岗位职责: 1. 搭建教学管理团队组织架构，持续优化教学管理体系； 2. 结合业务发展需求，统筹制定科学的教学课程方案，保障教学服务高效开展； 3. 设计并完善教学服务流程与管理制度，编制标准化教学服务手册，规范教师教学执行； 4. 组织实施教学团队绩效考核与等级评定，推动教师专业能力持续提升； 5. 依据教学团队现状，拟定集团年度/季度培训规划； 6. 推动落实各类教学培训项目（含教师基础培训、专项师资培养、教学主管进阶培训等）； 7. 结合教学人员职业发展路径，主导教学人才梯队建设与培养计划。 任职要求: 1. 本科及以上学历，数学、英语、物理等学科领域优秀教师，具备扎实的专业素养，熟悉课外辅导教学特点及高考改革方向； 2. 具备3年以上教学管理相关经验； 3. 熟悉教育培训行业动态，对初高中教育市场趋势有清晰判断，能精准识别用户核心需求； 4. 在教学方法论、教学实践操作及教师专业成长方面有系统认知与独立思考； 5. 具备强烈的责任意识与工作投入度，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.协助班主任落实教学计划，跟进课程进度与教学资源调配，保障教学秩序平稳运行 2. 负责学生学籍管理、成绩档案维护及教务系统数据录入与更新，确保信息准确、完整、及时 3. 统筹安排期中/期末考试、监考协调、成绩汇总与初步分析，支撑教学质量评估与改进 4.作为教学服务枢纽，高效响应教师、学生的课务咨询，处理教学异常反馈 5.支持教研活动开展，整理归档教学资料、教务文档，持续优化教务管理流程与服务标准 任职要求： 1.具有教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉成人继续教育或职业院校教务运行机制 2. 熟练操作办公软件及办公系统，具备数据统计、报表制作与信息整合能力 3. 责任心强、细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力与多线程事务处理能力 4. 普通话标准，服务意识突出，能适应学期制工作节奏及阶段性加班需求。

【岗位职责】 1.负责对接客户（大型央企工会）需求，配合完成文化艺术类型课程的安排，管理老师、安排课程、以及文艺活动的策划、执行及统筹工作； 2.参与公司项目的日常宣传推广方案、活动方案的执行； 【任职要求】 1.本科学历，统招正规院校，中文类专业，最好是艺术特长生，或有8级以上艺术特长，舞蹈、声乐、器乐（钢琴、二胡、吉他等）等； 2.反应灵敏、耐心、细心、学习能力强； 3.有团队意识，沟通与协作能力，富有责任心和敬业精神 4.有艺术机构的教务经验优先；

招聘 岗位职责：工作室校长助理岗位要求：文笔好，能批改初高中作业，沟通能力强。能处理日常校区事务 本科学历，薪资6000-10000元+提成+管住+保险硕士及以上学历底薪：8000-12000元+提成+管住+保险 工作时间：周二至周五4:30-9:00 周六日7:30-21:00 联系电话：（微信同步）

【职位一】课程顾问/招生老师 K12方向 职位描述： 1，通过电话沟通、线下推广、机构协作及口碑推荐等渠道，与潜在学员及其家长建立联系，深入了解其学习需求与目标，达成既定业绩指标； 2，提供专业化的课程讲解服务，结合学生实际情况匹配适宜课程内容，及时回应各类咨询问题； 3，积极参与课程宣传及相关市场活动，助力提升品牌知名度和影响力； 工作地点： 大兴枣园波普中心 职位要求： 1，教育学、心理学或相关专业本科及以上学历，具备相关从业经验者优先，有新东方、学而思课程顾问岗位经历者优先； 2，热爱教育领域，关注行业动态与发展走向； 3，具备出色的沟通技巧与人际互动能力，能与家长及学生建立良好互动关系； 4，拥有较强的分析判断力和问题解决能力，可针对不同学员情况提出个性化建议方案； 5，具备团队协作意识，能够适应高效紧凑的工作节奏； 6，熟练操作常用办公软件及社交平台工具 【职位二】学管老师/教务老师 K12方向 岗位职责： 负责日常教学管理事务，涵盖课表规划、试听安排、家校联动及报名转化等工作，保障学生在校期间获得高质量的教学服务与关怀支持。 1、统筹学生日常教务事项，包括校区环境维护、前台电话接待、课程排布及考试组织等； 2、定期与授课教师对接，掌握学生课堂参与度及作业完成情况； 3、与家长保持常态化沟通，同步反馈学生学习进展与表现情况； 4、协助应对突发状况，为学生提供及时有效的帮助与支持； 5、参与教务流程优化与改进工作，持续提升管理运行效率 职位要求： 1、热爱教育事业，具有强烈的从业热情； 2、专科及以上学历，教育类或相关专业背景优先考虑； 3、三年以上教务管理经验，熟悉教务运作流程； 4、具备良好的沟通表达能力，能实现与家长、教师及学生的顺畅交流； 5、具备较强的组织协调能力与应变处理能力； 6、责任心强，富有耐心，能有效应对工作压力与挑战； 7、有原新东方、学而思招生相关工作经验者优先； 8、积极落实转介绍及扩科任务 【薪资福利】 提供五险 交通补餐补 满勤 绩效工资 无责任底薪 底薪根据职级确定 下午茶，零食小吃 扁平化管理 【工作时间】 寒暑假： 周一至周五早8点半到晚7点，休2小时， 周六周日休 开学后： 周六周日早8点到晚8点，休2小时 周一周二休 周三到周五10点到晚6点，休1小时

