好！打扰一下，借一下你的一下招聘 黎明中学对面《七色坊》招聘 营业员，店长 ，要求年龄22—38岁 做过服装销售的优先，人勤快能吃苦， 工资底薪+提成，上不封顶， 联系电话:同步 ，

从事销售家居、建材、装修材料板块三年以上工作经验优先。

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

温江老城区超市招聘主管1名 任职要求：有相关工作经验，成熟稳重，年龄25-40岁 福利待遇：包三餐，购买社保，月休四天，薪资面议 联系人：曹老师 联系电话：

招聘：门店经理 薪资：4000-6000/月 1.协助客户开票，处理单据 2.维护客户关系，熟悉相关业务知识 3.配合门店经理处理网点日程事务 4.学习物流扫描枪的使用，以便进行货物装车 5.根据单据号码及货物相关特征为客户寻找返程货物

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

成都市场招聘/经理/店长/总监/技师，应聘电话☎经理要有三年以上经验的，店长能做到自己独立可压卡成交的，技师能做到会铺垫项目的，总监能够独立成交1万以上的卡的！平总

1.主要负责门市产品陈列，更新，增加客户体验感，负责公司门市客户接待，推销公司产品，维护客户，完成销售任务 2.维护老客户并开发新客户，建立长期战略合作方针 3.完成领导交代的其他相关工作 性别：不限 年龄：25-40岁 要求: 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2.1-2年以上销售行业工作经验 3.具有较强的沟通协调能力，及一定的交际技巧，有亲和力 4.具备一定的市场分析和判断能力，有良好的客户服务意识 5.有一定的抗压能力，善于挑战，能接受偶尔出差。 6.有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，从事过速冻食品或快消品销售经验者优先 7.待遇：底薪+绩效+年终奖+各种福利+高额提成 职位福利：五险、餐补、绩效奖金、团队气氛活泼，年终奖，意外险等 职位亮点：底薪+绩效+年终奖+合伙人文化

烤肉后厨配菜、煮抄手水饺、炒饭、酸辣粉

临时工(普工): 辊扎：5人：立柱轧制2人（配合抬料）；其中3人（操作激光切管设备的1人年龄要求在40岁以内），需要有机械设备操作的工作经验，会开行车优先，管午饭。工资150元/天，工期预估20天左右，，入职须带上身份证 联系电话:

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

保底工资4000满勤500每月公休2天，下午16至2点，供吃供住，供2顿饭，家附近最好，可以详谈

都江堰优先录取，工厂里画结构图分解材料制作

店长 工作时间:倒班/全班 薪资福利:底薪+绩效+满勤，保底工资--上不封顶 招工人数:1名

店长、导购 年龄22～40岁之间，有责任心、热爱销售行业，爱学习，沟通能力强，执行力强，具有主动销售能力，积极乐观开朗，有销售经验优先【倒班制】 薪资福利:底薪+满勤+提成+带薪月休+工龄+目标达成奖励，待遇优厚，工资面谈。 ： 工作地址:万达广场一楼女装

第二家公司开业了，第3家公司筹备开中 1⃣急招店长2名 要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先 薪资:底薪➕提成/单休 2⃣急招派单老师6名 要求:25-65岁，，不限男女，有销售经验及会使用智能手机者优先 工资:6000-30000/双休 时间:11-18: 讲师2名，要求25-65，不限男女，语言能 力强即可， 工资6000-20000 电话☎ 萍萍老师

招店长一名，，年龄30-35左右，性格活泼，待人热情，3年经验，工资10000元月，☎华生。

诚聘 聘:店长一名，店员若干。 要求：有责任心，富有亲和力与沟通能力。，年龄25-45岁，工资2500－6000元/月，（店长底薪面谈）每月4天公休，有社保将来生活有保障。有健康产业工作经验优先录用。 地址：育才街早慧幼儿园对面-瑞草银杏社区！ 联系人：王先生

