一、岗位职责 1. 人事管理 负责公司员工招聘全流程辅助工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进；办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，整理员工档案，做好人事资料归档与保管；协助完成员工考勤统计、绩效考核数据整理、社保公积金申报缴纳等日常人事工作。 2. 内勤行政 统筹公司日常行政事务，负责办公物资采购、申领、盘点与管理，维护办公环境整洁；管理公司文件、合同、印章，做好资料分类、存档与借阅登记；负责公司快递收发、费用报销单据整理、日常会务安排与后勤保障工作。 3. 协同配合 对接各部门日常需求，协助完成团队通知下发、信息同步、数据统计等工作；配合完成公司活动策划、员工团建组织等事宜；协助财务完成基础数据核对、票据整理等辅助工作；完成领导交办的其他人事、行政类临时任务。 4. 行业适配 熟悉广告行业工作节奏，配合业务部门做好人员调配、外勤登记等事宜，及时响应团队办公类需求，保障公司日常运营顺畅。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，有1-2年人事、行政、内勤相关工作经验，优秀应届生可培养。 2. 能力：工作细致严谨、责任心极强，具备良好的沟通表达能力、统筹协调能力和执行力；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成数据统计、文档整理工作。 3. 素养：性格沉稳耐心，有良好的服务意识和团队协作精神，做事有条理、应变能力强，能适应广告行业偶尔的加班节奏，保密意识强。 4. 经验：有人事基础工作、行政内勤实操经验者优先，了解劳动法规、社保公积金办理流程者优先。 三、加分项 1. 有广告公司、传媒公司人事行政工作经验，熟悉行业用人需求者优先。 2. 具备基础公文写作能力，能独立撰写通知、报表等文件。 3. 做事积极主动，能高效处理多线程琐碎工作，抗压能力强。

岗位：招聘专员 ，22-37周岁，有招聘工作经验熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧; 工作内容：简历搜索、筛选，电话邀约面 试、安排协调面试等。 工资待遇：综合工资8000左右（根 据工作经验定薪) 工作时间：早8:30-6:00

人事专员招聘（3年以上经验） 岗位名称：人事专员 一、任职要求 1、有人事招聘相关工作经验，3年及以上专职招聘工作经验，熟悉基础招聘流程； 2、熟练使用各类招聘渠道，能够独立完成简历筛选、邀约、面试对接、入职跟进等全流程工作； 3、沟通表达流畅，责任心强，工作认真细致，具备良好的执行力与抗压能力； 4、有人事基础工作经验者优先考虑。 二、岗位职责 1、根据公司岗位需求，开展人员招聘工作，完成日常招聘指标； 2、负责简历搜集、筛选、人员邀约、面试接待、面试跟进及入职对接工作； 3、维护招聘渠道，更新招聘岗位信息，整理招聘数据及台账； 4、协助完成人事基础日常工作，配合团队完成其他人事相关事务。 三、薪资福利 1、薪资：底薪4000元/月 + 招聘提成，多劳多得，上不封顶； 2、食宿：公司包吃，解决日常就餐问题； 3、休息：每月休息4天，可调休； 4、作息：早9:00-晚18:00，中午休息1小时，正常白班，无通宵加班； 5、工作氛围轻松，团队稳定，晋升机制透明，长期稳定发展。 四、工作时间 周一至周日轮休（月休4天），09:00-18:00，中午12:00-13:00休息吃饭。 五、应聘方式 有意者可直接投递简历，合适会尽快安排面试，期待踏实稳定、想长期发展的你加入！

工作职责： 1、协助开展日常招聘相关事务性工作； 2、负责简历初筛、电话沟通、面试安排及招聘流程的跟进； 3、通过多种渠道推进招聘任务，达成既定目标； 4、完成上级领导交办的其他临时性工作。 工作要求： 1、2026届或2027届毕业生，本科及以上学历，每周出勤满5天； 2、具备招聘类实习经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，有学生干部经历者优先； 4、做事细心耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、性格积极乐观，能适应一定工作压力； 6、熟练操作Office等常用办公软件。 我们提供 1、实习期间可开具实习证明并发放实习补贴； 2、系统化的专业技能培训支持； 3、周末双休，提供免费住宿及工作餐补； 4、舒适的工作环境，人际关系简单融洽。

