1.负责学生日常管理 2.负责和家长沟通

岗位职责： 1. 负责学员的日常管理与学习跟进，确保教学计划顺利实施； 2. 与学员及家长保持有效沟通，及时反馈学习情况并提供支持； 3. 辅导自习的孩子写作业。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力和强烈的责任心； 2. 能够独立处理班级管理事务，有效解决各类问题； 3. 具有良好的服务意识和团队协作精神； 4. 热爱教育事业，能够积极应对工作挑战。

通州区国际园招聘小班主班 岗位要求： 1、主班要求有教师资格证（30岁以下） 2、同岗位工作经验2年以上 3、责任心强、有亲和力、喜爱孩子、会英语能和外教进行沟通交流 4、提供免费食宿、薪资面议，不拖欠薪资，晋升空间广 联系电话： 欢迎自荐和推荐

岗位职责： 1. 负责课程咨询与接待，精准匹配学员需求与适配课程体系； 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等各种方式完成意向转化与签约闭环； 3. 协同教学团队，提供入学指导、学习规划及后续服务支持，提升学员满意度与续费率； 4. 定期整理客户信息与咨询数据，参与招生复盘与策略优化； 5. 维护教室环境和氛围。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 大专及以上学历 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

内容：面向中老年零基础学员，教授美育课程。中国舞、交谊舞（有课件）走秀、瑜伽，非洲鼓（有培训课件）等。 时间：周一至五 9:30-16:30 周末双休 教销一体：线上视频宣传，线下体验转化 薪酬：4000基本薪资，1000岗位工资。提成另计。具备舞蹈及相关销售经验者优先。

岗位职责： 1、班级日常管理：负责班级的日常运营与维护，包括考勤记录、课堂秩序管理、学生行为引导等，营造积极、有序、团结的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习进展与状态，定期与授课教师交流学生课堂表现及作业完成情况，建立个人学习档案，及时向学生及家长反馈学习动态。 3、针对学生在学习过程中出现的问题进行指导与解答，协助其巩固知识、提升理解能力。 4、家校沟通协调：作为学校与家庭之间的联络纽带，定期通过电话与家长沟通，通报学生学业进展和班级情况，听取家长意见，回应疑问，协同支持学生成长。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活状况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导与情感关怀。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题活动、文体活动，丰富学生课外生活，提升班级凝聚力与学生综合素养。 7、教学配合与协助：配合任课教师完成教学相关工作，如资料分发与回收、教学设备检查与准备、作业催交与统计等，保障教学顺利开展。 8、规章制度执行：严格遵守学校或培训机构的各项管理规定，确保班级管理工作规范、合规。 9、信息传达与记录：及时向学生和家长传递学校通知、政策调整及活动安排，做好各项班级工作的记录与归档。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语专业四级及以上证书者优先，具备雅思、托福成绩者更佳。 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训行业或国际学校带班经验者优先。 3、具备良好的班级管理、组织协调及沟通表达能力，能够高效处理日常事务与突发情况。 4、热爱教育工作，责任心强，富有耐心与爱心，关心学生的成长与发展。 5、具备较强的团队协作意识，能与任课教师、家长等各方保持良好合作关系。 本岗位提供校内住宿

【岗位职责】 1、制定销售目标及把控销售流程，与团队成员共同协作，寻找销售机会并共同完成销售目标； 2、定期组织班级学员企业参访、游学、路演等活动，促进班级同学相互了解，对接平台资源； 3、安排学员的日常上课，及时跟踪服务； 4、善于寻找高净值客户，和企业家保持良好的可持续关系，促进转介绍及学员转化； 5、寻找并发掘合作渠道，维护长期合作关系。 【岗位要求】 1、正能量、责任心强，大专或以上学历，希望通过培训咨询行业得到学习机会，实现自我提升； 2、善于挑战自我，具备良好的自我管理能力； 3、具备良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力； 4、善于与高净值人群交流，具有丰富的客户谈判经验，较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力； 5、具备良好的职业素养，以公司事为自己事的心态完成每项工作任务； 6、以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向，愿意挑战高薪，有强烈想成功的欲望； 7、有高净值客户服务及主持经验的，或有高净值客户资源的候选人将优先考虑。 【待遇和发展空间】 1、薪资：无责底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金+项目奖金； 2、优厚的福利：+节日福利+法定假日+定期培训+不定期员工活动+股权奖励； 3、为优秀员工提供：超过同行业2倍的薪酬回报及每年价值100万的高端企业管理课程； 4、晋升空间：招生顾问-班主任-大客户总监-公司合伙人，每三个月一次晋升考核及加薪调整，机遇空间及晋升平台巨大； 5、优秀员工年薪可达50万，并获得高端优质人脉资源，助你走向成功的企业家。

