1.学历与专业：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类或相关专业优先，具备1年以上教育行业学习管理、班主任或客户服务相关经验者优先。 2.核心能力：具备优秀的沟通表达与共情能力，能精准对接学生、家长及授课教师，清晰传递学习进度与反馈；有较强的目标感和执行力，能独立制定学员学习计划并推动落地；熟练使用Office办公软件，擅长数据整理与分析，能通过学习数据优化服务策略。 3.职业素养：热爱教育行业，责任心强，有耐心，能及时响应学员及家长的需求；具备良好的抗压能力，能适应教育行业阶段性忙碌节奏；有较强的服务意识和团队协作精神，认同公司教育理念。 4.加分项：持有教师资格证、心理咨询师等相关证书；熟悉K12阶段（或对应培训领域）的课程体系与升学政策；有过大型教育机构学习管理师、学业规划师等岗位经验。

岗位职责 1、关注学生思想状态，及时处理学习过程中出现的各类问题； 2、具备较强的责任意识，擅长规划协调，细致稳妥，对教育工作有热情； 3、负责学员日常管理及家长关系维护； 4、开展客户后续服务与二次转化工作； 5、通过优质服务促进家长和学生进行口碑推荐。 任职条件 1、热爱教育行业，有责任感、诚实守信，作风正派，能接受弹性工作时间； 2、性格自信、意志坚定，能承受工作压力； 3、富有耐心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织与协调能力； 4、工作积极主动，责任感突出，具备开拓精神； 5、具备良好的服务意识、应变能力和销售技巧； 6、有教育培训咨询或班主任等相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.平均月薪：8000元-15000元； 2.缴纳五险一金； 3.每周单休； 4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训

主要工作内容：个性化班主任，主要负责小班及一对一 K12课程 1. 跟进学生学习情况，协调授课教师沟通与日常管理，及时反馈教学实施质量。 2. 达成沟通目标与业绩指标，定期开展学员维护工作 3. 承担学生的扩科、续费及推荐转化相关业务 4. 协调落实学生首次上课时间，确保课程顺利启动。 5. 关注学生学习需求，整体规划学习进度并跟进练习与反馈情况。 岗位要求： 1. 热爱并认同教育行业，具备相关从业经验 2. 本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3. 擅长交流，思维灵活，具备良好的语言表达能力 4. 具备较强的进取意识和职业担当 5. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件

一、岗位职责 1. 学生管理：负责分析、跟进及管理学生的学习状况，建立并维护学生成长档案，定期与家长沟通，及时反馈学习进展与成效。 2. 学习规划：协助学生制定个性化学习方案，结合学生特点与实际需求，提供科学学习方法指导，提升学习积极性。 3. 问题解决：及时响应学生在学习过程中遇到的疑问、诉求及反馈；提供情绪引导与课后支持，保障学生与家长的满意度。 4. 活动组织：参与策划并执行各类学习活动与专题讲座，共同打造积极向上的学习环境，增强学生的参与感与归属感。 5. 团队拓展：参与团队建设与生源开拓，借助新媒体平台拓展资源渠道，参与创业项目实践。 二、任职要求 1. 沟通能力：具备良好的表达与人际互动能力，性格亲切，态度积极，能与学生及家长顺畅交流，易于建立信赖关系。 2. 职业素养：有进取心，责任心强，工作严谨细致，耐心亲和，热爱教育事业，有创业意向者优先考虑。 3. 适应能力：具备较强的学习与应变能力，能快速熟悉工作流程与环境，独立应对常见问题。 4. 学历要求：大专及以上学历（需参加过统招高考；在读大学生可兼职），有相关经验者优先。 5. 形象要求：形象端正，无吸烟习惯，个人卫生良好，着装整洁干净，无异味。 三、工作待遇 工作时间：8:30-21:30（轮班制） 每周二休息 工作地点：杭州市钱塘区钱塘文体中心2号楼24楼 薪资待遇：4k-9k 1. 录用方式：通过第三方平台（名匠有约）托管 2. 团队氛围年轻活跃，提供创业实践机会 3. 定期开展带教培训与团队建设活动

