在北京亦庄附近，兼职作会计工作。 详情可面议。

全职会计招聘 本公司为专注中小微企业咨询服务的创业型企业，深耕互联网资质审批、政务审批领域多年，现面向社会诚聘全职会计一名，期待志同道合的伙伴携手共进。 任职要求 1. 财会相关专业，工作认真负责，具备较强责任心与职业素养； 2. 熟练操作税务申报系统及各类财务软件，可独立完成账务、税务相关工作。 公司优势 1. 人性化弹性考勤：标准工作时间9:00-18:00，在不影响工作的前提下，每月可享有数次灵活晚到或早走，平衡工作与生活； 2. 资深行业背景：创始人毕业于中国石油大学工商管理专业，拥有十余年互联网资质、政务审批从业经验，累计服务企业超20000家，行业资源深厚； 3. 广阔发展平台：团队立志对标麦肯锡、普华永道等国内外顶尖咨询机构，致力于打造国内企业管理咨询领域领军品牌，成长空间充足。

会计助理岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类支出项目，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理财务数据资料，协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景，持有会计从业资格证书； 2. 具备1年以上财务或会计岗位工作经验，有预算管理、成本控制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等常用财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及实际问题解决能力。

1、负责ERP系统回款凭证的录入，同步登记回款手工台账，确保系统数据与手工记录的账龄保持一致 2、依据客户销售数据及财务制度规定，办理发票开具并完成相关登记工作 3、定期分析所负责客户的应收账款情况，针对逾期未回款客户，及时与渠道沟通原因，并向部门主管汇报 4、每月初向总账提交所需报表，编制渠道人员任务完成情况及回款考核数据 5、每月初向客户提供对账单，并跟进业务员及时反馈确认结果 6、按期整理装订会计凭证、账簿、报表等资料，配合完成上级交办的其他临时工作任务

财务岗位职责： 1、负责往来业务的明细数据核算，及时反馈并协助解决结算过程中出现的问题。 2、编制月度付款计划，并跟进付款执行进度及落实情况。 3、负责增值税发票的审核、系统录入、抄税、报税工作，以及进项税与销项税的核对。 4、定期或临时参与商品库存实地盘点，确保盘点数据准确，保障进销存账实相符。 5、按时核对应收账款账期，并持续跟踪客户回款进展。 6、协助财务主管完成日常会计事务，及公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财会类相关专业，大专及以上学历。 2、具备两年以上会计岗位经验，熟练操作办公软件及财务系统软件；有零售或批发行业背景者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求。 职位福利：包吃、包住

【岗位职责】 一、付款制单 负责公司网银转账、支付宝支付及提现的单据制作，并登记付款明细台账 二、单据传递 1、将报销单据、银行回执及对账单及时传递至财务部门 2、开具保证金收据，并按渠道分类移交会计入账 3、整理银行明细对账单PDF、交易流水，支付宝明细及资产证明材料，定期或不定期报送相关使用人员 三、银行业务办理 1、处理公司与银行间的结算及信息变更事务；每月初完成银行账户对账 2、办理支票存入手续（加盖财务章及人名章、填写进账单并递交银行） 3、将收取的货款按不同渠道进行划转并存入指定银行账户 四、资金周报 按时编制并上报总部所需的资金周报及NCC系统资金报表 五、印章与U盾管理 1、妥善保管财务专用章，维护用章登记记录；管理各银行U盾、重要资料文件；办理银行询证函盖章事宜；统筹各支付宝账户操作与安全 2、负责奶卡的入库登记、存储管理、发放及核对工作 六、凭证装订 定期完成会计凭证、账簿、报表等资料的装订工作，确保归档完整、存放规范；配合完成上级交办的其他临时任务 【岗位要求】 本科及以上学历，持有会计从业资格证书或以上资质 1年以上财务相关工作经验 掌握基本财务理论知识，具备点钞技能及假币识别能力，熟练操作常用办公软件 责任心强，具有主动性、耐心和服务意识，具备良好的沟通协调能力 身体健康，能适应一定工作强度；服从公司工作安排，决策以公司整体利益为先，恪守职业规范，勇于承担工作责任

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和沟通能力

负责税务全流程管理：增值税、附加税、个税、企业所得税等按期申报缴纳，统筹税务筹划、涉税风险自查，对接税务机关，处理税务核查与异常；

嘿，朋友！我们正在寻找一位对财务充满热情、细致认真的财务伙伴，一起参与公司“资金流”的管理与优化～ 你将负责报表编制、财务数据分析、税务事务处理等工作，助力公司财务体系稳健运行。 如果你符合以下条件，欢迎加入我们团队！ 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 在校学生优先考虑； 3. 熟练掌握Office办公软件及常用财务软件操作； 4. 具备良好的沟通能力，能与各部门同事高效协作； 5. 做事细心、有耐心，敏感于数据，责任心强。 期待你的到来，和我们一起守护公司的财务健康！

