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岗位职责： 1. 负责对线上购药客户开展售后跟进服务。 2. 持续维护客户关系，挖掘潜在复购需求。 任职要求： 1. 具备药品销售或中药销售相关工作经验。 2. 工作细致，具备良好的客户服务意识。 3. 需掌握基础的辨症能力。

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

丹东市大孤山镇谭氏兄弟吃喝玩乐一体城诚聘运营经理一名，有无工作经验均可，要求18至35，

岗位职责： 1、结合公司发展需要，制定运营计划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及执行策略，并推动落地实施； 3、负责团队日常运营管理工作，指导并监督工作计划的执行； 4、带领团队维护和开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、参与团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，关注员工成长潜力，助力人才梯队建设； 6、依据公司制度，制定相应管理措施，增强团队协作力与整体执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有运营管理统筹经验及团队领导经验； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的落实能力；

岗位职责： 1、负责商务洽谈、方案制定、合同签署及项目实施全过程的协调与运营管理； 2、开展辖区内的市场调研、数据汇总与分析，并参与目标制定与规划； 3、整理客户资料，维护客户关系，构建长期稳定的合作伙伴关系； 4、配合维保团队，协助处理项目运维中的突发问题与后续拓展； 5、推动销售项目或其他合作模式的顺利落地执行； 6、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在27至45周岁之间 2、具有3年以上销售领域工作经验 3、具备较强的执行力、责任感以及抗压能力 4、拥有良好的沟通表达能力和学习适应能力 5、形象良好，言行举止稳重得体 岗位福利： 上班时间： 早 9:00 - 18:00 五险一金 周末大小休 法定节假日休息 带薪年假、团建活动、节日礼品等 固定底薪4500 + 提成奖励 + 综合奖金 + 其他激励方案

岗位职责： 1、根据公司年度销售目标，合理分解至所辖门店，并推动目标有效落地； 2、按照公司规范，推进运营标准的优化与实施，确保执行到位； 3、支持督导及主管应对工作中的挑战，提供解决方案，保障销售任务顺利达成； 4、持续跟踪所管部门销售数据，及时识别异常情况并分析原因，制定改进策略； 5、协助开展所在区域加盟商的沟通对接与日常管理工作； 6、负责团队建设及人才梯队培养。 任职要求： 1、具备3年以上大型连锁零售或生鲜超市相关管理岗位经验者优先，5年以上团队管理实践； 2、目标感强，具备良好的自我激励意识和问题解决能力； 3、拥有出色的团队领导力，能够充分调动成员积极性与潜力； 4、逻辑清晰，善于通过数据分析发现问题并推动优化； 5、具备优秀的沟通协作能力、全局规划能力及快速学习能力。

岗位职责: 1. 负责电商平台会员的日常运营维护及活动方案策划实施 2. 保障电脑维修服务流程规范，高效响应并处理会员提出的问题 3. 配合团队协作，共同推进维修任务的顺利完成 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能妥善应对会员咨询与需求反馈 2. 可独立开展电脑维修工作，具备扎实的实操技能 3. 具备团队协作意识，能够与同事协同完成各项工作任务

1. 服务体系从0到1建设 构建签单-激活-在读-续费-流失挽回全流程学员生命周期SOP，规划新签激活、学情反馈、复习建议、续费提醒等关键节点服务动作；搭建学员健康度评估模型，跟踪上课进度、任务完成率、流失预警等核心数据，实现动态监控与风险预判。 2. 续费策略执行落地 依托学员行为数据进行用户分层，制定差异化续费推进方案；输出服务团队每日执行指引（包括跟进名单、沟通内容及标准话术），按周复盘转化数据，持续优化分层逻辑与触达方式，提升续费转化率，确保业绩目标达成。 3. 退费风险预防控制 深入挖掘退费主要成因，从服务流程上推动根本性改善；建立新学员激活机制，明确家校沟通节奏与标准动作，减少早期退费与沉默流失，有效压降整体退费率。 4. 团队管理与能力提升 带领服务团队完成目标分解与任务落实，严格把控执行过程并复盘结果；强化成员数据应用与执行落地能力，开展一对一工作指导与诊断，推动团队整体作战水平提升。 任职要求： 1. 3年及以上在线教育领域用户运营或服务运营经验，具备学员服务、续费转化、留存管理任一核心模块实操经历者优先。 2. 具备数据驱动意识，熟练运用Excel、飞书多维表格等工具完成常规数据分析，能通过数据发现问题并优化运营动作。 3. 具备良好策略拆解与落地能力，可将宏观业务目标转化为具体可执行的流程与动作，逻辑严谨，执行高效。 4. 有3人及以上团队管理经验，擅长目标分解、过程监督与团队培养，能将个人方法论沉淀为团队标准化工作模式。 发送给 常馨月（小小）​​​

