招聘专员 年龄要求：19-33岁 上班时间：早9:00-晚6:00 薪资待遇：底薪4000+提成500/人 工作地点：南法信地铁

岗位职责： 1、协助发布招聘信息，整理候选人简历并维护招聘渠道； 2、协调安排面试时间，跟进面试流程并记录相关数据； 3、完成新员工入职、离职手续的办理及人事档案的整理归档； 4、完成人力资源日常基础性事务，协助性的商务工作； 5、会写标书者优先； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、熟练使用招聘软件 2、具备良好的沟通能力，性格积极主动，责任心强； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和表格信息，会写PPT； 4、对人力资源管理工作有基本了解，愿意在HR领域长期发展； 5、具备较强的学习能力和团队协作意识，适应快节奏的工作环境；

工作职责 1. 负责招聘全流程的落地执行，包括岗位需求对接、简历初筛、面试协调及录用跟进，保障招聘任务高效完成。 2. 开发并维护优质招聘资源渠道（如线上招聘平台、社交媒介、内部人才库），提高简历来源的质量与响应速度。 3. 搭建并持续更新候选人信息库，定期分析招聘数据，推动招聘流程与策略的持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上招聘实操经历，熟悉招聘各环节操作，掌握简历甄别与面试评估方法。 3. 具有良好的语言表达能力与团队协作意识，能够快速把握业务部门用人需求。 4. 熟练操作常用招聘系统及办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1. 深度参与或主导人力资源相关模块的项目实施，通过实际项目运作提升专业素养与实战经验； 2. 与协作部门保持高效沟通，推进最新人才战略执行，助力组织持续发展； 3. 具备出色的学习能力与数据处理能力，能快速掌握新制度、新政策，并对人员现状进行数据整理与分析； 4. 具备良好的沟通协调及书面表达能力，能够全面、及时、高效地完成各项人力资源工作任务； 任职资格： 1. 26届统招本科及以上学历； 2. 学习能力突出，具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； 3. 熟练使用EXCEL等办公软件，具备较强的信息搜集与整合分析能力；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档整理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识与责任心

一、岗位信息 招聘岗位：台球厅招聘专员 工作地点：北京市东城区朝阳门 薪资待遇：5000–8000 元 / 月 + 招聘提成 / 绩效 + 带薪休假 工作性质：全职 二、岗位职责 负责门店服务员、收银员、助教、店长等岗位招聘，满足门店用人需求。 通过线上平台、社群、门店直招、内推等渠道发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进入职。 接待面试人员，完成基础面试沟通、信息登记、入职手续协助办理。 维护招聘渠道，统计招聘数据（到面率、入职率、到岗周期），及时反馈用人缺口。 配合门店做好人员储备、新人对接及简单入职引导。 完成上级安排的其他人事行政辅助工作。 三、任职要求 年龄20–35 岁，学历不限，有招聘 / 人事 / 服务行业招聘经验优先。 熟悉招聘渠道，沟通表达清晰，做事积极主动、责任心强。 性格外向，抗压能力强，能高效完成招聘指标。 熟练使用手机 / 电脑，会基础表格登记即可。 稳定靠谱，无不良嗜好，认同服务行业管理。 四、我们提供 稳定收入：底薪 + 提成，多劳多得，上不封顶。 工作环境：氛围轻松，环境干净舒适。 福利保障：包吃包住 / 餐补、节日福利、带薪休息、晋升空间。 简单管理：流程清晰，目标明确，不压不扣。 五、应聘方式 联系人：阎先生 联系电话： 微信：同电话（添加请备注：招聘专员应聘） 工作地址：北京市东城区朝阳门 欢迎踏实肯干、想稳定发展的朋友加入！

岗位职责： 1. 熟练使用WPS完成日常办公文档的编辑、整理及数据处理工作； 2. 负责文件归档、资料上传下达及相关行政支持工作； 3. 协助部门完成日常事务性工作，确保办公流程高效运转； 4. 上班时间：早9点到晚6点，单休。 任职要求： 1. 本科以上学历； 2. 精通WPS办公软件； 3. 工资5000元。 4.1年以上人力资源管理经验 5.身高162以上形象好气质佳

