电视塔长丰园冒菜店招聘店长一名，工作地点位于四川省成都市。薪资待遇面议。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，如人员调配、服务质量把控、客户关系维护及营销推广等。要求具备餐饮管理经验，有责任心，善于沟通协调，能带动团队提升运营效率。有意者请来电联系。

GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

新都市区快递公司招聘直营驿站店长数名，，家住九原区内，主要负责快递驿站跑店入库，按数量提成结算，工资可观，时间自由，干完就下班，有驿站入库经验者优先录用，短期不招，上班地址：九原万达附近，联系电

响隐|国风香云纱丝绸品牌岗位：店长（SM）地点：成都新光店【班次】：分早晚班，早班9:00-16:30、晚班13:30-21:00，月休4天【薪资】：试用期综合底薪+阶梯提成，转正上调底薪，入职前两月薪资保底，综合收入区间稳定【福利】：入职缴纳社保，享有节日福利、办卡奖励、带薪年假、带薪旅游等多项福利【要求】：32岁及以下，具备1年及以上门店管理相关经验联系方式：，戳私聊

招聘5名熟手小妹。招聘店长1名、小妹2名。档口地址位于109栋和103栋。薪资待遇为10k以上。招聘拍版小妹，身高要求162-168厘米，年龄要求23至35岁。待遇包括底薪加提成加社保加月目标奖金，月休2天。要求形象气质佳，能穿版，能销售，有一定的审美能力，会穿搭陈列，会拍照，人品好，有责任心，性格开朗，积极上进。工作地点在四川成都。

招聘店长助理。实习期三个月，保底薪资4600元。转正后，在原有薪资基础上增加营业额提成。入职后本月需前往成都参加培训，培训期间公司。

成都杉杉奥莱伊芙丽品牌招聘店长1名：工资组成：底薪＋个人提成和全店提成＋赛马奖励＋节日3倍工资上班方式：上六休一综合工资：6000-13000要求：1.1年以上品牌管理和销售经验，销售能力强2.目标感强，愿意学习，做事认真踏实.3.性格外向，愿意沟通，表达能力强工作地：龙泉杉杉奥特莱斯2楼伊芙丽专柜速联：：发送简历，谢谢！

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

招聘店长/储备干部5名。要求年龄25-38岁，高中及以上学历，具备出色的领导力与管理能力、良好的沟通能力、较强的抗压能力及组织协调能力。有门店管理经验或手机行业经验者优先。薪资为5000-10000元/月，。工作地址位于金堂县赵镇街道钟楼街。

一，店铺管理，助教招聘 二，卫生管理，器材维护 三，直播、拍视频

招聘土豆装袋（2名）工资200元左右/天，每天结算，年龄40-55岁。工作地址：彭州市白庙市场联系电话：岳

红枫园林绿化招聘1、电工（1名）工资面议2、焊工（1名）工资面议以上岗位：要求55岁以下，有证，无犯罪记录，接受出差地址：崇州电话：

地址：新繁利济镇缔朗恩别墅门厂b13----◆----◆----◆----物流门市招聘1、装卸工（1名）2、C照司机（1名）开4.2米厢车，装卸货物，接送货物，工资面议，包午餐，月休2天。地址：新繁爱灯堡 电话：

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牙克石赵一鸣省钱超市山水雅苑店诚聘店员：3500—5000元1.负责门店日常收银、理货2.工作认真负责，吃苦耐劳，有服务意识。干净利落。有零售行业工作经验优先店长：4500—6000元1.年负责门店日常经营及员工管理2.工作认真负责。有一定管理水平。有零售行业店长经验优先电话：

[庆祝]海云锅贴坊子泰华店[庆祝]北辰谷德茂店[玫瑰]招聘店长1名，年龄25-35周岁，有相关经验优先，6000+人效奖联系电话

置地国际（男装）基地HC绘川233-235档招聘店长2名销售5名（男女都可以）职位要求：会搭配，拍照，身高体重要求：男生可以穿版薪资待遇：面谈年龄限制：无要求，女生年纪大一点都没事风格：日系休闲，老钱风联系方式：首选。电话

招聘岗位：店长岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，统筹排班、人员管理、新人带教；2、管控物料库存、原材料损耗，做好每日台账、成本把控；3、标准出品管控，落实食品安全、门店卫生规范；4、维护顾客关系，妥善处理客诉，带动门店营业额提升；5、执行门店营销活动，管理设备日常维护。任职要求：1、有奶茶/餐饮实体店管理经验，熟悉茶饮整套流程优先；2、执行力强，做事细心有条理，懂成本管控；3、善于沟通，能带团队，有责任心，抗压能力强；4、遵守门店制度，长期稳定发展。薪资福利：1、薪资2500-3500（可以用实力跟我谈薪资）底薪+门店业绩提成+全勤奖2、月休3天，店内饮品福利，发展空间大，优秀者可参与门店分红规划。工作地址：家龙小学旁，万味达广场对面（云顶茶里）联系电话：（）