一亿中流战略研究院班主任招聘—陪伴3000名中国顶尖企业家穿越商业周期 【你将创造的价值】 ◆ 主导商业领袖成长体系：推动高层级教学系统的创新实施，打造私董会、产业研学等深度学习场景 ◆ 构建高端企业家生态圈：运营千亿级企业家社群，组织政企交流、跨界资源整合等高附加值活动 ◆ 支持标杆企业战略进化：建立学员动态发展档案，助力企业实现战略有效落地 ◆ 打造产业协同资源平台：链接多方顶级生态资源，对接商业领军人物，推动产业生态协作 【我们需要这样的同行者】 √ 具备契合的商业洞察：本科及以上学历，3年以上EMBA/总裁班运营管理经验优先，深刻理解企业家成长痛点； √ 拥有生态运营经验：主导过百人以上社群运作或大型活动策划执行； √ 熟悉专业赋能方法：具备私董会引导、企业诊断等专业能力者优先，有商学项目带班或私董会实操经验

岗位职责 1、负责付费学员的维护，包含但不限于学员管理、学习规划、日常回访、课前提醒、进度跟进和协调等； 2、对扩课、转介绍与续费业绩负责； 3、退费控制； 4、充分挖掘学员的考研需求，通过服务增加学员满意度，提升产品口碑； 5、领导交办的其他事宜. 任职要求 1、本科及以上学历，有考公经验且具有班主任岗位经验； 2、性格热情友善，待人亲和，诚实可信，有上进心； 3、良好的理解能力、学习能力和执行力，具有优秀的服务意识，能够积极主动服务客户； 4、良好的危机处理能力，能够快速妥善解决各类突发状况； 5、工作热情，有创新精神，敢于挑战，热爱教育行业。 -关于面试入职前您需要知道的基本情况，在我们公司没有所谓的办公室政治、层级文化，老板喊老哥，同事喊老弟。 关于收入，在我们这收入不过万，那都是混的不太行啊，收入太低不稳定，你这样我很难办啊； 关于经验要求，不要老是问没有经验行不行，我很喜欢跟应聘者聊将来的职责规划，个人发展，奈何你发展的方向不是我们公司的业务也不行啊。希望您能清楚我们公司所处的行业，所经营的业务与您将来规划是否匹配。 公司文化：快乐、皮实，打工人为自己打工！ 部门伙伴学历：大专以上 部门年龄构成：95%90后 【福利待遇】 不怕胖：常备下午茶，啤酒饮料爆米花 基础保障：入职缴纳五险； 仪式感：节假日礼品和福利，生日福利，周年礼物； 调薪制度：完善的调薪政策，凭本事涨工资； 挑战高压：加班提供餐补、打车费报销、第二天可以灵活上班； 放肆去high：全国各地到处游玩，电影院，KTV，打卡杭州各大美食~ 【软件要求】 1.肯接受新鲜事物，敢于跳出舒适圈挑战； 2.爱自己、爱家人、接受自己的不完美； 3.自信、独立、爱笑、善良并愿意分享； 4.懂得如何说“不”，也能做“背锅侠”； 5.阳光下像个孩子，风雨里像个大人。 6.社交型人格魅力（很重要） 【硬件要求】 1.统招大专毕业 2.热爱互联网行业 3.office办公软件熟练使用 3.喜欢新媒体并能玩出自己的心得感悟 【加分项】 1.爱美食、爱喝奶茶、爱喝啤酒 2.有自己的长期保持的爱好兴趣 3.懂新媒体运营或摄影视频剪辑 4.懂时尚、爱音乐 5.自信！热情！勇于谏言！ 关于专业，你可以反驳我，希望你对工作能有独到见解 关于学习，你必须拥有灵活的学习能力 关于职场，我会手把手教你 关于态度，择一行爱一行，我们可以一起舒压一起打气 关于加班，天才不需要挑灯夜战 不断学习，利用技能提高效率 关于未来，得靠你自己！ 想了解更多，可以投递简历联系~ 以上就说到这吧，老哥请我去他办公室喝茶了。