招聘岗位: 4名人力资源专员/HR专员（男女都可） 一、岗位职责: 1、负责公司人员招聘工作，保障各岗位人才供给。 2、保证人事资料的完整性、准确性与保密性。 3、完成上级交办的其他人力资源相关日常工作。 二、工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，上六休一。（节假日正常休） 三、要求： 1、年龄18-35岁。 2、良好的沟通表达能力，责任心强，有较强的抗压能力与团队协作意识。 四、待遇： 1、薪资待遇：5000底薪提成，综合薪资5000-8000，上不封顶，签订正规劳动合同。 2、生活保障：舒适办公环境，吃住环境，每天提供两餐

岗位职责： 1、负责招聘信息的发布，简历收集及初步筛选工作； 2、组织安排面试流程，跟进面试反馈，确保招聘目标按时高效达成； 3、拓展并维护各类招聘渠道，运用多种方式精准挖掘目标人才； 4、统筹校园招聘项目的策划、执行与落地实施； 5、搭建人才储备库，并定期进行维护与信息更新； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、三年以上人力资源领域工作经验，掌握相关劳动法律法规； 3、工作踏实认真，具备较强的独立操作和执行能力，能适应高强度工作节奏； 4、拥有良好的沟通协调能力，职业操守良好，富有团队协作意识； 5、能够接受因工作需要的出差安排。

岗位职责： 1、依据用人需求，拟定并执行人才引进方案，确保招聘工作高效、优质、足额完成； 2、发布招聘信息、筛选应聘简历、组织面试流程，并提供专业的面试评价意见； 3、负责录用通知的拟订与发放，对接新员工入职事宜，协助其快速适应企业环境； 4、拓展并维护各类招聘渠道，运用多元化方式精准获取目标候选人资源； 5、搭建人才储备库，并进行周期性维护与信息更新； 6、积极对接业务团队，掌握其人才需求动态，构建顺畅的协作关系； 7、落实领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑，具备熟练的英语读写能力； 2、具有一年以上招聘实操经验，拥有猎头背景或医药领域招聘经历者优先； 3、工作踏实认真，抗压能力强，能够接受出差或短期外派安排； 4、具备出色的沟通协调能力，职业操守良好，富有团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选面试及跟进 任职要求： 1.具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 2.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

北京市大兴区招美缝

招聘中控在岗人员，18-45周岁。 持证月薪7500，月休四天，食宿全包，只值守监控无需外勤巡逻。 零基础无证可入职实习， 全程企业直招，没有任何中介费用。

急急急大兴康复医院明天8点急用人女护工一个男护工一个一个马上用人58岁公司活一对一230一对二300元对管住不管吃长期的病人好管现在有男护工和女的护工没上班的马上接单子现在要户工在医院现在上户没上班的联系我？

招聘：北京院长5名大销2名售前导购3名售前技师3名大兴黄村招美容师5名（工资你说了算）西城区招聘销售5名丰台区招聘销售5名学员多名（工资每月3k4k5k）电话同步：

综合维修人员工作地址:北京市大兴区榆垡镇祥和街6号--北京第四实验学校月薪3500-4000元，每月15日准时发薪58周岁及以下，电工证

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招聘专员 18-30岁 工作内容： 1、招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、人员面试、入职录取通知; 2、负责现有招聘平台的维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道 工作时间： 8：30-5：30，上六休一，享有法定节假日 薪资5000-8000，上不封顶。

招聘专员 18-30岁 工作内容： 1、招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、人员面试、入职录取通知; 2、负责现有招聘平台的维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道 工作时间： 8：30-5：30，上六休一，享有法定节假日 薪资5000-8000，上不封顶。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