1.擅长沟通交流，责任心强，踏实肯干，有经验者优先。 2.负责邀约学员，转化学员和维护关系。 3.无责底薪+提成+绩效

岗位职责： 1. 担任企业家研修班班主任，统筹班级日常管理与学习进程，确保教学秩序与学员体验双优 2. 主持开学/结业典礼、大咖私享会、企业参访复盘会等全流程活动，精准控场并营造高凝聚力班级氛围 3. 负责学习项目全流程运营，涵盖场地物料、讲师接待、课件准备、出勤跟踪及满意度访谈，保障课程零差错交付 4. 建立学员个人档案，开展个性化关怀与资源链接，推动学员间业务协同，担当班级“资源路由器” 5. 参与教学制度与班级管理制度的制定、优化与落地执行，持续提升教务专业化水平 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，教育学、心理学、播音主持、市场营销等相关专业优先 2. 30–35周岁，心态稳重、形象得体，具备成熟职业素养与强服务意识 3. 5年以上工作经验，其中至少2年高端服务领域（如商学院、高端俱乐部、公关活动公司或高端培训）从业经历 4. 具备出色的语言表达、临场应变与危机处理能力，有大型活动主持经验者优先 5. 细致耐心、责任心强，擅长跨部门协作与深度学员关系运营

工作职责: 1、制定学年度教务工作规划，并跟进执行进度，保障教学活动有序进行； 2、优化教学管理流程，健全教务管理体系，提升服务质量与客户满意度； 3、统筹各校区教务事务的落实与推进，包括学生编班、课表编排、考试组织、阅卷安排、成绩汇总、高考体检拍照、报名协助及志愿填报指导等； 4、收集教务运行中的问题反馈，提出有效改进方案并推动落地实施。 任职资格: 1、统招本科及以上学历； 2、具备教务管理相关工作经验，熟悉学区教务运作流程； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的沟通协调与组织能力

明天在顺义区李遂镇进行铺网子作业，需要增加两名人员。男女均可，有意者请电话联系。

开发区太子锅店招聘厨师一名工资7500月休2天，欢迎有缘人的加入。联系方式：

长鑫集电芯片存储电子厂招聘司机。 福利：管吃管住。 薪资：5000-5500/月。 性别：员工。 年龄：25周岁至40周岁之间。 学历：初中以上。 岗位要求：持B2本驾驶照，有不少于3年驾驶经验，负责厂区消防车驾驶及维护，以及日常消防拉练，突发火灾处理。 工作时间：上2天休2天。上2天解释：在工厂呆48小时，白天工作时间08:00-20:00，工厂有休息室，睡觉备勤。 面试地址：北京市亦庄开发区。 接人时间：周一到周五早8晚5。

【三天后周结工资】电子厂招聘长期临时工岗位1：锡丝焊接人员要求：有相关工作1年以上经验，接受倒班加班，接受穿防静电工服，初中及以上文凭，男女不限，年龄22-38周岁，技术过关可放宽到40岁；薪资：首月24元/小时，次月25元/小时上班时间：08:30-20:00，有效工时9.5小时，单休，管两餐管住，三者险每个月扣50元