团队氛围融洽，下午茶丰富，奖金激励多，业绩突出者晋升机会广。晋升路径：学管师-主管-经理 岗位职责 1、负责付费学员的日常维护，包括学员管理、学习计划制定、定期回访、上课提醒、进度跟踪及资源协调等工作； 2、承担扩课、转介绍及续费等业绩指标； 3、合理管控退费情况； 4、深入挖掘学员在考公/考研方面的潜在需求，通过优质服务提升满意度，增强品牌口碑； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备班主任相关工作经验，有考研或公考背景者优先； 2、性格开朗亲和，待人真诚，积极进取，富有责任心； 3、具备良好的理解力、学习能力和执行力，服务意识强，能主动高效地响应学员需求； 4、具备较强的应变能力，可迅速妥善处理各类突发问题； 5、热爱教育行业，工作投入，富有创新意识，敢于迎接挑战。 -关于面试与入职须知：公司内部无复杂层级关系，沟通直接平等，同事之间亲切互称，氛围轻松自在。 关于收入：若月薪未过万，则表现有待提升；收入偏低且不稳定者，可能不适合当前岗位发展节奏。 关于经验：勿频繁询问“无经验是否可行”，我们更关注候选人对未来职责的理解与发展规划，若方向与业务不匹配，则难以推进。请明确自身职业定位与公司发展方向的一致性。 公司文化：快乐工作，坚韧成长，每一位员工都在为自己奋斗！ 部门成员学历：大专及以上 团队年龄结构：95%为90后 【福利待遇】 不怕胖：茶水间常备零食饮料，啤酒、汽水、爆米花任选 基础保障：入职即缴纳五险； 仪式感拉满：节日礼品、生日福利、周年纪念礼物准时送达； 调薪机制：健全的薪资调整制度，凭实力说话，能力决定收入； 应对加班：提供餐补、打车报销，次日可弹性上班； 尽情放松：组织全国团建旅行，打卡影院、KTV，探店杭州热门美食街区~ 【软件要求】 1.愿意接受新事物，勇于突破舒适区； 2.爱自己，关爱家人，接纳自身不足； 3.自信独立，乐观善良，乐于分享； 4.懂得适时拒绝，也能承担责任； 5.阳光下如孩童般纯粹，风雨中如成人般坚定； 6.具备良好社交魅力（关键加分项） 【硬件要求】 1.统招大专及以上学历； 2.热爱互联网领域； 3.熟练操作Office办公软件； 4.喜欢新媒体，并能在实践中形成个人见解 【加分项】 1.热爱美食、奶茶、啤酒； 2.拥有长期坚持的兴趣爱好； 3.掌握新媒体运营、摄影或视频剪辑技能； 4.关注时尚潮流，喜爱音乐； 5.自信外向，积极表达观点 关于专业：欢迎提出不同看法，期待你对工作有独特思考； 关于学习：必须具备快速适应与持续学习的能力； 关于职场：我会亲自指导，带你熟悉每一个环节； 关于态度：选择一份事业就全心投入，我们可以共同减压、互相鼓劲； 关于加班：真正的效率来自方法而非熬夜； 不断精进，用技能提升工作效率； 关于未来：成长之路，终究要靠自己走。 想进一步了解，欢迎投递简历联系~ 以上内容暂告一段落，老哥喊我去办公室喝茶了。

岗位职责 1、负责付费学员的日常维护，包括学员管理、学习计划制定、定期回访、课前提醒、进度跟踪及资源协调等工作； 2、承担扩课、转介绍与续费等业绩指标； 3、合理把控退费流程与比例； 4、深入挖掘学员在考研方面的实际需求，通过高质量服务提升满意度，增强品牌美誉度； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备考公经历并有班主任相关工作经验者优先； 2、性格积极开朗，待人真诚友善，踏实可靠，富有进取心； 3、具备较强的理解力、学习力和执行能力，服务意识强，能主动高效地响应学员需求； 4、具备良好的应急处理能力，可迅速应对并妥善解决突发问题； 5、工作热情高涨，富有创新意识，勇于接受挑战，热爱教育事业。 -关于面试入职前您需要了解的基本情况：公司内部无复杂层级关系，氛围轻松，上下级之间互称老哥、老弟。 关于收入，在我们这如果月薪过万都达不到，那说明干得不太理想；收入不稳或偏低，对你对我都不太好； 关于经验问题，别总问没经验能不能做，我更愿意聊你未来的职业规划和发展方向，但如果发展方向与公司业务不匹配，也难以推进。请确认我们的行业属性和业务内容是否契合您的长期目标。 公司文化：快乐工作，心态坚韧，打工人也是为自己奋斗！ 部门伙伴学历：大专及以上 部门年龄结构：95%为90后 【福利待遇】 不怕胖：下午茶不断，啤酒饮料零食管够 基础保障：入职即缴纳五险； 仪式感拉满：节日礼品、生日福利、周年纪念礼物准时送达； 调薪机制：健全的薪资调整制度，靠实力说话，凭能力加薪； 应对高强度：加班享餐补、打车报销，次日可弹性上班； 尽情放松：全国多地团建出行，打卡影院、KTV，探索杭州美食地图~ 【软件要求】 1.愿意拥抱新事物，敢于突破舒适区迎接挑战； 2.自爱且关爱家人，接纳自身不足，保持真实； 3.自信、独立、乐观、善良，乐于分享经验与情绪； 4.懂得适时拒绝，也能在关键时刻承担责任； 5.阳光下如孩童般纯粹，风雨中如成人般坚毅； 6.具备较强的社交魅力（非常重要） 【硬件要求】 1.统招大专及以上学历； 2.热衷互联网领域； 3.熟练操作Office办公软件； 4.喜爱新媒体，并能在实践中形成独到见解 【加分项】 1.热爱美食、奶茶、啤酒； 2.拥有长期坚持的兴趣爱好； 3.掌握新媒体运营、摄影或视频剪辑技能； 4.关注时尚潮流，热爱音乐； 5.自信！热情！敢于表达观点！ 关于专业，欢迎提出不同看法，期待你在工作中展现独立思考； 关于学习，必须具备快速适应与灵活掌握新知识的能力； 关于职场，我会亲自带教，一步步指导你成长； 关于态度，选择一份职业就全心投入，我们可以一起释放压力、互相鼓劲； 关于加班，真正的高手从不靠熬夜取胜； 持续学习，善用技能提升工作效率； 关于未来，终究要靠自己去闯！ 想进一步了解，欢迎投递简历联系~ 以上先聊到这里，老哥喊我去办公室喝茶了。