18-40岁，男女不限 上班时间：8：30-17：30 有销售工作经验优先；入职上班有专业主管手把手教学 底薪3000-4000，提成300-500

岗位职责： 1.接待客户并准确记录车辆故障信息及服务需求，提供专业维修保养建议 2.协调车间技师、保险理赔、钣金喷漆等环节，全程跟进服务进度并及时反馈客户 3.办理保险验车、轮胎更换、四轮定位、常规保养等业务的接单与结算工作 4.维护客户档案，定期回访，提升客户满意度与复购率 5.参与店内技术培训与服务流程优化，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，有汽车服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.熟悉汽车基本构造及常见保养维修项目者更佳 4. 工作积极主动，具备团队协作精神和责任心 5.能适应弹性工作时间，月休两天，接受轮岗安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 业务支持助理： 1. 协助HRBP完成所对接业务部门的日常人事事务处理。 2. 参与新员工入职流程的组织与支持工作（如资料准备、进度跟踪）。 3. 协助开展员工转正、岗位调整、离职等手续的办理。 4. 负责员工信息系统的维护与数据更新，确保信息的准确性与时效性。 数据整理与分析： 1. 汇总并整理人力资源相关基础数据。 2. 配合制作人力分析报告及可视化看板，为HRBP和业务团队提供数据支撑。 3. 执行基础数据调研任务，辅助HR项目决策支持。 项目参与与执行： 1. 在HRBP带领下，参与人力资源具体项目的落地实施。 2. 协助安排部门会议、员工交流会等活动，做好会议记录及纪要归档。 沟通协调： 1. 协助传达通知内容，回应常见HR政策问题咨询。 2. 与HR各职能模块（招聘、培训、薪酬福利等）保持密切配合。 其他支持： 完成HRBP安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科或研究生在读，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先，专业不限。 2. 核心能力： 学习能力强： 主动学习人力相关知识，能快速适应新环境与新任务。 沟通表达能力： 具备良好的中文口头与书面表达能力。 细致认真： 工作态度严谨，有责任感，可高效处理大量文档与数据。 积极主动： 能主动识别问题，寻找解决路径，并承担相应职责。 团队合作精神： 善于协作，能与不同背景同事顺畅配合。 保密意识： 遵守职业规范，对员工信息及公司敏感内容严格保密。 3. 技能要求： 熟练使用Microsoft Office办公软件（尤其Excel、PowerPoint、Word）。 具备基本的数据处理与分析能力（如运用Excel进行数据透视、图表生成）。 （加分项）熟悉人力资源信息系统或具备系统操作经验。 （加分项）对业务运作有一定兴趣与理解意愿。 4. 态度与动机： 对人力资源领域有强烈兴趣，尤其关注HRBP发展方向。 具备较强的责任感、敬业态度及抗压能力。 希望通过实习深入理解企业实际运营与人力资源实践。 可保证连续实习时间，每周出勤4-5天，实习周期不少于3个月。

[玫瑰]大量要学生工！年龄：18岁以上身高：170以上最少干两个月12小时站坐结合，工资3500，包吃住，免费提供服装被褥，人走帐清报道地址！大兴红星光源加我报名。

招聘办公楼短班1人，62岁以下，身体健康，服从管理，早7:00-16:30，工资3300每个月，每周休一天，管吃住，不吃给400元饭补，每个月25号工资准时打卡，地址：大兴区亦庄中冶京诚技术有限公司，联系电话：

招聘暑期工。工作地址为大兴仁和医院旁边。

工作内容 1、负责日常访客登记、引领及服务工作。 2、负责公司文件、通知、通告等资料的发放及传送。 3、负责公司会议室布置和有关会议的准备及服务工作。 4、负责办公环境的维护、保洁人员的管理、物业相关对接工作。 5、负责办公用品的管理及发放。 6、负责员工福利节日及拓展活动落地工作。 7、协助行政经理处理临时工作。 任职要求 1.具有良好的服务意识，懂得基本的接待礼仪 ； 2..熟练使用办公自动化设备及办公软件 ； 3.具备良好的语言表达能力，亲和力强； 4.有耐心、责任心，工作积极主动； 5.有相关行政前台工作经验优先。 6.年龄在35周岁以内，形象气质良好

大兴亦庄数基建巡检穿便装年龄25岁～45岁，能吃苦耐劳会骑电动车，要求会使用智能手机工作时间，白班8点到下午17点30，有一个小时吃饭休息，夜班19点30到7点月工资4000元骑电车巡逻打卡电表箱，路灯有没有损坏，登记报修，工作自由轻松管2餐，上班宿舍在一起，不通勤公司统一面试开车送项目。

招聘演出辅助人员。岗位要求：身材匀称，着装得体，性格开朗，阳光热情。工作内容：辅助活动正常进行，需要指引参会人员路线，协助演出老师工作。薪资福利：100-150元。招工人数：23个大学生，7个大学生，应届毕业生也可以。工作时间：7月11号下午13:30至19:30。年龄性别：男女不限。工作地址：北京大兴剧场。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的办理及上级交办的各项任务； 2、执行公司出车任务，确保出行安全、准时完成接送与运输工作； 3、掌握车辆性能及道路情况，科学规划行车路线，提升出行效率； 4、落实车辆日常保养、年检、保险等相关事务，维持车辆良好状态； 5、严格遵守保密要求，不泄露公司信息及相关工作内容。 任职要求： 1、具有较强的服务意识与责任感，工作主动积极，能接受灵活工作时间安排； 2、持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，熟知交通法规，无重大违章记录； 3、具备基础行政事务处理能力，可熟练操作常用办公软件； 4、身体健康，作风正派，无不良习惯，纪律观念强，具备良好保密意识。（退伍军人优先）