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财务储备生
7000-9000元/月
会计经验不限本科大学英语六级
参与财务核算、资金支付、费用审核及税务申报等日常财务事务 协助开展预算编制、经营分析、成本监控、报表整理与数据核对工作 轮岗学习总账、应收应付、成本管理、资金运作、税务处理及财务BP等模块 配合财务系统维护、流程优化以及月度/季度结账支持工作 协同业务部门对接财务事项,提供专业支持,跟踪业务数据与合规要求 任职要求 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计、税务等相关专业 具备财务基础知识,熟悉会计准则与税收法规,有财务实习经验者优先 熟练操作Excel、PPT,掌握用友/金蝶/ERP系统者优先考虑 工作细致、态度严谨,具有较强的逻辑思维与数据敏感性 具备良好沟通能力、学习能力,能适应阶段性工作压力 2026届毕业生,有志于在财务方向长期发展
会计
4000-8000元/月
会计经验不限中专/中技弹性工作制代理记账公司不可兼职
全职会计招聘 本公司为专注中小微企业咨询服务的创业型企业,深耕互联网资质审批、政务审批领域多年,现面向社会诚聘全职会计一名,期待志同道合的伙伴携手共进。 任职要求 1. 财会相关专业,工作认真负责,具备较强责任心与职业素养; 2. 熟练操作税务申报系统及各类财务软件,可独立完成账务、税务相关工作。 公司优势 1. 人性化弹性考勤:标准工作时间9:00-18:00,在不影响工作的前提下,每月可享有数次灵活晚到或早走,平衡工作与生活; 2. 资深行业背景:创始人毕业于中国石油大学工商管理专业,拥有十余年互联网资质、政务审批从业经验,累计服务企业超20000家,行业资源深厚; 3. 广阔发展平台:团队立志对标麦肯锡、普华永道等国内外顶尖咨询机构,致力于打造国内企业管理咨询领域领军品牌,成长空间充足。
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专税务会计
会计助理岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 3. 参与成本分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作; 4. 审核公司各类支出项目,规范票据审核与归档管理; 5. 准确记录并整理财务数据资料,协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业背景,持有会计从业资格证书; 2. 具备1年以上财务或会计岗位工作经验,有预算管理、成本控制经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等常用财务系统操作; 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及实际问题解决能力。
会计
会计3-5年本科总账税务可兼职
在北京亦庄附近,兼职作会计工作。 详情可面议。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本税务收入账预算审计固定资产核算资金管理财务分析风控房地产/建筑用友U8可兼职
开票,月报,记录内账,执照年审等,不用全职来坐班,每月最多十五天,工资4000元,其他事宜商定。
会计高中可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
财务见习生
100-150元/天
会计经验不限大专出纳
嘿,朋友!我们正在寻找一位对财务充满热情、细致认真的财务伙伴,一起参与公司“资金流”的管理与优化~ 你将负责报表编制、财务数据分析、税务事务处理等工作,助力公司财务体系稳健运行。 如果你符合以下条件,欢迎加入我们团队! 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历; 2. 在校学生优先考虑; 3. 熟练掌握Office办公软件及常用财务软件操作; 4. 具备良好的沟通能力,能与各部门同事高效协作; 5. 做事细心、有耐心,敏感于数据,责任心强。 期待你的到来,和我们一起守护公司的财务健康!
会计
7000-8000元/月
会计3-5年大专
负责税务全流程管理:增值税、附加税、个税、企业所得税等按期申报缴纳,统筹税务筹划、涉税风险自查,对接税务机关,处理税务核查与异常;
会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专
 负责线下办税服务厅业务:发票领购/缴销、发票代开、税控设备发行/清卡、税种核定、信息变更、税务登记/注销、异常处理、提交涉税资料、配合税务核查约谈;
出纳会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专会计初级职称包吃包住
