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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保人力资源合规运作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应业务型组织节奏

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岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位需求分析、岗位发布、简历筛选、初试安排及面试协调 2. 拓展并维护多渠道招聘资源，提升岗位曝光与人才触达效 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，有招聘实操及独立面试经验 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，执行力佳，有格局，没有学历要求 薪资：无责底薪4500+提成（300-500/人），公司包吃3餐，宿舍也有提供，每月18号发薪 上班时间10个小时

招聘：新人无责底薪5千-1万+高提成+住宿薪资：1-2W/年经验要求：应届毕业生福利：交通补贴、弹性工作、年度旅游

岗位职责: 1. 负责独立站客服团队的日常管理与工作协调 2. 优化客户服务流程，提升客户满意度与响应效率 3. 分析客户反馈数据，协助提升产品与运营策略 4.部门员工绩效管理 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与问题解决能力 2. 有团队管理经验，能有效带领客服团队达成目标 3. 熟悉跨境电商独立站客户服务模式，具备客户服务优化意识 上班时间：09:00-12:00午休2小时14:00-18:00大小周

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任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作耐心细致； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 3. 对人力资源相关工作有兴趣，愿意长期发展； 4. 具有较强的保密意识和责任心，能独立完成工作任务。 岗位福利： 薪资：无责底薪+绩效提成+即时奖金 薪资准时不拖欠~ 岗位职责: 1. 维护员工信息，确保人事数据的准确性和完整性； 2. 协助开展员工关怀活动及企业文化建设相关工作； 3. 处理日常员工咨询，协调解决员工关系相关问题；

1、各部门人员招聘相关工作； 2、入离职考勤、办公室事务等行政人事基础工作； 3、协助部门经理推进相关工作； 任职要求： 1、有亲和力，耐心细致，具有很强的工作责任心、以及团队合作精神； 2、具有较强的学习能力，对新知识和新事物的接收能力； 3、熟练使用各种办公室软件，具有较强的写作能力和表达能力，熟练使用办公软件； 4、善于时间管理，具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。 5、专科以上学历；单休

急招教培客服（招生转化） 要求：30岁内，大专，形象气质佳；会手机作图，擅长跟家长沟通做新生转化，有教培招生经验、目标感强者优先。 时间：周一二休，周三-五14:00-20:40，周六日9:00-20:40（含休息）。 地点：宝安塘尾地铁站B口，步行5分钟。 薪资：综合8k-10k（无责底薪5k+提成+奖金），年底有年终奖，入职带教。 联系：（，备注“教培客服应聘+姓名”）

熟悉电商物流操作模式，制定物流跟踪计划表，为客户提供全程物流跟踪服务，完成公司工作进度表。

岗位职责 1、负责网吧的网管工作。轮流负责收银或外场的工作。工资到手4700～5500+ 2、负责接待顾客的咨询，解答客户的问题，满足顾客的需求。 3、负责网吧前台的吧台清洁工作。 4、制作水吧小吃饮品（简单的，有手就会） 岗位要求 1、活泼开朗，具备良好的沟通能力，可以和客人有效的沟通 2、有良好的服务态度，眼里有活。 3、可以尽快上手网吧的计算机系统 4、可以长期稳定的，能够就在深圳过年的。过年双薪！ 5、能接受通宵班的！ 福利待遇 1、薪资结构:时薪15—16元＋网费提成＋商品提成＋优秀员工考核＋视频补贴（100—300) 2、有化妆补贴（300到500）＋好评补贴200 3、有员工宿舍（四人间）在网吧的附近 4、免费上网 5、提供完善培训体系，不断提升技能与素质，上升的空间大