岗位职责： 1. 负责学员的日常管理与学习跟进，确保教学计划顺利实施； 2. 与学员及家长保持有效沟通，及时反馈学习情况并提供支持； 3. 辅导自习的孩子写作业。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力和强烈的责任心； 2. 能够独立处理班级管理事务，有效解决各类问题； 3. 具有良好的服务意识和团队协作精神； 4. 热爱教育事业，能够积极应对工作挑战。

1. 基本要求：大专及以上学历，无任何违法违纪行为，具备良好沟通能力，认同并尊重不同文化背景。 2. 核心条件（英语能力突出）：口语表达流利、语音标准，能与海外学生顺畅交流；具备扎实的英文读写能力，可独立完成英文邮件、通知等文书撰写；持有CET-6或同等以上证书者优先（如有实际经验可适当放宽，但须通过单位组织的英语能力评估）。 3. 优先考虑：中共党员或入党积极分子、女性退役士兵、退役军人（需提交服役相关证明材料）。 工作职责： 1. 学生管理：负责海外预科班学生的日常管理工作，涵盖考勤检查、纪律监督、生活指导等方面，及时处理学生在学习与生活中遇到的问题，帮助其尽快融入中国校园环境与社会文化。 2. 教学支持：协助任课教师开展教学辅助任务，参与课堂组织、作业批阅、学习辅导等工作，跟进学生学业进展，督促其顺利完成预科阶段各项学习目标。 3. 协调沟通：构建学生、校方及海外家长之间的信息互通机制，定期反馈学生在校表现，协调解决跨文化交流中的各类问题；对接学校各相关部门，确保管理政策有效落实。 4. 活动策划：策划并实施预科班的文化交流、学风培育、安全知识教育等主题活动，拓展学生课外发展空间，提升其跨文化适应力与团队归属感。 5. 其他事务：完成学校及预科项目组交办的其他工作任务，严格遵守校纪校规，履行辅导员岗位的各项职责要求。

要求：五官端正，形象好，身体好，抗压能力强。沟通能力强，阳光有爱心，舞蹈专业的优先。 工作时间:早8点～晚6点，每周休一天，串休， 工作内容:管理班级消课，录课。拍视频剪辑视频，卫生管理。 福利待遇:五险一金，饭补，底薪+提成

【岗位职责】 1、制定销售目标及把控销售流程，与团队成员共同协作，寻找销售机会并共同完成销售目标； 2、定期组织班级学员企业参访、游学、路演等活动，促进班级同学相互了解，对接平台资源； 3、安排学员的日常上课，及时跟踪服务； 4、善于寻找高净值客户，和企业家保持良好的可持续关系，促进转介绍及学员转化； 5、寻找并发掘合作渠道，维护长期合作关系。 【岗位要求】 1、正能量、责任心强，大专或以上学历，希望通过培训咨询行业得到学习机会，实现自我提升； 2、善于挑战自我，具备良好的自我管理能力； 3、具备良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力； 4、善于与高净值人群交流，具有丰富的客户谈判经验，较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力； 5、具备良好的职业素养，以公司事为自己事的心态完成每项工作任务； 6、以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向，愿意挑战高薪，有强烈想成功的欲望； 7、有高净值客户服务及主持经验的，或有高净值客户资源的候选人将优先考虑。 【待遇和发展空间】 1、薪资：无责底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金+项目奖金； 2、优厚的福利：+节日福利+法定假日+定期培训+不定期员工活动+股权奖励； 3、为优秀员工提供：超过同行业2倍的薪酬回报及每年价值100万的高端企业管理课程； 4、晋升空间：招生顾问-班主任-大客户总监-公司合伙人，每三个月一次晋升考核及加薪调整，机遇空间及晋升平台巨大； 5、优秀员工年薪可达50万，并获得高端优质人脉资源，助你走向成功的企业家。

