店里大小事务全面管理

招聘前置仓门店主管。薪资为6000-10000元。岗位职责包括：负责所属区域内货品管理工作，控制商品损耗率，提升员工工作效率；安排和协调店员或配送员进行线上订单的分拣、打包和配送；协助进行员工值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；负责门店客户服务管理，协调并解决异常订单或售后问题，确保服务质量；进行门店员工培训、辅导及激励等管理工作；检查门店各岗位操作规范，并提出相关意见及改善建议；督导门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作，保障运营安全。任职资格要求：大专以上学历；有上进心、责任心，做事积极，有较强的适应能力；学习能力强，能够在工作中不断充实自己，提高自身；有团队精神，有较强责任心和良好的服务意识。

品牌：jeepspirit职位：店长招聘人数 : 1名工作档期：长期招聘年龄：25至40周岁工作时间：中班（11:00-18:00）工资待遇：底薪3300-3500+提成+其他福利招聘要求：1、有店长经验，负责店铺的日常运营2、有服装销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好工作地点:成都双流区海滨城购物中心1楼jeepspirit联系电话：（）

招聘店长1名，要求态度好。薪资面议。工作地址位于成都锦江区商业场街1号附14号。若找不到地址，可发送定位。

招聘店长一名。工作地址位于锦江区的一家商场拌饭馆。店主平时好说话，不会为难员工，工作压力较小。

新都市区快递公司招聘直营驿站店长数名，，家住九原区内，主要负责快递驿站跑店入库，按数量提成结算，工资可观，时间自由，干完就下班，有驿站入库经验者优先录用，短期不招，上班地址：九原万达附近，联系电

招聘门店店长，年龄要求40岁以内。薪资为6K-13K，实行8小时工作制。工作地址位于成都大悦城。

招聘保罗彼得专柜（成都杉杉奥莱）优秀店长：1名要求：有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰薪资福利:底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保上班时间店长：8小时（月休4天）导购：7.5小时（月休4天）详细地址：四川省成都市龙泉驿区驿都大道西路4388号联系人：王先生联系电话：

1.门店电脑开采购单、销售单、退货单、备货、陈列、盘点 2.做事认真负责、严格按要求执行 3、会骑车会沟通好学 4、25岁以上 5、月休2天，早7晚6

招聘门店店长，男女不限。有门店运营、康养或美容服务经验者优先。擅长沟通，性格开朗，具备较强的亲和力和服务意识，有责任感。工作内容包括统筹门店运营管理，完成业绩指标；负责门店日常管理，以及设备的讲解、使用和维护。薪资为底薪加提成，收入上不封顶。福利包括缴纳社保、全套免费培训以及公司团建福利。工作地址位于成都市温江区拉菲国际酒店。

德阳什邡大酒店需要贴岩板师傅泥瓦工

J38LJ0079 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

成都市双流区招工地小工/杂工、水电

成都海昌路地铁站口教培机构，招聘小学、初中，语数英主科兼职老师。 要求：单科成绩过硬，表达交流能力强，有无教学经验皆可。 上课时间：周一到周五下午4-8点，周六周日9-6点。 薪酬，全天200-300，半天100-150

成都市新津区招弱电/安防、消防电

招聘互联网店长工程岗位。薪资为5000-8000元。工作内容：通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作。通过学习，从自己销售到管理销售，最终承担整个团队的销售达成。通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。任职要求：2020年毕业，本科及以上学历。有较好的亲和力、较强的应变能力、学习能力、大数据思维以及用户思维。有校内和校外实践经验者优先。

招聘面包店长1名。要求工作认真负责，有责任心，做事踏实细致，心态积极乐观，抗压能力强，待人亲和包容，服从安排，具备团队协作意识。有意者请携带身份证到超市办公室咨询。工作地址：鹏福广场。

【DR服装店招聘】招聘岗位：店长一名导购数名热爱穿搭，审美在线，熟悉服装搭配 性格开朗善于沟通，团队精神福利：月休、节日福利寻找志同道合、喜欢服装行业的伙伴有意直接私信/电话：

