岗位职责： 1、全日制法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书，具备三年以上法律实务从业经历； 2、承担合同及相关法律文书的撰写与审核工作，处理各类法律纠纷与争议事项； 3、开展业务项目法律风险评估，为日常运营提供合规建议及法律应对方案； 4、主导商标注册、维护及知识产权相关维权事务； 5、参与拟定和持续优化职责范围内的管理制度与流程，识别潜在风险并推进风险管理措施落地； 6、积极主动，具备较强的学习能力与适应能力，沟通顺畅，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、为业务部门提供日常法律事务咨询，出具合规性建议及法律支持。 2、参与公司合同、协议及其他法律文书的拟定、审查与修改，确保内容符合法律法规，降低潜在法律风险。 3、负责合同纠纷案件的跟进与处理，需根据工作需要出差。 任职要求： 1、法学类专业背景，大专或以上学历。 2、掌握系统的法律专业知识，具备良好的职业素养与敬业精神。 3、具备较强的学习意识、沟通协调能力、团队合作意识，且执行力良好。 工作时间： 9:00-18:00，单休

岗位职责： （1）建立并完善公司诉讼案件管理、外部律师事务所协作等相关工作的内控制度，确保各项事务规范有序、有章可循； （2）审核仲裁或诉讼相关材料，整理立案资料，起草起诉状等法律文书；完成向法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭安排，跟进案件进展，实施案件台账管理、数据统计分析、档案归档，并编制诉讼总结报告； （3）对接并管理外部合作律所等机构，开展机构准入评审、日常联络、绩效评估及服务费用模式优化等工作； （4）协同公司内部各职能部门，推进跨部门事项沟通与协调； （5）持续改进诉讼与仲裁业务流程及相关应对策略； （6）归纳提炼争议解决实践经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出改进建议。 基础任职资格： （1）****以下，本科及以上学历，法律或法学相关专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）掌握诉讼、仲裁相关的法律法规，具备较丰富的司法案件实操处理能力； （4）了解基本金融知识；能熟练操作办公软件及相关应用工具； （5）具备较强的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧及书面表达水平； （6）工作态度严谨认真、细致稳妥、积极主动、思维敏捷，富有责任心和学习能力，抗压能力突出； （7）base杭州。

1. 招聘刑事案件邀约业务精英，享受超优激励机制：底薪+提成+绩效奖金！最高提成达7.5%。 2. 线索资源充足，只要你有能力，可立即为你开通独立数据账户与专属热线，只要能成功邀约并促成签约，收益无上限。 3. 我们正全面拓展多渠道案源，律师团队在刑事领域实力强劲，成功办理大量无罪判决及不起诉案件，民商事领域同样专业突出。诚邀擅长刑事案件的高手加入，民商事人才亦欢迎。主任直接管理，管理层精通业务全流程、数据运营与案件洽谈。急需经验丰富、即刻上岗的业务骨干与冠军级人才，携手共创事业新高。 4. 自有案源及律所推广带来的转介绍案源，二次转化享有高额提成！（具体面谈，待遇极具竞争力） 5. 由顶尖业务冠军与资深运营管理者亲自带队，提供系统培训与经验交流，助力能力提升，资源分配公开透明，唯能力论，不讲关系。业绩突出者月薪可达40-50万以上。我们寻找的是真正能冲击冠军的强者，若你目前月业绩在10万左右，加入后将助你实现突破，收入翻倍增长！ 岗位职责： 1、每日接收律所分配的电话线索，以民事、刑事案件为主，负责接听及回拨当事人咨询电话； 2、了解、记录并分析案情，协助安排到所面谈或线上沟通时间，并录入系统； 3、及时跟进谈案进度，配合推进案件进展； 4、协助律师完成案件对接的全流程工作； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、辅助律师进行案件洽谈、合同签署及相关后续事宜； 7、按团队要求完成个人业绩数据报表及数据分析工作。 任职要求： 1、具备电话销售工作经验，有法律行业电销经验者优先考虑； 2、拼搏进取，具备强烈的工作动力与销售热情； 3、沟通表达能力强，执行高效，做事不拖沓。 薪资待遇： 1、底薪＋绩效＋提成＋月度奖金； 2、入职首周为带薪培训期； 3、早九晚六，周末双休。

薪资6-10K，具体根据能力定薪（薪资可沟通协商） 工作时间朝九晚六，周末双休（坐班时间），但会经常涉及出差，公司提供相应出差补贴 本岗位属于合法调查范畴，基本无风险 一、职位职责： 1、结合情报线索与信息来源，深入展开调查并系统整理资料，为案件研判提供有力支撑。 2、拟定调查方案，跟进调查进程，分析数据与信息，编写调查报告，跟踪行业动态与行为模式，识别潜在隐患与威胁。 3、依据线索开展信息深挖，提炼核心内容，并协同执法部门参与现场处置工作。 4、配合技术团队、执法单位及内部人员协作，确保情报输出与实际办案需求有效衔接。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备至少2年情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通能力和情报分析能力，能从庞杂信息中提取关键要素，形成具有参考价值的分析报告。 4、具备良好协作意识，能够与多方团队顺畅沟通，助力案件顺利推进