工作时间早八晚五点半，午休一个半小时 团队氛围轻松 90 00后 工作内容：招聘面试，员工的入职离职手续 福利待遇:包吃住 五险一金 定期团建 年终奖 底薪4k+提成+奖励，综合薪资4k-6k 福利待遇:包吃住 五险一金 不定期团建 年终奖 生日福利 带薪年假 黄金、苹果手机、出去游玩、现金 奖励 1-3个月转正 转正后底薪涨500-1000不等晋升空间大 形象气质佳

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.遵守职业操守，具备基本保密意识和合规意识

北京市通州区招工地小工/杂工

明天需要一个木工安装铝缩板，先配合焊龙骨，完了安装铝塑板，450元一天活。

工作时间： 装卸、电动地牛操作员：晚八点到早八点 分拣：晚八点到早十点 （中间有一个小时左右休息吃饭时间） 1、工资构成： 装卸：底薪2050+提成（25/吨）+补贴（综合到手八千到一万二） 分拣：底薪1800+提成（小组平均货量）+补贴（综合到手6500-7500） 电动地牛操作员：底薪2390+提成（0.3-0.4/票）+补贴（综合到手7000-8500） 2、补贴：450食宿补贴、130夜班补贴、50全勤奖、100高温补贴、商业险、亲情1+1、工龄奖） 3、食宿： 提供住宿，四人间独立卫浴（空调、热水器、洗衣机都有） 厂区有食堂，吃饭现吃现结（一荤一素11、一荤俩素13、俩荤一素15，米饭、汤管够管饱） 4、工资结算： 5-10号发底薪，22-25号发提成和补贴（本人银行卡） 5、入职要求： 男生：25-50；女生：25-48 没有案底和京东预期，有本人能用银行卡、身体健康可以接受夜班，三个月以内体检报告（血压、血常规、尿常规/40岁以上额外+心电图）

，保洁员各一名，年龄62岁以下，身体健康，服从管理，工资每月3400元，月休二天，管住，自己可以做饭，早七晚五，工作地址在经海七路与科创十街交叉口，联系石主管，

北京丰台西局火锅店招聘以下人员1刨肉师工资7500---8000要求冻鲜肉都没问题2火锅配菜师2名工资5000--5500元要求做过火锅配菜3--5年3火锅凉菜师工资6500--7500元要求会酱货4洗碗工2名工资40000--45005凉菜中工一名工资6500---7000

办公文员招聘： 一、注重员工培养，资源优质丰富，无经验者有人教，资源公司提供，不需要打电话，工作内容微信聊天为主 职位描述: 二、【工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪 四、【薪资待遇】： 提成制： 高提成50%制 多劳多得 工资无上限 ！！

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4.支持员工关系维护，组织基础企业文化活动与政策宣导 5. 协同完成劳动合同签订、社保公积金增减员等日常事务 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，有较强的学习意愿与执行力 5. 有人力资源实习或助理经验者优先

我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理以及主管部长负责全面支持公司的招聘活动，确保招聘流程的顺畅进行。 工作内容： 包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。 岗位要求： 1.无学历要求，做一只勤劳的小蜜蜂。 2.1无需相关工作经验，优秀应届生亦可； 3. 熟练使用各种招聘工具和渠道； 4. 良好的沟通能力和组织协调能力； 5. 对招聘市场有敏锐的洞察力，能及时应对变化； 6. 责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。 附：包食住，月休八天 上班时间轻松，无任何加班任务，只需要完成工作内容就好了。 高额底薪十提成十奖金 先看看，再逛逛，然后了解了解，最后再做决定。 免费咨询-免费咨询一免费咨询！！！！ 欢迎志同道合的伙伴们.. 公司名称 修改

