
居家线上聊天互动3小时当天结算
3-4千/月
兼职
三小时语音互动,在家办公,一部手机就可以
要求:18-35周岁
工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段24小时自选
工作地点:在家宿舍都可以
薪资待遇:
兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w
本工作全程不会收取任何费用,放心咨询
临时工有提成免费培训20人以上日结兼职
J132B0006
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
北京兼职 | 抖音短视频 时间自由
50-60元/天
兼职20人以上周结全职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
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负责新媒体平台短视频的回复,公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,1/条、多劳多得,任务量足,
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
水暖安装/维修3-6个月1-2人月结
北京通州供热公司招聘维修工1名,到手工资5000/月(个人所得税税务局会自动扣除10块左右)。要求年龄59岁以下,主要负责小区内入户维修,有暖通维修经验,可独立完成接管更换阀门等工作。工期4个月,随时可以到岗,干到来年。供住不供吃,提供做饭工具,可自行做饭,项目附近有市场,物价低。
暖气3-6个月1-2人月结
北京通州供热公司招聘维修工1名,月薪5000元,个人所得税由税务局自动扣除约10元。要求年龄59岁以下,具备暖通维修经验,能独立完成接管、更换阀门等工作。主要负责小区内入户维修。工期4个月,随时可到岗,工作至来年。提供住宿,不提供餐食,但提供做饭工具,项目附近有市场,物价较低。
水暖安装/维修3-6个月1-2人月结
北京通州供热公司招聘维修工1名,月薪5000元(个人所得税由税务局自动扣除10元左右)。要求年龄59岁以下,具备暖通维修经验,能够独立完成接管、更换阀门等工作,主要负责小区内入户维修。工期4个月,随时可到岗,工作至来年。供住不供吃,提供做饭工具,可自行做饭,项目附近有市场,物价较低。
顺义区京密路附近(地坛医院)招聘一台60脚轮挖机车,工作时间从7点开始,工期约7.8天。
挖机司机5-14天1-2人
顺义区京密路附近(地坛医院)招聘一台60脚轮挖机车,工作时间从7点开始,工期约7.8天。
浙江宁波急招201磨孔临时工(因工人有急事回家5天)地址朗霞街道联系电话可以按计时算
临时工1-2人
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临时工
宝妈,待业的看过来过来瑞众公司,2026四季度行业力度最大招募岗位:带薪学习3000每天半天工作量!8.30至11.30能力优秀者,月入10k不是梦,助你完成不耽误接娃/顾家,周末还可双休!要求:30-50周岁,大专以上学历,经验不限欢迎想赚点零花钱、兼顾家庭得来公司参观欢迎推荐和自荐:(同)
北京兼职 | 抖音短视频 时间自由
50-60元/天
兼职20人以上周结全职
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【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,1/条、多劳多得,任务量足,
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2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
人事专员
4-5千/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公
薪资待遇:
无责底薪4k,早九晚六,午休一个半小时,周二单休(需要居家完成工作),法休休一天,不包食宿,
岗位职责:
1. 负责招人
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
任职要求:
1.学历高中及以上
2. 经验要求不限
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
人事助理
8千-1万/月
人事专员经验不限本科
招聘协助
发布岗位、筛选简历、BOSS等招聘平台维护,邀约面试,接待面试人员,整理面试登记表,跟进面试结果。
