成都·金牛区
职位详情
【岗位职责】
1. 开展学生学情评估与学科测试，结合个体情况制定个性化托管计划，推动服务协议的签署落实；
2. 负责校区在读学员数据梳理，完成生源盘点、课时消耗统计，主导续费工作及流失学员回访激活，及时处理家长与学生的日常反馈；
3. 配合教学主管或学管主管推进教务运营，协同教师团队保持高效沟通，落实课程安排及相关数据管理，按季度达成回收率考核目标；
4. 执行家长与学生定期回访任务，准确完成各类业务报表制作及客户信息归集整理；
5. 根据校区实际需要，承担学生家长关系维护、学习进度跟踪及咨询接待等日常工作。
【任职资格】
1. 具备大专及以上学历，语言表达流畅，有教育、心理学或家庭指导类服务经验者优先考虑；
2. 有任教或托管辅导经历者优先，需具备良好的家校沟通能力与用户服务意识，工作积极主动、目标明确；
3. 形象端正，性格开朗，思维清晰反应快，富有亲和力，作风认真细致，执行力强；
4. 熟悉Office办公软件操作，涉及咨询服务时需具备一定的面对面交流技巧。
【福利待遇】
1. 行业领先品牌平台，优质客户资源集中，主要对接家长与学生，人际互动简单纯粹；
2. 建立系统化培训体系，定期组织督学、咨询及综合素养类专项培训；
3. 晋升通道健全，发展路径为：学管师/班主任—教务学管主管—副校长—校区校长；
4. 试用期保底薪资面议，转正后保底4000元，享有续费、转介绍及扩科提成，前期综合月薪4-8K，后期可达1-2W，收入结构为底薪+提成+校区奖金+绩效奖励，多劳多得；
5. 集团与校区联合开展多元活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等；
6. 入职即缴纳五险，享受超长带薪年假，提供带薪国内外团队旅游机会，不定期调薪与发放奖金；
7. 实行早中晚三班制，早班8:10-16:30，中班9:00-17:00，晚班13:00-21:00，轮岗排班，固定休息日为周一和周二；
8. 寒暑假及业务高峰期将根据实际情况调整班次与休假安排。
1. 开展学生学情评估与学科测试，结合个体情况制定个性化托管计划，推动服务协议的签署落实；
2. 负责校区在读学员数据梳理，完成生源盘点、课时消耗统计，主导续费工作及流失学员回访激活，及时处理家长与学生的日常反馈；
3. 配合教学主管或学管主管推进教务运营，协同教师团队保持高效沟通，落实课程安排及相关数据管理，按季度达成回收率考核目标；
4. 执行家长与学生定期回访任务，准确完成各类业务报表制作及客户信息归集整理；
5. 根据校区实际需要，承担学生家长关系维护、学习进度跟踪及咨询接待等日常工作。
【任职资格】
1. 具备大专及以上学历，语言表达流畅，有教育、心理学或家庭指导类服务经验者优先考虑；
2. 有任教或托管辅导经历者优先，需具备良好的家校沟通能力与用户服务意识，工作积极主动、目标明确；
3. 形象端正，性格开朗，思维清晰反应快，富有亲和力，作风认真细致，执行力强；
4. 熟悉Office办公软件操作，涉及咨询服务时需具备一定的面对面交流技巧。
【福利待遇】
1. 行业领先品牌平台，优质客户资源集中，主要对接家长与学生，人际互动简单纯粹；
2. 建立系统化培训体系，定期组织督学、咨询及综合素养类专项培训；
3. 晋升通道健全，发展路径为：学管师/班主任—教务学管主管—副校长—校区校长；
4. 试用期保底薪资面议，转正后保底4000元，享有续费、转介绍及扩科提成，前期综合月薪4-8K，后期可达1-2W，收入结构为底薪+提成+校区奖金+绩效奖励，多劳多得；
5. 集团与校区联合开展多元活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等；
6. 入职即缴纳五险，享受超长带薪年假，提供带薪国内外团队旅游机会，不定期调薪与发放奖金；
7. 实行早中晚三班制，早班8:10-16:30，中班9:00-17:00，晚班13:00-21:00，轮岗排班，固定休息日为周一和周二；
8. 寒暑假及业务高峰期将根据实际情况调整班次与休假安排。
2026-05-29 16:36
IP属地：四川成都
职位福利
大专1-3年小学初中高中线下教育
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