人力资源专员： 岗位职责： 1、结合公司人员编制与业务发展需要，拟定并推进招聘计划实施，按时高质量完成招聘目标； 2、高效开展人才寻访、简历筛选、面试安排及录用引进工作，保障各岗位用人及时到位； 3、拓展并维护各类招聘渠道，完善人才储备体系、人才画像模型、选拔机制及面试评估标准； 4、组织实施薪酬计算与管理、绩效考核落地执行，助力业务团队提升人力效能； 5、统筹员工入职与离职手续办理、培训组织、员工关系维护、福利发放、文化活动策划等工作； 6、负责固定资产登记、办公物资采购、设备维修协调、证照资质申办及档案资料归档等行政事务； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，人力资源相关专业，具有一年以上跨境电商领域同岗工作经验； 2、掌握招聘全流程操作，熟悉常用招聘渠道与面试评估方法，能独立承担招聘任务； 3、通晓招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系模块运作，了解劳动法律法规及五险一金政策； 4、具备一定的人力资源与行政管理基础，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的语言表达、沟通协调能力，工作积极主动，执行力强，能适应一定工作压力； 6、性格乐观，细致认真，责任心强，思维敏捷。 说明：无HR相关工作经验或条件不符者请勿投递简历。

招聘专员；负责员工的招聘，面试入职，培训，人事调动，离职等手续，建立人事档案薪资待遇：底薪 5000 ， 公司包住 ，公司提升好，公司氛围好，都是年轻人，开心工作，开心赚钱。发展快。有兴趣的话，欢迎你的加入。其他福利待遇： 免费提供住宿 定期安排团建(当然是出去玩啦!)去烧烤!去爬山!去游湖!去玩游任职资格 1，不限学历，年龄26岁以下。 2，反应敏捷，表达能力强，沟通能力强，具有较强 的亲和力 3，熟练基本的办公软件 4，活泼开朗，具有良好的学习态度注。 1，五险+ 包住+旅游+高提 2，接受应届毕业生 面试时间：12.00-22.00

负责普工的线上招聘及邀约 3500底薪+提成，综合薪资5000+

岗位职责： 1. 负责员工关系日常运营，涵盖入职、离职、合同续签、转正等流程的手续办理及全程跟进； 2. 支持员工档案管理工作，参与电子档案系统上线项目，完成纸质档案的归档、整理与扫描任务； 3. 解答员工在入离职、转正、档案管理等方面的咨询，并参与建立常见问题解答知识库； 4. 协助SSC团队及上级完成其他相关事务性工作； 任职要求： 1. 大专学历，熟练掌握Office办公软件，具备基本英语读写能力； 2. 具备良好的团队协作意识； 3. 性格积极乐观，沟通顺畅，能适应一定工作压力； 4. 可持续实习至2027年6月或7月的2027届在校实习生。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先 6.英语口语流利

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、利用各种招聘渠道发布岗位，执行简历筛选、约面、录用、和安置工作； 2、负责员工培训安排，岗位考核等工作； 3、办理员工调转离手续，管理员工档案； 4、协助人事做基础人事报表，核对考勤报表等； 5、参与员工团建活动的策划； 6、完成领导交办的其他事务 任职要求： 1、会基础的办公软件和电脑操作； 2、有一年以上招聘和面试经验优先，有BOSS直聘等招聘软件的使用经验； 3、学习能力和理解能力强，能快速适应工作 4、有良好的跨部门沟通能力 工作时间： 大小周、10:00-19:00，不加班

