【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和

1. 质量体系运维：主导质量体系搭建优化，组织内外部审核，跟进不符合项闭环，保障体系合规有效。 2. 全流程质量管控：覆盖研发、生产、出货全流程，制定检验标准及计划，监控等关键指标，识别管控质量风险。 3. 质量问题闭环：牵头处理重大质量异常及客户投诉，运用8D、5Why等工具根因分析，制定CAPA措施，确保问题闭环复盘。 4. 供应链质量管控：统筹SQE工作，建立供应商准入审核机制，推动供应商质量提升，管控来料质量，降低供应链风险。 5. 质量改进与降本：推动全员质量文化，开展改进项目，分析质量成本，实现质量与成本平衡。 7. 客户与合规管理：对接客户质量需求及审核，确保产品符合行业规范，撰写归档质量报告。 任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上，微电子、材料、质量管理等相关工科专业；硕士、CQE、六西格玛证书持有者优先。 2. 工作经验：5-8年以上半导体行业质量管理经验，3年以上团队管理经验；IDM、Fab、封测厂或车规半导体经验者优先。 3. 专业能力：精通半导体制造全流程质量管控及行业标准；熟练掌握质量体系及8D、SPC等质量工具；具备质量问题解决、供应商管理能力。 4. 软实力要求：具备优秀的团队领导、跨部门协调及沟通能力；质量意识强、严谨负责、抗压性好；熟练使用办公软件，英语读写流利者优先。

【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和

【岗位定位】 负责建立、维护公司食品级包装产品全链路质量管理体系，主导内外部质量审核与生产过程质量管控，保障产品合规性与稳定性。 【岗位职责】 1.体系管理：主导食品/药品行业质量管理体系及ISO9001质量认证体系的搭建、维护与持续优化； 2.审核统筹：牵头组织公司内审、客户验厂、BRC、FSSC22000、ISO9001及社会责任审核等内外部审核工作，输出整改方案并跟踪落地； 3.流程与培训：基于塑业生产工艺流程及技术标准，编制标准化作业程序（SOP），并实施内部员工及班组长的品质管理培训； 4.质量管控：运用质量管理工具，开展生产数据统计与质量分析，输出质量报告，推动生产过程质量改进； 5.标准监督：监督生产环节对工艺流程、技术标准的精准执行，及时纠偏质量偏差。 【任职要求】 1.学历与年龄：专科及以上学历，35-50周岁； 2.行业经验：10年以上质量管理工作经验，其中5年及以上食品/药品包装行业质量管理实操经验； 3.管理能力：具备20人以上质量团队管理经验； 4.技能要求：熟练掌握办公软件、OA/ERP系统及质量分析工具，熟悉塑业生产流程与技术标准； 5.其他：无食品/药品加工行业质量管理经验者请勿投递。

专业学历：食品或药学或相关专业本科及以上毕业。 工作经验：1-3年以上食品或医药行业生产或质量管理经验。 技能： 1.具有食品、药品行业法律法规、生产、质量、设备等相关知识，了解HACCP和ISO9000知识体系。 2.熟练操作OFFICE相关软件 3.熟悉食品行业设施设备，能编写相关操作规程和3Q文件 4. 复合型人才优先考虑 具体工作职责： 1.负责公司质量体系的维护，保障各项工作符合法规要求。 2.负责各工序生产过程日常监督、抽查（成品），确保生产过程可控并按标准执行。 3.负责维护质量体系文件。 4.负责公司验证体系的管理，制定年度验证主计划， 并按计划要求实施。 5.负责计量工作的管理。 6.负责批记录的审核和产品的签发放行 7.管理偏差系统、CAPA系统、变更系统。 8.完成供应商的审计和管理 9.组织GMP认证检查和跟踪检查。 10.根据生产任务完成年度检测任务。 11.负责委托检验管理工作。 14.负责部门内部培训管理工作 15.实施产品稳定性考察方案和产品留样管理。 16.协助工艺改进工作。 17.监督实施《药品生产质量管理规范》并系统地贯彻到药品生产、控制及产品放行、发运的全过程中，保证产品质量符合工艺和质量标准及相关法规要求。 18.按照公司质量体系策划的要求，组织建立并实施公司GMP及质量保证体系所有质量活动，并考虑GMP规范在药品的设计与研发中的要求。 19.负责对公司各部在GMP运行中职能的审定与监督，并实施生产全过程的监督检查。

