塔筒风电安装长期3-5人
岗位职责：
1. 负责风电设备（如塔筒、机舱、叶片、发电机等）的现场吊装、对接、紧固及调试工作
2. 严格执行风电安装安全规范与作业指导书，落实高处作业、吊装作业等风险防控措施
3. 配合项目经理及监理单位完成安装过程验收、资料整理及移交工作
4. 协同电气、调试团队完成机组整体并网前的联调联试与缺陷整改
5. 参与安装方案技术交底，及时反馈现场技术问题并提出合理化建议
任职要求：
1. 持有有效登高证、起重机械指挥证或高处安装维护拆除作业操作证者优先
2. 具备风电项目现场安装经验，熟悉主流风机机型（金风、远景、明阳等）安装工艺流程
3. 身体健康，能适应长期驻扎野外风电场及高空、露天、轮班作业环境
4. 具备基础机械识图能力，了解螺栓力矩控制、水平度调整等关键安装质量控制点
5. 中专/技校及以上学历，机电、机械、电力类相关专业优先
风电安装5-14天11-20人月结
公司（2026年3月1日起实施招聘标准）
（一）薪酬标准
双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月
双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期）
单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月
单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期）
无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月
无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期）
公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。
风电安装5-14天11-20人月结
公司（2026年3月1日起实施招聘标准）
（一）薪酬标准
双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月
双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期）
单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月
单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期）
无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月
无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期）
公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。
备注，2026年7月24日需要有工作经验的人员。
风电安装长期1-2人
岗位职责：
1、学习熟练掌握公司设备相关知识，解决相关技术问题。
2、熟练掌握测风设备安装调试，及故障分析。
3、负责公司投标技术方案制定。
4、编写数据分析报告及风资源评估报告。
5、负责针对不同客户需求配置产品方案。
6、配合销售为客户提供技术沟通。
7、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、具有风电行业测风设备及软件技术方面者优先，非行业者请勿投递。
2、气象、计算机数据分析、电子及通信类专业。
3、动手操作能力强，能独立思考解决问题，爱专研。
4、大专以上学历。
5、能接受出差者优先。
6、有一定沟通能力，可以和客户有效沟通。
风电安装电工5-14天11-20人月结
公司（2026年3月1日起实施招聘标准）
（一）薪酬标准
双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月
双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期）
单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月
单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期）
无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月
无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期）
公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。
风电安装电工5-14天11-20人月结
公司（2026年3月1日起实施招聘标准）
（一）薪酬标准
双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月
双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期）
单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月
单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期）
无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月
无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期）
公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。
北京大兴区招风电安装
6-9千/月
风电安装5-14天11-20人月结
公司（2026年3月1日起实施招聘标准）
（一）薪酬标准
双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月
双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期）
单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月