【三天后周结工资】电子厂招聘长期临时工岗位1：锡丝焊接人员要求：有相关工作1年以上经验，接受倒班加班，接受穿防静电工服，初中及以上文凭，男女不限，年龄22-38周岁，技术过关可放宽到40岁；薪资：首月24元/小时，次月25元/小时上班时间：08:30-20:00，有效工时9.5小时，单休，管两餐管住，三者险每个月扣50元

岗位职责： 1.负责学员到课接待、信息登记及课堂秩序维护，保障教学流程顺畅 2. 统筹课程排班、教室调度与教具教辅物资的准备与管理 3. 实时跟踪学员出勤情况，主动对接家长或教练，及时反馈异常并跟进解决 4.受理并高效响应学员及家长关于课程安排、进度、调课等日常教务咨询 5.协助完成教学数据整理、档案归档及教务相关报表支持工作 任职要求： 1. 学历不限，教育类、管理类相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3.熟练使用办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力 4. 有教培机构教务工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力

【岗位职责】 1. 负责课堂考勤，学生日常管理与关系维护。 2. 协助校区开展招生相关工作。 3. 完成校长交办的其他事务。 4. 处理校区各项日常运营工作，保障教学秩序正常运行。 5. 参与课程推广与销售，提升机构品牌影响力。 6. 与家长及学生保持沟通，解答教育咨询问题，营造优质的教学服务体验。 【岗位要求】 1. 具备责任心、爱心与耐心，认同并热爱教育行业。 2. 学习能力强，富有团队合作精神，态度积极，执行力佳。 3. 熟悉教育领域，掌握学龄前至小学阶段学生的教育特点与需求。 4. 有销售经历，能有效推动教育类服务与产品的宣传与转化。 5. 具备良好的组织协调能力、学习能力及抗压能力，胜任教务管理中的各项工作任务。

1.接待家长和学生 2.与老师沟通学生上课情况并反馈 3.上课签到 4.招生

加入佳力优才，做最酷的学习管家！ 我们正在寻找热爱教育、充满活力的小伙伴，一起为学生的学习成长保驾护航！在这里，你不仅是一份工作，更是千万学子梦想的守护者~ 你的任务包括： 1. 追踪学生学习进度，做他们的“学习记录官”； 2. 收发资料、传达通知，管理作业，顺便成为家长沟通小能手； 3. 协助教学试点，和团队一起提升学生学习能力； 4. 灵活调度课程与教室，管理学生信息，做教务小管家； 5. 配合完成续费与转介绍任务，和我们一起成长！ 我们希望你： 1.大专及以上学历，有教学经验加分，应届生也超欢迎！ 2. 热爱教育，认真负责，愿意陪伴学生一起进步； 3. 没经验别怕！我们提供带薪培训，上岗后还有金牌班主任带你飞~ 上班地点： 重庆江北区宏帆八中

【岗位职责】 1. 根据学员情况，针对性制定个性化排课计划； 2. 负责学员课程的日常安排、学生档案的制定； 3. 负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作； 4. 停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作； 5. 根据校区安排，参与自习或微信答疑； 6. 与教师进行沟通，了解学生情况，定期向家长反馈学生学习情况； 7. 定期参加学员家长会，对学员上阶段学习情况进行总结，对于家长提出的异议针对应给出解决方案； 8. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育行业者优先； 2. 有过相关学习顾问或教务方面工作经验优先； 3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4. 熟悉中小学教育课程及各科目辅助教学资料，了解相关升学政策； 5. 能适应周末上班和早晚排班制度。 【薪资待遇】 无责底薪5k-8k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提成（课耗0.7-1.1%+续费3%-5%），平均月薪资10K-15K，公司提供五险一金、各种节日礼品、定时下午茶等。 【工作时间】 单休，每周一或周二休息，周中14:00-21:00，周六日10:00-19:00。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向： 1. 管理方向：学习顾问 — 教务主任 — 校长 — 教务经理 — 教务总监 2. 专业方向：初级学管师 — 中级学管师 — 高级学管师 — 未来规划师

**岗位职责：** 1.负责考研专业课的一对一或小班授课，帮助学生梳理知识体系 2.根据学生实际情况制定个性化学习计划 3.解答学生在备考过程中遇到的专业问题 4.定期进行教学反馈和课程优化 **任职要求：** 1.在校或应届硕士毕业生，专业不限（需对所授科目有扎实基础） 2.具备良好的表达能力和逻辑思维能力 3.责任心强，有耐心，善于与学生沟通 **工作详情：** 1.工作形式：线上 2.工作时间：灵活安排（以学生需求为主） 3.薪资待遇：课时费制（具体面议） 4.实习周期：可长期做 **你能收获：** 1.系统化的教学培训和实践机会 2.资深教师的专业指导和成长建议 3.可观的实习收入 4.表现优异者可获得转正机会或推荐信

