教务专员（偏重学员运营、社群沉淀、私域转化） 所属部门 朗豪集团培训分公司 岗位职责 1、负责集团市场化医师实操培训班全流程教务落地（消化内镜、减重代谢、眼科、微创外科等专项实训），包含学员咨询、报名审核、资料建档、开班统筹、现场执行、结业闭环。 2、核心新增：学员私域沉淀与社群运营 - 每期培训学员100%企业微信沉淀、分类标签精细化管理； - 搭建班级社群、长期维护学员活跃度，做持续价值输出（技术干货、课程预告、学术资料、答疑服务）； - 培育学员信任，承接复训、进阶课、内推转介绍、科室共建、学术合作线索转化。 3、三甲专家对接与教学保障：讲师排期、课件收集、行程对接、现场配合、课后维系，维护优质师资资源。 4、线下会务落地：会场、食宿、物料、实训秩序统筹，保障手术演示、实操训练顺利开展，处理现场突发问题。 5、数据化台账管理：学员数据、师资数据、每期开班数据、社群活跃度、线索转化数据整理汇总，定期输出教务运营报表。 6、配合团队学术沙龙、线上公开课、技术直播、专项招商活动，通过社群承接流量、放大培训长尾价值。 任职要求 1、大专及以上学历，医学、护理、教育、市场营销、新媒体相关优先；有会务、教培、私域社群运营经验优先。 2、细心高效、执行力强，擅长对接沟通，能适应短期出差驻场办班。 3、懂用户思维，会做学员维护、社群氛围、私域沉淀，有转化意识，不只是单纯做行政教务。 4、熟练办公软件，会做标签化管理、数据统计、台账整理。 5、喜欢医疗行业、愿意长期深耕，稳定、主动、有服务意识和结果意识。 岗位亮点 1、不是纯行政教务，教务+用户运营+私域转化复合型岗位，成长空间极大。 2、长期对接全国三甲顶级外科、内镜专家，圈层优质。 3、培训属于高复购医疗刚需赛道，社群沉淀越久、价值越高、提成越稳。 4、团队年轻化、市场化机制，多劳多得，晋升透明。

会办公软件操作，平时填报英文信息材料，材料整理，教务学员资料管理工作。品性端正，认真做事，能长期胜任

岗位职责： 1.负责课程编排、教师课务调度及教学进度统筹，保障教学计划高效有序执行 2.管理学生学籍档案、成绩数据及教务系统信息，确保准确率与更新及时性 3. 组织期中/期末考试安排、监考协调、成绩录入与基础分析，支撑教学质量评估 4.作为教务服务窗口，高效响应教师、学生及家长咨询，妥善处理事务申诉与协调事项 5.协同教研团队开展教学反馈收集、流程梳理与优化建议输出，提升教务服务效能 任职要求： 1. 具有教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉中小学或培训机构日常运作流程 2.熟练操作Office办公软件及主流教务管理系统，具备扎实的数据整理与分析能力 3.责任心强、细致严谨，具备良好的跨角色沟通能力与多线程事务处理能力 4. 具备基础教育学、儿童/青少年心理学知识者优先 5.认同教育服务理念，具备团队协作意识与适应教育行业节奏的服务导向思维

岗位职责： 1. 负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2. 协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3. 组织并跟进期中/期末测评、学习报告撰写与反馈，提升学员学习效果 4. 管理教务系统数据，定期汇总分析出勤率、续费率、满意度等核心指标 5. 配合教研与市场部门，支持招生宣讲、公开课组织及教学服务优化 任职要求： 1. 学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 有教务、班主任或培训行业运营经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 熟练使用办公软件，能快速适应教务管理系统操作 5. 工作地点为北京市，热爱教育行业，认同辅导培训类机构价值观