招聘公司员工

【岗位职责】 1、关键岗位招聘 1.1 负责业务、技术、售后等岗位的全流程招聘工作，包括需求梳理、渠道匹配、面试组织、薪资洽谈及入职跟进； 1.2 针对核心岗位实施定向人才搜寻，保障重点人才快速到岗。 2、人才地图与渠道管理 2.1 关注同行动态中的人才布局与流动情况，输出人才分布图谱并提出招聘策略优化建议； 2.2 维护和拓展招聘渠道，持续建设人才储备库，同步收集行业用工政策与薪酬数据。 3、流程协同与机制优化 3.1 与业务团队紧密配合，明确岗位胜任模型与评估标准，提升招聘匹配效率与精准度； 3.2 参与招聘体系搭建，协助完善用工合规相关流程（如背景调查、合同签署等）。 【任职资格】 1、具备4年以上招聘工作经验，有海外招聘实操经验者优先，熟悉激光/高端装备/自动化设备领域者更佳； 2、本科及以上学历，专业不限，拥有海外学习或工作背景者优先考虑； 3、有成功推动关键岗位定向的案例，精通人才Mapping及多渠道人才挖掘； 4、理解设备制造类企业的运营模式，能准确把握岗位用人需求； 5、熟练操作各类招聘系统及Office办公软件； 6、目标感强，具备出色的沟通协作能力与抗压素质。

1、小时工：18一小时纯工价 1、电子产品，装工、包装工 2、都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会 四、招工要求 1、男女不限;16-45岁。 2、无需工作经验。 4、可以带手机，

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1.年龄21-59,C1及以上驾驶证 2.驾龄满一年及以上 3.时间自由，一人一车，公司配车，合法运营 4.公司统一承担保养，保险，维修，并安排别管处理 5.综合薪资8000-15000,多劳多得，包住

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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1、负责企业内部人才引进工作， 非中介性质； 2、协助开展公司日常事务及企业文化活动的组织与执行。 3、不限经验，只要有意愿从事相关工作即可，配备专业组长全程指导； 4、期待你具备主动性，对个人职业发展有清晰规划； 5、年龄要求20-25岁，需具备全日制大专或以上学历； 6、薪资结构为2500元+招聘绩效提成，月综合收入约3500元（根据能力与成果定期调薪）； 7、提供透明晋升机制，发展空间广阔，成长无上限； 8、工作时间：8:50-18:30，中午休息1.5小时，周日固定休假，法定节假日正常放假；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

优势一:老带新 无需经验 优势二:宿舍离公司走路5分钟 优势三:年轻团队 上班自由 优势四: 可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 1、底薪5000+10%提成，综合工资8000-9500 2、50%绩效提成。综合工资7000-15000 （上不封顶） 宿舍2人间 吃饭自理 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 早上9.00--下午19:00，午休12.00-13.30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑，配备工作手机 要求： 1、18-35周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活

优势一:老带新 无需经验 优势二:宿舍离公司走路5分钟 优势三:年轻团队 上班自由 优势四: 可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 1、底薪5000+10%提成，综合工资8000-9500 2、50%绩效提成。综合工资7000-15000 （上不封顶） 宿舍2人间 吃饭自理 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 早上9.00--下午19:00，午休12.00-13.30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑，配备工作手机 要求： 1、16-29周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理 4. 支持员工关系日常事务，如政策宣导、活动协助与基础咨询解答 5. 完成人力资源相关数据报表及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 对人力资源工作有热情，可接收无经验者，提供带教培养 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先 5. 为人踏实诚恳，具备团队协作精神与快速学习能力

此岗位本月急招20人，招满为止 新人没有经验也可以，公司提供带薪培训 1、主要负责公司老客户，维护服务办理公司业务，上手简单，有老员工带教。 2、工作内容简单，室内在线完成，无需外出寻找客户，无需自己开发客户，客户都是公司优质老客户，负责通知即可。 薪资待遇： 1，底薪3500+提成+奖金+五险一金+各项补贴 试用期平均薪资在6500-8000 2个月以后基本在8000-15000 20%以上的员工收入在20000左右 2，上班时间朝九晚六，月休4天，法定节假日正常休息 3，公司提供免费住宿，酒店式公寓，空调，洗衣机热水器家电齐全，入职当天即可安排！ 4，入职购买五险一金 5，无需外出，办公室办公，定期组织旅游和团建 欢迎加入我们的团队！