1.负责所有进入服务流程学员的日常跟进工作，包括各类班型班级的管理、定期回访、课前通知、学习进度跟踪与协调、考试安排跟进、代为报名以及考后反馈等相关事务； 2.持续提升学员及家长的满意度，推动学员续费、拓展科目学习及推荐新学员，积极挖掘潜在留学需求； 3.与教学部门教师及前端销售人员保持有效沟通与协作，助力学员成绩提升，做好多方协调工作，提升公司整体学员口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2、形象端正，气质佳，性格热情友好，待人真诚，具备良好职业操守； 3、具备较强的理解力、学习能力与执行力，能快速熟悉并落实各项工作流程； 4、语言表达清晰，沟通顺畅，具有良好的组织与协调能力； 5、服务意识强，能够主动积极地为客户提供优质服务； 6、具备良好的应急处理能力，可迅速妥善应对各类突发情况； 7、热爱教育行业，有教务后端工作经验或留学服务相关经验者优先。

银发经济领域领跑者，行业头部企业，学员规模庞大，流量转化基础扎实，薪资发展空间广阔~ 【工作时间&薪资福利】 早9晚19 中午12-14休息 周末双休 入职即缴五险一金，6个月后增配补充医疗险=六险一金 试用期工资全额发放，当月薪资当月到账 企业滴滴福利支持 团队年轻有活力，这里汇聚志同道合的伙伴，共同成长，平衡工作与生活 【工作内容】 1、对接运营前端已转化客户，通过企业微信及电话方式联系学员（基于学员年龄特征，特定阶段电话沟通更高效顺畅） 2、协助学员完成课程学习，如提醒上课下课、督促作业提交，全程陪伴当期学习进程，做好细致服务助理，增强学员粘性，保障到课率与完课率 3、依托运营策略实现二次续费转化即可~无需地推！无需外勤！（学员已完成首单购课，认可度高、配合度强，转化更轻松） 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历 2、具备良好学习能力，性格耐心，包容性强 3、有K12教育或销售相关经验者优先（也欢迎虽无经验但对赛道高度认同、愿意投入的老师加入）

年后初五上班 【工作类型】 钟点工 拱墅区 【地址】 拱墅区 漾河公寓 【工作时间 】早9晚7 【薪资待遇】7000 单休 【工作内容】 做饭 卫生 家务 【要求】做饭好吃 有责任心 好沟通 干净 利索 联系电话：

顺丰提价通知 除夕到初三，四天，员工到手价格如下 叉车单价24 分拣单价25 装卸单价28 装卸计量出勤当天补贴30元 报名☎:

招聘: 杭州玛钢经销部现招聘数名司机，配货员，开票员，待遇优厚 联系电话:

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杭州滨江区白马湖找塔吊司机带班8号9号工资350一天加班30块一小时联系电话