工作描述： 1、依据《人民调解法》等相关法规，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时妥善化解矛盾；通过调解过程普及法律知识、政策规定，提升公民法治意识，倡导遵纪守法和遵守社会公德，预防纠纷发生或升级。 2、借助电话沟通及调解系统，分别了解双方当事人对纠纷事实与情节的陈述，全面掌握其诉求与依据，必要时向相关单位或个人核实情况，扎实做好调解前的各项准备。 3、在查清事实、明确责任的基础上，结合当事人的个性特征、纠纷类型、复杂程度及发展态势，采取多样化、人性化的沟通方式，深入进行释法说理、情绪疏导和思想引导，推动双方互谅互让，消除对立情绪，协助达成一致性的调解方案。 4、规范制作调解协议文本，并协助当事人完成“司法确认”等相关程序，定期回访履约情况，督促协议内容按时有效落实。 5、坚持自主学习与参与集体培训相结合，持续提升对调解工作的认知水平和实务操作能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。 2、品行端正、公正无私，热爱人民调解事业，具备良好的政策理解力、法律素养及相关领域专业知识。 3、诚信务实，言行得体，善于联系群众、服务群众，坚守原则，懂法讲理，能够公平公正处理问题。 4、了解基层社情、熟悉国家方针政策，擅长思想沟通与情绪引导，自律性强，重视持续学习与自我提升。 5、曾从事法官、检察官、警官、律师、公证员等法律职业，或在金融领域具有专业背景及实践经验者，有人民调解实际工作经验者，优先录用。 6、具备销售（含电销）从业经历，沟通表达能力强，擅长说服协调，有意长期从事调解工作的候选人，优先安排面试。 福利待遇： 1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资不打折，综合月收入5K-15K，中位水平7-8K； 2、五险一金，补充医疗保险、疗休养、咖啡畅饮、春秋旅游、不定期团建、员工运动会、生日礼金、节日福利等； 3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升空间； 4、可免费参加国内双一流政法院校组织的各类专业培训。

岗位职责： 1. 法律事务：负责公司对外诉讼业务的法律文书撰写，确保案件有效开展；整理案件材料，确保案件材料的完整性和规范性；包括与案件相关资打印、整理、归档，档案追踪、邮寄案件资料等。法律法规案例检索，搜索收纳归档。 2.协助案件委托代理律师，准备案件纸质证据和电子证据，做好诉前准备。 3.基本的电话沟通，跟进案件反馈，积极配合其他业务伙伴工作。 5. 简单账务处理;整理和归档财务单据，确保凭证完整、协助税务申报。处理日常收支，简答费用报销。 任职条件： 1.1年以上财务或法律相关工作经验，应届毕业生也可考虑，能熟练使用 办公软件，Word、Excel 等软件 2.全日制统招本科及以上学历，法律，会计，等专业优先 3.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1. 深入掌握主流电商平台的知识产权保护机制与投诉处理流程，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2. 主导品牌在各大电商平台的侵权维权工作，运用平台投诉工具或法律手段及时处置侵权行为。 3. 跟踪经销商及分销渠道的价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对假冒产品源头开展调查并推进司法追责。 4. 汇总侵权数据，识别高频侵权平台与典型侵权模式，形成数据分析报告并制定针对性防控建议。 5. 具备良好的学习与沟通能力，积极配合上级完成交办的其他任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权维护、渠道监管或维权相关工作经验，熟知各电商平台投诉规则。 2. 熟练操作图像搜索工具、录屏取证软件，并能独立完成法律文书撰写。 3. 拥有品牌端成功维权案例或平台侧维权实操经验者优先录用。 4. 英语读写能力突出，具备跨境维权项目经验者优先考虑。 备注：应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。

岗位职责： 1.协助推进全面风险管理机制的建设与优化； 2.负责法律合规管理制度及操作流程的制定与持续维护； 3.参与公司各类规章制度的研究与拟定，梳理业务流程，并组织对制度执行情况开展周期性评估与更新； 4.承担合同审核、业务合规审查、诉讼事务管理、授权管理、法律支持、第三方机构协调、内控执行等相关工作； 5.配合部门主管开展对各业务单位经营情况的专项检查或事后评估，编制相应的工作计划、实施方案及报告； 6.负责公司及下属企业法律架构的规划，参与重要合同的谈判与文本起草； 7.动态关注法律法规和监管政策的变动，并在公司内部进行传达与解读； 8.为管理层及业务团队提供法律合规方面的专业咨询、建议与支持，助力业务合规高效运行； 9.完成部门主管或公司高层交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备两年以上法律相关工作经验，且有本岗位所需的专业基础； 2.工作细致认真，责任心强，积极主动，逻辑清晰，具备较强的执行力； 3.拥有良好的分析判断、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力，熟练使用常用办公软件； 4.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先录用；