物理化学生物、文综均有需求~ 一、岗位职责 1.教师培训实施：面向一对一授课教师，策划并开展专项教学技能培训，提升教师个性化辅导能力与课堂组织水平。 2.备课与说课支持：主导学科日常备课工作，组织教师说课培训，指导教学内容优化与课程设计改进。 3.教学评课支持：参与教师课程评审，提供专业反馈与优化建议，促进整体教学能力提升。 二、任职要求 -经验要求：具有3年以上学科教学经验，其中至少1年班课授课经历；有教师培训经验者优先考虑。 -学历要求：优先考虑985/211院校本科及以上学历，具备相关学科专业背景更佳。 -能力要求： 1.熟悉学科知识结构与核心难点，掌握一对一教学模式下的教学策略。 2.具备扎实的培训授课、说课及评课能力，表达清晰，沟通高效。 3.热爱教育事业，责任心强，具备良好的团队合作精神，能稳定输出高质量教学与培训成果。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.提供专业的一对一教学辅导服务 2.结合学生实际情况与学习进度，设计个性化辅导方案 3.跟踪学生学习情况，动态优化教学策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能有效调动学生学习积极性 2.有较强的责任意识，确保按时完成授课任务 3.熟练运用多种教学方法，满足不同学生的学习需求

岗位职责： 1.负责数据分析培训课程的教务统筹与全流程管理，包括开班计划、课表编排、师资协调及学员服务 2.组织智慧教室教学实施，对接Datahoop平台资源，保障实战案例教学顺利开展 3.管理学员学籍、考勤、考核及结业档案，维护教务信息系统数据准确性 4.协同行业协会开展CPDA认证培训相关教务支持 5.收集教学反馈并优化教务流程，提升学员学习体验与培训交付质量 任职要求： 1.具备教务管理或教育培训相关工作经验，熟悉职业培训运营逻辑 2. 本科及以上学历，教育学、管理学、统计学或信息技术类专业优先 3.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备基础数据分析意识更佳 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.认同大数据行业价值，愿意在数据分析人才培养领域长期发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、兼职性质，时间灵活，可自主安排工作节奏 2、项目面向留学生群体（涵盖所有英语授课国家），提供个性化定制辅导服务，助力中国学生顺利衔接海外课程体系，强化核心学术素养，提升留学整体成效！ 针对学生在实际学习中遇到的各类问题，提供专项支持（包括课程内容同步讲解/课后作业指导/考前冲刺辅导/论文及毕业论文全程协助） 3、依据学生提供的课程材料，进行充分备课，开展线上一对一视频语音实时教学，以课堂互动答疑为核心，课后持续跟进学习进展，及时响应学业疑问 岗位应聘要求： 1、需具备使用英语授课的能力，多数学员需采用中英文结合方式进行教学 2、专业范围：会计、金融、经济、统计、数学、物理、计算机、管理、工科、商科、人文社科等相关领域（专业方向不限） 3、统一资格：须拥有海外高校硕士及以上学位，有海外或国内高校讲师经历者优先 4、因授课形式为线上进行，需自行准备性能良好的电脑设备，并提前完成调试，确保教学过程流畅稳定 5、具有相关辅导经验（无论平台兼职或校内助教均可），能基于自身专业背景，在本硕知识范围内有效指导学生解决学术难题，并传授实用学习方法与解题技巧 6、面试及招聘流程均通过线上完成，课酬标准公开透明，录用后签订正式兼职劳动合同

一对一教师 5-10年教学经验 在职优先

岗位职责： 1. 针对中高学生开展一对一语文个性化教学，制定并实施针对性学习计划 2. 精准诊断学生知识薄弱点，提升阅读理解、作文表达与古诗文鉴赏能力 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略并同步家长学习进展 4. 配合教研团队参与备课、题库建设及教学方法优化工作 5. 遵守教学规范，保障课堂质量与学生学习体验 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备扎实的语文学科功底和基础教学能力 3. 有中高学语文教学经验者优先 4. 普通话标准，具备教师资格证者优先 5. 责任心强，耐心细致，能适应灵活授课时间

