工作内容: 1、主要负责主播岗位的招聘，以及公司其他岗位人员的招募。 2、落实招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及后续跟进反馈。 3、形象气质良好，性格积极外向，有责任心和进取心，具备强烈的收入提升意愿。 4、对互联网领域感兴趣，热衷于直播娱乐行业。 工作时间: 上午11点至晚上21点，每月休息4天 薪资待遇: 小白经纪人：底薪3000+全勤500+招聘提成奖金，综合收入5~8K 有经验经纪人：底薪4000+全勤500，综合薪资可达8k-2w 工作氛围: 团队成员均为00后，氛围轻松活泼，年轻有活力 岗位要求： 1、具备优秀的沟通协调与组织能力； 2、能独立开展工作，具有较强的责任意识； 3、了解办公室日常运作，熟练操作常用办公软件； 4、熟悉并喜爱娱乐直播行业，有传媒类企业招聘工作经验1年以上者优先； 5、持有经纪人演出资格证者可面议待遇

主要负责前台接待，人事招聘工作，筛选简历，不需要外出，邀约合适的候选人， 工作7小时制，无工作经验亦可，工作简单轻松 二.薪资待遇 1.提供包住，不包吃 2.薪资待遇：4500+提成 三福利 公司不定期提供下午茶，团建，聚餐

1. 中共党员优先考虑； 2. 全日制本科及以上学历，人力资源、财务管理、工商管理等相关专业优先； 3. 具备5年及以上人力资源领域相关工作经验； 4. 熟悉人力资源各模块工作，包括组织管理、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等，具有干部管理或/大型企业人事档案管理经验者优先； 5. 熟知党的干部政策、国家人事档案管理制度及相关法律法规，掌握组织管理、干部任免的流程与规范； 6. 薪资待遇：面议

招聘专员 负责公司招聘，包吃包住，三餐公寓 宿舍，八小时工作制，空调办公，周 末休息，有意者联系~

本岗位为前台行政+人事招聘复合型岗位，工作内容清晰、权责明确，主要负责公司日常行政前台及人员招聘相关工作，具体如下： 1、前台行政工作：负责公司来访客户、访客的接待、登记与引导，接听、转接前台来电，做好来电咨询记录；负责公司快递、信件、文件的收发登记，管理前台办公区域卫生及物资摆放，维护公司整体形象；协助完成办公用品申领、盘点、分发，以及会议布置、基础行政后勤辅助工作。 2、招聘专员工作：根据公司各部门用人需求，开展招聘工作，负责招聘岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试接待、入职对接等全流程工作；跟进招聘进度，及时同步招聘数据，统计每日、每周招聘情况，高效完成招聘指标；维护招聘渠道，整理人才资料，建立完善的人才储备档案。 3、其他辅助工作：协助人事基础事务，包括员工考勤核对、入离职手续辅助办理、员工档案整理归档等；接受公司临时安排的合理行政、人事辅助工作。 任职要求（硬性条件清晰） 1、，24周岁及以上，形象气质良好，谈吐得体，职业素养佳。 2、经验要求：有1年及以上前台行政、人事招聘相关工作经验，熟悉基础办公流程和招聘基础工作，熟手优先，无经验者勿扰。 3、技能要求：持有有效C1及以上驾驶证，熟练开车，可独立短途出车、外出办事；熟练使用Office办公软件，能独立完成文档编辑、表格统计、数据整理等工作。 4、综合素质：性格开朗耐心，沟通协调能力强，做事细致负责、高效利落，具备良好的服务意识和保密意识，能熟练处理日常行政、人事琐碎事务，抗压能力良好。 5、学历要求：高中及以上学历，条件优秀、经验丰富者可适当放宽。 岗位优势 1、龙华本地岗位，工作稳定，环境舒适，团队氛围轻松，无复杂职场内耗； 2、岗位内容综合，既能稳定做前台行政，也能深耕招聘板块，积累综合人事工作经验； 3、优先录用可独立开车外出对接事务的人员，工作自由度高，晋升空间稳定； 4、正规作息，工作轻松不内卷，适合长期稳定发展。 薪资福利 1、薪资：4000-8000元/月（根据个人经验、能力定级，熟手高薪面议）； 2、福利：带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、下午茶、在职培训； 3、作息：朝九晚六、双休，固定上下班