一、岗位职责 1、学员学情管理：负责中小学学员日常出勤、课堂状态、作业完成、补课调课等全程教务管理，跟进学员学习全过程，及时发现学习问题。 2、家校沟通维护：定期电话、微信、面谈回访家长，同步学员课堂表现、成绩变化、薄弱知识点，解答家长教育疑问，建立良好家校信任关系。 3、师生对接跟进：对接各科授课老师，收集课堂反馈、学情报告、错题情况，整理学员学习档案，跟踪学员成绩提升进度。 4、学习规划督导：根据学员学习情况，协助制定阶段性学习计划、预习复习方案，督促学员落实学习任务，纠正不良学习习惯。 5、数据台账管理：统计学员考勤、成绩、课时消耗、学习数据，定期做学情分析，输出学员阶段性总结。 6、校区运营配合：配合校区开展家长会、学情活动、月度测评、节日活动等日常运营工作，完成日常数据上报。 7、学员留存维护：做好学员在读服务、满意度维护，负责学员续费、扩科、转介绍的铺垫与跟进工作，完成个人及校区留存指标。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、经验：有k12教育行业经验优先。 3、能力：沟通流畅、耐心细心、抗压能力强，善于和学生、家长沟通。 4、素养：责任心强、服务意识好、执行力高，有团队协作精神。 5、优先：有教育机构学管、教务、老师、销售客服经验优先，熟悉K12学段优先。 三、薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪+课消提成+续费提成+转介绍奖励 。2、综合薪资：10000-30000+，多劳多得，收入稳定不封顶。 3、带薪福利：带薪培训、带薪年假、法定节假日调休、带薪节假日。 4、额外福利：节日福利、团队团建、定期下午茶、员工生日福利、季度奖励、五险一金。 5、晋升通道：学管师→高级学管→学管主管→校区运营经理→校区校长，内部晋升、不空降。 四、岗位亮点（提高投递率） 1、纯服务为主，轻松无硬推销，以学情管理、家校服务为核心，工作体面稳定。 2、新人全套带薪培训，老带新手把手教学，零基础快速上手。 3、K12刚需行业，学员稳定、客源充足，绩效提成稳定。 4、校区年轻团队，氛围轻松，工作压力适中，适合长期稳定发展。 5、正规教育校区，作息规律，适合长期深耕教育运营岗位。 五、工作时间（标准版） 做六休一、轮休制，法定节假日正常放假，避开传统加班熬夜模式，兼顾生活与工作。

薪资结构：6000岗位工资+500绩效+月度提成奖金+月度专项激励奖金+补课课时奖金； 上班时间：周三周四休息，周一至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00 岗位职责： 1. 协助新学员进行学习测试，并跟踪记录测试结果； 2. 与外教保持及时沟通，掌握学员学习进展，定期向家长汇报学习情况； 3. 维护在籍学员及家长关系，提升客户满意度； 4. 负责学员续费工作及课时消耗管理； 5. 完成相关数据的统计与更新，协助办理学员各类手续； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，有英语国家留学背景者优先； 2. 英语听说读写流利，具有一年以上教学或助教经验（英文专业优秀应届毕业生亦可考虑）； 3. 具备销售意识和目标感，积极进取，能适应一定工作压力； 4. 形象良好，性格开朗活泼，富有亲和力，具备较强的客户服务能力； 5. 热爱教育事业，具有良好的职业操守。

薪资结构：6000岗位工资+500绩效+月度提成奖金+月度专项激励奖金+补课课时奖金； 上班时间：周三周四休息，周一至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00 岗位职责： 1. 协助新学员进行学习测试，并跟踪其测试结果； 2. 及时与外教对接，掌握学员学习进展，定期向家长汇报反馈； 3. 维护在籍学员及家长关系，提升家长与学员的满意度； 4. 负责在籍学员的课程续费及课时消耗管理； 5. 完成相关数据的记录与更新，协助办理学员各项手续； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，有英语国家留学背景者优先； 2. 英语听说读写熟练，具有一年以上教学或助教经验（优秀英语专业应届生亦可考虑）； 3. 具备目标导向思维和销售意识，积极进取，能适应较强工作压力； 4. 形象良好，性格外向热情，亲和力强，具备优秀的服务意识； 5. 热爱教育事业，拥有良好的职业操守。

急招！急招！急招！需近期到岗！ 上班时间：早班7:30-9:30，晚班18:30-20:30，需可同时满足两个时段，每周至少出勤五天，须近期到岗 岗位职责： 协助教学：课前准备教学材料、布置教室环境、调试相关设备；课中维护课堂秩序；课后批阅作业并及时反馈学习情况。 学生督学：在自习过程中监督学生按时完成作业任务； 学情跟踪：建立学生学习档案，记录学习进展，定期与家长交流，协同促进学生全面发展。 任职要求： 学历：本科及以上在读大学生，专业不限，教育类或相关专业者优先考虑。 技能：熟练掌握计算机操作，精通办公软件应用，能独立制作教学文档及数据统计报表。 素质：热爱教育行业，具备高度的责任心与耐心，良好的沟通表达及团队协作能力，学习能力强，自我驱动意识突出，富有创新思维，抗压能力与时间规划能力优秀。

