•认同中华优秀传统文化，系统学习过国学经典，熟读《论语》《孟子》等经典，掌握幼儿国学经典诵读的教学方法，能结合幼儿年龄特点开展教学。 •熟悉幼儿身心发展规律、学前教育教学规范，具备扎实的幼教专业知识，能独立制定教学计划、撰写教案、组织教学活动。 •具备较强的班级管理能力、沟通协调能力、应急处置能力，能有效管理班级秩序、化解幼儿矛盾、处理突发情况。 •具备良好的语言表达能力、诵读能力，能生动形象地开展经典教学，善于与幼儿、家长沟通交流。 •文笔较好，能够将幼儿的教育活动表现以书面和口头总结并传达给家长； •热爱幼教事业，热爱国学文化，有教育情怀、责任心、耐心与爱心，真心关爱每一位幼儿，尊重幼儿的个性差异。 •品行端正、师德高尚，以身作则、知行合一，能践行国学礼仪与德行规范，为幼儿树立良好榜样。 •细心严谨、认真负责，重视幼儿安全与健康，有较强的责任意识与风险防控意识。 •乐于学习、积极进取，愿意主动提升自身的国学素养与教学能力，配合园所开展教研与培训工作。•团结协作、服从管理，能与配班老师、保育员密切配合，积极完成园所交办的各项工作。 •学前教育、教育学、汉语言文学、国学相关专业优先，持有幼儿教师资格证（必备），普通话二级甲等及以上。中国文学，古圣经典等研究者优先。 •幼儿园工作至少3年以上的班级主班工作经验。 •熟知幼儿园一日工作流程标准，对班级管理职责充分了解； •掌握熟悉3-6岁儿童教育理念； •掌握幼儿生理发育、心理发展和学习能力活动标准的理论知识基础（即儿童观，儿童心理学等相关专业知识） •以幼儿为本，关爱每一位幼儿，尊重幼1儿的人格与个性，用爱心、耐心、责任心呵护幼儿成长； •6. 良好的语言组织表达能力， •7. 熟知3-6岁儿童学习与发展标准，并正确运用有关经典的知识、儿童发展和评价的理论去计划并组织教育教学活动、创设环境；能够将经典传授、德行培养、社会学习、艺术、健康、自然科学、美术、数学等教学内容付诸教学实践； •8. 掌握3-6岁儿童常见病、传染病防治及预防知识，儿童健康、安全和营养的相关知识； •9. 热爱教育事业，有爱心，耐心，阳光积极心态，责任感； •10. 性格偏外向为优，善于积极表达； 11. 遇到家长问题，善于发现问题、解决问题。 12.熟悉保育知识，具备早教、护理经验者优先 13.英语四级，英语熟练，能进行基础教学交流 【工作时间】07:30-18:00，周末双休 【薪资福利】 综合薪资3500-6000元，五险齐全

岗位职责： 1.负责艺考学员日常学习管理与心理疏导，建立个性化成长档案 2. 统筹班级教学进度，协调专业教师、教务及家长三方沟通 3. 组织模拟考试、志愿填报指导及院校报考全流程支持 4.策划并执行校区特色活动（如作品展映、汇报演出等），提升学员综合素养 5. 定期开展家校沟通，及时反馈学习成效与阶段性目标达成情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与责任心，有艺考教育背景者优先 2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处理能力 3. 普通话标准，表达清晰，熟练使用办公软件 4. 本科及以上学历，教育学、心理学、艺术类相关专业优先 5.有1-3年学生管理或教务工作经验，熟悉北京及周边艺考政策者优先