一、岗位职责1. 学员日常管理：建立学员档案，进行分班排课、课时登记、考勤签到、请假调课及课时核销，准确统计剩余课时，完善台账记录，确保数据精准无误。 2. 课堂衔接管理：与舞蹈授课老师保持沟通，提前确认每日课程安排、教室分配与学员名单，课前通知学员上课，课后反馈学习情况，保障课堂教学与校区服务有序对接。 3. 家长服务沟通：日常与家长保持联系，及时传达上课、停课、调课、演出、考级及相关活动信息，细致解答疑问，同步学生课堂表现与进步情况，维护良好家校关系，提升满意度与续费意愿。 4. 校区运营辅助：负责教室清洁、教学用具整理、物资清点及日常巡检；协助开展公开课、汇报演出、考级评定、节日活动的筹备、签到、物料准备及现场协调工作。 5. 续费留存工作：关注学员课时使用进度，提前提醒家长续费，配合完成学员留存、续费及推荐介绍工作，助力实现校区月度留存目标。 6. 数据整理汇总：每日核对课程表、出勤与课时消耗数据，每周汇总学员上课情况、流失动态与续费进展，按时提交报表，及时反映校区运营问题。 二、任职要求 1. 学历不限，形象整洁大方，具备细心、耐心与责任心，工作踏实且条理清晰。 2. 沟通能力良好，服务意识强，情绪稳定，善于与家长和教师沟通，能妥善处理常见咨询与一般性问题。 3. 熟悉基础办公软件操作（如Excel表格、文档编辑、数据统计），有教务系统使用经验者优先考虑。 4. 热爱教育事业，对舞蹈行业有兴趣，无论是否有经验均可应聘，可享受带薪岗前培训。 5. 具备培训机构教务管理、前台接待、助教或文职类工作经验者优先录用。 三、薪资福利 - 薪资结构：无责任底薪 + 绩效奖金 + 续费提成 + 全勤奖励 + 节日福利 - 文职类稳定岗位，工作压力低于销售岗，工作氛围轻松，团队成员年轻有活力 - 提供带薪培训、定期团建活动、生日关怀福利

教务工作 助教岗位

岗位职责： 1、协助制定课程计划与实施方案； 2、协助安排教师时间、准备课程课件、教学材料、管理学员考勤、统计课程成果等； 3、按照课程计划，执行教学培训、学习竞赛、现场教学、演出展览等学习活动； 4、协助进行教学数据采集、教学报告撰写，参与教学研究； 5、完成领导交办的其他教学管理相关工作。 任职要求： 1、本科及以上，教育学、管理学、汉语言文学相关专业毕业优先； 2、有1-3年教学管理经验，有教育机构教师、助教或教务管理相关经验者优先； 3、熟练掌握办公软件，具备良好的文字、数据分析和沟通协调能力； 4、工作认真负责，积极主动，有服务意识，沟通表达能力强，善于与教师、学员及社区领导有效沟通。 【工作时间】 09:00-18:00，午休11：30-13：00 周末双休 【薪资福利】 ·薪资5000-7000； ·社保五险、周末双休、免费工服、入职体检、定期团建

要求会英语，四六级水平，平时填报英文信息材料，材料整理，教务岗位，学员资料管理工作。品性端正，认真做事，希望能长期胜任

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课及退费等事务 3.统计分析教学数据（出勤率、满意度、续费率等），为教学优化提供支持 4. 组织并落实考试、测评、结业等教务环节，保障教学闭环管理 5. 配合教研与市场部门，参与招生支持、活动执行及服务升级工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档管理能力 3.有教育行业教务、班主任或课程顾问经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳，有教职证优先

1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，额外奖励1000元，每周都有休息，可自由调休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户指定位置，只负责配送任务。 工作时间：早上7点开始，到晚上11点结束，分配三个班次，根据门店安排时间工作即可。 工作时间+早中晚餐休息时间，总时长不超12小时！

招聘：北京顺义遮阳雨棚厂招聘，会电焊安装开车，有电焊证有驾驶证，月工资7000–1万年龄20—35岁，学徒工2名年龄18–25岁月工资3千—4千，以上包吃包住带保险

美食城小碗菜当口招聘川菜师傅1名，工资9000至10000/月，上班时间早上7点半至下午5点下班，要求技术过硬，勒快，动作麻利，能吃苦，服从按排，勤杂工大姐2名，工资5000至6000/月，早上4点半至下汗4点半下班，有意思的可以电话连系细聊，电话，苟师傅，最好，下午2点之后打电话