薪资结构：6000岗位工资+500绩效+月度提成奖金+月度专项激励奖金+补课课时奖金； 上班时间：周三周四休息，周一至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00 岗位职责： 1. 协助新学员进行学习测试，并跟踪其测试结果； 2. 及时与外教对接，掌握学员学习进展，定期向家长汇报反馈； 3. 维护在籍学员及家长关系，提升家长与学员的满意度； 4. 负责在籍学员的课程续费及课时消耗管理； 5. 完成相关数据的记录与更新，协助办理学员各项手续； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，有英语国家留学背景者优先； 2. 英语听说读写熟练，具有一年以上教学或助教经验（优秀英语专业应届生亦可考虑）； 3. 具备目标导向思维和销售意识，积极进取，能适应较强工作压力； 4. 形象良好，性格外向热情，亲和力强，具备优秀的服务意识； 5. 热爱教育事业，拥有良好的职业操守。

招聘：昌平区蜂博园研学春季带班讲解辅导员 地址：昌平区南邵地铁站附近（知蜂堂蜂博园） 要求：沟通表达能力强，有亲和力，①25-45岁②做过带团带班 和师范/教育/旅游/播音/相关专业的优先，③有耐心，善于沟通表达，责任心强的 ④形象及说话得体，喜欢孩子，服从组织安排。 内容：接待班级学生，带领班级按照行程安排进行游园活动，维护班级秩序及安全管理 薪资：160-240（根据能力涨幅）午餐 时间：能做的随时通知实地培训，熟悉路线和活动流程及现场管理

岗位要求： 1. 基本条件：专科及以上学历，转业兵可适当放宽条件，无违法违纪行为，具备良好沟通能力，尊重不同文化背景。 2. 核心能力（英语流利）：口语表达流畅、发音准确，能与海外学生顺畅交流；具备较强英语读写能力，可独立撰写英文邮件、通知等文书；持有CET-6或同等以上证书者优先（具备相关实践经验者可适当放宽，但须通过英语能力考核）。 3. 优先考虑：中共党员或入党积极分子、女性转业兵、转业军人优先录用（需提供有效服役证明材料）。 工作职责： 1. 学生管理：负责预科班海外学生的日常管理工作，包括考勤检查、纪律监督、生活指导，及时处理学生在学习和生活中遇到的问题，帮助其尽快适应中国的校园环境与文化氛围。 2. 教学协助：配合任课教师开展教学辅助任务，协助组织课堂活动、批改作业、解答学习疑问，跟进学生学习进展，督促完成预科学习目标。 3. 沟通协调：构建学生、校方与海外家长之间的信息互通机制，定期反馈学生在校情况，协调解决跨文化交流中的实际问题；对接学校各相关部门，确保各项管理措施落实到位。 4. 活动策划：策划并实施预科班的文化交流、学风培育、安全知识教育等活动，充实学生课外生活，提升其跨文化适应力与团队归属感。 5. 其他事务：完成学校及预科项目组交办的其他相关工作，严格遵守校纪校规，履行辅导员应尽职责。

招聘:北京石景山招，拉面，刀削面师傅，工资8000一8500，电话:

招聘PA保洁员。男女不限，年龄50-60岁左右，身体健康。服从安排，能上中班，有良好的服务意识，能吃苦耐劳。具有保洁清扫工作经验。负责对公共区域、卫生间、外围区域等做日常卫生清洁。机动岗位，按需求完成分配的工作内容。无固定休息日，根据工作安排每月休息2天。薪资2400元，工作地点在杨宋附近。

