
店长
好!打扰一下,借一下你的一下招聘
黎明中学对面《七色坊》招聘
营业员,店长 ,要求年龄22—38岁
做过服装销售的优先,人勤快能吃苦,
工资底薪+提成,上不封顶,
联系电话:同步 ,
茶楼店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
招聘茶楼店长
岗位职责:
1、对门店业绩负责,制定并落实门店经营规划,统筹门店日常运营工作,发展、经营VIP客户,带领团队完成门店销售目标,并及时向上级反馈客户建议和市场信息;
2、贯彻并落实公司的各项规章制度,监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行,并适当提出优化及改进建议;
3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作,提升团队的专业素养和服务水平,保证团队稳定;
4、负责店内产品的调拨及库存管理,做好热销产品分析,精简库存,落实精细化商品管理以及相关陈列工作;
5、负责门店日常店务管理工作,包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求,并维持良好关系;
6、维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升,监控门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用。
职位要求:
1、25-40岁,大学专科及以上学历,任职过店长岗;
2、热爱茶文化,具备扎实的茶知识和技能,有丰富的茶楼工作经验,至少[1]年以上;
3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验;
4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神;
5、有较强的营销策划和客户服务意识;
6、形象气质佳,有亲和力,能为客户提供优质的服务体验。
工作时间:
月休4天,中班:11:00-21:00。
薪资:
底薪4600(1800+2300+500)+绩效工资(KPI考核)+提成+奖金+包吃+社保(入职就购买)
综合薪资8000-13000元/月
福利:年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结
温江老城区超市招聘主管1名
任职要求:有相关工作经验,成熟稳重,年龄25-40岁
福利待遇:包三餐,购买社保,月休四天,薪资面议
联系人:曹老师
联系电话:
四川成都招聘:门店经理薪资:4000-6000/月1.协助客户开票,处理单据2.维护客户关
4000-6000元/月
店长月结
招聘:门店经理
薪资:4000-6000/月
1.协助客户开票,处理单据
2.维护客户关系,熟悉相关业务知识
3.配合门店经理处理网点日程事务
4.学习物流扫描枪的使用,以便进行货物装车
5.根据单据号码及货物相关特征为客户寻找返程货物
养发馆店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
年龄22–50岁,形象气质佳,沟通亲和力强
1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先
熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程
会基础电脑操作,能做报表、台账、会员管理
二、岗位职责
负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行
完成业绩目标、拓客、锁客、升单,提升门店营收
管理团队:带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧
维护会员关系,处理客诉,提升满意度与复购率
管控成本、库存、物料、设备,保证门店正常运转
执行总部活动,做活动策划、引流、落地执行
三、能力要求
具备销售能力+服务意识+管理能力三合一
目标感强,能扛业绩、带团队、懂激励
细心负责,抗压能力强,能适应服务行业作息
有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先
四、素质要求
诚实守信、责任心强、执行力强
积极正能量,能稳定长期发展
热爱美业/养发行业,愿意深耕
店长
成都市场招聘/经理/店长/总监/技师,应聘电话☎经理要有三年以上经验的,店长能做到自己独立可压卡成交的,技师能做到会铺垫项目的,总监能够独立成交1万以上的卡的!平总
门店店长(经理)
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
1.主要负责门市产品陈列,更新,增加客户体验感,负责公司门市客户接待,推销公司产品,维护客户,完成销售任务
2.维护老客户并开发新客户,建立长期战略合作方针
3.完成领导交代的其他相关工作
性别:不限 年龄:25-40岁
要求:
1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先
2.1-2年以上销售行业工作经验
3.具有较强的沟通协调能力,及一定的交际技巧,有亲和力
4.具备一定的市场分析和判断能力,有良好的客户服务意识
5.有一定的抗压能力,善于挑战,能接受偶尔出差。
6.有较强的事业心、责任心和积极的工作态度,从事过速冻食品或快消品销售经验者优先
7.待遇:底薪+绩效+年终奖+各种福利+高额提成
职位福利:五险、餐补、绩效奖金、团队气氛活泼,年终奖,意外险等
职位亮点:底薪+绩效+年终奖+合伙人文化
行吊15-30天1-2人
临时工(普工):
辊扎:5人:立柱轧制2人(配合抬料);其中3人(操作激光切管设备的1人年龄要求在40岁以内),需要有机械设备操作的工作经验,会开行车优先,管午饭。工资150元/天,工期预估20天左右,,入职须带上身份证
联系电话:
跟车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职兼职假期工
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
烧烤店招聘
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
保底工资4000满勤500每月公休2天,下午16至2点,供吃供住,供2顿饭,家附近最好,可以详谈
内蒙古呼伦贝尔店长工作时间:倒班/全班薪资福利:底薪+绩效+满勤,保底工资--上不封顶招工
店长1-2人
店长
工作时间:倒班/全班
薪资福利:底薪+绩效+满勤,保底工资--上不封顶
招工人数:1名
店长
店长、导购
年龄22~40岁之间,有责任心、热爱销售行业,爱学习,沟通能力强,执行力强,具有主动销售能力,积极乐观开朗,有销售经验优先【倒班制】
薪资福利:底薪+满勤+提成+带薪月休+工龄+目标达成奖励,待遇优厚,工资面谈。
:
工作地址:万达广场一楼女装
店长
第二家公司开业了,第3家公司筹备开中
1⃣急招店长2名
要求:年龄25-58岁,不限年龄,,有管理经验者优先
薪资:底薪➕提成/单休
2⃣急招派单老师6名
要求:25-65岁,,不限男女,有销售经验及会使用智能手机者优先
工资:6000-30000/双休
时间:11-18:
讲师2名,要求25-65,不限男女,语言能
力强即可,
工资6000-20000
电话☎
萍萍老师
广东佛山招店长一名,,年龄30-35左右,性格活泼,待人热情,3年经验,工资10000元月
10000元/月
店长1-2人月结
招店长一名,,年龄30-35左右,性格活泼,待人热情,3年经验,工资10000元月,☎华生。
店长1-2人
诚聘
聘:店长一名,店员若干。
要求:有责任心,富有亲和力与沟通能力。,年龄25-45岁,工资2500-6000元/月,(店长底薪面谈)每月4天公休,有社保将来生活有保障。有健康产业工作经验优先录用。
地址:育才街早慧幼儿园对面-瑞草银杏社区!