单配快递，自动分拣，500多票，1.05

北京延庆招聘安装三玻人员，工程面积2000平米，带附框。有意者可报名。

岗位职责： 1、负责河南中医药 河南理工，豫北医学院，财经政法等学校，成人本科，大专，教务管理工作，包括考试，学籍，学习进度跟踪等； 2、协调安排，协助学生完成学校学业，及教学支持工作； 3、及时沟通学生，了解学习情况，提供学习建议与支持； 4、负责学员日常服务及沟通工作，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心； 2、责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档和数据

招聘｜前台教务老师 【岗位职责】 负责机构前台接待、家长及学员咨询接待，做好来访登记； 教务相关工作：学员档案整理、排课、课时统计、学员考勤跟进； 熟练使用办公软件，完成报表、资料录入、文档整理等日常行政工作； 配合完成校区日常事务，对接老师、家长，维护校区日常运营。 【任职要求】 专科及以上学历，有教育机构前台/教务相关工作经验优先 沟通表达良好，做事细心有责任心，有较强服务意识，会粤语优先； 服从校区工作安排，能接受每日到岗上班；法定节假日正常放假休息。 【薪资待遇】 底薪4500元 + 教务/招生提成，多劳多得； 法定节假日正常休假，工作氛围轻松，团队和睦。 联系：祝老师 工作地点：佛山南海黄岐名雅花园

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度协调，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 对接教师、学生及家长，处理课务咨询、调停课申请及教学反馈，跟进续费，有销售意识 5. 协助开展教学检查、教研活动支持及教务相关文档归档管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致、责任心强 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备基础数据分析能力 3. 有教育行业教务或教学支持相关经验者优先 4.具备较强执行力与多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询 3.负责课程续费及转介绍拓展 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉学校或培训机构运作流程 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备较强的数据处理能力 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育学、心理学知识者优先 5.普通话标准，服务意识强，认同教育行业价值观

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展，合理调配教师及教室资源 2.管理学生学籍档案、成绩记录及学习进度，及时更新教务系统数据，保障信息准确完整 3.协助制定学期教学计划与排课方案，处理调课、代课等临时变动，提升教学运行效率 4.对接教师团队与家长学生，解答教务相关咨询，组织家长会、开放日等重要活动 5.定期汇总教学反馈，配合教学质量评估工作，推动教务管理持续优化 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力，有责任心和耐心，能高效处理多任务工作 3.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及教务管理系统者优先考虑 4.有1年以上教务管理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

兼职高中英语物理老师，薪资丰厚，工资月结。

- 薪资：6000-12000元/月，五险齐全 - 门槛：无经验要求，可接受应届生；学历不限，年龄22-50岁 核心职责 1. 为学员提供职业规划与就业指导 2. 协助学员优化简历、准备面试、匹配岗位 任职要求 - 沟通能力强，有服务意识 - 工作时间/班次面议

工作内容 1、为学生提供专业化的辅导服务及学习支持 2、结合学生实际情况，制定针对性的教学方案与学习进度安排 3、定期与家长交流学生学习情况，给予及时的学习反馈与改进建议 任职要求： 1、具备扎实的教学能力与亲和力，能有效调动学生的学习积极性 2、有较强的责任意识，能按时完成教学任务，确保授课质量 3、具备良好的沟通表达能力，善于与学生及家长保持良好互动 4、精通数学、物理、语文、英语中的一门或多门学科

要求：五官端正，形象好，身体好，抗压能力强。沟通能力强，阳光有爱心，舞蹈专业的优先。 工作时间:早8点～晚6点，每周休一天，串休， 工作内容:管理班级消课，录课。拍视频剪辑视频，卫生管理。 福利待遇:五险一金，饭补，底薪+提成