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1、负责招聘全流程：筛选简历、邀约面试、跟进录用，保障运营、供应链等岗位招聘需求； 2、办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工档案，缴纳社保公积金； 3、核算月度薪资，协助搭建基础绩效考核与薪酬福利体系； 4、组织团队团建、节日活动，维护员工关系，解答人事相关咨询； 5、完成日常人事报表统计，协助优化基础人事流程； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、2-3年人事全盘工作经验，有跨境电商行业经验者优先； 3、熟悉招聘、薪酬核算、员工关系等基础模块，能独立处理人事日常事务； 4、责任心强，认真细心，沟通能力强，适应创业公司快节奏氛围； 5. 熟练使用Office办公软件。 我们提供 1、薪资：综合收入5K-7K； 2、福利：社保、带薪年假、节日福利、不定期团建，聚餐旅游，无限量零食供应； 3、优势：以结果为导向，扁平化管理、成长空间大、团队氛围轻松。 上班时间：9:00-12:30；14:00-18:30（大小周休息）

岗位职责： 上班时间：上午9：00-12：30，下午14：00-19：30 每周日固定单休 薪资：基本工资3000+业绩提成 ，试用期平均工资 5000 左右；转正后：基本工资3200+业绩提成 ，综合薪资 7000 元至30000元 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服或销售经验者优先，无经验者可接受系统化岗前培训 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，中专/技校及以上学历

深圳拼乐高积木兼职工作地址：6号线元芬地铁站附近；工作日期：5月19-20日两天；19号14:00--21:00(工资120/天)；20号9:00--21:00;工资薪酬：200元／天（无餐水）;工作内容：房间里拼世界杯系列，赛车系列等乐高积木人员要求：有耐心，细心，会拼乐高报名发姓名电话照片以及以前拼乐高成品照片。报名:

我这有个搞零花钱的活谁搞。

招聘：临时工薪资：4500元以上/月长白班，做事认真，有责任心。

华南城现在招临时工2人，20/小时 现结 【招聘单位】：深圳市吉平化工有限公司 【招聘岗位】：临时工 2 人 【工作时间】：今天17点左右开始~做到下班， 明天8点钟开始，大约1.5天时间，按实际工时结算。 【工作内容】：辅助店面销售与生产洗手液 【薪资待遇】：20/小时 现结 包瓶装水 遇午餐时包午餐 【联系电话】： 【工作地址】：平湖华南城酒店用品塑料区11栋

福利待遇： 1、免费提供住宿，配备齐全基本生活设施； 2、实习期三个月，月综合收入3500-6000元，转正后薪资随职级提升逐步增长，月综合收入4000-8000元（含基本工资+奖金+工龄工资+满勤奖），具体根据个人能力核定。 3、入职即享系统化培训支持，注重内部晋升与自主培养，晋升通道不设工龄门槛。 4、公司承担费用安排旅游及各类会议学习活动，助力提升综合素养与眼界拓展。 5、团队关系简洁透明，工作氛围和谐，定期开展竞赛活动及员工生日会等团建项目。 6、配备专人指导带教，学习意愿强即可快速成长。 岗位职责: 1、协助人事经理完成员工考核及新员工入职培训相关事务。 2、配合上级处理员工入职、转正、调岗、离职等流程手续。 3、负责考勤统计、人事档案管理及相关数据整理工作。 4、承担前台接待任务，协调人员来访及日常事务安排。 5、执行上级交办的其他工作任务。 6、初期参与招聘辅助工作，后期可向人力资源六大模块方向发展培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高160cm以上。 2、工作细致认真，具备较强责任心与团队协作精神。 3、具备一定抗压能力，能及时调整心理状态。 4、遵守职业道德规范，品行端正。 5、熟练操作常用办公软件。 6、拥有基础沟通与表达能力。 7、不限工作经验，欢迎应届毕业生投递。

包吃包住每月5000-8000