1.质管职责：熟悉质量检验标准，质量数据汇总和质量分析，做PPT及计量器具管理。 2.认真填写质量检验记录，结论明确，检验记录分类存档。 3.对原材料质检：材质、外观、尺寸等，数据采集、录入计算机系统，发现问题，立即向生产技术、质量部门反映，减少损失。 4.会看图纸的优先 4.完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责产品生产阶段的测试工作，包括功能、性能、环境适应性、可靠性等，对测试中发现的问题进行记录、跟踪并推动有效解决； 2、独立制定生产测试计划，编写测试方案、测试记录及测试报告等相关技术文档； 3、负责量产产品异常批次及客户反馈品的失效分析，定位问题根源并提出改进建议； 4、关注产品在生产及使用过程中的可测试性与用户体验，主动与相关部门沟通，推动产品测试环节的持续优化。 岗位要求： 1、通信、电子等相关专业统招本科及以上学历，具备生产测试相关工作经验者优先； 2、掌握模拟电路、数字电路、机电控制等基础理论知识； 3、熟练使用万用表、示波器、电烙铁等常用测试及维修工具； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，工作严谨细致； 5、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能力，能高效推动问题闭环。

岗位职责： 1、协作与规划:负责跟进生产计划与生产排程,协调各部门之间的交流,以确保生产流程顺利进行； 2、监管质量:负责监管制造过程中的品质和工艺,确保产品质量符合客户要求与规范要求； 3、部门培训：定期制定培训计划，培训新人。 任职资格： 1、3年以上的相关工作经验； 2、责任心强，有良好的沟通和谈判能力，现场解决问题的能力； 3、英语四级以上。 4、自己会开车，适应江浙一带出差 上班时间：冬令8：30-17：00，夏令8：30-17：30

岗位职责: 1、根据公司标准和行业规范，对产品进行质量检验。使用检测工具和设备进行尺寸、性能、外观等方面的检查。 2、准确记录检验结果，编写详细的检验报告。对不合格品进行标识，并及时反馈给相关部门。 3、负责整理、制作检验及发货相关资料，确保交付内容满足客户的合规性与信息需求。 4、运用专业方法分析质量问题的根本原因，输出改进措施并推动落地；全程跟踪不合格品的处理流程，确保问题得到彻底解决。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量管理、机械等相关专业优先; 2、具有3年以上机械相关工作经验，阀门工作经验者优先。 3、良好的沟通能力，能够与各部门有效协作，能吃苦耐劳，适应加班。 4、熟悉质量管理体系(如ISO9001)和相关行业标准。能够熟练使用各种检测工具和设备，电脑操作熟练。 5、具备良好的分析和解决问题的能力。细心、责任心强，具备良好的团队合作精神。 优先条件： 1. 有制冷剂泵、磁力泵、屏蔽泵或特种流体泵工艺经验者优先。 2. 熟悉制冷系统者优先。 3. 具备生产线自动化、数字化（MES系统）导入或优化经验者优先。 4. 了解ISO9001,IATF 16949或类似质量管理体系

岗位职责： 1、构建公司合规管理体系（装备承制质量体系），参与制定、修订公司的规章制度、业务流程规范等文件； 2. 参与项目质量管理工作，从质量管理的角度，对项目风险进行管控，提前预警质量风险和进行风险处置。 3、与各业务、专业团队衔接，进行日常合规、业务质量的沟通和评估，保障各项业务合规和高效运营，做好风险管控，签审流程支撑； 4、主动识别、评估、监测公司现有业务开展、流程执行情况，报告问题点、风险点并提出整改优化方案； 5、违规事件的调查处理，起草违规处理决定； 6、组织质量合规培训并向公司员工提供相关资讯咨询； 7、其他相关工作事项； 任职要求： 1、本科以上学历，三年以上合规、质量管理相关经验。法学专业毕业加分； 2、具有较强的综合分析能力、文字表达能力； 3、语言表达和沟通能力强，富有团队合作精神，应变能力强； 4、具备较强的逻辑思维能力，细心严谨务实，有很高的职业操守，能承受工作压力。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