负责给公司招人

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织员工培训与企业文化活动，协助提升团队凝聚力 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 4. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 5.有1-3年人力资源相关工作经验者优先

职位描述（Job Summary） 作为高端招聘团队的核心力量，你将负责提供覆盖全流程的人才引进解决方案，支持公司业务战略实施与组织能力提升。专注于副总监及以上层级岗位的全周期招聘管理，深入参与重点人才项目及国际化招聘任务，构建高效、精准的高端人才输送机制。 工作职责（Responsibilities） 1. 紧扣公司人才规划方向，依据招聘目标精准对接业务部门关键岗位需求，确保核心职位快速到岗。 2. 持续优化人才甄选、面试评估及入职跟进等环节流程，提升候选人全程体验，推动雇主品牌形象深化建设。 3. 与业务单元及HRBP保持高效协作，深入洞察业务发展动态与组织诉求，保障招聘策略与业务发展方向一致。 4. 拓展并维护多类型高端招聘资源（包括猎头机构、行业社群、海外渠道等），兼顾人才质量与招聘效率，提升高端人才获取效能。 5. 根据招聘优先级动态追踪优质候选人，建立覆盖国内外市场的高端人才储备库，为长期业务布局提供稳定人力支持。 6. 积极投入公司重大招聘项目，联动关联企业推进跨组织协同招聘，确保各项招聘目标顺利达成。 7. 高质量完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格（Qualifications） 1. 本科及以上学历，人力资源管理、化学、生物等相关专业者优先考虑。 2. 具备8年以上招聘领域工作经验，有猎头背景或医药大健康行业招聘经历者优先。 3. 拥有总监及以上级别岗位及海外人才招聘实操经验，熟悉人才Mapping方法论并能独立开展人才图谱搭建。 4. 具备优秀的沟通协调与人际互动能力，可与高层管理者及高端候选人群体实现顺畅交流与深度对接。 5. 抗压能力强，擅长多任务并行处理，工作态度积极主动，具备创新意识和持续成长意愿。 6. 中英文表达流利，能够胜任海内外多元文化环境下的日常工作沟通。

北京招聘小时工（杂工），具体工作地点和薪资面议。

1.开展校园招聘全流程工作，包含招聘宣传、宣讲、面试、候选人沟通等; 2.负责目标高校校园关系(优先)、校园大使团队的建设及维护工作，持续探索和加深校企合作; 3.拓展并维护校招渠道，可根据客户需求及时作出调整; 4.按要求提供校招过程及结果数据，对所呈现的数据作基本的分析，为优化校招策略提供参考依据。 任职要求: 1.1年以上校招相关经验，熟悉渠道及流程，具有教培行 业经验者优先; 2.具备较高的数据敏感度，良好的自驱力和抗压能力，强烈的目标导向和执行力，主动思考，快速学习能力。 3.对校园招聘工作有强烈兴趣，性格外向，乐于沟通，具备良好的人际能力。 工作时间：09:00-18:00，双休

 天坛府急缺领班，大家帮忙招聘[抱拳][抱拳][抱拳]木樨园附近高端住宅招领班，月休4天，5000元/月，58岁以下，男女不限，身体健康。学历不限，会认字、会使用机器设备，有小区经验者优先。赵经理

明天在东城区招聘一名年轻的临时工人，工作一天。

通州区武窑村附近招聘天工。

工作日要人。

招聘售楼处活动兼职35元每小时位置天宫院生物医药基地地铁站附近。电话

有没有小时工。

19号周日需要20个演出协助指引人员活轻松不累工资：日结150时间：早7到晚7会提前结束地址:地铁4号线国家图书馆A口集合要求:服从指挥电话：

人事专员 要求：16-28周岁 工作时间： 夏季早八晚五，冬季早九晚六，上六休一。 节假日正常休，年假一个月。 薪资待遇：有责底薪6000+提成（多劳多得），综合薪资6k-8k。 工作内容：利用招聘平台，招聘公司人员，最好熟悉招聘平台，也可小宝，一对一教学