1. 基本要求：大专及以上学历，无任何违法违纪行为记录，具备良好沟通能力，认同并尊重不同文化背景。 2. 核心要求（英语流利）：口语表达自然流畅、语音语调准确，能与国际学生顺畅交流；具备较强英文读写能力，可独立完成英文邮件、通知等文书撰写；持有CET-6或同等以上证书者优先（具备实际经验者条件可适当放宽，但须通过单位组织的英语能力测试）。 3. 优先考虑：中共党员或入党积极分子、女性退役军人、退役军人（需提交服役相关证明材料）。 工作职责： 1. 学生管理：承担预科阶段海外学生的日常管理工作，涵盖考勤检查、纪律监督、生活指导等内容，及时处理学生在学习与生活中遇到的问题，帮助其尽快融入中国校园环境与社会文化。 2. 教学支持：协助任课教师开展教学辅助事务，参与课堂组织、作业批阅、学业答疑等工作，跟进学生学习进展，督促其顺利完成预科阶段各项学习目标。 3. 协调沟通：构建学生、校方及海外家长之间的信息互通机制，定期反馈学生在校表现，协调解决跨文化交流中的矛盾与障碍；对接校内各管理部门，确保各项政策与规定有效落实。 4. 活动策划：策划并实施预科班的文化交流、学风培育、安全宣传等主题活动，拓展学生课外发展空间，提升其跨文化适应力与团队归属感。 5. 其他任务：完成学校及预科项目组交办的其他相关工作，严格遵守校纪校规，履行辅导员岗位应尽职责。

关于我们 轻录留学致力于成为全球青年终身成长的战略伙伴。我们以“教育即赋能”为核心理念，专注通过陪伴式服务，帮助学员在实现名校梦想的同时，构建面向未来的核心竞争力。我们已经帮助超过140名同学，累计获得300余张世界顶尖名校的本科、硕士、MBA及博士录取。 随着学员规模持续扩大与成功案例不断积累，为延续并提升我们高品质的陪伴式服务，轻录留学现正式启动新一轮导师招募。 我们诚邀拥有海外顶尖院校背景、责任心强、乐于分享的专业人才加入我们。在这里，你将与一支温暖、专业的团队并肩，用你的知识与经验，深度影响更多学子的成长轨迹与未来选择。 岗位要求： 1. 有海外Top院校或知名文学类院校硕士（哈佛、牛津、MIT等）及以上学历 2. 优先有5年以上辅导本科、硕士、MBA或博士等半DIY或全包申请经历的导师 3. 优先有顶尖投行、咨询公司、互联网公司、世界500强等实习或全职工作经验的导师 4. 优先在校阶段获得奖学金、担任学生会主席、招生大使或校友面试官的导师 优先有科研及论文发表经历的导师 5. 有责任心、有团队合作精神、善于沟通、注重细节、有主人翁精神 岗位职责： 1. 专业导师：负责学员实习规划、简历修改、面试辅导、文书头脑风暴等，引导学生发现最适合自己的方向，挖掘出他们经历中的价值 2. 文书导师：负责学员推荐信撰写（如需）、简历润色、文书润色等，协助学生梳理经历逻辑、提炼个性亮点，塑造出不可替代的申请核心竞争力。 工作模式： 兼职弹性工作制 薪酬待遇：基本工资及奖金 投递方式： 点击“立即沟通”，获取投递方式 其他说明： 1. 灵活兼职：在每年申请季会根据导师时间灵活安排学员辅导，最大化您的时间利用效率； 2. 团队合作：专业/文书导师将分工合作，导师可以最大限度发挥自己的优势辅导学员申请 3. 结算保障：完成学员交付后，导师进入电子系统自行填写工单，轻录有专人进行审批，保障导师结算效率 4. 岗前培训：通过面试环节的导师将参与岗前培训，熟悉申请交付内部流程 （以上为招聘帖子正文）

初中数学 班主任： [岗位职责] 1，根据学员情况，针对性制定个性化排课计划； 2，负责学员课程的日常安排，学生档案的制定； 3，与教师进行沟通，了解学生情况，定期向家长反馈学生学习情况； 4， 定期参加学员家长会，对学员上阶段学习情况进行总结，对于家长提出的异议针对应给出解决方案； 5，通过电话，微信等形式触达用户，为用户答疑解惑； 6。服务学员完成课程学习，对学员的完课率，作业率负责； 7， 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进课程二次续费，对学员的续费率负责 [能力要求] 1,本科以上学历，（重点本科优先） 2，具备初中数学教师资格证及其以上 3，具有较强的服务意识，对学员充满热情 4，有班主任，辅导老师，二讲老师等岗位经验优先

