
餐饮主管
年龄25—45岁,身体健康,无不良嗜好,能适应门店上班作息,有一年以上餐饮门店管理相关工作经验,熟悉门店运营流程,具备良好的沟通能力,统筹管理能力,应急管理能力,责任心强。
代理商/居间人
1-1.1万/月
临时工20人以上
吉林中创电投科技有限公司东北地区诚招代理商(居间人),主营购售电业务,无代理费无投资,每售出一度电净利润1~5 分钱,时间自由手续简单,抓住电力市场化改革风口浪尖,轻松年入百万!
葫芦岛龙港区招穿桃核手串工,男女不限,会穿优先,月薪五千至七千,位置在西山坡西苑小学附近。联系电话,
5-7千/月
临时工有提成20人以上周结全职
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餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
5.协同采购、市场等部门,优化菜单结构与营销活动落地效果
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
沈阳浑南区工人,55周岁以下,干活,干净利落,工资4200,月休1天,
3-4千/月
临时工包吃1-2人月结全职干净利落
工人,55周岁以下,干活,干净利落,工资4200,月休1天,
工地小工/杂工广告安装工地学徒工其他职位
广告公司招聘全职或兼职工:就是打打下手,学徒工之类的活,无需经验。需有车票,大东区优先,日结120元/天+午餐。(明天就可以上岗)电话/
殡葬礼仪师
5-6千/月
殡仪馆免费培训6-10人月结全职
殡葬礼仪服务是为逝者及其家属提供的一系列专业化、人性化的服务,旨在尊重生命、慰藉生者,并协助完成逝者后事的妥善处理。以下是关于殡葬礼仪服务的主要内容:
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###**一、殡葬服务的基本流程**
1.**临终关怀与咨询**
-提供临终注意事项指导(如穿衣、净身等)。
-协助家属联系殡仪馆或殡葬服务机构。
2.**遗体接运与保存**
-专业车辆接运遗体至殡仪馆或指定地点。
-遗体防腐、冷藏或美容整理(根据需求)。
3.**丧事策划与仪式安排**
-协助家属确定治丧规模、形式(传统、宗教或个性化仪式)。
-布置灵堂、安排守灵、选择骨灰盒/棺木等殡葬用品。
4.**告别仪式与火化/安葬**
-主持追悼会、告别仪式(含悼词、音乐、流程安排)。
-陪同火化或安排土葬(包括骨灰寄存、墓葬、树葬等生态葬)。
5.**后续服务**
-办理死亡证明、户口注销等手续。
-提供心理疏导、祭祀指导(如清明祭扫安排)。
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###**二、殡葬服务的分类**
1.**传统殡葬服务**
-包含守灵、诵经、烧纸钱等传统习俗,常见于各地民俗(如中式、佛教、基督教仪式)。
2.**现代简约服务**
-简化流程,侧重追思会、鲜花告别等环保形式。
3.**个性化定制服务**
-根据逝者生平设计主题仪式(如播放生平视频、定制纪念品)。
-生态葬(海葬、草坪葬、生命晶石等)。
4.**宗教殡葬服务**
-佛教、基督教、伊斯兰教等不同宗教的特定礼仪。
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###**三、注意事项**
1.**合法合规**
-选择具备资质的殡葬服务机构,避免“黑中介”。
-确认服务项目及费用明细(防止隐形消费)。
2.**尊重习俗与信仰**
-不同地区、民族的殡葬习俗差异较大,需提前沟通。
3.**环保与节约**
-倡导绿色殡葬,合理选择殡葬用品,避免铺张浪费。
4.**心理关怀**
-家属情绪疏导尤为重要,可寻求专业哀伤辅导。
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###**四、费用参考(因地而异)**
-**基本服务**:遗体接运、火化、骨灰寄存等(政府定价,费用较低)。
-**延伸服务**:礼仪策划、墓地购买、殡葬用品等(市场化定价,差异较大)。
建议提前咨询当地殡仪馆或民政部门,了解惠民殡葬政策(部分费用可减免)。
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###**五、如何选择服务机构**
1.查看营业执照及口碑评价。
2.对比服务项目与价格,签订正规合同。
3.优先选择民政部门推荐的单位。
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殡葬服务不仅是流程化的安排,更是对生命的尊重与情感的寄托。建议家属根据实际需求和经济能力,选择适合的方式送别逝者。如有特殊需求(如异地安葬、海外遗体运输),需提前与专业机构沟通。
工地小工/杂工工地力工钢筋绑扎
葫芦岛市龙港区群英机房设备安装工程处招聘普工,薪资为6000-6500元。工作内容包括钢筋绑扎、商混浇筑和搬运。有意者可点击链接申请职位并投递简历。
船厂打磨工(6000-9000)
6-9千/月
打磨社保
船厂打磨工,有五险,签合同,工资有保障,要求45岁以下
工作地点葫芦岛龙港区渤海造船厂
核心工作内容:
负责工件的打磨、抛光作业,确保产品表面光滑无瑕疵;使用专业打磨设备进行操作,遵守安全规范;维护设备清洁及工作环境整洁,保证生产质量符合标准。
岗位基本条件:
身体素质良好,能适应工厂打磨工作强度;健康程度无特殊要求,无职业禁忌;文化水平不限,接受各类教育背景,无学历限制。
船厂装配工(铆工)(5000-10000)
5千-1万/月
装配工社保
船厂装配工,有五险,签合同,工资有保障
工作地点
葫芦岛龙港区渤海造船厂
核心工作内容:
负责根据图纸进行装配操作,工作内容轻松,无需重体力,确保装配质量,每日工作8小时
岗位基本条件:
不需要焊工证,45岁以下,工作轻松,身体素质不限,健康程度不限,文化水平不限,身体健康,能适应装配工作要求
船厂钳工(技术达标9500-13500,含五险)
9千-1.2万/月