工作岗位职责： 一、人事工作 1、配合上级优化公司人事行政管理体系，并推动制度的实施与落地； 2、处理日常人事事务，包括员工档案管理、入离职转岗手续办理等具体操作； 3、管理员工劳动合同及劳动关系事项，统筹社保相关工作，做好内外部沟通协调； 4、协助推进培训组织、绩效评估、薪酬发放及员工关系维护等相关执行工作； 5、推动企业文化和管理制度的宣贯执行，监督规章制度落实，参与团队氛围建设； 6、参与企业文化活动策划与执行，如节日庆祝、生日会、下午茶、团建、旅游、年会等； 7、在需要时支持招聘工作的开展，保障各部门人力供给与运转顺畅； 8、完成领导交办的其他人力资源相关任务。 二、招聘工作 根据公司用人需求，独立开展招聘流程，确保招聘任务按时保质完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或行政管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年跨境电商行业经验，熟悉招聘及基础人事模块； 3、工作主动性强，熟练使用办公软件，文字表达清晰，具备出色的沟通与表达能力； 4、性格积极向上，具有自驱力和服务意识，责任心强，富有事业心，耐心细致，逻辑思维严谨； 5、踏实肯干，做事认真仔细，坚持原则，执行力强，职业素养良好； 6、拥有较强的组织协调能力、人际沟通技巧，善于识别问题并提出解决方案； 7、对待工作任务严谨负责，具备良好的团队协作精神； 8、能按照公司规范独立完成工作流程，善于总结复盘，学习能力突出，勇于突破常规，追求创新。 发展方向：综合能力与潜力优异者将作为主管&经理储备人才培养 加入我们，你将获得： 1、社会保险：入职即办理，为员工提供全面的社会保障支持。 2、公司根据岗位类型为员工匹配相应的成长培训资源与发展机会。 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（每日仅需7.5小时），实行大小周工作制。 4、生日祝福、入职周年纪念等专属仪式感，让每个重要节点都被温柔以待。 5、自助零食柜持续上新，各类饮品小吃自由取用，定期安排全员下午茶，还有“老板特供”水果/零食彩蛋，快乐值直接拉满！（郑重提醒：体重管理需自理！DDDD） 6、每日清晨与午休后都有精选音乐陪伴，从踏入办公室起就开启愉悦心情。 7、若你是运动爱好者，每周三、周四开放篮球、羽毛球活动，配备专用场地与器材；更有活力满满的MS跑团max带你打卡城市角落，在奔跑中结识伙伴、释放压力。 8、公司为各团队设立专项团建基金，全力支持团队文化建设和工作生活平衡。

- 负责公司日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程； -负责公司人员考勤月报核算、异常处理等相关工作； - 负责劳动合同签订、续签及管理，保密协议管理； -负责社会保险及相关工作；负责人事档案和相关档案的管理； - 负责入职、离职手续办理； - 负责员工活动的策划和组织； - 负责办公室用品的采购、发放与库存盘点，确保物资供应及时、有序； - 负责来访人员接待及会议安排，维护良好的办公环境与企业形象； - 配合完成其他行政事务性工作，提升整体运营效率。

岗位职责 1、依据公司人力资源规划，拟定并落实招聘方案 2、负责简历初筛、候选人初步交流、面试协调及录用流程跟进 3、管理和开发多元招聘渠道（包括招聘平台、校园招聘、内部推荐、猎头合作等） 4、搭建人才储备库，持续维护候选人关系 5、配合优化招聘执行流程，提高到岗效率与人岗契合度 6、组织实施候选人背景调查：形成背调报告，为录用提供客观参考 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先 2、具备1年以上招聘实操经历，可独立推进完整招聘流程 3、具备良好沟通能力与判断力，掌握主流招聘渠道及工具使用 4、具备基础数据整理能力（如招聘转化率、到岗周期统计） 5、具备较强团队协作意识和抗压能力 工作时间： 上午：9:20-12:20 下午：13:50-18:20 5.5天工作制，周六上午需出勤半天 公司福利： 1、年底发放丰厚年终奖金；正式员工每年享有1次调薪机会； 2、按国家规定缴纳五险一金；享受法定节假日休假安排； 3、拥有完善的培训机制，提供系统化的在职学习支持； 4、提供广阔成长平台，结合个人兴趣与发展意向定制职业发展路径； 5、转正后每月向员工父母发放感恩金； 6、定期组织多样团队活动：开门红红包雨、节日福利、下午茶、生日会等 地铁口班车接送