岗位职责： 1.协助推进全面风险管理机制的建设与优化； 2.负责法律合规管理制度及操作流程的制定与维护； 3.参与公司规章制度的研究与制定，梳理业务流程，并组织对各项制度开展定期评估与更新； 4.承担合同审核、业务合规审查、诉讼事务管理、合规监督、授权管理、法律支持、外部机构协调、内控执行等相关具体工作； 5.协助主管领导对公司各业务部门的经营运作开展专项检查或后续评价，编制相应计划、方案及报告； 6.负责公司及下属企业法律架构的规划，参与重要合同的谈判与文本起草； 7.持续关注法律法规及监管政策变动，并在公司内部进行传达与宣导； 8.为管理层及业务单位提供法律合规咨询、专业意见与建议，助力业务合规稳健运行； 9.完成部门主管或公司总裁室交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备两年以上法律相关工作经验及本岗位所需的专业基础； 2.工作细致认真，责任心强，积极主动，逻辑清晰，执行高效； 3.具备较强的分析研判、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力，熟练使用办公软件； 4.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先考虑；

招保安一名，形象佳可以放宽年龄，8小时无休，早班9：00-17：30，中班12：00-20：00，轮班制或固定班次，也可以和队友自行商量，工资4500，缴纳社保，不需要的给补贴，高温，法定节假日工资另算，不包吃住，有意者电话联系或者留言

顺乐饭店塘湾店招服务员一名，工资5000一5500，领班一名，5500一6500，顺乐饭店尚博店招前厅跑菜一名，工资： 5000一6000，联系电话：

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杭州市余杭区招感应开门器门禁安装一个，要求专业，一个三百元

任职资格条件： 1. 具备大学本科及以上学历，并取得相应学位； 2. 专业为法律、法学、审计、财务、经济等相关方向，持有法律职业资格证（A证）者优先； 3. 熟悉国家产业政策以及金融、担保等领域相关法律法规； 4. 具备良好的组织协调能力和人际沟通技巧； 5. 有银行、担保、信贷等行业从业经历者优先考虑； 6. 持有C2及以上等级机动车驾驶证； 7. 具备2年以上相关岗位工作经验。 岗位职责： 1. 审核业务部门提交的担保项目材料，视情况开展实地核查，审查项目调查报告，对符合条件的项目撰写风控报告，并提交部长审批； 2. 跟踪监督业务部门日常担保项目的管理情况，配合开展保后检查，针对存在潜在风险的项目编制风险分析报告，报送部长复核； 3. 承担公司标准合同文本及具体业务合同的起草、修订与优化工作，审核合同签署所需资料； 4. 参与处理业务部门重大事项，提供专业意见和应对方案建议； 5. 参与代偿项目的追偿处置，提出可行性处置建议； 6. 对重大且复杂的担保项目，有针对性地参与前期尽职调查，及时掌握项目动态； 7. 在审查过程中发现可疑材料或异常问题，须第一时间向部门负责人汇报； 8. 协同各部门参与谈判，提供法律方面的专业支持； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格条件： 1. 具备大学本科及以上学历，并取得相应学位； 2. 专业为法学、法律、审计、财务、经济等相关领域，且已获得相关专业初级或以上技术职称； 3. 掌握财务、审计、法律等方面的专业知识，了解相关业务操作流程； 4. 具有良好的组织协调能力和人际沟通技巧； 5. 拥有2年以上内部审计、财务管理或内部控制等相关岗位工作经验。 岗位职责： 1. 协助部门负责人制定公司审计管理制度、审计工作规范及年度审计计划； 2. 编制具体审计方案，下发审计通知文件； 3. 协助法务风控部部长开展集团经济活动、财务运作、内控体系构建及任期经济责任等审计事项； 4. 撰写审计报告，提出审计意见，分析问题成因并给出处理建议； 5. 对接外部审计机构，统筹审计发现问题的台账管理与整改落实工作； 6. 配合纪检监察部门调查和处置涉及经济类举报的相关事项； 7. 负责审计过程中原始资料、工作底稿的收集、归集与档案管理工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 负责企业日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助完成各类合同、法律文书的起草、审查与修改。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉及仲裁事项，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与处理。 5. 对接政府机构、司法部门及外部律所，保持良好的沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同审核事务。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作态度严谨、责任心强，关注细节，执行力突出并具备良好团队意识。 5. 需持有法律职业资格证书 6. 有工程行业工作经验者优先考虑