大厂全职教师！！！到岗即排课，最高月入30K+，多劳多得！！！ 【岗位职责】： 1、负责完成高中1对1教学工作，并且保持与家长的良好沟通 2、做好学员的课后管理工作，包括学情反馈等 3、定期参加培训提升授课技能 【工作时间】 坐五休二 周内休两天 【任职要求】： 1、一本及以上学历 2、有一定家教经验，能力突出者接受无经验 3、有一定的沟通表达能力 【公司福利】： 1. 入职缴纳六险一金 2. 餐补、免费体检、生日礼物、节日福利、带薪年假、节日礼品、下午茶 、团建等 我们再找志同道合的你，快来加入爱学习教育集团吧！

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对小学初中高中语文科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

单词课主讲岗位职责（需持有英语六级证书） 授课形式：无需到岗，支持居家线上教学，授课课件由公司统一提供 工作要求：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计授课时长不低于19小时； 工作日须保证至少3天上线，每日18:00-23:00期间在线授课满3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段连续授课不少于3小时 教学内容：负责小学、初中、高中阶段英语单词带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用方法 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟； 抗遗忘训练课、拼读拼写专项课 5元/10分钟； 试听课 30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放

薪资结构：6000岗位工资+500绩效+月度提成奖金+月度专项激励奖金+补课课时奖金； 上班时间：周三周四休息，周一至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00 岗位职责： 1. 协助新学员进行学习测试，并持续跟进其学习成效； 2. 及时与外籍教师沟通，掌握学员学习进展，定期向家长汇报反馈； 3. 维护在读学员及家长的关系，提升客户满意度与信任感； 4. 负责学员的续费工作及课程消耗的日常管理； 5. 准确完成相关数据的记录与更新，协助办理学员各类学习手续； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备英语国家留学背景者优先； 2. 英语听说读写流利，有1年以上教学或助教经验（优秀英语专业应届生亦可考虑）； 3. 具备销售思维与目标意识，积极进取，能适应较强工作节奏； 4. 形象良好，性格外向热情，富有亲和力，具备优秀的服务意识； 5. 热衷教育事业，恪守职业操守，具有良好的职业素养。

一、岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 二、任职条件： 1.专科及以上学历，热爱学科教育者优先； 2.有过相关学管主管方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐； 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