一、工作内容 1. 负责线上及线下客户咨询的接待工作，及时解答求职者与企业用户在平台使用、岗位发布、简历查阅、账号操作等方面的问题，快速响应并处理用户的常见疑问与基础需求。 2. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信、在线沟通等方式，精准邀请企业客户和求职者参与线下面谈、面试对接、合作活动等，同步完成邀约记录与后续跟进。 3. 持续维护客户关系，主动跟进潜在意向客户，整理客户资料与邀约数据，规范记录日常台账，协同团队达成邀约任务目标。 工作时间：下午13:00-21:30，其中17:30-19:00为休息时间。不安排加班，按时上下班。月休四天，可灵活调休

招人力资源

抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.兼职和全职，公司都提供新人保底 2.年龄18-35周岁，男女都可以，会说普通话即可 3.设备：手机耳机就可以 4.不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会，环境保持安静 5.全程不收任何费用 无任何套路 6.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 工作时间自由: 时间段24小时自选 收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右 ，放心咨询。ps;收费的都是骗子

市政工程安全文明施工，打扫卫生，清理场地。要求55周岁以下，有做入职体检，包住不包吃，只招长期稳定工人。

门店急招配送，来就安排！！！ 【配送流程】: 1.客户通过网上下单，订单发送到仓库里，我们配送员根据单子上面的地址打开手机导航，订单都是已经打包好的，不用分拣，不用分拣，直接拿订单送到每个客户家里。 2.门店配送站统一取单，系统公平派单，无需抢单，多劳多得，配送范围以门店为中心，附近3公里以内。 3.操作熟练/路线熟悉了之后一次携带5～8个单子送出去（系统派单，一条线上的），送完回店里接着拿单送，平均人均单量一天60～90单（能力强的可以送到80～120单每天）。 工作时间 1.全职长白班 【入职要求】： 会骑电瓶车，身体健康，无犯罪记录，能够吃苦耐劳就行。 【薪资结构】： 1.全职：底薪加提加绩效加高温补贴 月综合收入9000元起～1.4万元/月 正常干：8000元~10000元 努力干：10000元~14000元 全职薪资月结（底薪+送单提成+职级奖励+绩效） 【特别注明】 该岗位为公司直聘，有意者可直接联系或投递简历

招聘16-40岁，，可接受实习生，单招生，可开证明 【岗位职责】 *生产小风扇等电子产品 *工作内容简单易学，包括组装、包装、检测、打包等，可以带手机上班 *无需经验，一看就会 【职位要求】 *不限学历，不限经验 【工作时间】 *每天工作约11小时，每月保底330小时左右 *做六休一 【薪资福利】 *到手工资5800-6200左右 *包吃包住，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、空调、热水器等 *每周三或周六预支200元，每周可预支500 *，辞工当天结清所有工资

人事岗位职责： 1. 负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配、培训等工作; 2. 执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地; 3. 完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作; 任职资格： 1. 专科及其大专以上 2. 细心认真，踏实稳重、责任心强，有条理; 3. 有独立招聘经验，形象气质佳者优先 4. 亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神; 5. 熟练操作office。 薪资待遇： 4000无责+200全勤+入职300的提成奖励+当月奖励 月综合6k-8k 福利待遇： 提供员工食堂，配备洗衣房，台球室，健身设备，员工公费团建，每年公费旅游，公费聚餐，每个周下午茶，每个月的现金奖励，节假日礼品和生日惊喜

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 参与员工入职、转正、离职等手续办理，确保人事档案规范完整 4. 协助开展员工关系维护、基础培训支持及日常HR事务处理 5. 配合完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与人际交往能力