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

授薪律师岗位职责： 1、负责完成单位承接的诉讼案件或非讼案件等各类案件的办理。 2、负责案件的立案，调解，谈判，保全，与对方沟通调解方案等具体工作。 3、进行开庭前的材料准备及常规案件的开庭工作任职要求： 1、拥有国内外本科法学专业学历，研究生/LLM及以上学历优先； 3、具有2年以上实践经验的律师证、驾驶证优先 4、高效承办普通难度的各类民商事案件，对案件负责 5、协助单位等处理各类疑难诉讼案件，包括庭前工作（案例检素报告、文书整理等）、开庭工作等 6、抗压能力强；良好的沟通能力、学习能力及团队协作能力； 7、认可单位文化，具有良好的团队精神； 薪资待遇：底薪+提成，具体面议

岗位职责： 1、承办律所提供的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼方案与应对策略； 3、参与重大案件的研讨及谈判工作； 4、指导律师助理有序推进案件进展，规范记录案件动态，维护当事人关系。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有2年以上执业经历，能独立承办案件； 3、沟通表达能力强，品行端正，工作严谨细致，思维条理清晰； 4、具备较强的团队协作能力，服务意识良好，职业操守过硬。 福利待遇： 1、案源丰富且稳定，无需自行开拓，涵盖合同、婚姻、人身损害、刑事等多种类型，团队专业化运作； 2、晋升路径：主管-分所主任-大区主任-合伙人 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休 职位亮点：晋升通道：主管-分所主任-大区主任-合伙人

负责前台接待，收银

工作内容 -负责客户接待，提供高效、周到的服务体验 -完成日常前台事务，维护前台环境的整洁与专业形象 -协助完成文件打印等相关行政支持工作 任职要求 -具备良好的语言表达能力和主动服务意识 -能够独立处理前台常规工作，适应快节奏的工作环境 -工作态度严谨，注重细节，富有责任感

经理助理，视频拍摄，剪辑，文案，维护客户

岗位职责 1. 负责公司内部行政相关数据、资料及台账的归集整理与日常维护。 2. 协助开展各类行政报表编制、数据统计核对及文件归档事务。 3. 配合各部门进行日常数据传递与行政支持工作。 4. 持续优化行政数据管理流程，提升行政运作效率与顺畅度。 5. 成为贴心且可靠的团队协作者，积极应对并解决行政数据类问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备行政、文职或数据处理相关经验者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件，工作认真细致，严谨踏实，不粗心、不应付。 3. 性格亲和，善于沟通，具有良好的团队合作意识。 4. 执行能力强，能稳妥完成交办任务，并做到及时汇报与反馈。 5. 期望从事一份稳定、节奏适中、氛围融洽的工作，实现工作与生活的平衡。 福利待遇 1. 五险一金齐全，保障员工基本权益 2. 带薪年假、法定节假日，每年可享受团建旅游福利 3. 节日福利、生日精美礼品、日常办公零食供应 4. 带薪岗前培训，工作内容简单易学 5. 年度调薪 + 月度绩效奖励，收入稳步提升 6. 舒适办公环境，推行不加班文化，到点可准时下班

负责公司行政与人事综合管理，涵盖安全、食堂、基建、人员等多方面事务的统筹协调。 主要职责： 1、组织实施并监督公司行政及人事管理制度的执行； 2、管理工厂的安全环保、绿化建设、食堂运营、安保及清洁卫生等工作； 3、管控公司行政费用与人事成本，包括员工薪酬、社保及各项福利支出； 4、办理行政类相关资质、证照的申报、审批及续期手续； 5、对接政府机构及相关企事业单位，做好外部联络工作，协调应对上级单位的检查与督导； 6、统筹招聘工作与员工关系维护，并推动实施及过程监管； 7、协助公司管理层完成其他行政或人力资源方面的事务性工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源管理等相关专业； 2、具备5年以上制造业行政人事管理工作经验，有大型制造企业从业经历者优先； 3、熟悉行政人事运作流程，拥有较强的沟通协调能力与抗压素质； 4、熟练操作各类办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

能吃苦耐劳的优先，常年稳定不回家

岗位职责： 1. 负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2. 解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3. 办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰准确 2、性格亲切友善，具备良好的服务意识，零经验者可带教上岗 薪酬待遇： 1、4000元底薪+200元工作表现考核+300元全勤奖+5%办卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设有早班和晚班排班 工作时间：中午12:00-晚上12:00，下午3:00-凌晨3:00

负责巨量广告账户的对接 对接端口 对接客户 会各类表格（重点） 可以帮ceo处理各类对接问题 时间安排 可以出差 平时没工作可以无需到场办公

杭州市萧山区招地坪/自流平/固化