薪资结构：6000岗位工资+500绩效+月度提成奖金+月度专项激励奖金+补课课时奖金； 上班时间：周三周四休息，周一至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00 岗位职责： 1. 协助新学员进行学习测试，并跟踪测试结果； 2. 及时与外教对接，掌握学员学习进展，并定期向家长汇报反馈； 3. 维护在籍学员及家长关系，提升家长与学员的满意度； 4. 负责在籍学员的课程续费及课时消耗管理； 5. 完成相关数据的统计与更新，协助办理学员各项手续； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，有英语国家留学背景者优先； 2. 英语听说读写熟练，具有一年以上教学或助教经验（优秀英语专业应届生亦可考虑）； 3. 具备销售意识和目标导向思维，积极进取，能适应较强工作压力； 4. 形象良好，性格活泼开朗，富有亲和力，具备较强的客户服务意识； 5. 热爱教育事业，具有良好的职业操守。

岗位要求： 1. 基本条件：专科及以上学历，转业兵可适当放宽，无违法违纪行为记录，具备良好沟通能力，尊重不同文化背景。 2. 核心能力（英语流利）：口语表达流畅、语音规范，能与海外学生顺畅交流；具备较强英文读写能力，可独立完成英文邮件、通知等文书撰写；持有CET-6或同等以上证书者优先（具备相关实践经验者可适当放宽，但须通过英语能力考核）。 3. 优先考虑：中共党员或入党积极分子、女性转业兵、退役军人优先录用（需提供服役相关证明材料）。 工作职责： 1. 学生管理：负责预科阶段海外学生的日常管理工作，涵盖考勤检查、纪律监督、生活指导等方面，及时处理学生在学习与生活中遇到的问题，帮助其顺利融入中国校园环境与文化氛围。 2. 教学协助：协助任课教师开展教学支持工作，参与课堂组织、作业批阅、学业答疑等环节，跟进学生学习进展，督促其完成预科阶段各项学习目标。 3. 协调沟通：搭建学生、校方及海外家长之间的信息沟通渠道，定期反馈学生在校情况，协调解决跨文化交流中的实际问题；对接学校各职能部门，确保管理措施有效落实。 4. 活动策划：策划并实施预科班的文化交流、学风培育、安全知识教育等活动，充实学生课外生活，提升其跨文化适应力与团队归属感。 5. 其他任务：完成学校及预科项目组交办的其他相关事务，严格遵守校纪校规，切实履行辅导员岗位各项职责。

京东UE技工，摩托车修理【月综合12000+,时间自由】薪资待遇:1-3天培训鉴定（资），前3个月保底9000元/月，后+服务激励，月综合到手12000元/月。一线城市按照前三个月7000。。。要求:18-45，有行业经验，1年以上的工作经验，可独立维修工作时间:9-20（app在线），会监控在线状态职责:摩托车/电动车品类上门安装，上门检测，维修，提升用户体验升级，解决用户报装、报修等预约工作工作地点:北京面试信息:提交简历及全身照。

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招聘：配电运行兼职人员1人，班次，上24休72要求：持有在有效期内应急管理局发放的高压电工操作证，有主值单位缴纳保险证明。会倒闸操作，书写操作票。不能脱岗！年龄要求50周岁以内。薪资：3000元，每月月底发放，法定节假日有三薪。位置：大兴瀛海火箭大街项目。交接班时间：8点-次日8点。联系方式：同步，22点后尽量联系。

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正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

需要有经验的！！新手勿扰！！ 不涉及答疑，专注班级管理 【工作时间】上午11点至晚上8点半，周日和周一固定休息 【薪资待遇】无责任底薪4-6K + 服务绩效1.5K×完成系数 + 提成 【岗位职责】： 1. 学习支持：负责线上专升本学员的复习规划制定，日常督促上课、学习跟进及进度管理，保障学员按计划推进学习。 2. 定制化学习方案：根据学员不同阶段的学习情况，个性化安排学习任务，整理与归纳学科重点内容，持续跟踪学习成效，提供科学有效的学习建议与复习策略。 3. 教务协调事务：协助处理学员报名流程、资料准备、考试方法指导、班型调整、课程延期申请、教材发放等教务事项，定期组织直播班会，确保信息传达及时准确。 4. 维护学员关系，推动扩科报名及口碑推荐等相关运营目标达成。 5. 主动配合团队需求，高效响应并完成协作任务。 【我们希望你具备】 1. 本科或以上学历； 2. 表达清晰，具备良好沟通能力，有团队意识，责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境； 3. 有专升本、考研类助教或二讲工作经验者优先考虑； 4. 能够适应包含续报转化的运营类工作场景。