我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！ 你将参与人才寻访工作，协助组织面试流程，让每一位候选人体验到我们的专业与温度。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 1-2年招聘相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟悉各类招聘工具与渠道，能高效运用主流招聘平台开展工作； 具备良好的沟通协调能力，能够灵活应对招聘过程中的各类情况； 责任心强，乐于协作，愿意与团队共同成长、迎接挑战。 我们期待你的到来，一起创造属于我们的招聘篇章！ 工作内容: 1、协助人事主管开展部门行政事务，负责办公室日常人事行政工作； 2、办理部门人员的招聘、面试筛选、入职及离职等相关手续； 3、处理部门内务事务，负责人事档案的建立与管理工作。 职位要求: 1、25岁以上，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 2、具备出色的沟通表达能力。 3、具备一定抗压能力，对工作保持积极热情。 工作时间: 上午8:30-11:30 下午13:30-16:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇: 1、底薪+各类津贴+绩效（招聘人数） 2、公司为符合条件的内部工作人员提供免费的意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项医疗保障和养老年金保险。 3、不定期组织团建活动 4、提供清晰的晋升路径，支持通过持续学习实现职业发展

1、配合人事主管开展部门行政事务管理，落实办公室日常人事及行政相关工作； 2、负责完成部门人员招聘流程，包括简历筛选、面试安排、入职与离职手续办理； 3、协调处理部门内部各项事务，负责人事档案的建立与日常维护工作。 职位要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽。 2、具备较强的沟通协调能力。 3、具备一定抗压性，工作积极主动，富有责任心。 工作时间： 上午8:30-11:30 下午13:30-16:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、底薪+各类津贴+绩效（依据招聘人数核算） 2、公司为符合规定的内部员工提供免费的意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项医疗保障及养老年金保险。 3、定期组织团队建设活动 4、提供清晰的职业发展路径，支持通过个人努力与学习实现岗位晋升

【工作内容】 1. 发布招聘需求，筛选应聘简历，安排并协调面试事宜。 2. 办理员工入职与离职相关手续。 3. 接待来访人员，并及时通知对应业务负责人。 4. 负责团队资料归集、整理及日常打印等文职类工作。 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作。 【职位要求】 1. 年龄25~45周岁，条件优异者可适当放宽； 2. 大专及以上学历，特别优秀者可降低要求； 3. 具有较强责任心，具备良好的沟通表达能力及清晰的逻辑思维能力。 【薪资待遇】 1. 底薪+招聘提成+绩效奖金，综合收入5-7k； 2. 公司提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障。 【工作时间】 工作日8:30~11:30、14:00~17:00 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班

岗位：行政总务 一、薪资待遇：月薪7K-10K（具体薪资试工后评定，能力越强，薪资给的越高） 二、岗位福利：提供社保，包住不包吃补餐费，节假日福利 三、工作时间：8：00-17：30（26天/8H) 四、工作要求:25-35岁，大专及以上学历，3年以上相关经验。 五、任职要求:具备3年以上人事或行政管理实操经验，服务意识良好；掌握国家劳动法律法规及相关政策，熟悉企业人力资源运作流程；具备出色的沟通协调、组织策划及书面表达能力；工作踏实严谨，执行力强，能承受一定工作压力；精通Office办公软件，可高效完成文档撰写与数据整理分析任务；本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先。 六、工作内容： （1）统筹公司日常行政事务，含办公设备与设施的维护及管理； （2）拟定并落实公司人事制度与管理规章，确保合规合法； （3）办理员工入离职、转正等流程，同步完成人事档案归档管理； （4）定期开展员工满意度调研，汇总意见并及时向管理层反馈； （5）配合推进员工活动与培训组织实施，增强团队协作与效能； （6）承担公司内部沟通协调职责，保障信息流转顺畅及时； （7）负责办公耗材的采购计划与发放管理，合理控制行政支出； （8）参与重要会议的会务支持工作，做好会议记录与纪要整理。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责全体员工的人事档案管理工作，如员工信息的收集、更新和管理； 2.负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程、绩效考核等制度,负责行政类公文起草发布； 3.负责招聘工作,公司相关招聘网站维护更新,应聘人员的预约接待及面试,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 4.办理员工入职、述职、离职、劳动合同的签订、续签与管理等相关手续，员工社保、公积金、商业险等人员增减操作；; 5.及时准确的更新员工通讯录及内部人员档案,各类人事行政文档的存档与保管； 6.负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理； 7.员工考勤系统维护、考勤统计等； 8.协助公司开展各项团队活动，推进企业文化建设，负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理； 9.上级领导安排的其他工作； 上班时间：09:30-12:30,14:00-18:30，双休 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2.形象气质佳，口齿流利，反应敏捷； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 4.具有良好的职业素养和职业操守，责任心强、有较强的执行力； 5.有招聘相关工作经验，熟悉各招聘平台的流程和使用； 6.有一定的抗压力，能迅速融入新环境； 7.具有扎实的行政、人事基础知识和一年以上相关工作经验； 公司福利： 1.按国家规定享有相应的法定节假日假期及相关节日福利； 2.按相关规定购买五险 3.公司不定期组织各种下午茶、文娱活动、节日活动、员工旅游等团队活动。