【岗位职责】 1、制定销售目标及把控销售流程，与团队成员共同协作，寻找销售机会并共同完成销售目标； 2、定期组织班级学员企业参访、游学、路演等活动，促进班级同学相互了解，对接平台资源； 3、安排学员的日常上课，及时跟踪服务； 4、善于寻找高净值客户，和企业家保持良好的可持续关系，促进转介绍及学员转化； 5、寻找并发掘合作渠道，维护长期合作关系。 【岗位要求】 1、正能量、责任心强，大专或以上学历，希望通过培训咨询行业得到学习机会，实现自我提升； 2、善于挑战自我，具备良好的自我管理能力； 3、具备良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力； 4、善于与高净值人群交流，具有丰富的客户谈判经验，较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力； 5、具备良好的职业素养，以公司事为自己事的心态完成每项工作任务； 6、以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向，愿意挑战高薪，有强烈想成功的欲望； 7、有高净值客户服务及主持经验的，或有高净值客户资源的候选人将优先考虑。 【待遇和发展空间】 1、薪资：无责底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金+项目奖金； 2、优厚的福利：+节日福利+法定假日+定期培训+不定期员工活动+股权奖励； 3、为优秀员工提供：超过同行业2倍的薪酬回报及每年价值100万的高端企业管理课程； 4、晋升空间：招生顾问-班主任-大客户总监-公司合伙人，每三个月一次晋升考核及加薪调整，机遇空间及晋升平台巨大； 5、优秀员工年薪可达50万，并获得高端优质人脉资源，助你走向成功的企业家。

薪资结构：6000岗位工资+500绩效+月度提成奖金+月度专项激励奖金+补课课时奖金； 上班时间：周三周四休息，周一至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00 岗位职责： 1. 协助新学员进行学习测试，并跟踪测试结果； 2. 及时与外教对接，掌握学员学习进展，并定期向家长汇报反馈； 3. 维护在籍学员及家长关系，提升家长与学员的满意度； 4. 负责在籍学员的课程续费及课时消耗管理； 5. 完成相关数据的统计与更新，协助办理学员各类手续； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，有英语国家留学背景者优先； 2. 英语听说读写熟练，具备1年以上教学或助教经验（优秀英文专业应届生亦可考虑）； 3. 具备销售意识和目标导向，积极进取，能适应较强工作压力； 4. 形象良好，性格外向开朗，亲和力强，具备优秀的客户服务意识； 5. 热爱教育事业，具有良好的职业素养。

通州区国际园招聘小班主班 岗位要求： 1、主班要求有教师资格证（30岁以下） 2、同岗位工作经验2年以上 3、责任心强、有亲和力、喜爱孩子、会英语能和外教进行沟通交流 4、提供免费食宿、薪资面议，不拖欠薪资，晋升空间广 联系电话： 欢迎自荐和推荐

要求：五官端正，形象好，身体好，抗压能力强。沟通能力强，阳光有爱心，舞蹈专业的优先。 工作时间:早8点～晚6点，每周休一天，串休， 工作内容:管理班级消课，录课。拍视频剪辑视频，卫生管理。 福利待遇:五险一金，饭补，底薪+提成

一、岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 二、任职条件： 1.专科及以上学历，热爱学科教育者优先； 2.有过相关学管主管方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐； 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。

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岗位职责： 1. 负责班级日常管理，学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生成长动态 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3. 协调任课教师、家长及相关部门，形成育人合力 4.建立学生档案，及时处理突发事件并做好家校沟通 5.配合学校完成招生宣传、就业指导及各类专项工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力与心理疏导能力 3.有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5.具备相关教师资格证或辅导员资格证书者优先 6，性格温和，能接受单休