2. 入离职办理
办理员工入职:收集身份证、学历资料,录员工信息;办理离职手续,整理离职材料。
3. 员工资料台账
维护员工花名册,保管劳动合同,整理档案,更新人员信息。
4. 考勤统计
核对每日考勤,统计迟到、请假、加班,汇总考勤数据给到薪资核算。
临时工
沃尔玛开业储备岗位:试吃员档期:全月上六休一&全月六日门店:同城街沃尔玛天通苑沃尔玛需求:员工有健康证45岁以内薪资150/天有意者联系:同步
培训活动充场人员
200元/天
兼职免费培训月结
培训活动充场人员招聘(兼职)
活动亮点
•时间灵活:每场活动为期5天(周一至周五),自由选择每月2-3场期次参与(长期有效)
•阳光报酬:200元/天早上九点到下午五点,中间有两小时午休时间,完成每场全程(5天)共获1,000元(如参加多场可累加)
•准时发放:薪酬统一于次月10号通过银行转账足额发放
•教育价值:参与培训,帮助营造优质学习氛围,服务社会教育发展
•成长机会:免费接触行业知识,提升个人素养
招聘要求
24-50周岁,身体健康能按时出席听课即可
专科及以上学历(需提交学信网可查的学历认证报告)
具备良好沟通能力和团队合作精神
遵守活动纪律,认同“服务教育、助力人才”理念
无重大违法犯罪记录,积极向上
兼职
北京兼职通告:活动日期:地点:朝阳区西店记忆B10栋工作时间段:12:40-18:00:120元要求:形象端正,沟通流利,认真负责,听指挥。服装一身黑,无染发纹身。必须接受加班!加班20/h.报名+发身高体重+照片,。活动结束后随工资一并发放。
北京中捷顺达轨道交通有限公司
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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临时工保姆
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蓝领招聘主管
8千-1.2万/月
招聘专员1-3年大专
岗位职责:
一、资源整合与效率优化:
1、梳理蓝领交付全流程(如需求对接、招聘筛选、入职引导、试用期管理等),提出流程优化建议并推动落地,提升交付整体效率。制定交付SOP的能力;
2、建立与用工单位的常态化沟通机制,定期(如每日/每周)对接,了解蓝领员工的工作表现、岗位适配度、工作需求等情况,及时反馈员工诉求,协调解决用工过程中的矛盾与问题(如工作强度争议、薪资福利疑问等)。
二、数据统计与汇报
1、负责蓝领交付运营相关数据的统计与分析,包括但不限于交付达成率、人员到岗率、试用期留存率、用工单位满意度、招聘成本等,形成定期数据报表(如日报、周报、月报)。
2.基于数据报表,分析交付运营工作中的优势与不足,提出改进建议,为团队决策(如资源调配、流程优化、目标调整等)提供数据支持。
3.定期向领导及相关业务部门汇报蓝领交付运营工作进展、成果及存在的问题,确保信息透明,协同推进交付工作优化。
任职要求:
1、学历与经验:大专及以上学历,1-2年以上蓝领岗位交付运营、劳务外包管理或招聘相关工作经验,熟悉蓝领招聘渠道与用工市场特点。
2.能力要求:具备较强的沟通协调能力,能高效对接用工单位、蓝领员工及内部部门;有良好的问题解决能力与应急处理能力,能快速应对交付过程中的突发状况;具备一定的数据敏感度,能通过数据分析发现问题并提出优化方案;工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力。
3.其他要求:了解劳动法规相关知识,熟悉蓝领员工的权益保障要求;具备团队协作精神,能与团队成员共同推进交付任务。
HRBP岗位-北京
1.6-2.4万/月
HRBP3-5年本科技术团队HRBP
岗位职责:
1、深入业务团队,推动人力资源相关政策与制度在业务端的有效执行,涵盖人才引进、绩效考核、员工成长、激励机制等方面;
2、与业务部门建立稳固的信任关系,保持紧密沟通,快速响应业务需求,输出匹配的HR支持策略,助力业务目标达成;
3、积极参与人力资源中心年度重点项目,协助上级完成项目规划与落地执行,保障项目按计划推进并实现预期成果;
4、立足实际运营,为人力资源管理体系提出优化建议,持续提升管理效率与服务质量。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上HRBP或相近岗位经验,熟悉人力资源2-3个核心模块,有大型企业从业背景者优先;
3、具备良好的问题分析与解决能力、组织协调能力、学习及环境适应力,认同团队协作价值。
9/10月份将搬迁至新办公区域,位于海淀区,临近首都体育馆
栏目概述
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