杭州砼安供应链物流有限公司因业务需要，招聘搅拌车驾驶员10名。年龄要求在28至50岁以内，需持有B2及以上驾驶证，并已过三年实习期，同时具备从业资格证。公司为员工购买意外险。要求应聘者踏实肯干，熟悉杭州道路，并了解货导、智安通、七定等相关规定。有意者可来电详谈。

杭州市上城区招装修木工、石膏板吊顶、矿棉板吊顶、吊顶、打柜子/做家具 岗位职责： 1.负责家庭及商业空间的装修木工施工，包括石膏板吊顶、矿棉板吊顶等各类吊顶安装与修整 2.独立完成定制柜体、家具的测量、下料、组装与现场安装 3. 严格按图纸和工艺标准施工，确保尺寸精准、结构牢固、表面平整 4.配合项目经理及其他工种协同作业，保障工期与施工质量 5. 做好施工现场清理、材料管理及安全规范执行 任职要求： 1. 具备装修木工相关实操经验，熟悉吊顶及定制家具制作流程 2.能熟练使用电钻、切割机、水平仪等常用木工工具 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4.持有相关职业资格证书者优先 5.身体健康，能适应现场作业环境，无不良从业记录

杭州临平纸巾包装厂 包吃住，不体检， 【工资】25元每小时，300元左右一天，7500-8000每月，周结工资 【工作内容】主要做纸巾包装，物料整理，贴标签等工作 【要求】男女不限18～45岁，简单识字，不要经验 【吃住】免费包吃三餐，包住，空调热水器独立卫生间都有 【工作地址】杭州临平新颜路

杭州市萧山区招砌砖/石

22元/小时+坐班+包吃包住 综合6500-7500 一、企业简介： 主要生产：芯片 岗位：组装，测试，QC #两班倒、全独立岗位 ，无流水线 坐班、空调车间 、轻薄无尘服 二、招聘要求： 男女不限，18-30岁，会使用电脑，须有身份证原件、案底不收，明显纹身和染发不收，可以带手机。 三、薪资待遇： 工期3个月以上，、包吃包住，宿舍四人间，每月10号发薪 东莞 大专或以上学历 深圳 中专或以上学历

岗位:smt，插件，组装，包装，测试，仓管，品管，技术员，车间文员。 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖 管吃住 两班倒

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

新能源汽车（主要生产吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一 每周可以预支工资

钟楼/薛家 20元/时 长白班 坐班，有空调 钟楼联东U谷电子厂 20元/时 长白班 坐班，有空调 招聘岗位:焊锡、测试、检验、SMT 钕18-43岁，初中学历，有电子厂经验，面试需要试工 SMT两班倒，其它岗位长白班 长白班7:30-19:30，单休或者半月休 两班倒夜班补贴50元/天餐费一共70元 20元/时，计薪10.5小时，餐补20元/天，园区有食堂，6500-8000元/月 ️15号发工资 地址:钟楼新闸工业园，薛家国展机电园南面，离薛家、汤庄、吕墅、北港都不远

