岗位职责： 1.全面负责茶叶专卖店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展线上线下营销活动，推动区域品牌影响力提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备品牌茶叶店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件，服务意识强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与问题解决能力

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

1、负责门店日常经营管理工作（卫生、秩序、服务等）； 2、负责处理门店内的突发事件，确保游乐场的正常运行； 3、负责门店员工管理； 4、负责门店销售、活动策划、执行策划、监督实施； 5、负责管理门店内的游乐设施，确保设备的正常运行。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责：川内大型超市或者街铺购物中心，专柜陈列指导及销售技巧培训带教，管理制度建立，营销活动策划执行和对接；有床品内衣连锁管理，有创业经验并想成为合伙人的优先，懂新媒体运营。 任职要求：接受川内短时间出差。

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

任职要求 1、年龄28—38岁，形象端正、谈吐得体，沟通能力强，有服务行业、门店管理经验者优先； 2、具备基础团队管理、现场统筹能力，做事认真负责、执行力强，能适应门店轮班、晚班作息； 3、情绪稳定，善于处理现场突发问题与客诉，有良好的服务意识与职业素养； 4、无不良从业记录，服从门店管理制度，能长期稳定在岗工作。 岗位福利 1、薪资稳定，月中15日准时发放，多劳多得； 2、门店环境舒适，团队氛围轻松，正规自营门店，工作稳定、长期可做； 4、包吃住/住宿补贴、月度团建、生日福利

会制作饮品

1。负责汽车租赁公司的整体运营管理，包括业务拓展，团队建设及日常运营协调； 2。制定并执行公司发展战略，提升品牌影响力和市场占有率； 3。负责客户关系维护，提升客户满意度和忠诚度；4。管理财务预算，控制成本，提高公司盈利能力；5。确保公司运营符合相关法律法规要求。任职要求： 1。具有5年以上企业管理或相关行业经验，有汽车租赁行业背景者优先； 2。熟悉企业管理流程，具备优秀的战略规划和执行能力；3。具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；4。年龄要求25-40岁。

11.3日 岗位新增年龄更新 双流长白班食品厂炒料 优势： 包吃包住 大龄工，可预支 ，身高不低于150CM，初中及以上学历 [红包]长白班、包吃住[红包] [發]不体检，面试安排住宿[發]（健康证后续工厂统一办理） 岗位一：包装（已满） 性别： 年龄45岁以内 工作内容：操作包装机，看机器，上料，打包火锅底料 上班时间9-9 薪资：小组计件，4800-6000 岗位二：炒料 1:55岁以下，炒料学徒，有底料炒制相关经验优先， 2：吃苦耐劳，能接受车间温度较高， 3：需要能搬动20公斤牛油 4：身高165以上 上班时间：6:30-下午做完下班 薪资：计件5000-8000 吃住： 包吃三餐，住宿免费，水电费平摊 发薪日期:20号 [玫瑰]上班地址：成都市双流区

11/5 新津 五金工具厂 [烟花]包吃住+（有三个月以内的体检报告都可以）+可以带手机+预支薪资+工作轻松 [拳头]招聘要求：25-46岁，不要近视，（少量男生） [OK]岗位内容：操作工，数控机床，上下件（小零件） [礼物]薪资福利：个人计件，综合4000-7000（保底加计件） [啤酒]上班时间：08：00-20：00 （两班倒） [胜利]发薪日期：30号 [月亮]吃住情况：包吃住，当天安排住宿

[太阳]11/5成都富士康ID [玫瑰]一次性稳岗奖金最高：4000元 [胜利]员工政策： 入职奖励金模式： 同工同酬+一次性稳岗奖金4000元 工期至2027年3月31日，2027年4月1日起同工同酬，补贴发放条件： 如果期间累计缺勤≤80H，且2027/4/5号在职出名单，补贴4/17发放（无需在职）；如果期间缺勤＞80H，工期顺延至2027/4/15号，2027/4/20出名单在职才享有，补贴4/27发放（无需在职） ==== ==== ==== ==== 特别注意：严格按照企业工价政策宣传招工政策，不得有任何夸大宣传和虚假承诺，严禁招聘水军！ 【招聘要求】 1、身体健康 2、自愿免费体检 3、提供吃住，伙食吃多少扣多少，住宿费按公司标准扣除 4、年龄限制：符合法定年龄 5、结费需开票，专票普票均可 6、员工自离补办离职手续正常结费 [爆竹]面试时间：9:00-16:00

[太阳]11月3日【新津-新能源厂】 [庆祝]五险+当天住宿+无需经验 薪资及岗位：首月保底4000，次月5000+计件合月薪资：5500-7000/月左右，机加和普通操作工加工汽车新能源底板护板无需任何经验可直接上岗老师傅一对一教学。 要求及优势： ①20-50岁（初中学历以上，工作简单-） ②包住宿食堂11元吃三餐 ③时间8:00-20:00半月倒 ④不体检需无三高等疾病 ⑤每月25号发薪可周预支 ⑥优秀3个月买五险 [烟花]地址：新津区