[烟花][烟花]长江路亿见食材[烟花][烟花]招聘店长1名[發]薪资:4000元+提成【[福]能力强工资再谈】[爱心]店员3名[發]薪资:面议[愉快]（井号会电脑的优先）工作内容：销售火锅/烧烤食材要求：愿意学习.有良好沟通力，有管理经验者优先![爱心]愿意学可手把手扶持[爱心]【[玫瑰]执行力强】年龄:18-45岁！[福]福利待遇:月休4天每天管2顿饭每月聚餐2-3次等过年双倍工资联系人：（）【不要暑假工】工作地点：长江路天润苑c区南门5号（亿见食材）

招聘快餐厨师长！工资7000加提成（需试菜）、店长5500加提成，要求门店管理加会线上营运。工作地址武侯区倪家桥，电话

超市上班，8小时工作时间，上5天休息2天。双休，可连休。月薪4500~6000，有无经验均可。接受短期工！薪资可周日结，可周结，包吃住！宿舍有空调洗衣机 身体素质良好，健康程度正常，文化水平不限，有无经验均可。能适应超市工作环境，具备基本沟通能力和服务意识，无不良嗜好。

上班时间： 9-21/21-9（不要暑假工、不要短期工！！！） 入职须知，有一天试岗期（双向选择），试用期80一天，可以上手在合理时间完成单子就转正。 工资结构由底薪＋全勤+补贴+提成组成（不包吃住） 月休三天（周一至周四休，不休折算成工资），店里氛围好，福利待遇从优，工资年年加加加 岗位职责：（人需要谦和，事事有回应的。工作需要动手能力强的人，会切水果优先） 1.负责水果的验收、分类、上架及日常陈列，保持货架整洁饱满 2.按标准流程清洗、切割、分装水果，确保出品新鲜卫生、规格统一 3.熟练完成基础营业操作，提供友好高效的顾客服务 4.定期检查商品保质期与品质，及时报损临期或变质水果，控制 任职要求 1.学历不限，有零售或生鲜行业或果切行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和沟通能力 3.讲卫生、重细节，能适应站立作业及早晚班轮值 4.无不良从业记录，服从门店管理安排 有兴趣的可以直接电话联系我们或者线下直接来面试！！ 地点：盛果仓（动物园店）

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

收银，陈列，上货，日常清洁卫生，有责任心。兼职/全职，能接受夜班！

彭州龙兴集新店开业品牌：瑞奇路德女装岗位：店长1名/导购2名要求：25一40岁以下，长得年轻可放宽年龄！本公司为您提供丰厚的薪资待遇和福利【福利待遇】1、店长4000-4500底薪提成4%-6%（月公休4-5天）综合薪资5000起1、店员3000-3500底薪+提成（4%-6%）综合薪资4000起，上不封顶！2、专业培训+五险一金团队建设+节日福利+企业内购；班制：早晚班或者上一休一（具体可以面聊）联系人：李电话：地址：四川省彭州市龙华寺龙兴集110号瑞奇路德女装，欢迎加入大家庭！想上的直接打电话联系哦

【职位要求】 1、无经验要求，愿意从事娱乐行业 2、不限学历、不限工作经验 兼职、全职均可。 3、年龄要求17-26岁 老板直招!没有任务，有无工作经验均可，随来随上岗 提供免费住宿（单身公寓），包伙食费（50-70/天） 【工作时间】 白班 【薪资福利】 1、综合薪资无责一万以上，提成高，薪资上不封顶 2、薪资日结高，具体面谈，当天发放，收入透明可预期 原标题：《高提成娱乐场所促销员（日结，白班）》

润街超市，上二休一， 招聘晚班20:30-8:30上二休一，具体电话联系

招聘：门店店长（高端精品水果）工作职责：1）负责华润高端联营商超门店商品订货、上货、补货、盘点、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理工作2）负责华润高端商超联营门店水果管理工作，包括但不限于门店销售业绩、损耗额、人员管理等任职资格：1）学历专业要求：大专及以上学历，经管类专业优先（市场营销/电商/财会/物流等）2）动机要求：向往更美好的生活哦，追求快速发展，同时愿为此付出努力和拼搏3）经验要求：2年以上生鲜，零售经验薪资待遇：7000-12600福利待遇：1）门店店长在被视为“基层管理干部”进行培训，并给拼搏的你提供宽广的职业发展平台，共设定3级11等薪酬，从初级店长—中级店长—高级店长，月薪7200-12600（对应级别）2）每年4次晋升机会，靠实力说话，强执行，强目标。3）不定时专项激励，例如：销售日激励，单品日激励等；4）华润高端商超工作，工作环境良好，客户均为高端人群。职业发展路径：储备店长-初级店长-中级店长-高级店长-城市督导-大区经理-集团总部联系方式：山水人力资源部陈女士（同）

电竞店员/前台网管二、薪资待遇综合薪资：4000元/6000元月待遇稳定，准时发放，无拖欠门店环境优越，冬暖夏凉，工作轻松不累轮班制早班9:00-21:00晚班21:00-9:00休息充足，合理调班，平衡工作与生活四、岗位职责负责顾客接待、上机登记、实名核验;店内环境卫生整理、区域清洁、物资摆放；电脑设备简单维护、日常巡查;饮品零食售卖、简单收银对账；遵守门店管理制度，配合店长完成日常运营工作。五、任职要求身体健康，无不良嗜好；服从管理，工作认真负责，态度端正；会基础电脑操作，有无经验均可，免费培训;品行端正，遵纪守法，团队意识强;能接受轮班排班，长期稳定干优先。