岗位职责: 1. 审核现金收支凭证,依据凭证处理现金收付事务,并编制相应的现金收付款记账凭证 2. 及时登记库存现金明细表,确保每日清理、每月结账工作按时完成 3. 按期盘点库存现金,核对现金日记账与总账数据,保障账实一致、账账相符 4. 审查银行转账业务的记账凭证及申请单据合规性,执行银行存款、取款及转账操作 5. 每月开展银行对账工作,获取银行对账单,编制银行存款余额调节表,发现问题及时联系银行查明原因,重大异常立即向主管汇报并协同制定解决方案 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历,持有会计类资格证书者优先考虑; 2. 具备2年以上相关工作经验; 3. 熟悉国家会计法律法规,能熟练操作各类财务软件; 4. 品行端正,诚实守信,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 5. 提供食宿,
保姆月结
大兴客户急招住家阿姨,一家四口,面积400平分区打扫,要求阿姨干净利落做到好吃,工资7000-7500单休,可以接单的请联系李老师
北京 大兴区
7月1日 06:19拨打电话
大兴区招聘招聘自助餐面点中工1名,要求50岁左右技术好住宿环境条件好,地点在黄村附近,有意
面点1-2人
招聘招聘自助餐面点中工1名,要求50岁左右技术好住宿环境条件好,地点在大兴黄村附近,有意者请致电刘
北京 大兴区
7月1日 06:16拨打电话
大兴区采育深度保洁去两个人,一个人三个小时起步,一小时40明天上午8点左右到。。
40元/时
保洁1-4天1-2人
大兴采育深度保洁去两个人,一个人三个小时起步,一小时40明天上午8点左右到。。
北京 大兴区
7月1日 06:14拨打电话
普工包住1-2人周结不需要体检0费用入职上班上班可带手机提供低价住宿岗位轻松不累,无体力活儿
大龄工(0费用入职)周结工资 要求年龄18-58周岁以下 负责工厂生产线下来的纸壳箱子和泡沫箱子,收、拆、整理、归类, 无体力活,轻松不累 上班期间有活就干没活待着、可带手机 白夜班7:00-19:00,两班倒,上六休一 工资210元一天,……后周结工资 (每周一发上一周工资) 不管吃(厂内有福利食堂10元/餐) 提供住宿…… 工作地址:北京大兴瀛海延锋内饰工厂 (不是天天面试、名额有限、先报先得)
保洁经理
公司直招保洁主管:,年龄50岁以下,形象好,具有管理,沟通能力,现场协调能力强,团队精神带动力,无任何的怨言,持有良好的工作状态,上班时间/7:00-17:00,11:00-20:00有相关多年写字楼管理经验优先,具体工资待遇面谈!联系电话:地址,大兴区亦庄荣昌东街附近
北京 大兴区
7月1日 05:56拨打电话
四川成都管家婆财务软件录单开单对账熟练使用办公软件公司安排的其他有建材装饰材料相关工作经验优先
5000-6000元/月
会计
管家婆财务软件录单开单对账 熟练使用办公软件 公司安排的其他 有建材装饰材料相关工作经验优先
会计文员
4000-6000元/月
会计1-3年大专
有制衣厂,会计文员工作者优先
餐饮或零售行业 会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专
有会计证,会计专业,有餐饮或零售业从业经验。年龄35--45周岁
代理记账会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专傍江地铁 代理记账 番禺广场 制造业经验弹性工作制总账税务代理记账公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 本职位为代理记账会计,负责为一般纳税人客户、小规模纳税人客户、尤其是为制造业客户办理代理记账、纳税申报、出口退税等事宜: 入职要求: 1、财会专业大专毕业5年以上,能独立处理一般纳税人客户的账务; 2、熟悉金蝶、用友等财务软件; 3、会计中级职称或者以上优先; 4、公司位于3号线傍江站附近,家住番禺者优先; 职业前景: 该职位可以学习扎实的会计技能,今后可成长为公司的制造业、科技型财税板块业务的高级咨询顾问。 本职位录取公司为广州优算财务咨询有限公司,每周要三到四天到南沙客户处工作,其他时间在公司内部处理账务。
职业会计
5000-7000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账成本
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
员工关系专员
6000-9000元/月
员工关系5-10年本科入转调离劳动关系社保公积金
岗位职责: 跟进员工入职、离职、调岗、试用期转正等手续,完善相关入离调转表格; 负责劳动合同续签的统筹与管理; 维护人力相关信息系统,包括OA、CRM、ERP、飞书等平台数据; 管理组织架构调整及相关审批流程的执行; 更新人员花名册并完成各类人事数据报表的填报与分析; 协助处理劳动纠纷及争议事项; 负责社保公积金数据统计及部分薪酬事务支持; 完成上级交办的其他临时工作。 任职要求: 原则上需具备全日制本科及以上学历; 3年以上人力资源领域工作经验,具备良好的沟通协调能力; 熟练掌握人力资源管理系统底层逻辑及常用管理工具; 熟悉与岗位相关的各类信息系统的操作与应用; 熟知人事管理各环节流程及国家相关法律法规政策。
HRBP助理(J14522)
150-250元/天
HRBP经验不限本科技术团队HRBP