招聘：店长/楼面经理/运营经理薪资：1万-1.5万工作内容<br/>1、全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅、后厨、收银、库存全盘工作。<br/>2、完成门店每日、每月营业指标，做好经营复盘，提升营业额、客流与客单价。<br/>3、严格管控食材毛利、物料损耗、人工成本、水电耗材，保障门店稳定盈利。<br/>4、负责门店人员排班、培训、管理、团队氛围搭建，稳定员工队伍。<br/>5、把控出品质量、服务质量、环境卫生，妥善处理客诉与突发问题，维护门店口碑。<br/>6、落实食品安全、消防、卫生管理制度，做好盘点、申购、对账工作。<br/>7、落地门店营销活动、宴席接待，配合总部及运营经理各项工作落地。<br/>任职要求<br/>1、10年以上高端粤菜门店（需在广州酒家、炳胜、侨美、利苑、南海渔村等知名高端粤菜品牌店做过）店长全盘管理经验。<br/>2、懂成本管控、会看营业数据、有业绩提升思维。<br/>3、熟悉食品安全法规、门店现场管理、客诉处理。<br/>4、责任心强、执行力强、稳定踏实，能适应餐饮作息。<br/>[福利待遇]<br/>1、提供食宿<br/>2、薪资结构：基础薪资+业绩提成<br/>3、利润分红激励：门店利润50%拿出来全员分配<br/>店长最/高可享分红10%<br/>经理最/高可享分红5%<br/>多劳多得，收益上不封顶，寻找志同道合伙伴一起共赢。<br/>有意欢迎联系咨询。<br/>需要在广州酒家、炳胜、侨美、利苑、南海渔村、白天鹅宾馆等知名品牌，高端粤菜门店做过，欢迎咨询，联系电话：

招聘门店店长，缴纳社保。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店的管理工作；根据门店营业目标进行业务规划、执行与监督；配合公司落实各项营销措施；根据公司要求定期统计、汇总和上报门店经营的相关数据。任职资格要求：高中及以上学历，年龄36岁以内，男女不限；一年以上同岗位工作经验，熟悉门店标准化及细节化管理；具有较强的沟通能力与协调能力，团队管理能力。

认真负责，五官端正。

招聘收银员 身高158以上，体重不高于 160斤，形象气质佳，性格开朗活泼，工作认真仔细，有良好的沟通能力 1. 工作内容：操作收银系统，买单，开台，吧台卫生整理，盘点库存 2. 工作时间：3班倒：早班10-19点，中班 14-23点，晚班18-凌晨3点，10天换一次班，中间一个小时吃饭时间，月休三天 4. 薪资待遇：底薪4100+200全勤＋提成（会员充值，商品销售）＋加班费（加班费一小时15）。 5.晋升空间：收银员-领班-主管-店长 6.工作地点：成都市青羊区光华东三路586号

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-11000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3.保持收银台及周边区域整洁有序，做好营业前准备与营业后清点工作 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.配合门店完成日结、月结及现金缴存等财务相关流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 有收银或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，熟悉POS机或扫码设备使用 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

销售，切菜以及陈列

新都市区快递公司招聘直营驿站店长数名，，家住九原区内，主要负责快递驿站跑店入库，按数量提成结算，工资可观，时间自由，干完就下班，有驿站入库经验者优先录用，短期不招，上班地址：九原万达附近，联系电

①商务服务员。有形象身高要求 ②底薪提成

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4. 带队开展促销活动策划与落地，提升单店营收能力 5. 接受系统化带教培训，逐步掌握门店全模块运营技能 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 责任心强，抗压能力好，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与分析意识 5. 认同企业文化，有志于在连锁零售行业长期发展

上班时间： 9-21/21-9（不要暑假工、不要短期工！！！） 入职须知，有一天试岗期（双向选择），试用期80一天，可以上手在合理时间完成单子就转正。 工资结构由底薪＋全勤+补贴+提成组成（不包吃住） 月休三天（周一至周四休，不休折算成工资），店里氛围好，福利待遇从优，工资年年加加加 岗位职责：（人需要谦和，事事有回应的。工作需要动手能力强的人，会切水果优先） 1.负责水果的验收、分类、上架及日常陈列，保持货架整洁饱满 2.按标准流程清洗、切割、分装水果，确保出品新鲜卫生、规格统一 3.熟练完成基础营业操作，提供友好高效的顾客服务 4.定期检查商品保质期与品质，及时报损临期或变质水果，控制 任职要求 1.学历不限，有零售或生鲜行业或果切行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和沟通能力 3.讲卫生、重细节，能适应站立作业及早晚班轮值 4.无不良从业记录，服从门店管理安排 有兴趣的可以直接电话联系我们或者线下直接来面试！！ 地点：盛果仓（动物园店）