单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期）
无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月
无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期）
公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。目前内蒙需要开车熟练的人员。
人事助理
5-6千/月
人事专员经验不限大专
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化
北京大兴区，年龄20到40岁，管吃管住，干活轻松每天8个点左右有意者联系
200-220元/天
小工1-2个月包住包吃1-2人月结技术好
，年龄20到40岁，管吃管住，干活轻松每天8个点左右 有意者联系
风电安装月结
招聘风力发电电器普通员工多名，持有相关证件者优先考虑，年龄要求在50岁以下，必须能够胜任高空作业。薪资范围为8000-11000元，每月15号准时发放工资。东北三省的人员优先考虑。工作地点位于吉林松原。
河北张家口招聘会打拉伸力矩的人员，要求持有低压和高空双证。薪资9000元，提供食宿。有意者
9千/月
风电安装月结
河北张家口招聘会打拉伸力矩的人员，要求持有低压和高空双证。薪资9000元，提供食宿。有意者可报名。
风电安装长期6-10人月结
中国电建，高薪诚聘
专业，风电电装，吊装人员
（风力发电）
要求，年龄18-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责，无不良嗜好，从事过1-2年风电电装相关工作或登高经验者，优先录用
工作优秀者，签长期劳动合同
工作时间7-8小时/天
公司统一安排食宿
工资8000-12000
工资及时，不拖欠
工作地点：安徽，河北，广西，内蒙，山东
联系（上午8：00-11：00
下午14：00-17：00）
品质经理
8千-1万/月
人事经理有商场保洁管理经验优先，既有招聘保洁员
岗位职责：
1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供定制化人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程，聚焦关键岗位人才引进与高质量交付
3.推动绩效管理落地，协助制定考核机制并参与结果应用
4. 开展员工关系管理，识别潜在风险，提升团队凝聚力与敬业度
5.参与组织发展项目，支持人才盘点、梯队建设及领导力发展
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP或业务部门支持经验者优先
3.熟悉招聘、绩效、员工关系等模块实操，具备一定业务敏感度
4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强，适应快节奏工作环境，能兼顾多任务并行
人事运营专员
5千-1万/月
人事专员经验不限学历不限人事 运营 文员 宣传 销售弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营房地产/建筑销售企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选面试及跟进
任职要求：
1.具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好
2.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强
消防设施中级操作员
8千-1万/月
消防工程师5-10年中专/中技消防设施维保机构消防安全评估机构消防设施操作员AutoCAD消防设施检测与维护较多外派广联达消防监控维护消防技术服务机构驾驶证
岗位要求主要包括以下几点：
教育背景：中专及以上学历，专业方向为弱电、电气、机电、消防工程等相关专业。
专业资质：需具备中级及以上消防设施操作员资格证书，同时持有低压电工操作证。
工作经验：须有5年及以上消防工程检测或维保相关经历，能独立承担消防与电气系统的检测及维护工作。
技能要求：掌握消防系统运行原理，具备熟练的操作能力，能够胜任工程维保任务，工作踏实肯干，态度严谨认真。
其他要求：具备较强的沟通协调能力及突发事件应对能力，反应迅速，具有良好的团队合作意识和应变能力。
弱电与灯光系统工程师
7-9千/月
弱电工程师经验不限硕士弱电施工助航灯光施工民航工程行业
【岗位职责】
1. 负责民航工程现场的施工管理、资料整理及安全监督工作，确保施工过程、文档资料及安全管理满足民航行业规范、国家建设法规以及项目验收与审计要求，为工程质量追溯、竣工结算和后续运维提供有效支撑。
2. 内部协作：与项目部成员及施工队伍保持密切沟通；协助项目经理和技术负责人完成上级单位的各项检查与验收任务；对接公司各职能部门，保障信息畅通与工作协同。
3. 外部协作：配合上级与建设单位管理部门、设计单位、监理单位、试验检测机构等开展协调工作，及时响应建设方和监理方的相关需求。
【任职要求】
1. 2026届硕士研究生及以上学历
2. 计算机、通信工程、机电一体化、自动化、电气自动化、电力系统自动化技术、应用电子技术等相关专业
【岗位福利】：入职当年解决北京户口
【工作地点】：国内各在建机场项目部，包吃包住
生产设备维保技术员
1.3-1.5万/月
设备工程师10年以上大专自动化设备机械设备电气设备食品生产线维护PLC编程GMP合规
工作职责
1. 负责食品生产线设备的日常检查、预防性保养及故障排查与修复，保障设备高效稳定运行。
2. 编制设备维护方案与保养规范，优化维护作业流程，减少设备故障频率与停机时长。
3. 参与新设备的安装调试以及旧设备的技术升级，协同生产团队提高生产效率与产品品质。
4. 统计并记录设备运行参数与维修记录，分析运行状态趋势，提供可行性改善建议。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械、电气自动化或相近专业背景。
2. 拥有10年以上食品/饮料行业生产设备（如乳品灌装线）维修经验，精通灌装、杀菌、包装等自动化系统工作原理。
3. 熟悉PLC编程、电气控制系统及机械设备维修技术，具备独立处理设备异常的能力。
