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1、岗位能力要求 1.定期与已报名学员及其家长进行有效沟通，维持良好的互动关系； 2.在课程开展期间，提醒学员按时参与学习，确保学习计划顺利执行； 3.保持与学员的高频交流，掌握其学习进展与实际需求，及时响应并处理各类问题与异议； 4.主动回应家长关切，妥善解决各类咨询与诉求，持续提升家长与学员的整体满意度； 5.负责学员入学后的接待工作，统筹安排课程及档案建立，准确维护学员信息数据库； 6.统筹课程排课事宜，保障教学有序开展，防止时间或资源冲突； 7.办理学员请假、调课、补课等手续，并及时联动教师、家长与学员，确保学习进度不受影响； 8.配合相关部门完成跨部门协作任务； 任职要求： 性格开朗，富有热情，积极向上； 年龄32周岁及以下，对教育行业有浓厚兴趣； 大专及以上学历，具备相关工作经验，有K12或教育培训类班主任经历者优先； 对学生成长教育有一定理解，熟练操作Office办公软件； 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能同时高效推进多项工作； 工作态度端正，细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神； 应变能力强，学习能力强，善于人际交往，具有出色的亲和力 休息及上班时间安排 早班：08:30-18:30/9:00-19:00 晚班：10:30-20:30/11:30-21:30 免费提供三餐及住宿 入职即办理五险一金

我们期待你具备 一对一全科带班教学经验………… 踏实敬业，富有耐心………… 能与孩子成为伙伴，与家长建立信任……………… 学生时期拥有良好的学习习惯与高效的学习方法…………………… 【工作内容】 1. 负责日常课程规划及学生个人档案的建立与管理 2. 掌握每位学生的学习难点，精准匹配授课教师，并及时向家长通报学习进展与表现 3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，掌握学生动态，协助教师制定学习优化方案，并定期汇报学习成果 4. 为学生及家长提供课程相关的支持服务，提升客户满意度，推动续课报名与口碑传播 5. 根据学生学习情况，开展课程续费与推荐相关工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务管理相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为得体，普通话流利，亲和力佳，具备良好沟通能力； 4、熟悉中小学各学科课程体系及辅助资料，掌握当前升学相关政策； 5、可接受周末出勤及早晚轮班安排。 【福利待遇】 1、无责任底薪+绩效提成（课时消耗+续费奖励），月均收入20-35K，表现优异者月薪可达8W以上 2、试用期为三个月，在这里，你的才华将迅速被看见，潜力无限可期； 3、入职即办理五险一金，健全的社会保障制度，为你生活保驾护航； 4、配备专业导师全程带教，涵盖课程内容、续费策略等全方位培训体系，助力专业成长； 5、晋升路径清晰明确： 管理路线：教务老师-教务主任-校长-教务经理-教务总监 专业路线：初级学管师--中级学管师--高级学管师--未来规划师 只要你有信心、有能力，我们愿为你的职业发展全力支持 【工作时间】每周单休（依排班安排），法定节假日如需上班则后续调休； 工作时段包含早八晚五、早九晚六、早十晚七、中午十二点至晚上九点（具体以排班为准）；

工作内容： 负责1-6岁儿童的日常陪伴与照护，包括生活照料、行为习惯培养、早期教育游戏及英文绘本启蒙活动。 工作要求： 需真心喜爱孩子，具备耐心与爱心，善于沟通，乐于付出，有相关入户照护经验或为育儿经验丰富的宝妈优先；熟悉早教理念，能够开展英文绘本阅读引导，掌握婴幼儿护理常识；原则上要求本科学历，若能力突出可适当放宽条件。 工作时间： 提供住家或白班选择，白班时间为早九点至晚六点。