岗位职责： 1. 负责一对一教学辅导，系统讲解学科知识，提升学生学科能力与应试水平； 2. 课前做好备课准备，课后按时提交学习反馈记录； 3. 严格按照课程安排授课，确保不迟到、不早退，授课期间不使用手机； 4. 根据学生情况制定个性化教学计划，注重课堂互动，激发学生学习兴趣。 要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上教学经验，专业为汉语言文学或相关方向，持有教师资格证者优先； 2. 熟悉北京地区中高考命题趋势及核心考点，能够精准备课，具有一对一辅导经历，有在校或培训机构专职任教经验，教学成果显著，有助学生成绩提升案例； 3. 期望稳定长期合作，教学态度严谨，对学生认真负责，能及时解答疑问，仪态得体，沟通顺畅，富有亲和力。

岗位职责： 1、有效管理学员、学员回访、学员问题处理； 2、监督班主任和咨询师、教学质量监管、教学进度情况汇报、教务资料的管理、学员文档整理、咨询师协议整理和管理、教学支持资料发放； 3、负责与学生家长及时有效沟通，家长问题处理，及时回复学员信息（包括下班时间）； 4、和其它部门保持良好的沟通和协调，完善服务质量。 任职要求： 1、全日制本科及以上，专业不限，接受优秀应届毕业生、有保研或考研相关经历优先； 2、较强的责任感，具备良好的条理性、协调能力和团队精神； 3、抗压性、自我调节能力强 4、有较好的整理归档能力； 5、热爱教育行业，希望在教育行业长久发展。

关于我们： 团队氛围轻松友好，同事相处融洽，管理扁平化，沟通无障碍。 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+绩效提成，诚邀渴望高收入的伙伴加入！ 【岗位职责】 1、依据学员实际学习状况，制定专属的课程安排方案； 2、负责日常课程规划及学生学习档案的建立与维护； 3、处理学员加课、扩科、续费以及更换授课老师等相关教务事务； 4、开展停课后的学员激活、挽单沟通及退费流程办理等管理工作； 5、按校区要求参与自习辅导或通过微信进行学习答疑； 6、与授课教师保持交流，掌握学生学习动态，并定期向家长汇报学习进展； 7、按时参加家长会，总结学员阶段性学习成果，针对家长反馈提供有效应对方案； 8、为学生和家长提供优质教育服务，提升满意度，推动后续报名及口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备K12领域学习顾问或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，言行得体，普通话流利，富有亲和力，具备较强沟通能力；责任心强，性格沉稳踏实； 4、熟悉K12课程体系及各学科配套教学资料； 5、学习能力强，具备良好的服务意识，能适应弹性工作节奏。 备注：试用期底薪全额发放

注意力训练师岗位职责： 1、负责5-学员的专注力训练课程，依据测评结果制定个性化训练计划，并据此开展课程设计与实施； 2、课后整理学员训练反馈，及时与家长交流教学进展及训练内容； 任职要求： 1、不限工作经验，公司提供系统化培训，并配备专人指导，全程带教； 2、大专及以上学历，掌握基础教育学、心理学知识，能熟练操作常用办公软件； 3、品行端正，富有责任心、耐心与爱心，乐于与儿童互动，具备教学探索意识； 4、普通话流利，无明显方言口音，拥有良好的语言表达及灵活应对能力；

岗位要求如下： 1.大专及以上学历，具备优秀的沟通、组织与协调能力。 2.有1~2年以上相关领域工作经验，熟悉互联网行业发展趋势，掌握各岗位招聘特性与需求。 3.热爱教育事业，具有较强的责任心，工作细致严谨，能承受较高的工作强度。 4.具备良好的服务意识，能够高效协助学生解决学习过程中的各类问题。 5.熟练使用Office办公软件，可独立完成专业文档及报告的撰写。 6.入职后需保持长期稳定发展。 主要职责如下： 1.负责校区学员的日常管理，及时跟进学生学习进度，提供全方位的学习指导； 2.策划并组织实施班级活动，如开班仪式、节日庆祝、联谊交流、校友活动等； 3.协同开班部、教学教研部及就业部推进学习中心各项教学与运营任务； 4.推动学院口碑传播与转介绍工作，积极参与市场推广活动； 5.完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇：五险一金，法定节假日、加班调休、节日福利，年度体检，团建活动等等。