4. 熟知食品行业GMP等相关法规标准，具有较强的安全意识和团队合作精神。
水暖工程师
6-7千/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场日常运维注册暖通工程师AutoCAD天正建筑有BIM相关经验了解中央空调知识市政工程写字楼
北京市大兴区招水暖工程师，大专以上学历，5年以上房地产综合体项目工作经验，有工业用地项目经验优先。兼职勿扰！
HRBP助理(J14522)
150-250元/天
HRBP经验不限本科技术团队HRBP
岗位职责：
业务支持助理：
1. 协助HRBP完成所对接业务部门的日常人事事务处理。
2. 参与新员工入职流程的组织与支持工作（如资料准备、进度跟踪）。
3. 协助开展员工转正、岗位调整、离职等手续的办理。
4. 负责员工信息系统的维护与数据更新，确保信息的准确性与时效性。
数据整理与分析：
1. 汇总并整理人力资源相关基础数据。
2. 配合制作人力分析报告及可视化看板，为HRBP和业务团队提供数据支撑。
3. 执行基础数据调研任务，辅助HR项目决策支持。
项目参与与执行：
1. 在HRBP带领下，参与人力资源具体项目的落地实施。
2. 协助安排部门会议、员工交流会等活动，做好会议记录及纪要归档。
沟通协调：
1. 协助传达通知内容，回应常见HR政策问题咨询。
2. 与HR各职能模块（招聘、培训、薪酬福利等）保持密切配合。
其他支持：
完成HRBP安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 本科或研究生在读，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先，专业不限。
2. 核心能力：
学习能力强： 主动学习人力相关知识，能快速适应新环境与新任务。
沟通表达能力： 具备良好的中文口头与书面表达能力。
细致认真： 工作态度严谨，有责任感，可高效处理大量文档与数据。
积极主动： 能主动识别问题，寻找解决路径，并承担相应职责。
团队合作精神： 善于协作，能与不同背景同事顺畅配合。
保密意识： 遵守职业规范，对员工信息及公司敏感内容严格保密。
3. 技能要求：
熟练使用Microsoft Office办公软件（尤其Excel、PowerPoint、Word）。
具备基本的数据处理与分析能力（如运用Excel进行数据透视、图表生成）。
（加分项）熟悉人力资源信息系统或具备系统操作经验。
（加分项）对业务运作有一定兴趣与理解意愿。
4. 态度与动机：
对人力资源领域有强烈兴趣，尤其关注HRBP发展方向。
具备较强的责任感、敬业态度及抗压能力。
希望通过实习深入理解企业实际运营与人力资源实践。
可保证连续实习时间，每周出勤4-5天，实习周期不少于3个月。
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【工作内容】（纯招聘，不面试）
1. 负责在各个招聘网站（如BOSS直聘、58同城、智联等）发布保安、安检员、秩序维护员的招聘信息；
2. 通过电话或微信初步沟通，了解求职者的基本情况（年龄、身高、经验等）；
3. 只负责加微信、发定位、约面试时间；
4. 面试环节由项目主管或队长直接负责，你不需要参与面试筛选；
5. 跟进求职者入职情况，维护招聘账号。
【任职要求】
1. 年龄18-35岁，学历不限，会使用电脑和智能手机；
2. 说话口齿清晰，性格开朗，有耐心；
3. 有招聘经验、销售经验或客服经验者优先；无经验肯学也可以，有人带；
4. 只要你有冲劲，想拿高薪，这里就是你的舞台。
【薪资待遇】
1. 薪资结构：底薪 + 高额招聘提成（按人头算） + 绩效奖金，综合月薪 6000-12000元（上不封顶）；
2. 上班时间：早9.30晚6，午休1.5小时，做六休一
3. 公司提供电脑、手机卡、微信号等办公资源；
4. 不定期团建、下午茶，办公室氛围轻松。
消防工程师(J14960)
1.5-2.5万/月
消防工程师3-5年本科消防安全注册消防工程师资格证书注册安全工程师
岗位职责:
1）牵头制定并优化企业消防安全管理制度，统筹消防设备的日常检查、维护保养及防火巡查工作。
2）负责与消防监管机构对接，贯彻执行各级政府部门下达的消防管理规定与要求。
3）组织建立企业内部消防应急队伍，指挥初期火灾突发事件的现场处置。
4）组织开展公司范围内消防知识普及、实操技能培训及相关考核工作。
5）全面负责厂区消防系统的运行监控、维护作业及日常管理工作。
6）负责制度文件修订、标识标牌设置、疏散路线图更新、台账记录等基础性管理事务及相关消防事项处理。
7）参与公司新建、改建、扩建项目中消防布局方案的技术评估，监督消防设施改造施工过程，并对调整图纸提出专业意见。
8）负责厂区内消防设备档案建设、配套设施及物资仓库的规范化管理。
9）完成上级部门安排的其他工作任务。
任职要求:
1) 本科及以上学历
2) 安全工程、消防工程等相关专业背景，具备理工科基础知识。
3) 熟知国家在安全、消防、应急管理方面的法律法规和技术标准，工作态度严谨，责任心强，具备较强的消防管理能力；能准确识读消防系统图纸，具有系统设计经验者优先考虑。
4) 具备优秀的沟通协调能力和语言表达能力，可独立开展安全宣传、教育培训和应急演练；能够与客户单位、消防维保单位及监管部门顺畅交流，妥善协调解决各类消防安全隐患问题。
5) 熟练使用办公自动化软件，掌握AutoCAD等绘图工具操作技能；
6) 具有5年以上消防安全相关领域工作经验，其中3年以上在半导体、汽车、化工、高端制造等行业从业经历，有电子或半导体行业消防管理经验者优先。
7) 持有注册安全工程师资格证书，或具备建（构）筑物消防员证、注册消防工程师证者优先录用。
8) 特别优秀者条件可适当放宽
弱电工程师（通信方向）
8千-1.3万/月
弱电工程师5-10年大专弱电运维楼宇自控系统安全防范系统适应南方城市天气
1、拥有3年以上数据中心弱电系统的运行维护与管理实际经验；
2、熟悉BA系统的原理与应用；
3、具备统招大专或以上学历；
4、具备良好的沟通协调能力及较强的学习能力；
5、能够快速适应不同工作环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴区招聘风电安装信息在线招聘信息，主要招聘大兴风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