钳工社保
船厂钳工,要求45以下,有五险,签合同,工资有保障
工作地点
葫芦岛龙港区渤海造船厂
核心工作内容:
手工加工零件:锉削、锯割、钻孔、攻丝(套丝)、打磨、刮研,机器加工不到位的零件靠钳工手工修整。
设备拆装维修:拆装泵体、减速机、电机、轴承、联轴器,更换轴承、密封件,调整间隙;设备异响、损坏进行检修。
设备安装调试:新机器就位找平、找正,紧固螺栓,校正水平,保证机器运转平稳。
零配件制作、支架制作,清理油污,日常巡检,做好设备保养。
看懂机械图纸,会用卡尺、千分尺、水平仪等量具。
每日工作8小时
岗位基本条件:
身体素质不限,健康程度不限,文化水平不限,身体健康,能适应钳工工作要求
金融资金运营管理(周末双休)
1.2-1.8万/月
其他运营职位1-3年大专
岗位职责:
1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议,和交易策略方案。
2.监控市场动态:及时调整交易策略以应对市场变化;
3.每日记录交易日志,统计分析交易数据并周期性复盘反思,提出交易改进方案,参与交易团队的咨询讨论,提供市场见解和操作建议。
4.实现公司资金账户整体资产升值。
任职要求:
1. 大专及以上学历,金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先;条件优秀者可放宽专业限制。
2.熟悉股票、期货,基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识;
3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力;
3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务;
4. 了解金融行业监管规则,具备合规意识与风险意识。
5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先;
6.品行端正,诚实守信,无金融行业不良从业记录;
7.积极主动、学习能力强,愿意长期深耕金融投资行业。
8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读;
薪资待遇
1.薪资结构:底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制
2.高额提成,综合薪资上不封顶
福利待遇
1、生日福利,节日福利,定期团建、下午茶;
2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间;
3、提供内部免费系统性专业学习,形式多样(讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习);
4、公司提供月度、季度及年度,团队及个人个性化的嘉奖计划,
5.、公司临近地铁口,高端写字楼,办公环境佳,团队氛围好。
运营信息管理
4-5千/月
其他运营职位经验不限大专
岗位职责:
1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析,支撑业务决策
2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息,确保数据准确及时
3. 协同客服、技术、物流等部门,优化安装维修服务响应时效与客户满意度
4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库,定期输出运营优化建议
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,有家电服务行业经验者优先
2. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力,能独立完成基础运营报表制作
4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先
5. 有客户服务意识,认同“以用户为中心”的服务理念
其他运营职位
3-6千/月
其他运营职位经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.协助策划并执行线上提升用户参与度与转化率
任职要求:
1. 对运营工作有基本认知,具备学习意愿与执行力
2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
3.熟练使用办公软件,能快速适应各类运营工具
4. 思维灵活,责任心强,能适应多任务并行节奏
5.学历不限,有相关实习或项目经验者优先
餐饮收银
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车展扫码小蜜蜂
100-110元/天
临时工包吃11-20人完工结算兼职
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4月15-19号 8:30-17:30 (15号半天)
年龄18-40以下、身材匀称、能主动留资料
工资:110/天 管饭, 半天半价
有意者+
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制及服务质量提升
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3.监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 协调处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4.责任心强,能承受工作压力,适应轮班制工作安排
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栏目概述
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