最好不休，不休加工资，[玫瑰][玫瑰][玫瑰]231226A北京三元桥，家里有一个3岁小朋友（育儿嫂带），和我和育儿嫂两个成人，需要每天做饭打扫家务，需要去买菜，能拿动20斤左右的菜，地下室住，负责卫生280平米的小型别墅。要求阿姨55岁以内，预算26天7000单休。要求不晕车，体力好，识字，认路，会骑电瓶车，不害怕打扫佛堂。有做的速联

职位描述 1. 教务类 负责统筹学员与教师的上课时间安排，完成课程排定及课时消耗管理； 2. 服务类 跟进学员学习情况，为所负责学员提供高质量学习支持；通过电话沟通、面谈、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议，增强用户粘性； 3. 绩效类 达成续费、扩科、课时消耗及学员转介绍目标。 [任职要求] 1、大专及以上学历，具备K12教育培训机构相关岗位经验者优先； 2、具备良好的服务意识，对学生耐心细致、责任心强； 3、仪态端庄、亲和力佳，学习与适应能力强； 4、能接受弹性排班安排。 [工作时间] 攀成钢校区：周内晚班 13:30-21:00，周末班次 8:10-18:00 或 9:00-18:00，大小周休息 [福利待遇] 1、底薪+课消提成+续费奖励+转介绍奖励；（具体面议） 2、五险； 3、配备工作手机； 4、定期提供下午茶。

岗位职责： 1. 负责班级日常管理，学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生成长动态 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3. 协调任课教师、家长及相关部门，形成育人合力 4.建立学生档案，及时处理突发事件并做好家校沟通 5.配合学校完成招生宣传、就业指导及各类专项工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力与心理疏导能力 3.有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5.具备相关教师资格证或辅导员资格证书者优先 6，性格温和，能接受单休

岗位要求： （1）教师、学生、家长三方桥梁； （2）学籍登记，及时落实学员的课时安排； （3）负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决。 （4）做好与家长的沟通工作； （5）配合咨询部，教学部，教学部完成校区的教育教学任务； （6）观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作； （7）完成领导交办的其他工作。 任职要求: （1）专科或以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业； （2）从事过教育教学工作，做过班主任工作，对行业有相当的了解； （3）良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力； （4）有团队精神，敬业精神。 职业晋升空间： 管理方向：学管师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长... 福利待遇： 五险一金、技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。

暑假班班主任，有带班经验，能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。（小学或初中）

招聘兼职工作地点:中关村国际创新中心，身高170以上，体重140斤以下，自备黑皮鞋、黑袜子、黑裤子。招聘，要10个连续干两天的到招聘13只干一天。任务单：，需求10名临时基础会服，，进场时间9点，离场时间17点30，管午餐，身高170以上，体重140斤以下，自备黑皮鞋、黑袜子、黑裤子。东北门集合好一起进入场馆。，需求23名临时基础会服，，进场时间10点30，离场时间19点30，管午餐，晚餐，身高170以上，体重140斤以下，自备黑皮鞋、黑袜子、黑裤子。东北门集合好一起进入场馆。这次的工作主要是收参会人员吃完的餐盒还有布置会场（摆拉桌椅板凳）报名时：姓名身高电话体重照片（近期生活照）不要超重，因为上衣是他们提供，别穿不上工资150，活动结束之后七个工作日之内发。报名号：。

招聘环境消杀作业员。要求身体健康，熟练使用农药喷雾器。工作内容为背着喷雾器在园区里打药，工期约3个月。工作时间：上午8:00-11:30，下午14:00-17:30，周末休息。薪资为3500。