新店开业招聘 前厅主管2名，有过夜宵店经验优先 烧烤学徒2名 有师傅带 厨房学徒1名 吧台2名 服务员8名 钟点工2名 可以干到退休 两天休息 活好干 老板不差事 悦姐 工资待遇电话详聊 白天12点-晚11点 打电话

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葫芦岛市龙港区招装修木工、工地学徒工

去河南装圆葱，按袋计件，一袋50-60斤左右，装完就放在原地不需要搬运，供住不供吃，吃饭一天10-20元左右3顿饭。现钱结账，工资一天一开。平均一天300-500元，有工人试过了[呲牙]需要150人，男女不限，年龄70岁以下，能干动的个人和团队联系我，有团队的还能价格高点。

招聘：龙港区某幼儿园招聘面点师，年龄在45周以下，身体健康，有工作经验者优先。联系电话：

1、定期策划并举办活动，将客户体验文化对内传递给公司内部员工，对外传递给客户，建设用户体验方向的组织文化。 2、深入用户售前售中售后全链路交易及运营流程，通过体验文化活动洞察用户体验提升机会点；设计治理改善策略，搭建体验运营抓手和上下游协同机制，以项目形式联动业务及产研落地，提升用户体验。 3、有全局观和对业务全链路的快速学习能力，参与业务规则、产品、策略的规划阶段，进行用户体验评估。能对产品进行可用性及易用性测试和分析 、提炼用户体验的关键需求并持续设计产品/流程/规则等优化方案，推动落地拿到用户体验改善的结果。 任职资格 岗位要求： 1、本科及以上学历，有3年及以上服务/体验运营/组织文化经验，大型互联网公司体验运营经验优先。 2、具备活动策划及运营经验，有AI工具使用经验，如：活动方案、海报设计、视频拍摄剪辑等 3、良好的项目管理能力，独立承担体验项目管理和方案设计，将体验改善机会点以项目形式推动落地并拿到一定结果，通过PMP认证的优先。

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

岗位职责： 1、负责TikTok海外平台从零开始的账号搭建，孵化并培育IP账号； 2、管理海外版抖音TikTok账号，进行内容运营与推广，实现所辖账号粉丝量的持续增长； 3、依据公司营销方向与目标，搜集素材并完成视频剪辑与制作； 4、负责TikTok广告投放与优化，根据不同产品制定匹配的广告策略与执行机制； 5、监控广告数据表现，分析创意效果并总结反馈，持续提升推广转化效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力； 2、拥有半年以上TikTok直播或短视频运营经验，熟悉相关运营方法，擅长抖音类创意内容策划、拍摄及后期剪辑优化； 3、了解主流海外社交平台，对社交媒体海外运营有深入理解，掌握当地用户行为习惯； 4、具备TikTok实际运营经历者优先录用。 企业福利篇 ◆ 底薪 + 年终奖 + 工龄奖 + 全勤奖； ◆ 缴纳五险，满一年享5天带薪年假，工龄奖金每年递增100元； ◆ 春节假期15天，享受法定节假日； ◆ 提供免费丰盛午晚餐，住宿环境舒适（单间2人/双人间3人，配备热水器）； ◆ 娱乐活动丰富多彩？设有专项活动基金，定期组织K歌、火锅聚餐、养生局、海边游艇、漂流等团建活动，节日发放红包，中秋/端午礼品、下午茶、趣味运动会、圣诞/万圣派对、年度盛典等一应俱全； ◆ 提供专业技能培训，管理机制公开透明，打造公平公正的发展平台。 欢迎加入我们 企业联系：龚小姐（人力资源部） 纷享上市电商基地。周边生活便利，临近熙璟城购物中心对面。 职位福利：带薪年假、年底双薪、五险一金、交通补助、员工旅游、节日福利、包吃、13薪 职位亮点：五险，包吃住无扣费，13薪，带薪年假

