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一、岗位职责:
1) 负责新学员签约及老学员续费,具备较强销售性质
2) 初期通过电话邀约体验课程,推动试听转化,达成招生人数与业绩目标
3) 后续依据教学管理流程,跟进学员在中心的学习进展,及时与家长保持高效沟通,构建长期稳定且良好的互动关系
4) 合理安排每位学员的上课时间,保障课程顺利开展
5) 为在读学员提供高品质服务,提升家长与学员满意度,助力后续续费、扩科及转介绍等工作

二、任职要求:
1、大专及以上学历,教育类相关专业优先考虑
2、做事认真细致,有耐心与决断力,具备高度责任心和职业操守,乐于助人,拥有良好的服务意识和管理能力,能承受一定工作强度
3、具备优秀的沟通表达能力,富有亲和力,擅长引导、调动并管理学生情绪与行为
4、部分月份工作节奏较快,压力较大,需具备较强的抗压与应对能力
5、热爱教育培训事业,具备良好客户服务意识,可接受弹性工作时间(含周末)
6、本岗位兼顾新签与续费职能,前期将承接部分在读学员,特定阶段需参与新学员签约工作
2025-12-25 10:32
IP属地:浙江杭州

职位福利

大专1-3年不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准排课系统经验
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