您好，今天学好摆地摊，明天就当大老板，寻求地摊摊主销售合伙人，一起卖川渝爆品红油拌菜，网红特色小吃（折耳根麻辣豆腐干等） 1.我们店厨在犀浦交大和武侯立交桥两个基地，全域运营赋能服务中心在武侯立交桥外，现在成都的景点，商业街，高校，地铁口，夜市等位置，寻求街摆合伙人 2.我们是中央厨房标准化制作，正宗食材品牌调料，传承大厨亲自制作和免费教学，成品，半成品都可以，并全程提供线上获客全域运营支持，持续盈利 3.固定摊位，移动餐车等都可以，您只需要去找位置销售就行，合作分利，当天结算，期待一起合作！ 热烈欢迎有激情，有梦想的创业打拼人士，共创共赢共享未来！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.协助蔬菜区域理货、上架、补货及陈列整理，保持货架整洁有序 3. 核对商品价格与标签，及时反馈价签异常或缺货情况 4.做好收银台及周边卫生清洁，维护良好购物环境 5. 配合门店开展促销活动，主动引导顾客参与并解答基础咨询 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，踏实肯干，能适应快节奏工作 3.具备基本算术能力与沟通表达能力 4. 身体健康，能胜任站立作业及基础理货体力工作 5.遵守门店规章制度，服从工作安排

联通新津分公司招贤啦！央企靠谱平台！ ✅四大热门岗位：营业员、智家工程师、驻地网/渠道经理（销售经理） ✅五险+补贴+提成上不封顶，新津城区可安排 ✅时间灵活，增收/深耕皆可，付出就有**报 打工不用外地跑，本地央企待遇好 ✅工资待遇3000-10000+工作自由 年龄：20岁-48岁 招聘人数：20人，岗位有限先到先得的赶紧联系。。。 新津区的速来，共赴高薪新程 联系电话：（同步） 地址：新津区联通分公司（新津城区内）

招聘：超市|零售|餐饮|旅游 » 各岗位数名 招聘岗位： 店长1名、生鲜经理1名、文员2名、新媒体运营2名、厨房师傅、熟食面点小吃大师傅5名、小师傅5名、精肉分割师2名、杀鱼师傅1名、加工区理货员15名、保洁2名、收银员10名、超市营业员15名

图书理货员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

男女不限，有工作经验有资源的管理优先上岗

岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2.监督商品陈列，保持店铺整洁有序 3.提供优质顾客服务，维护良好的顾客关系 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效管理店铺团队 2.能够迅速适应市场变化，制定相应策略 3.具有良好的服务意识，能够提升顾客满意度 4.熟悉拍照技巧和熟练剪辑视频 岗位福利: 底薪+提成+大单奖+目标奖+年终奖+全勤奖+五金 教育背景:大专及以上 行业经验:2年以上

酒吧KTV收银员 一、基本条件 年龄18–30岁，形象端正、干净利落 2. 身体健康，无不良嗜好，品行端正，无违法犯罪记录 二、工作能力 1. 会基本电脑操作，会用收银系统（无经验可教） 2. 做事细心、认真负责，有较强责任心 3. 口齿清晰，会简单接待、接听预订电话 4. 能接受夜班，工作时间稳定，不频繁请假 三、优先条件 1. 有KTV、酒吧、酒店收银经验者优先 2. 会简单记账、核对账单、处理微信/支付宝/现金结账 3. 服从管理，有团队意识，能配合排班 四、主要工作 1. 负责包厢开单、点单、结账、收银 2. 核对账单、酒水消费，避免错账漏账 3. 接听预订电话，登记包厢信息 4. 保持收银台整洁，配合前台接待工作

1、便利店的日常销售收银，售出商品的上架补货，商品及货架的卫生清洁。 2、电脑收银，有一定的电脑基础。 3、有同行业工作经验的优先。 18-45岁，不包吃住，能接受夜班。 5、有意向可直接电话联系。

店员 饮品店工作过，有健康证优先。永辉超市联营水果区域，负责饮品的制作与出品，确保产品品质与口感 薪资福利:保底4500 招工人数:10名 工作地址:文华广场/龙湖滨江天街/王府井/蜀都万达/就近皆可

1.有行业经验 2.28-40岁 3.能带团队入职优先推荐