一、公司简介 小码王是国内高端少儿编程教育头部品牌，2016 年由资深科技教育专家团队创立，专注为 6-18 岁青少儿提供专业编程教育、信息学奥赛、科技特长生培养等服务。秉持 “以成就感驱动，发自内在的建构主义教育” 理念，打造系统化、科学化的编程课程体系，助力孩子逻辑思维、创新能力与综合素养全面提升。现因业务扩张，诚招有爱心、善沟通、懂服务的班主任，成为学员成长的陪伴者、家校沟通的桥梁、校区业绩的核心驱动者！ 二、核心岗位职责 （一）学员全周期管理（学习管家） 1. 负责所带班级（小班制 ）学员学籍档案建立与维护，精准记录学员基础信息、学习进度、考勤情况、课堂表现、作品成果及成长轨迹，实现一人一档、动态更新。 2. 统筹学员日常教务管理：含约课、排课、调课、请假、补课、休学、转学等全流程办理，协调校区教室、师资资源，保障教学秩序顺畅，提升学员到课率、耗课率。 3. 课堂全程跟进：课前提醒学员上课、准备学习资料；课中关注学员听课状态、编程实操情况，配合授课老师维护课堂纪律，及时协助解决学员设备、操作问题；课后督促学员完成编程作业、项目实操，跟进作业批改与反馈，保障学习效果落地。 4. 学员成长陪伴：关注 6-18 岁青少儿心理状态与学习兴趣，及时发现学员学习困惑、情绪波动，耐心引导、正向激励，培养编程学习兴趣与自信心，助力孩子养成良好学习习惯。 （二）家校深度沟通（关系纽带） 1. 建立常态化家校沟通机制：通过微信、电话、家长会、一对一面谈等方式，定期（每周 / 每月）向家长精准反馈学员学习情况，包括课堂表现、知识掌握程度、编程作品亮点、进步点及待提升方向，让家长清晰了解孩子学习动态。 2. 专业答疑解惑：及时响应家长关于课程体系、教学安排、编程知识、考级竞赛、升学规划等各类咨询，提供专业、耐心、细致解答，缓解家长教育焦虑，传递小码王教育理念与教学优势。 3. 维护家校关系：主动关怀学员家庭，收集家长意见与建议，妥善处理投诉、异议及各类突发问题，快速协调教学、咨询、运营等部门解决，提升家长满意度、信任度、忠诚度，构建和谐、稳定的家校合作关系。 4. 社群运营维护：负责班级家长微信群日常运营，定期分享学员编程作品、课堂精彩瞬间、编程干货知识、校区活动通知，营造积极、活跃、专业的社群氛围，增强家长粘性。 （三）续费与口碑增长（业绩驱动） 1. 续费目标达成：提前梳理学员课程到期节点，制定个性化续费跟进计划，结合学员学习效果、成长进步及课程价值，向家长精准推荐续报课程，讲解续费优惠政策、升级福利，高效完成续费沟通，保障校区续费率达标。 2. 转介绍挖掘：深度维护老学员口碑，挖掘家长转介绍意愿，主动传递老带新福利政策，引导家长推荐亲友报名，协助完成转介绍对接、跟进，助力校区新客增长。 3. 口碑传播打造：收集整理家长好评反馈、学员成长案例、编程获奖成果，提炼口碑素材，配合校区开展口碑宣传、学员成果展、编程分享会等活动，提升校区品牌影响力。 4. 数据复盘优化：定期统计分析到课率、耗课率、续费率、转介绍率、家长满意度等核心数据，复盘服务流程、沟通技巧、续费策略中的问题，提出优化方案并落地执行，持续提升服务质量与业绩指标。 （四）活动组织与跨部门协作 1. 学员活动策划执行：协助校区组织编程体验课、科技嘉年华、编程考级、信息学奥赛集训、寒暑假特训营、学员生日会等各类活动，负责活动报名、学员组织、现场协调、氛围营造及后续跟进，丰富学员学习体验。 2. 跨部门高效协作：与授课老师紧密配合，同步学员学习情况、课堂问题，协同制定个性化辅导方案；与课程顾问对接新学员信息，做好入学衔接服务；与校区运营配合完成活动落地、数据统计、物料准备等工作，保障校区整体运营高效推进。 3. 学员异动管理：及时处理学员休学、转学、退费等异动情况，做好原因分析、沟通安抚及流程办理，最大程度减少学员流失，维护校区稳定运营。 （五）其他工作 1. 严格遵守校区规章制度、服务标准、行为规范，维护校区形象与品牌口碑； 2. 积极参与公司、校区组织的专业培训、教研会议、技能提升课程，不断提升编程知识储备、沟通能力、服务水平及续费技巧； 3. 完成校区校长、教务主管交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，教育类、师范类、计算机类、心理学类相关专业优先，有少儿教育、编程教育、教育培训行业经验者优先； 2. 年龄 20-35 岁，性格开朗、亲和力强、耐心细致、责任心强、有爱心、有同理心，热爱教育事业，认同小码王教育理念； 3. 熟练使用微信、Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础电脑操作能力，能快速学习校区教务系统、学员管理系统； 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、应变能力、抗压能力、执行力、团队协作精神，善于与 6-18 岁青少儿及家长沟通交流。 （二）能力要求 服务意识：具备主动服务、用心服务、极致服务的意识，能换位思考，关注学员与家长需求，注重服务细节与体验； 学习能力：快速掌握少儿编程基础知识、课程体系、教学理念、行业动态，持续提升专业素养与业务能力； 续费能力：具备较强的客户维护与续费转化能力，善于挖掘客户需求，精准传递课程价值，达成业绩目标； 情绪管理：能妥善处理家长投诉、学员负面情绪、工作压力等问题，保持积极乐观心态，正向引导学员与家长。 （三）优先条件 有少儿编程、STEAM 教育、机器人教育、学科辅导等教育培训行业班主任、学管师、助教、课程顾问工作经验者； 熟悉6-18 岁青少儿心理发展特点，有青少年教育、心理咨询、家庭教育指导经验者； 具备编程基础、计算机相关技能，了解信息学奥赛、科技特长生政策者； 有社群运营、活动策划、客户关系管理经验者。