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算事务，审核原始单据、编制记账凭证，确保账务处理符合企业会计准则及相关行业规范； 2、跟进应收账款回款情况，配合项目经理推进工程款项回收； 3、负责增值税、企业所得税、附加税费、个人所得税等税种的计算与申报工作； 4、协助开展税务检查、年度汇算清缴及税收优惠申请（如高新技术企业、小型微利企业、研发费用加计扣除等） 岗位要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，统招本科及以上学历，具备中级会计师资格； 2、三年以上会计主管或总账会计工作经验，其中至少1年从事机电工程、建筑安装、智能化工程等相关行业经历； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉会计制度、税收法规及与财务相关的政策规定； 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务数据分析能力； 5、熟练操作SAP系统及Office办公软件

[烟花]中建大兴黄村工地项目岗位缺口：3人年龄：52岁以下身高：170CM以上工作时间：12小时工资待遇：3500-3600元住宿：4-6人间。要求:有责任心，没有基础病史的，无嗜酒等不良嗜好。工作地点：大兴黄村林校路附近面试地点：房山长阳城6号7个考勤40岁以下900，41到46岁的800，47以上的500。

[烟花]中建大兴黄村工地项目岗位缺口：3人年龄：52岁以下身高：170CM以上工作时间：12小时工资待遇：3500-3600元住宿：4-6人间。要求:有责任心，没有基础病史的，无嗜酒等不良嗜好。工作地点：大兴黄村林校路附近面试地点：房山长阳城6号7个考勤500。

招聘:配菜1名，工资6000一7000，干净利索，有长期工作打算。二把刀勿扰。地址:北京大兴黄村新居里电话:高

内部餐厅招聘切配一名：工资4000-4500，要求有工作经验，干活麻利。三餐，下午轮班上一休一晚餐6点闭餐。周休一天半地址：大兴亦庄开发区经海二路29号院。联系人：张、

北京大兴区旧宫镇烧烤店凉菜工资9000-10000+4天休息要求会东北熏酱联系电话

管家婆财务软件录单开单对账 熟练使用办公软件 公司安排的其他 有建材装饰材料相关工作经验优先

有制衣厂，会计文员工作者优先

有会计证，会计专业，有餐饮或零售业从业经验。年龄35--45周岁

岗位职责： 本职位为代理记账会计，负责为一般纳税人客户、小规模纳税人客户、尤其是为制造业客户办理代理记账、纳税申报、出口退税等事宜： 入职要求： 1、财会专业大专毕业5年以上，能独立处理一般纳税人客户的账务； 2、熟悉金蝶、用友等财务软件； 3、会计中级职称或者以上优先； 4、公司位于3号线傍江站附近，家住番禺者优先； 职业前景： 该职位可以学习扎实的会计技能，今后可成长为公司的制造业、科技型财税板块业务的高级咨询顾问。 本职位录取公司为广州优算财务咨询有限公司，每周要三到四天到南沙客户处工作，其他时间在公司内部处理账务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

职位描述（Job Summary） 作为高端招聘团队的核心力量，你将负责提供覆盖全流程的人才引进解决方案，支持公司业务战略实施与组织能力提升。专注于副总监及以上层级岗位的全周期招聘管理，深入参与重点人才项目及国际化招聘任务，构建高效、精准的高端人才输送机制。 工作职责（Responsibilities） 1. 紧扣公司人才规划方向，依据招聘目标精准对接业务部门关键岗位需求，确保核心职位快速到岗。 2. 持续优化人才甄选、面试评估及入职跟进等环节流程，提升候选人全程体验，推动雇主品牌形象深化建设。 3. 与业务单元及HRBP保持高效协作，深入洞察业务发展动态与组织诉求，保障招聘策略与业务发展方向一致。 4. 拓展并维护多类型高端招聘资源（包括猎头机构、行业社群、海外渠道等），兼顾人才质量与招聘效率，提升高端人才获取效能。 5. 根据招聘优先级动态追踪优质候选人，建立覆盖国内外市场的高端人才储备库，为长期业务布局提供稳定人力支持。 6. 积极投入公司重大招聘项目，联动关联企业推进跨组织协同招聘，确保各项招聘目标顺利达成。 7. 高质量完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格（Qualifications） 1. 本科及以上学历，人力资源管理、化学、生物等相关专业者优先考虑。 2. 具备8年以上招聘领域工作经验，有猎头背景或医药大健康行业招聘经历者优先。 3. 拥有总监及以上级别岗位及海外人才招聘实操经验，熟悉人才Mapping方法论并能独立开展人才图谱搭建。 4. 具备优秀的沟通协调与人际互动能力，可与高层管理者及高端候选人群体实现顺畅交流与深度对接。 5. 抗压能力强，擅长多任务并行处理，工作态度积极主动，具备创新意识和持续成长意愿。 6. 中英文表达流利，能够胜任海内外多元文化环境下的日常工作沟通。