岗位职责: 业务支持助理: 1. 协助HRBP完成所对接业务部门的日常人事事务处理。 2. 参与新员工入职流程的组织与支持工作(如资料准备、进度跟踪)。 3. 协助开展员工转正、岗位调整、离职等手续的办理。 4. 负责员工信息系统的维护与数据更新,确保信息的准确性与时效性。 数据整理与分析: 1. 汇总并整理人力资源相关基础数据。 2. 配合制作人力分析报告及可视化看板,为HRBP和业务团队提供数据支撑。 3. 执行基础数据调研任务,辅助HR项目决策支持。 项目参与与执行: 1. 在HRBP带领下,参与人力资源具体项目的落地实施。 2. 协助安排部门会议、员工交流会等活动,做好会议记录及纪要归档。 沟通协调: 1. 协助传达通知内容,回应常见HR政策问题咨询。 2. 与HR各职能模块(招聘、培训、薪酬福利等)保持密切配合。 其他支持: 完成HRBP安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科或研究生在读,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先,专业不限。 2. 核心能力: 学习能力强: 主动学习人力相关知识,能快速适应新环境与新任务。 沟通表达能力: 具备良好的中文口头与书面表达能力。 细致认真: 工作态度严谨,有责任感,可高效处理大量文档与数据。 积极主动: 能主动识别问题,寻找解决路径,并承担相应职责。 团队合作精神: 善于协作,能与不同背景同事顺畅配合。 保密意识: 遵守职业规范,对员工信息及公司敏感内容严格保密。 3. 技能要求: 熟练使用Microsoft Office办公软件(尤其Excel、PowerPoint、Word)。 具备基本的数据处理与分析能力(如运用Excel进行数据透视、图表生成)。 (加分项)熟悉人力资源信息系统或具备系统操作经验。 (加分项)对业务运作有一定兴趣与理解意愿。 4. 态度与动机: 对人力资源领域有强烈兴趣,尤其关注HRBP发展方向。 具备较强的责任感、敬业态度及抗压能力。 希望通过实习深入理解企业实际运营与人力资源实践。 可保证连续实习时间,每周出勤4-5天,实习周期不少于3个月。
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验管理经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门
招聘人事专员,坐岗 1、负责线上沟通,邀约求职者到厂区面试; 2、发布,刷新职位信息,筛选简历并跟进; 3、办公室坐班,无需外出; 任职要求: 1、18-30周岁,学历不限; 2、口齿清晰,喜欢办公室工作; 3、熟练操作电脑。 工作时间 早九晚六,(上6休一)底薪+提成+绩效综合薪资4000-8000上不封底!
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
人事专员、宣传专员 我们正在寻找热情、富有活力的你,优秀的团队,需要优秀的你!公司人性化管理,工作氛围轻松 nice ,70、80后团队,没有职场的勾心斗角、尔虞我诈,只有团结友爱, 工作氛围很轻松,没有那么多条条框框,拒绝内耗从自己做起 岗位职责: 1.根据公司用人需求、用人标准,实施招聘工作2.发布招聘信息,寻访、沟通候选人,面试跟进招聘工作流程 3.协助通过面试的候选人入职 年龄要求:28-49周岁 工作时间:上午9.30~11.30 下午13.30~15.30 中午休息两个小时 薪资待遇: 底薪+满勤+绩效金+过节员工福利 轻松4K+上不封顶! 15号发放薪资! 不要求学历,不要求长相,不要求经验(入职后老带新,让你很快上手)短暂试用期 公司提供带薪培训氛围好 有下午茶 不甘于现状的,联系我! 欢迎您的加入!
HRBP经理(J15718)
1.5-3万元/月
HRBP经验不限本科员工关系招聘组织发展
岗位职责: 1. 人力资源规划:协助拟定人力资源战略规划及预算方案,深入挖掘人力数据价值,为管理层决策提供有效支撑。 2. 招聘与配置:根据各部门实际用人需求,科学制定并高效落实招聘计划,确保新员工与岗位需求精准匹配并顺利入职。 3. 绩效管理:协助完善绩效评估机制,有序组织考核实施,细致分析结果并及时反馈,为员工提出切实可行的绩效提升建议。 4. 员工关系管理:积极维护和谐劳动关系,定期策划员工沟通活动,规范处理离职流程,深度参与企业文化的塑造与推广。 5. 人才发展: 构建并优化业务团队的人才培养体系,结合业务难点与员工能力短板,设计有针对性的培训方案与发展通道;推动关键人才梯队搭建与内部讲师队伍建设,助力团队能力持续提升。 6. 人才解决方案: 深入业务前端识别组织与人才痛点,围绕业务转型、团队效率提升等核心议题,输出定制化人力资源综合策略(包括组织结构调整、人效优化、激励机制设计等),支持业务目标实现。 任职资格 1. 学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备人力资源全模块实操经验,或有HRBP实践经验者优先,拥有半导体行业背景或华为工作经历者更佳。 3. 专业技能:熟悉人力资源相关法律法规及专业知识,熟练使用办公软件,掌握招聘、培训、绩效、薪酬等模块的专业操作技能。 4. 能力素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,执行高效;学习能力强,善于解决问题,恪守职业操守,可用英语作为工作语言。 5. 特别优秀者条件可适当放宽。