，现需要临时工1名，大概做一星期左右，20元一个钟，包吃不包住 ，全白班，都是手工活，有需要请联系地址：深圳市龙华区观澜街道桂花社区田螺湖工业园8栋1楼

招聘：行政/人事专员 一、岗位职责 1. 负责招聘、员工关系、薪酬绩效、行政人事等相关工作； 2. 开展岗位需求分析、渠道发布、简历筛选、面试组织、录用沟通及入职跟进全流程工作； 3. 办理员工入职、转正、调岗、离职手续，签订劳动合同，管理人事档案； 4. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算等日常事务； 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 要有2年以上人事/行政工作经验，具备新公司人事搭建/开荒经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调、逻辑思维及抗压能力，工作认真细致； 4. 熟练使用办公软件，具备较强的执行力与责任心。 三、福利待遇 1. 具有竞争力的薪酬待遇：6000-12000元/月； 2. 双休，缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利； 3. 良好的办公环境，扁平化管理，团队氛围轻松； 4. 广阔的职业发展平台，参与公司核心体系搭建，成长空间巨大。 公司有宿舍，600一个月，走路到公司十几分钟

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈 3. 协助办理员工出入、访客预约及日常行政事务支持 4. 管理前台物资、报刊信件收发及基础办公用品申领 5. 配合完成吃住安排相关协调工作，保障后勤服务顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4. 学历不限，有前台或客服相关经验者优先 5. 能适应包吃住工作安排，服从岗位调配

整理文件，登记

1.处理合同文件等 2.跨部门沟通 3.接待客户，需要一定应酬公关能力。 请多多投递 双休！！五险一金！！早八点半晚五点半！！

岗位职责 1、配合上级明确招聘目标，统计各岗位需求人数，拟定并落实招聘方案； 2、负责招聘信息的发布、简历筛选以及面试组织、录用等全流程执行工作； 3、对接内部面试官，合理安排面试时间，确保面试流程高效有序开展； 4、管理并维护现有招聘渠道，及时更新招聘信息，协助提升雇主品牌影响力； 5、梳理招聘过程中遇到的问题，提出改进招聘机制与流程的可行性建议，输出招聘数据分析报告； 6、搭建企业人才储备体系，关注同行业人才流向，积极吸引优质人才加入公司。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，有品牌出海或跨境电商行业背景者优先； 2、品行端正、诚实守信，工作细致认真，具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和抗压能力； 3、具有清晰的目标导向、强烈的责任心，踏实肯干，富有洞察力。

专注普工招聘，简单易上手，公司有一栋专属办公大楼，办公环境，公司资源，综合待遇行业最优。诚邀您的加入。 工作内容: 1.主要负责普工招聘:找工人、打电话邀约面试、公司提供客资(找工作的工人的联系方式)，你负责邀约过来面试。不用外出性格内向的不用亲自面试。 2.帮通过面试的工人办理入职手续，引导进厂熟悉环境 3.记一记招聘情况，整理下工人资料，工作不复杂 我们希望你: 1.会简单使用手机和电脑，能简单做表格 2.性格开朗，会说话，能跟工人顺畅沟通 3.不管有没有经验都可以，我们有老员工带，只要你肯学、有责任心 能按时上班，认真对待工作，做事有条理 薪资待遇: 6000---15000元/月，上不封顶，干得好有额外提成，多招多赚提供住宿: 每月按时发工资，不拖欠，还有节日福利

深圳市龙岗区招工地小工配合电工穿线220每天九小时会打电锤，简单并线