一、岗位职责 1、开展增程器系统需求分析，制定增程器整体技术方案，运用专业工具开展多维度仿真分析，迭代优化设计方案； 2、参与增程器技术路线评估，对比不同方案的成本、效率及工程可行性，结合适航取证需求，输出方案选型报告； 3、对接供应商完成核心部件采购或研发，确保增程器研发顺利推进； 4、制定增程器试验计划，包括台架试验和集成试验，参与试验过程监控，牵头解决试验中发现的问题，联合供应链制定整改方案，推动问题闭环。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，5年以上相关工作经历; 2、动力工程、电气工程、机械工程、控制工程、自动化等相关专业; 3、熟悉混合动力系统架构，具备增程器、发动机或新能源汽车动力系统设计开发经验，有完整增程器从设计到量产项目经验者优先； 4、精通至少 1 种发动机热力学仿真工具、1 种结构仿真工具，熟悉 NVH 仿真或电磁仿真工具者优先； 5、熟悉增程器台架试验、集成试验的流程与标准，能独立分析试验数据并定位问题。

进口分析仪器：进口分析仪器：实验室色谱仪化验室）和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等..... 进口通用品牌：安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等

最好有相应的工作经验，熟悉钣金工艺流程，根据生产工艺要求为客户提供合格的产品，能够有效的和客户的质检人员沟通。 8小时单休，包两餐，加班有加班费，不包住宿

岗位二、部门负责人 一、岗位重要职责 1、具备强烈的质量意识与服务意识，能够有效保障业务执行与服务质量。 2、在市场拓展、业务创新、运营管理、团队培育及项目实施等方面能力突出，能带领团队实现可持续发展并取得良好业绩。 3、高度认同机构文化，拥有坚实的专业基础与执业能力。 二、岗位任职条件 个人独立开发并持续维护的现有业务规模达到一定水平（如200万元以上），并配备相应规模且稳定的执业团队。

岗位职责 作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长，需履行以下职责： 1、在车间主任与技术工程师的指导下，全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产标准，组织落实班组生产计划，保障产品产量与质量符合规定要求。 3、负责本班人员的劳动纪律监督，检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。 5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施，确保作业安全规范。 6、按规定召开班前会和班后会，布置安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产中出现的异常问题，组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责汽车电子产品环境试验以及电性能试验项目的开展实施； 2. 负责汽车电子产品试验方案的详细设计，以及测试环境的搭建； 3. 负责汽车电子产品的DV与PV的编制，并组织完成评审； 4. 遵循试验室规章制度与检测流程，对被测样件进行管理，及时上报试验问题； 5. 负责可靠性试验相关的外文文献资料的解读与分析； 6. 负责与海外客户用英语进行技术交流； 7. 记录试验过程并存档保存，整理发布试验报告。 【岗位要求】 1. 具备5年左右汽车电子零部件产品环境试验以及电性能试验经验，有灯具或海外项目经历者优先。 2. 具备可靠性试验方案的策划能力，有一定的机械工装设计能力； 3. 熟悉汽车电子产品国标、欧标，如GB/T 28046、ISO 16750等，国内外主流主机厂试验标准，如VW80000、GMW3172等； 4. 熟悉汽车CAN总线以及LIN总线，对汽车电子产品有一定的了解，如VCU、BCM、仪表、车机、ADAS控制器、车灯等； 5. 熟悉汽车电试验室标准化管理流程以及试验室设备的操作与保养。 6. 具有优秀的英语口语交流能力，负责与海外客户用英语进行技术交流；

职位描述 1.依据部门总体目标与规划，组织制定本组年度、季度、月度工作目标与计划，编制财务预算，并负责分解落实及执行过程的跟踪监控； 2.基于生产统计数据，分析并制定提升生产效率、优化成本控制的现场改善方案并推动实施； 3.组织开展生产设备周期性IQ、OQ验证在生产车间的落地执行，统筹新项目投产前准备及试运行等相关工作； 4.全面主导生产计划的执行与管理，把控物料供需平衡，持续推进降本增效，定期开展各车间产能统计与分析，优化加工周期； 5.监督操作规程的执行情况，保障生产现场规范、有序、安全运行； 6.熟悉ISO13485质量管理体系，具备GMP审核相关经验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有三年以上生物、医药类生产企业现场管理经验； 2、掌握行业质量体系对生产现场管理的相关规范与要求； 3、具备出色的执行力和强烈的责任意识。