人事专员招聘（3年以上经验） 岗位名称：人事专员 一、任职要求 1、有人事招聘相关工作经验，3年及以上专职招聘工作经验，熟悉基础招聘流程； 2、熟练使用各类招聘渠道，能够独立完成简历筛选、邀约、面试对接、入职跟进等全流程工作； 3、沟通表达流畅，责任心强，工作认真细致，具备良好的执行力与抗压能力； 4、有人事基础工作经验者优先考虑。 二、岗位职责 1、根据公司岗位需求，开展人员招聘工作，完成日常招聘指标； 2、负责简历搜集、筛选、人员邀约、面试接待、面试跟进及入职对接工作； 3、维护招聘渠道，更新招聘岗位信息，整理招聘数据及台账； 4、协助完成人事基础日常工作，配合团队完成其他人事相关事务。 三、薪资福利 1、薪资：底薪4000元/月 + 招聘提成，多劳多得，上不封顶； 2、食宿：公司包吃，解决日常就餐问题； 3、休息：每月休息4天，可调休； 4、作息：早9:00-晚18:00，中午休息1小时，正常白班，无通宵加班； 5、工作氛围轻松，团队稳定，晋升机制透明，长期稳定发展。 四、工作时间 周一至周日轮休（月休4天），09:00-18:00，中午12:00-13:00休息吃饭。 五、应聘方式 有意者可直接投递简历，合适会尽快安排面试，期待踏实稳定、想长期发展的你加入！

1、根据公司人才战略，协助开展人才筛选与评估工作，制定人才梯队优化方案及人才保留策略； 2、主动设计员工留任措施，协同业务部门推动实施，针对人员流失情况进行归因分析，输出改进建议； 3、配合完成人才盘点工作，对基层管理团队及关键岗位员工开展职业发展路径规划，强化后备人才储备； 4、保障总部绩效管理体系有效落地，参与绩效机制优化，支持绩效辅导实施及过程跟踪管理； 5、处理员工关系事务，协助研判并应对劳动争议事件，及时识别潜在用工风险并提出专业建议。 要求： 学历：本科及以上；人力资源相关专业 外语：日语精通（必要条件） 经验：3年以上大型制造企业同岗经验，全面掌握人力资源各模块专业知识

岗位：招聘专员 ，22-37周岁，有招聘工作经验熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧; 工作内容：简历搜索、筛选，电话邀约面 试、安排协调面试等。 工资待遇：综合工资8000左右（根 据工作经验定薪) 工作时间：早8:30-6:00

工作内容： 1. 为研发类业务提供配套的人力资源支持服务； 2. 参与人力资源相关项目的推进并推动具体实施落地； 3. 与HRSSC团队协同处理员工关系及信息管理事务； 4. 协助业务部门开展团队文化建设，提供专业人力建议并推动执行； 5. 负责SHR员工系统的日常运营与维护工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备约1年人力资源工作经验； 2. 熟悉人力资源相关的法律法规知识； 3. 具备良好的沟通能力，擅长协调与组织工作； 4. 文字表达能力强，精通公文撰写及OFFICE办公软件操作； 5. 性格积极乐观，学习能力强，执行力突出，具备优秀的语言表达与团队协作意识。