1、工作地点：东莞东城 2、工作时间： 周一到五 5-9点 周末固定2h，其余时间看排课 3、工作内容： 学生作业辅导、小班班级管理（4-8人）、学情跟踪与反馈 4、工作要求： 沟通表达能力良好、工作认真负责 有教资优先，能带小学全科优先，或者有优势科目 5、薪资： 2500+绩效+提成，综合4-6k 试用期一个月，试用期薪资2000+提成，认真负责通过率100% 6、到岗时间：最迟8月底到岗 7、家住附近最好，不然需要自己租房子，附近房租单间400起

暑期扩招，现面向社会招聘1-6年级语数英专职作业辅导老师 岗位职责 负责小学生日常暑假作业检查、错题讲解、知识点查漏补缺 督促孩子养成良好学习习惯，维持课堂秩序 针对性辅导薄弱科目，帮助孩子高效完成暑期学习计划 任职要求 大专及以上学历，师范类专业、有小学辅导经验优先 熟悉1-6年级语文、数学、英语教材知识点 耐心细心，喜欢小朋友，沟通能力良好，责任心强 能全程配合暑期上班时间

上地附近楼宇自控兼职上一休一双号班早8点-晚20点薪资：4000+200夜查补贴电工证或者楼宇自控证年龄：35以内福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等联系

▼【招聘信息】大兴黄村永定湾，周五周六周日，，下午5.30到10.30，按时结算，每小时25元非诚勿扰北京北京

中班广告公司临时工，男，4小时-5小时20元1小时12点水上人间集合鑫杰众合人力。

招聘信息：能吃苦耐劳，有上进心，有团队精神，有正能量的工人数名，要求（会开车年龄25～45岁之间）工作地点北京新发地升级改造区，待遇优厚有意者请联系电话非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘岗位为学校门口塑料墩子摆放与维护人员。工作内容为在学校门口摆放塑料墩子，摆放完成后进行看护，若墩子倒下则需扶起，下班时需将墩子收至车上。薪资为每天150元，工作时间为每天8小时。招聘人数为一人。工作时间为23号和24号两天。工作地址为大兴庞各庄附近。

招聘钟点工，地点，传媒大学对面的寺北柴村的美食街，时间下午5点到凌晨一点，电话，，工资日结100元

招聘档案录入员。要求年龄40岁以下，大专以上学历。负责档案信息扫描编号录入。薪资福利为综合月工资6000-10000。工作时间为早8晚5，周末及节假日均休。

招聘岗位要求持有北京食品健康证原件。需自备黑色长裤和黑色鞋子。。年龄范围为18至40岁。身高不低于160厘米。体重不高于135斤。薪资福利为每人每天180元。开档日期为7月10日至8月16日期间的每周五、周六、周日，共计6周。上班时间为11:00至20:00。吃饭时间为13:00至14:00。7月9日周四需要提前到门店办理相关手续。工作地址为七鲜超市北京亦庄龙湖天街店。

岗位职责 1、全面统筹校区日常运营与管理工作，确保教学水平、成果达成等关键目标顺利实现。 2、构建并优化教学管理机制，主导课程体系设计、教学方案规划、教学质量评估等环节，保障教学流程科学规范。 3、负责教学团队的组建与管理，涵盖教师招聘、筛选、培养、绩效考核及激励机制建设，打造一支具备先进教育理念、专业基础扎实且教学经验丰富的师资力量。 4、统一管理校区财务运作、物资配备、安全防控等后勤支持事务，合理配置资源，有效控制运行成本。 5、完善校区内部管理制度与工作流程，协调对接学校各职能部门（如教务处、学生处、后勤处等），促进高效协作，营造有序高效的运营氛围。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、国际教育等相关专业者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上国际教育项目管理经历，有K12教学管理经验，或曾担任雅思、托福教研团队主管及教学管理岗位者优先。 3、专业能力： 能够独立构建并持续优化教学管理体系； 拥有丰富的教师团队管理经验，善于激发团队潜能，提升整体教学效能； 具备较强的风险预判与应急处理能力，能妥善应对运营过程中各类突发状况； 具备出色的领导力、组织协调能力与团队统筹能力，可高效推进多线程工作任务； 具有高度的责任意识、职业操守和创新思维，热爱教育行业； 具备良好的心理承受能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。 其他要求：无违法违纪记录，符合教育行业从业资格相关要求。

招6月25-30号，需要兼职每个点位1人，薪资160/天，，有安卓手机，30岁以下优先。时间：10：00～19：00或者9：00-18：00，中间有休息一小时朝阳金盏一鸣生活超市。