岗位要求： （1）教师、学生、家长三方桥梁； （2）学籍登记，及时落实学员的课时安排； （3）负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决。 （4）做好与家长的沟通工作； （5）配合咨询部，教学部，教学部完成校区的教育教学任务； （6）观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作； （7）完成领导交办的其他工作。 任职要求: （1）专科或以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业； （2）从事过教育教学工作，做过班主任工作，对行业有相当的了解； （3）良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力； （4）有团队精神，敬业精神。 职业晋升空间： 管理方向：学管师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长... 福利待遇： 五险一金、技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。

暑假班班主任，有带班经验，能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。（小学或初中）

招聘住校教官和辅导员教官。身高要求180厘米以上。具备军训教官经验或住校教官经验者优先。口令标准清晰，素质过硬，服从管理和听从指挥。实习期薪资4600元（包含4000元底薪和600元附加薪资），实习期过后薪资5000元（包含4000元底薪和1000元附加薪资）。寒暑假期间享受带薪休假。

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录与信息传递 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，纪律性强，能适应轮班及夜间执勤安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4.退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常安全巡逻与秩序维护，及时发现并上报异常情况 2. 严格执行出入登记制度，核验人员及车辆信息，确保门禁管理规范有序 3. 监控设备值守与实时观察，配合突发事件应急处置，保障场所安全稳定 4. 协助处理客户咨询与基础服务需求，展现良好职业形象与服务意识 5. 完成交接班记录及工作日志填写，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 能适应轮班制或固定时段值守，服从工作安排 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，能熟练使用基础办公设备及监控系统操作 5. 形象端正，无不良嗜好，具备团队协作精神

某单位招监控员一名，，年龄18至35周岁，身高1米7以上。五官端正，形象好，礼节礼貌，眼力劲好。住宿伙食非常好。福利待遇上一休二，到手工资4000左右。联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，协助处理突发事件及治安问题 3. 维护责任区域内秩序与环境卫生，配合开展消防巡查与应急演练 4.熟悉监控设备、报警系统等安防设施的基本操作与日常检查 5.如实填写值班记录，及时向上级汇报异常情况 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班及夜班工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 退伍军人或接受过正规安保培训者优先考虑 5.遵纪守法，品行端正，具备良好的服务意识和职业素养

北京地铁大量招聘社会工长期工都要项目直招自己用人可日结日结日结免费食宿当天安排入职来了第二天没问题排班上班地铁安检员〔年龄〕18-45男女都要日结270一天270一天（早七晚十225加驻站补贴45）月工资8000以上月结300一天300一天（早七晚十240加驻站补贴60）月工资8500以上不是一直站着上两个小时休半小时都是给算钱的地铁巡逻员月结一天（18-53岁，长期干）工资7000以上（多劳多得）6-8人间宿舍，上班有休息时间，有人就来，长期的，无纹身前科断手指瘸腿以及重大疾病联系电话

找替班：马驹桥凤凰炉12小时，7-19，白班，200一天要求:中级国本，，45岁以下，着白衬衣，黑裤、黑鞋，无纹身，无案底，管两顿盒饭。能连着替或者隔一天替一天的联系我，大概半个月起步，帮人转发联系方式：最好加我别打电话

岗位职责： 1. 负责办公场所及直播区域的安全巡查与风险防控，保障主播及工作环境安全 2. 实时监控视频画面，及时识别并处置可疑人员及异常行为 3. 严格执行出入登记制度，对进出车辆及人员进行规范核查与记录 4. 协同团队完成大型直播活动的现场秩序维护与应急响应 5. 配合完成日常安保台账填写、设备检查及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应倒班制（白班/夜班轮换 上六休一） 3. 服从管理，具备较强纪律意识和突发事件应对意识 4. 学历不限，有安保、场控或物业相关经验者优先 5. 接受长期稳定工作安排，认同企业管理制度 岗位薪资：前2个月无责底薪实习期6500元（五环内）。转正后工资7500-10000不等

北京通州亦庄附近招配菜一名工资面议，湘菜馆，厨师长电话工资6000——6500准时发放

国贸地铁站附近招聘中控员，必须能上传一体化，，年龄43周岁以下，白夜休休，时间8到8，上下班打卡，工资4000，加200饭补，联系电话