招聘底薪4500+提成月薪8000左右提供住宿，不出苦力.年龄18-50岁要求要有语言沟通能力电话同步工作地址北京

现在出工补两个100+。

岗位职责： 1.负责课程编排、教师课务调度及教学进度统筹，保障教学计划高效有序执行 2.管理学生学籍档案、成绩数据及教务系统信息，确保准确率与更新及时性 3. 组织期中/期末考试安排、监考协调、成绩录入与基础分析，支撑教学质量评估 4.作为教务服务窗口，高效响应教师、学生及家长咨询，妥善处理事务申诉与协调事项 5.协同教研团队开展教学反馈收集、流程梳理与优化建议输出，提升教务服务效能 任职要求： 1. 具有教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉中小学或培训机构日常运作流程 2.熟练操作Office办公软件及主流教务管理系统，具备扎实的数据整理与分析能力 3.责任心强、细致严谨，具备良好的跨角色沟通能力与多线程事务处理能力 4. 具备基础教育学、儿童/青少年心理学知识者优先 5.认同教育服务理念，具备团队协作意识与适应教育行业节奏的服务导向思维

招募：有文化认同｜品牌契合｜行动同频时尚和可塑性不限性别地址：振华五楼威可多电话：

岗位职责： 1.班级管理：负责企业家、企业高管学员的全程班级管理，搭建班级沟通机制，维护班级秩序，营造优质学习氛围，提升学员归属感。 2.教务服务：对接院校、统筹课程安排、上课通知、考勤管理、作业批改、考试组织、学籍档案整理及答辩相关事宜，确保教务流程顺畅高效。 3.学员维护：一对一跟进学员学习进度，及时响应学员咨询、诉求及问题反馈，主动解决学习过程中的各类疑问，提升学员满意度、续报率及转介绍率。 4.活动组织：策划并执行班级相关活动，包括开学典礼、线下沙龙、专题研讨、毕业典礼等，搭建学员交流平台，助力高端圈层链接。 5.项目配合：配合公司市场、销售等部门，协助完成学员对接、项目推广相关辅助工作，提供教务支持，保障项目顺利推进。 6.合规管理：严格遵守公司规章制度及院校要求，做好学员信息保密、教务资料归档，确保各项工作合规有序开展。 7.补充说明：本岗位核心服务于企业创始人、高管群体，需具备良好的商务礼仪和高端客户服务意识，兼顾专业性与服务性。

现在用三个小时五十元。

明天小铺招聘一名替班人员，负责内倒工作，不出院。

岗位职责： 1、每日接送学生 2、辅导学生课业学习任务 3、熟练运用公司系统辅助孩子学习，并根据学生学习情况制定相关辅导计划 4、担任班级班主任，负责学生安全，培养学生的良好学习生活习惯 5、熟知校区服务与课程，关注孩子心理，制定方案，因材施教 6、做好学员维护，积极主动与家长沟通，完成后续追踪服务 7、参与招生咨询，家长沟通，续费及工作，配合校区完成招生推广工作 任职资格： 1、大专或以上学历 2、具有教师资格证书，小学英语专业优先 3、工作积极主动、热情，热爱教育行业，喜欢孩子 4、熟悉小学生课程设置，能胜任小学语数英等科目，辅导小学生作业，督促订正。要有较强的耐心、责任心 5、普通话标准，具有良好的沟通能力，有亲和力，语言表达能力强。 6、会沟通，敢交流，有销售意识优先

场务部招聘草坪养护工人，共20人。要求身体健康，无特殊技术要求，有务农及绿化经验者优先。工作内容包括剪草、浇水等。薪资福利：综合收入4200-5000元/月。

硬性门槛清晰好达标 年龄： 学历：全日制大专及以上，应往届均可 口齿流利擅长沟通，征信记录良好无逾期污点 有无销售经验都可，零基础带薪培训 薪资实打实看得见 无责底薪 + 高额开卡提成 + 首刷奖励 + 月度竞赛奖 + 季度奖金 + 年终奖，提成上不封顶！普通月薪 8000+，努力肯干月入 1W~2W 很普遍，业绩优秀可冲 3W+，每月额外发放餐补、话费补贴，收入结构透明，干多少赚多少。 全套银行正规福利 入职即缴五险一金，法定节假日全休、带薪年假、年度体检、节日过节费、生日福利、定期团建下午茶、高温补贴样样齐全。 不用单打独斗：团队带教全程帮扶，商圈、商超、企业园区多场景驻点办公，不用盲目跑市场；清晰晋升路线：业务员→组长→主管→区域经理，可走管理岗，长期稳定发展。