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岗位职责： 1.通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 遵守交通法规及平台服务规范，文明驾驶，礼貌待客，妥善处理乘客咨询与反馈 4. 及时响应平台调度与订单需求，合理规划行车路线，提升服务效率与满意度 5. 配合完成平台要求的资质审核、培训及日常运营管理要求 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上），驾龄满3年 2.无重大交通违法记录及犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本沟通能力与服务意识，能适应弹性工作时间 5.无学历限制，接受岗前安全与服务规范培训 原标题：《网约车司机》

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岗位描述 1、支持技术产研团队，了解业务战略并推动技术人力资源战略在技术团队的有效规划和实施，与上级主管形成分层体系化交付； 2、为组织的发展提供支持；通过建立机制协助发展中的部门的组织保障， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 3、通过主动和员工、管理团队的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；创造开放、简单、求真务实的氛围，推动公司文化的建设。 岗位要求 1、大学本科以上学历，10年以上综合HR从业经验； 2、熟悉人力资源日常管理工作流程；了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源； 3、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力； 4、思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳，具备英文工作能力更佳。

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岗位职责： 1。负责员工入职，转正，调动，离职等全流程手续办理及人事档案管理 2。协助开展招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排与跟进 3。办理社保，公积金的增减员，缴费及日常事务处理4。协助组织员工培训，绩效考核及企业文化活动落地 5。处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1。人力资源，管理类相关专业优先，学历不限 2。具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3。熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档整理 能力 4。有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5。遵守职业操守，具备保密意识与责任心

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岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供热情、专业的迎宾与引导服务 2.熟练操作前台系统，完成会员登记、预约管理及消费结算工作 3.协助处理客户咨询与投诉，及时反馈并跟进解决 4.维护前台区域整洁与形象，确保茶楼文化氛围的直观呈现 5.配合店长完成日常运营支持及跨部门协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，有茶艺、hospitality 或连锁服务业经验者优先 3.具备基本电脑操作能力，能快速学习企业定制化系统 4.学历不限，中专及以上学历优先 5. 认同三国文化理念，愿意在传统文化场景中长期发展

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人事助理 招聘增员 文职坐班 岗位职责 1. 负责团队人员招聘、简历筛选、邀约面试、接待登记 2. 维护招聘渠道，整理人员档案 3. 协助完成团队日常事务对接、数据统计与报表汇总 4. 配合完成上级安排的其他人事辅助工作 任职要求 1. 会基础电脑操作，做事细心有耐心 2. 沟通良好，有无相关经验均可，带薪学习 3. 工作稳定，服从安排，团队意识强 薪资：4500-9000 正常作息，无需出差。