财务分析/财务BP5-10年硕士高新技术企业会计从业资格证书
岗位职责: 1)负责年度预算编制及月度滚动预测工作,结合预算与预测执行情况,深入分析财务数据波动背后的业务动因,输出改进建议并推动落地实施; 2)为供应链团队提供经营数据分析支持,识别业务模式中的潜在财务风险,发挥财务监督职能,保障业务合规运行; 3)协助优化寻源、采购、库存管理及资金结算等核心流程,参与采购交易方案设计,从财经视角提出专业评审意见并支持决策过程; 4)协同制定降本增效目标,定期跟踪达成进展,健全成本管控机制与风险防范体系;参与成本核算工作,在产品核价环节提供财务专业输入; 5)支持库存运营管理工作,评估库存周转效率与分配合理性,提出改善建议以提升库存周转表现; 6)完成上级交办的其他专项工作任务。 任职要求: 1)硕士及以上学历,财务、经济、供应链管理等相关专业,具备5年以上财务或供应链采购领域工作经验,有经营分析或供应链财务BP背景者优先;具有成本会计、存货会计经验者亦可; 2)有设备制造或装备制造行业从业经历,熟悉计划与库存分析相关财务工作优先,持有CPA、CMA、ACCA等专业资质者优先; 3)熟练操作财务系统及Office办公软件,精通SAP系统、BI工具者优先; 4)具备较强的成熟度、专业素养、应变能力与抗压能力,工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作意识; 5)条件特别优异者可适当放宽录用标准。
内帐会计
5000-8000元/月
总账会计经验不限学历不限男士优先,20岁到30岁初级会计师房地产/建筑物流
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限本科可兼任采购工作弹性工作制会计从业资格证
1.现金管理 出纳需每日清点库存现金,确保账实相符,严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过公司规定限额,不得挪用或以白条抵顶现金,并保持现金与账面一致。 2.银行账户管理 负责企业银行账户的开户、销户、变更及日常银行业务处理,确保账户信息准确及时,并与银行保持沟通,处理转账、汇款、支票兑现等业务。 3.收付款业务 办理日常现金和银行收付款,包括销售款、报销款、采购款等,确保每笔款项准确、合规,并及时通知相关部门和人员。 4.单据与票据管理 管理各类财务单据,如收据、支票、银行进账单、发票等,确保单据完整、准确,并按规定存档或销毁,防止丢失或滥用。 5.工资及奖金发放 协助人事部门编制工资表,负责工资、奖金的造册和发放工作,确保发放准确及时。 6.对账与报表 定期与银行对账,编制银行存款余额调节表;根据公司需要编制资金日报、周报、月报,为管理层提供决策支持。 7.安全与内部控制 妥善保管现金、印章、空白支票、收据及其他有价证券,严格执行安全制度;遵守“钱账分管”原则,不兼任稽核或会计档案管理工作,防止资金风险。 8.审核与传递凭证 审核报销凭证及支付单据,确保合法合规;及时将原始凭证传递给会计部门,保证账务记录完整。 9.协助采购经理完成元器件以及材料的采购工作。 10.完成上级交办的其他工作 根据公司安排,完成临时任务或其他财务相关工作,确保岗位职责全面履行。
财务经理/主管3-5年本科
1、高电压工程成本核算:承担公司高电压等级(如110kV、220kV及以上)输变电、变电站、升压站等项目的技术经济分析工作,组织编制与审核投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算,覆盖项目全过程造价管理。 2、技经体系建设:主导构建并优化高电压类项目的技经核算规范、成本数据资料库及定额管理体系,推进内部计价机制、变更索赔处理与结算流程的标准化建设。 3、项目全周期管控:参与项目前期投标阶段的商务标编制与成本预测;施工期间实施成本动态监控,审定重大设计修改与现场签证费用;竣工阶段牵头对审工作,协调解决结算争议,保障企业合法权益。 4、市场与行业对标:整合高电压工程相关的设备、材料价格及取费政策信息,研究行业造价变化趋势,为投标报价与成本管理提供有力支持。 5、跨部门协作:联动市场、工程、采购、财务等部门,输出技经专业技术意见;配合开展分包结算、合同纠纷及索赔事项的处理。
财务专员
5000-6000元/月
出纳1-3年大专弹性工作制会计从业资格证
1.负责每日结算原系统录入工作,保证数据准确、及时。 2.审核销售订单、销售日报表,确保业务数据真实合规。 3.负责增值税专用发票、普通发票的开具与管理。 4.出具并跟进公司所有客户对账函,完成往来对账。 5.负责公司日常账务处理、税务申报及工商年报填写等相关工作。 6.负责财务结算、资金管理及资金日报编制。 7.负责财务资料整理、归档及采购单据核对、审核。 8.完成上级安排的其他财务相关工作。
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