财务助理（内务管理方向·管理岗） 工作地点：北京大兴 工作时间：9:00-18:00 休息制度：日常单休；五一、十一假期，无影响经营可正常休假。若业务需要，全员轮流值班，每日留一人在岗，无法全员完整休假，值班不安排补休。 岗位说明 本岗位属于综合管理岗，主打财务账务工作，同时兼任内务主管，发展方向为总经理助理。岗位无需报税、无复杂成本核算，区别于普通出纳与记账岗。全面负责经营账务、事务衔接、内务统筹、团队管理及总经理事务协助，把控经营全流程细节。 板块实行全员合伙制，坚守一群人、一条心、一件事的合作理念。岗位配有固定分红基数，可领取月度、年终双重分红，收入和板块效益挂钩，薪资上不封顶。欢迎有经营思路、想长期发展、追求高薪的伙伴加入。 优先录取人群 1、有经商经历，熟悉经营逻辑，擅长账务与事务统筹； 2、拥有总助、内务管理、团队管理经验者优先； 3、掌握往来对账、进销台账等财务实操技能； 4、协助过全盘经营工作，事务落地能力突出。 岗位职责 一、经营账务统筹：核对进销成本与价格，核算经营利润，完成合作方及合伙人账目核对，整理台账与单据，按月对账复盘，确保账目无误。 二、内务与团队管理：统筹办公室2-3名成员日常工作，分配任务、监督执行，规范内务流程，衔接各类经营事务，保障整体运营顺畅。 三、总经理事务辅助：协助负责人统筹经营事务，跟进工作落地、汇总数据、对接内外事项，深度参与日常经营管理。 薪资待遇 固定保底薪资5300元/月（基本工资2600+时间补助1500+饭补400+房补400+全勤400） 专属分红基数，月度（板块成员共同KPI分红，板块经营毛利润5%）+年终分红，达到岗位标准，能力、担当、发展默契度真正认可，月综合收入9000-15000+，收入上不封顶， 能力达标可涨薪定级，扩大管理范围 ，月薪6000元。考核合格、胜任岗位即可转正，享受完整薪资及分红。 晋升前景 本岗本身承担管理职能，后续可继续向核心总助方向发展。工作期间可全方位提升财务、统筹、管理能力，长期表现优秀者可成为合伙人并享有股权，借助分红体系实现收入与职业同步提升。 任职要求 做事认真负责、执行力强，具备团队统筹能力；不甘平庸、目标明确，认同合伙模式，愿与团队同心同行、长期发展。 一群人，一条心，一件事，携手共创未来！

岗位职责： 1. 人力资源规划：协助拟定人力资源战略规划及预算方案，深入挖掘人力数据价值，为管理层决策提供有效支撑。 2. 招聘与配置：根据各部门实际用人需求，科学制定并高效落实招聘计划，确保新员工与岗位需求精准匹配并顺利入职。 3. 绩效管理：协助完善绩效评估机制，有序组织考核实施，细致分析结果并及时反馈，为员工提出切实可行的绩效提升建议。 4. 员工关系管理：积极维护和谐劳动关系，定期策划员工沟通活动，规范处理离职流程，深度参与企业文化的塑造与推广。 5. 人才发展： 构建并优化业务团队的人才培养体系，结合业务难点与员工能力短板，设计有针对性的培训方案与发展通道；推动关键人才梯队搭建与内部讲师队伍建设，助力团队能力持续提升。 6. 人才解决方案： 深入业务前端识别组织与人才痛点，围绕业务转型、团队效率提升等核心议题，输出定制化人力资源综合策略（包括组织结构调整、人效优化、激励机制设计等），支持业务目标实现。 任职资格 1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备人力资源全模块实操经验，或有HRBP实践经验者优先，拥有半导体行业背景或华为工作经历者更佳。 3. 专业技能：熟悉人力资源相关法律法规及专业知识，熟练使用办公软件，掌握招聘、培训、绩效、薪酬等模块的专业操作技能。 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，执行高效；学习能力强，善于解决问题，恪守职业操守，可用英语作为工作语言。 5. 特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选面试及跟进 任职要求： 1.具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 2.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

审计人员有事务所工作经验2年以上独立出审计报告

1.现金管理 出纳需每日清点库存现金，确保账实相符，严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过公司规定限额，不得挪用或以白条抵顶现金，并保持现金与账面一致。 2.银行账户管理 负责企业银行账户的开户、销户、变更及日常银行业务处理，确保账户信息准确及时，并与银行保持沟通，处理转账、汇款、支票兑现等业务。 3.收付款业务 办理日常现金和银行收付款，包括销售款、报销款、采购款等，确保每笔款项准确、合规，并及时通知相关部门和人员。 4.单据与票据管理 管理各类财务单据，如收据、支票、银行进账单、发票等，确保单据完整、准确，并按规定存档或销毁，防止丢失或滥用。 5.工资及奖金发放 协助人事部门编制工资表，负责工资、奖金的造册和发放工作，确保发放准确及时。 6.对账与报表 定期与银行对账，编制银行存款余额调节表;根据公司需要编制资金日报、周报、月报，为管理层提供决策支持。 7.安全与内部控制 妥善保管现金、印章、空白支票、收据及其他有价证券，严格执行安全制度;遵守“钱账分管”原则，不兼任稽核或会计档案管理工作，防止资金风险。 8.审核与传递凭证 审核报销凭证及支付单据，确保合法合规;及时将原始凭证传递给会计部门，保证账务记录完整。 9.协助采购经理完成元器件以及材料的采购工作。 10.完成上级交办的其他工作 根据公司安排，完成临时任务或其他财务相关工作，确保岗位职责全面履行。