电气设计师岗位职责： 1. 承担项目初期的技术支持工作，独立完成电气专业相关设计任务； 2. 具备光资源评估能力，能结合不同区域光照条件进行组件布局优化设计； 3. 熟练运用专业软件开展发电量模拟与分析工作； 4. 掌握光伏组件与逆变器性能特点，合理选型以实现发电效率最大化； 5. 熟知各地供电部门对分布式光伏并网的技术规范，能在设计中科学确定并网方案； 6. 接受并执行设计主管的工作安排； 岗位要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业 项目工程师岗位职责： 1. 主要负责大型公共建筑（如机场、高铁站、会展中心、体育馆等）及工业厂房金属屋面与墙面工程的现场施工管理； 2. 协调项目内各施工队伍、建设单位、总包单位、监理单位及相关劳务团队的协作关系； 3. 统筹管理项目的安全生产、工程质量、施工进度，并负责相关资料的整理归档； 4. 全面负责项目实施过程管控，组织竣工验收及交接工作； 5. 完成项目经理交办的其他工作任务； 岗位要求：本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理、环境工程、机电一体化、电气工程及其自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程、电子信息、通信、信息技术等相关专业 福利待遇： 【发薪保障】自2024年成立以来，每月5日准时全额发放薪资，节假日提前支付；年底至少发放13薪，绩效优异者可达16薪； 【户口指标】C9高校本科毕业生100%解决北京户口；双一流院校应届硕士研究生可办理北京户籍； 【衣】每年两次免费定制职业装； 【食】提供免费早午餐及加班用餐； 【住】提供免费员工宿舍、健身房及运动场地使用； 【行】分贝通差旅系统支持，因公出行由公司派车；公司专用费用支付平台覆盖差旅、酒店预订及预支款等，无需个人垫付，费用由公司直接结算； 【六险一金】按全额标准缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及补充意外医疗保险，住房公积金； 【加薪计划】入职三年内，每年年初根据考核结果，至少一次调薪机会； 【师带徒制】实行一对一导师培养机制。

岗位职责 1、聚焦开封本地餐饮市场，重点开拓景区沿线、古城商圈、网红餐厅、老字号品牌及特色小吃类商户，独立推进商户接洽、签约入驻及合作方案落地，构建小程序平台优质餐饮商户生态，满足游客与本地居民的多元化用餐需求。 2、全面统筹文旅小程序餐饮模块的运营管理，设定商户营收、核销达成与用户增长目标，推动餐饮板块订单规模、核销效率及整体交易额稳步提升。 3、负责已入驻餐饮商户的日常运营支持与关系维护，协助商户优化线上商品结构、菜品呈现、核销流程及售后服务，统一服务规范，增强用户体验与品牌美誉度。 4、跟踪分析餐饮业务核心数据，如销售表现、套餐转化率、用户核销情况及客诉退款等，定期复盘运营成效，调整选品策略、定价机制与营销活动，持续优化板块盈利水平。 任职要求 1、了解开封本地餐饮业态，熟悉古城及景区周边知名餐饮品牌、传统老字号与热门打卡商户，具备一定本地餐饮行业资源与人脉积累，有本地餐饮招商或线上合作实操经验者更佳。 2、具备2年以上本地生活类餐饮运营、商户拓展、团购平台或小程序运营相关工作经验，掌握本地生活小程序运作模式、套餐策划、核销逻辑及流量转化路径。 3、具备出色的商务沟通、客户维护与活动执行能力，熟悉本地生活流量运营规则，能精准提炼商户亮点、策划热销套餐，具备良好的数据分析与复盘思维。 4、洞察本地居民与外来游客的饮食消费习惯，思维敏捷，资源整合能力强，拥有美团、抖音本地生活或文旅类平台餐饮运营背景者优先考虑。

辽宁省葫芦岛市龙港区某饭店 找一名有经验的厨师长 工资10000元，说王老师

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雷锋体育场跑跑卡丁车招小时工一名，，机灵勤劳，身体健康，工资面议

岗位职责： 1、全面负责社群部门的日常运营与管理，营造积极向上的社群氛围，提升整体活跃水平； 2、策划并落地执行各类社群活动方案，持续提高用户参与热情，强化社群品牌认知； 3、设计并实施社群裂变流程，具备完整的裂变运营方法论，有实际操盘经验者优先； 4、主导大健康领域运营团队从0到1的组建、培训、裂变拓展、用户留存、促活及转化交付全流程； 5、精通私域流量运营策略与营销手段，制定有效的增长工具与内容活动，推动精准流量获取与变现转化； 6、维护社群秩序与良性互动环境，开展用户画像分析与分层管理，收集整理需求反馈，不断优化服务体验，增强社群影响力与口碑传播； 7、熟悉直播运作流程及相关工具支持，配合完成跟播任务，掌握运营人员工作状态并保障执行质量。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、经验要求：具备3年以上中老年医药保健品行业经验者优先；有2年以上中老年私域社群运营经验者优先； 3、能力要求：具备优秀的团队管理、沟通协调与执行能力，拥有较强的数据分析与决策能力，能基于数据制定运营策略并推动业务发展； 4、无不良嗜好，品行良好，工作踏实，具备长期稳定发展的意愿； 福利待遇： 1、工作时间：8:30—17:00 2、午休一小时 单休 3、保险情况：五险

全职的话4500元一个月，供吃供住，负责灭火器拆解。兼职16元一个小时，中午管一餐，工资日结，三天以后熟练了18元一个小时。长期的话有住的地方。

废品站招工人两名！要求年龄40岁--55岁！工资3000/月！主要就是干废品站的零活！时间早8:30--晚6:00！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

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有机生态园招管理员要求:能吃苦耐劳，并且有责任心的个人或夫妻都可以。