工作职责 1.负责新供应商的验厂标准的制定，准入审核及其日常的管理工作； 2.负责产品质量重大项目改善； 3.负责制定优化工厂原材料检验标准，做好与供应商的质量对接，传递质量管理要求； 4.对接床上用品品类的美国市场合规要求问题解答； 5.负责跟进开发产品的整个流程中的质量管理工作，如 样品评审，工厂试产，客诉分析及改善跟进； 6.完成上级安排的其他工作。 任职资格 1.大专以上学历，理工科相关专业优先； 2.3年以上外贸或跨境电商QA工作经验，有床和床上用品、户外家具、电子电器等行业经验优先； 3.熟悉ISO9001管理体系，熟练运用SPC,8D等质量工具，熟悉QA质量管理流程； 4.为人正直，责任感强，工作细致认真，逻辑性强，敢于坚持原则； 5.优秀的团队协作能力，具有较好的学习和沟通能力。

岗位职责 1. 负责公司医疗器械质量管理体系的建立、实施、维护和持续改进，确保体系符合医疗器械相关法律法规、生产质量管理规范及ISO 13485等要求。 2. 作为公司质量工作的主要负责人，定期向管理层报告质量体系运行情况、主要质量风险及改进需求，并推动质量目标落地。 3. 组织开展内部审核、管理评审、供应商审核和受托生产企业审核，并监督整改措施的实施效果。 4. 负责或配合医疗器械注册、备案、生产许可及经营许可相关工作，统筹注册质量体系核查、生产许可检查、飞行检查等迎检和整改工作。 5. 负责QA、QC等质量团队的建设和日常管理，包括人员招聘、职责分工、培训培养、绩效目标及质量意识建设。 6. 负责供应商、外协单位及受托生产企业的质量管理，参与质量协议、技术文件转移、供应商准入和绩效评价。 7. 跟踪医疗器械法规、标准及监管政策变化，组织内部培训并推动相关要求在公司落地。 8. 负责与药品监督管理部门、检测机构、认证机构及其他外部单位进行质量和法规事务沟通。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物、化学、药学、医学、生物医学工程或质量管理等相关专业。 2. 具有5年以上医疗器械质量管理经验，其中至少2年质量经理、质量负责人或同等管理岗位经验。 3. 具备独立建立或全面升级医疗器械质量管理体系的实际经验，能够推动体系从文件建设进入有效运行。 4. 熟悉《医疗器械监督管理条例》、医疗器械生产质量管理规范及相关附录，熟悉 ISO 13485、ISO 14971、设计控制和医疗器械全生命周期质量管理要求。 5. 具有三类医疗器械项目经验；具有无源植入类医疗器械或可吸收医疗器械经验优先。 6. 具有医疗器械注册质量体系核查、生产许可检查或药监部门现场检查的统筹经验，并有成功通过核查的实际案例。 7. 熟悉供应商质量管理、委托生产管理、工艺验证等工作。 8. 具备良好的沟通协调、分析判断和问题解决能力，能够在合规、产品质量、项目效率和业务目标之间取得平衡。 9. 责任心强，原则性与推动力兼备，能够承受注册核查、项目交付和重大质量问题处理等工作压力。 10. 持有医疗器械内审员证书、医疗器械行业专业技术资格证书或项目管理相关证书者优先。 薪酬与福利 1) 月薪 15-20K，具体根据候选人的专业经验和综合能力确定； 2) 享有完善的五险一金。

职位描述： 1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作，结合行业发展方向及企业现有资源，拟定产品中长期发展规划，为管理层决策提供技术依据。 2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断，评估项目询价的可执行性，针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料，并明确配套部件的技术规范。 3、承担订单附属部件的设计任务，包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。 4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象，拓展符合公司发展战略的供应商渠道，并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。 5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制，编制培训材料，组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。 2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历，拥有扎实的产品实操背景。 3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识，能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。 4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术，具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。 5、年龄不低于35岁，性别不限，具备高效执行能力和团队协作精神，能积极配合项目推进。