联系人:王先生
急招低成本创业的老板-共享地摊摊主老板合作合伙销售爆品红油拌菜和特色小吃(可技术教学)
6000-7000元/月
摆摊
您好,今天学好摆地摊,明天就当大老板,寻求地摊摊主销售合伙人,一起卖川渝爆品红油拌菜,网红特色小吃(折耳根麻辣豆腐干等)
1.我们店厨在犀浦交大和武侯立交桥两个基地,全域运营赋能服务中心在武侯立交桥外,现在成都的景点,商业街,高校,地铁口,夜市等位置,寻求街摆合伙人
2.我们是中央厨房标准化制作,正宗食材品牌调料,传承大厨亲自制作和免费教学,成品,半成品都可以,并全程提供线上获客全域运营支持,持续盈利
3.固定摊位,移动餐车等都可以,您只需要去找位置销售就行,合作分利,当天结算,期待一起合作!
热烈欢迎有激情,有梦想的创业打拼人士,共创共赢共享未来!
收银员 理货员
3000-4000元/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2.协助蔬菜区域理货、上架、补货及陈列整理,保持货架整洁有序
3. 核对商品价格与标签,及时反馈价签异常或缺货情况
4.做好收银台及周边卫生清洁,维护良好购物环境
5. 配合门店开展促销活动,主动引导顾客参与并解答基础咨询
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验要求,踏实肯干,能适应快节奏工作
3.具备基本算术能力与沟通表达能力
4. 身体健康,能胜任站立作业及基础理货体力工作
5.遵守门店规章制度,服从工作安排
销售经理营业员渠道经理
联通新津分公司招贤啦!央企靠谱平台!
✅四大热门岗位:营业员、智家工程师、驻地网/渠道经理(销售经理)
✅五险+补贴+提成上不封顶,新津城区可安排
✅时间灵活,增收/深耕皆可,付出就有**报
打工不用外地跑,本地央企待遇好
✅工资待遇3000-10000+工作自由
年龄:20岁-48岁
招聘人数:20人,岗位有限先到先得的赶紧联系。。。
新津区的速来,共赴高薪新程
联系电话:(同步)
地址:新津区联通分公司(新津城区内)
店长1-2人
招聘:超市|零售|餐饮|旅游 » 各岗位数名
招聘岗位:
店长1名、生鲜经理1名、文员2名、新媒体运营2名、厨房师傅、熟食面点小吃大师傅5名、小师傅5名、精肉分割师2名、杀鱼师傅1名、加工区理货员15名、保洁2名、收银员10名、超市营业员15名
图书理货员/月保底6500/满16即可
7000-8000元/月
理货员20人以上月结假期工全职可带手机厂区直招0费用入职
图书理货员
1.职位表述:.负责收货补货贴标签
2:要求:16-45岁以内,身体健康,
3:工作时间:8-8点期间吃饭休息2个小时,能适应轮班,工作时间根据业务需求灵活安排;
4:薪资待遇:综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天,有加班补贴有意向者可直接投递简历,电话联系,诚邀您的加入!
收银员,前台接待
4000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
酒吧KTV收银员
一、基本条件
年龄18–30岁,形象端正、干净利落
2. 身体健康,无不良嗜好,品行端正,无违法犯罪记录
二、工作能力
1. 会基本电脑操作,会用收银系统(无经验可教)
2. 做事细心、认真负责,有较强责任心
3. 口齿清晰,会简单接待、接听预订电话
4. 能接受夜班,工作时间稳定,不频繁请假
三、优先条件
1. 有KTV、酒吧、酒店收银经验者优先
2. 会简单记账、核对账单、处理微信/支付宝/现金结账
3. 服从管理,有团队意识,能配合排班
四、主要工作
1. 负责包厢开单、点单、结账、收银
2. 核对账单、酒水消费,避免错账漏账
3. 接听预订电话,登记包厢信息
4. 保持收银台整洁,配合前台接待工作
店员
店员
饮品店工作过,有健康证优先。永辉超市联营水果区域,负责饮品的制作与出品,确保产品品质与口感
薪资福利:保底4500
招工人数:10名
工作地址:文华广场/龙湖滨江天街/王府井/蜀都万达/就近皆可
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都定制店长招聘在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。