含1小时休息） 【薪资水平】 无责任底薪4k-4.5k+业绩提成，月均收入6-12k，收入上不封顶，试用期薪资全额发放

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

薪资福利 收入结构： 无责底薪 + 高额绩效 + 销售提成，优秀者月入过万，上不封顶 【入职3个月以上，多数月薪稳定在8k–15k】 五险一金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 节日福利 + 定期团建 地点超方便： 近2号线佳园路C口，步行5–8分钟到公司，5A核心商圈写字楼 你能获得什么 入职即配“师傅”：一对一帮带，不用自己瞎摸索 清晰的晋升节奏： 专业线：顾问 → 资深顾问 管理线：组长 → 主管 → 经理 不是纯电销：面向学员，做学习规划和督促，续费是顺其自然的结果 适合想“用服务能力赚钱”的人：不拼资源，拼沟通和服务意识 你每天做什么 1、和已付费学员沟通，帮ta们制定学习计划 2、跟进学习进度，提醒上课、完成作业 3、发现学员卡点，帮ta解决问题，提高学习效果 4、在服务过程中，自然推动续费（不是硬推销） 我们对你的要求 大专及以上学历 目标感强、想赚钱、能扛一点压 愿意沟通、愿意学，服务意识比销售技巧更重要（不需要你有行业经验，我们会教你） 工作时间（适合不想早起的人） 上班：12:30—22:00（避开早高峰，睡到自然醒） 休息：周二固定休息，每月休4-6天 适合：夜猫子型、下午效率高、不想挤早晚高峰的你 如果你不想只做一个“打电话的销售”， 而是想成为懂教育、懂用户、有上升空间的顾问型人才， 这份工作很适合你。

招聘长期兼职人员若干名，可全职。工作内容为销售齿科项目等。要求时间充裕。提成高。前期有培训学习。具体事宜请电话详聊。

工作地址:北京急救中心5500–10000，春节五天双倍薪，多劳多得春节五天双倍薪，多劳多得照顾一个2000-240，两个280-342，照顾三300–382

有没有没干活的哥们待着的。

招聘小时工。薪资为每小时18元。招聘人数为数名。

这周日直营店龙德紫金7-17两人班次，来的联系。。

综合运行班招聘兼职人员2名。要求年龄55岁以下，持有主职合同和社保，具备低压证或空调证，懂水电维修。证件及其他福利要求同上。班次为白白休休，工作时间为8:30至20:30。工作地点位于西小口地铁附近。薪资为4500元每月。

有没有干活的？25一个小时。现在就去。。

北京金融街写字楼招聘：员工8点到5点薪资4000元/月，身体健康，服从管理。工作轻松上六休一。不管吃住联系电话：

工作地址:北京丰台早8点-晚8点270/天月结管住，到十月份18-45周岁

周六日常规音乐会兼职（要大学生）：时间：，下午14:00—21:30，2个男孩，上午7:00—13:00，2个男孩1个女孩管餐地点：北投购物公园：20/小时联系人及电话：马女士（同）

可提供免费教职工集体住宿，有午餐补贴。 工作职责: 1、全程跟进学生学习进展，掌握教学进度与思想状况，开展有效沟通及心理疏导； 2、落实家长与学生的回访任务，做好记录整理，跟踪教师授课质量并开展调研反馈，提出优化建议以提升教学成效； 3、组织学区文化建设及相关讲座活动； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，师范类、教育学、心理学等相关专业优先，具备相关工作经验者优先； 2、热爱教育行业，学习能力突出，具备良好的道德素养与个人品行； 3、沟通能力较强，服务意识好，责任心强，富有亲和力，具备良好团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件。