[烟花]11月5 日.温江塑胶厂招聘 [福]：18-38 岗位：外检数名 要求长期 面试时间：上午10:30-11:00 下午13:30-2:00 月综合工时300左右，综合工资5500-6000左右 薪资标准： 小时工资:17元/小时+夜班补助15元/天 上班时间：白班08：00-20：夜班20：00-8：00（早晚班半个月倒班一次） 员工入职吃饭，根据班次统计的工时表中的餐数扣取，早餐扣3元一餐，中午，晚饭，夜宵每餐各扣5元一餐，在职一直扣。住宿 100 元/月不满30天，按天折算，水电气费宿舍所有人员平摊（一直在职一直扣） 面试地址：成都市温江区

新疆克拉玛依市高端洗浴‍♀招聘店长一位。要求有经验能力强的优先。薪资。面谈财富热线

老意法5楼招店长要求在四季青有5年以上一批管理团队的经验，会带团队最好手上有客户资源优先。待遇优，只要你有能力工资上不封顶。店里老板好相处有格局一起共赢有意者联系陈先生同步

招聘!招聘!招聘!小门家典丽中医养生馆，现招聘合作伙伴店长一名!要求有野心，有魄力，愿意付出，事业心爱心并存，待人温和，热爱养生，想多赚钱，会简单电脑操作，做过项目的优先。薪资待遇面议联系电话：

招聘:1.快递驿站店长1名2.快递驿站全天班1名3.快递员1名联系电话:

店长工作地址:浙江省衢州市柯城区城隍庙店、巨化店、双港店底薪+提成+年终奖，综合月薪10000元+全面主持会场工作，配合活动各项营销策略的实施；执行下达各项任务，精通公司运营管理；做好门店的分工管理工作，核对货品验收，商品陈列，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。精通团队员工管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程，执行力强25-45岁

本帖真实有效，711橡树林店、保利中心店、盐道街店、新光路中华园店四店直招。本店承诺不收取押金和任何费用，有意者请认真阅读本帖，如有疑问可来电咨询，不接受线上咨询(本帖长期有效)。 招聘岗位:夜班兼职、白班兼职、全职。 工作时间:夜班22:00-8：00(中途有一个小时休息时间)，白班:7:30-15：00， 14：00-22:00(白班中途有半个小时休息时间) 要求:诚实、耐心、细心，有责任感，动作敏捷，服从上级安排。 职责:1.完成收银、销售等店面基本工作。2.完成商品的来货验收、上架陈列等日常营业工作。3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等统计工作。4.完成所负责区域的卫生清洁工作。5.完成上级领导交办的其他任务。 上班地址:橡树林路、保利中心、盐道街、新光路，就近安排。

早九晚五，门店销售导购，学历不限，年龄不限，有从业经验者优先，应届毕业生均可，底薪加提成5-8千/月，欢迎挑战高薪的朋友们加入，销量越高提成越高（无上限），额外季度奖，年终奖任性拿。

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：月薪6000-8000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：郫都区红光

保底六千起，不扣成本的百分之四十不玩套路，真心待人

岗位职责： 1、配合门店活动进行推广宣传，引流； 2、协助门店销售活动开展，服务自己的客户； 3、做好售后服务和老顾客续购。 任职要求： 1、身体健康，性格外向亲切 2、无经验无责底薪4000，有经验无责5000起，面谈 目前在招门店，金牛区蜀汉路，金牛区一品天下大街，青羊区上同仁路，就近分配，都提供宿舍

接到美团外卖订单后按照订单捡货。 工作时间14小时，上一休一。 需要调酒（会培训） 岗位职责：1. 负责外卖店的日常打包出货工作； 2. 确保每一份订单都能准确无误地送达到客户手中；3. 与顾客保持良好的沟通，确保服务质量；4. 协助处理订单过程中的任何问题，确保客户满意度。 任职要求：1.无需特定教育背景，有责任心； 2. 能够承受工作压力，有良好的团队合作精神； 3. 工作细致认真，有良好的沟通能力和服务意识。4.不包吃住，没有餐补，没有饭补，没有补贴。5.只上半个月班。

招聘招聘 校园菜鸟驿站快递站工作人员 新手就行。开学的那一段时间应该是最忙的 可以先来试试兼职。你如果愿意也可以留下做全职。 招聘要求: 简单点 不需要有太多各种工作经验 机械工作 没技术含量。安安稳稳 心细点就行。有进厂没跑路的经验加分（进厂就算机械式工作 但是不会那么累 也有同事大家可以聊聊天）。 地址：郫都区团结镇。 对这份工作有意向的朋友可以联系哈 欢迎打扰。

GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

负责茶楼日常管理，培训，运营等

找一个销售老面馒头的职工，包吃住，一日三餐，干活轻松不累比较自由，要求会骑三轮车，有无经验均可，男女无要求，。法定节假日下雨天休息。工资月底一次结清不拖欠。

成都·天府五街·野火homebar·找店长！ 工作时间:晚上9点-5点（周末）周内3点 希望你: 1.（最重要的一点）有局头经验、营销经验或者自带局头资源 2.喜欢玩，熬夜冠军！ 3.情绪稳定、性格开朗、身体健康！ 4.会玩酒桌游戏、能带动整体氛围 5.有责任心 我们能给你: 【优先择偶权】 1.免费门票+酒水畅饮(自己要hold住) 2.带朋友来打折 3.一份不低于1万的工资！！！！！！！！ 4.每月大额分红！ 5.未来分店合伙人机会！ 期待你加入我们!!