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

招聘：综合办 薪资：面议 1.协助完成注册和体系的相关事项 2.综合办的其他工作

一、岗位职责： 1) 负责新学员签约及老学员续费，具备较强销售性质 2) 初期通过电话邀约体验课程，推动试听转化，达成招生人数与业绩目标 3) 后续依据教学管理流程，跟进学员在中心的学习进展，及时与家长保持高效沟通，构建长期稳定且良好的互动关系 4) 合理安排每位学员的上课时间，保障课程顺利开展 5) 为在读学员提供高品质服务，提升家长与学员满意度，助力后续续费、扩科及转介绍等工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑 2、做事认真细致，有耐心与决断力，具备高度责任心和职业操守，乐于助人，拥有良好的服务意识和管理能力，能承受一定工作强度 3、具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力，擅长引导、调动并管理学生情绪与行为 4、部分月份工作节奏较快，压力较大，需具备较强的抗压与应对能力 5、热爱教育培训事业，具备良好客户服务意识，可接受弹性工作时间（含周末） 6、本岗位兼顾新签与续费职能，前期将承接部分在读学员，特定阶段需参与新学员签约工作

【陪伴类型】小时陪伴师 【上户时间】随时 【工作地点】萧山钱江世纪城 【薪资标准】18000/26天 【重点需求】负责10岁男孩的双语陪伴，注重兴趣发掘与体能锻炼 【工作内容】日常工作时间为15:00-20:00，周末为早9点至晚6点，周内安排休息1天。孩子就读于公立学校，学业表现中等，需老师具备耐心，了解儿童心理发展特点，拥有才艺者优先，有入户陪伴经验更佳。孩子对象棋有兴趣，期望老师能进一步引导其兴趣特长的发展，协助建立良好的学习与生活习惯，全程陪伴并支持孩子成长与学习过程

一、岗位职责： 1.负责接待到访客户，介绍课程内容及相关服务，推动客户完成报名流程； 2.详尽耐心地回复电话咨询，主动邀约有意向的客户前往中心面谈； 3.深入了解客户需求，提供精准的课程推荐与解决方案； 4.根据公司下达的销售指标，带领团队达成既定业绩目标； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力； 2.认同并热爱教育事业，愿意在该领域长期深耕发展； 3.充满激情，具备强烈的收入追求，能吃苦耐劳，心态积极向上； 4.热爱生活，学习能力强，踏实肯干，具有良好的团队协作意识； 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生投递； 6.应届生需具备学生干部经历；非应届生需具备销售相关工作经验； 7.具备一年以上团队管理经验者优先。 综合薪资待遇：10k+ 晋升通道：储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日福利+生日礼金+病假慰问+绩效奖金+文体活动+丰富团建项目…… 入职培训+专业技能提升+企业文化培养+领导力发展+清晰晋升路径，各阶段带薪培训全覆盖，成长不间断，助你实现收入跃升与人生逆袭！

临时大烫来两个 长安

岗位职责： 1、负责班级日常管理，确保学生按时上课，遵守校规校纪； 2、组织并参与学生的教育活动，引导学生树立正确的价值观； 3、关注学生心理健康，提供必要辅导和支持； 4、与家长保持良好沟通，定期反馈学生在校表现及成长情况。 5、与任课老师协同备课，教授英语词汇课，让学生快速理解与掌握专业词汇，如本学期的微积分与微观经济学，助力专业课程的学习。为出国留学奠定良好的基础。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效管理班级事务； 2、热爱教育事业，有耐心和责任心，能够处理学生问题； 3、有班主任或语培教师等相关工作经验者优先，教育学、心理学等相关专业背景更佳；英语国家留学生更佳。 4、具备较强的组织能力和团队协作精神，能够积极参与学校各项活动。

小店所以说网管要兼顾打扫卫生只要干净利索就行了

【陪伴类型】住家陪伴师 【上户时间】面试通过即可上岗 【工作地点】杭州萧山博奥路 【薪资标准】18000元/月，单休 【重点需求】需照顾4岁龙凤胎，具备双语或全英文交流能力 【工作内容】希望老师性格开朗、富有活力，擅长绘本共读、行为习惯引导及户外活动陪护；有相关住家服务经验或学前教育背景者优先考虑，英语口语熟练，能营造良好的语言氛围。提供独立休息房间。

岗位职责 1、为国内高净值家庭提供儿童陪伴服务，主要针对2至12岁儿童。 2、通过游戏互动、绘本阅读等方式陪伴孩子成长，协助日常照护与启蒙教育。 3、负责接送孩子前往培训机构或幼儿园。 4、针对已入学儿童需辅导课后作业，学龄前儿童不作此要求。 5、需住家，配备独立房间及独立卫浴，无需承担做饭及清洁工作，专注孩子陪伴。 6、提供免费食宿待遇。 任职要求 1、具备爱心与耐心，喜爱与孩子相处。 2、大专及以上学历，专业不限。 3、年龄28至***岁，条件优异者可适当放宽。

有责任心的晚托班老师