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店长1-2人月结全职
招聘:社区康养站运营负责人(店长) 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑,保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP,把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁,会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情,情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强,能每天落地:引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成,月休4天,工作时间:下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成(上不封顶) - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成:4% 全店总流水提成(上不封顶) 四、.额外奖励(激励拓客、拓店、招商) 1. 每落地一场社区公益达标:奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点:新店永久1%分红
店长1-2人月结全职
太平鸟服饰诚聘门店店长岗位职责:1.统筹门店运营,带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理任职要求:1.有服装零售店长经验,熟悉门店全流程2.时尚感强,擅长团队管理,抗压能力好3.形象得体,擅长客户维护薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖,购买社保工作地点:彭州万达联系人/电话:袁女士
门店店长
8千-2万/月
店长20人以上周结全职
管理24小时连锁食品门店,销售服务,加工
店长1-2人月结全职带薪培训 各种奖励机制 补贴绩效奖 晋升空间无责底薪 全店提成 分红
职位详情 关于品牌:樊文花—中国面部护理第一品牌,专注于面部护理38年,全国门店突破6000家 樊文花四川区域直聘面部护理师,只做面部不做身体,工作地点:成华区枫林路 任职资格: 1、18-45岁,形象气质佳,有无经验均可,有经验者优先,无经验者带薪培训; 2、热爱美业,热爱销售,沟通能力强,有服务意识。 3、可以是应届毕业生,宝妈,学习能力强,有挑战有冲劲有目标 4、从事过服装,零售行业均可 5、店长需有美容行业经验 6、生熟手前三个月都有保底工资3000-4500 岗位职责: 1、负责给到店顾客进行面部皮肤护理工作,并积极地维护客户关系; 2、负责向客户提供护肤方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题; 3、完成店长安排的工作任务。 【以上知识、技能公司会统一培训】 工作时间:八小时制,月休4天 薪酬体系:试用期无责保底3000,转正后底薪+绩效奖金+销售提成+消耗提成+奖金,平均到手薪资4000-8000。升为店长可拿店铺盈利分红,签订身股协议,兑现有保障。 在樊文花得到的不只是一份工作,更是一个让你发展的平台。 福利:带薪培训、生日福利、产品福利、节假日福利、绩效奖等,超多福利
自助台球厅店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职会打台球
负责台球厅线上运营 组织线下活动 门店管理 门店客户关系维护
店长1-2人月结全职
线上超市 门店为闪电仓,主营线上快消日用,新店刚开业,单量稳步增长,现招有经验老员工,新手勿投! 薪资:6000-8000(5000-7000),绩效提成+月休4天 岗位职责: 1. 全权负责闪电仓日常运营,统筹拣货、打包、出库、配送对接; 2. 库存管理、商品盘点、管控损耗,处理售后客诉; 3. 员工排班、流程规范,提升出单效率,优化门店各项数据。 任职要求: 4. 1-3年线上超市闪电仓店长实操经验 5. 会盘库、控损耗,能带队,抗压能力强。 期望到岗时间:3天内,试岗期三天,试用期一个月
门店店长
3-5千/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹销售目标达成、人员排班优化与团队绩效提升 2. 主导商品陈列设计、库存动态监控及损耗精细化管控,确保货品周转高效、账实相符 3.落实顾客服务标准,快速响应并妥善处理客诉,持续提升客户满意度与复购率 4.策划执行本地化营销活动与社区推广,增强品牌区域影响力与业绩增长动能 5.定期开展经营数据分析,输出可视化运营报告,并提出可落地的优化建议 任职要求: 1. 具备零售/餐饮/服务业门店管理经验,熟悉一线业务流程与运营逻辑 2. 3年以上团队管理经验,沟通协调能力强,抗压能力突出 3.责任心强、执行力高,能适应早晚班、节假日轮值等弹性工作安排 4.熟练使用Excel进行基础数据分析与报表制作 5. 学历不限,持有同行业店长任职经历者优先
门店店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职需要综合能力强,新店筹备执行店长
【岗位职责】 · 负责网吧网络与电脑设备日常维护,确保系统稳定运行 · 处理顾客技术问题,提供及时有效的技术支持 · 协助收银、客服及现场服务工作,保障运营顺畅 · 管理员工团队,协调日常工作安排 【职位要求】 新店筹备经验 · 有网管经验或电脑维修、网络维护相关技能,熟悉TCP/IP协议 · 有网吧、网咖或娱乐场所工作经验优先 · 具备收银、客服、销售或服务员经验者更佳 · 会玩网络游戏,能与顾客良好沟通 · 高中及以上学历,1-2年相关工作经验 【工作时间】 11:00-22:00,月休四天 【薪资福利】 · 综合月薪6500-12000元,月结 · 五险齐全 · 包住、包吃
店长1-2人月结全职
岗位职责 1. 负责门店全面运营管理,确保出品、服务、卫生符合公司标准。 2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标,执行营销活动。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设,提升服务效率与质量。 4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗,降低运营成本。 5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全,落实卫生防疫要求。 6. 处理顾客投诉,提升顾客体验与口碑,维护老客与会员。 7. 落实公司各项制度与操作流程,保障门店安全运营。 8. 按时提交营业数据、盘点报表,对接总部完成各项工作。 任职要求 1. 3-5年餐饮门店管理经验,熟悉餐饮运营全流程。 2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。 3. 擅长团队管理、沟通协调,执行力与抗压能力强。 4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。 5. 身体健康,责任心强,认同品牌理念。
手工冰激凌店店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职责任心,已婚
整店管理,收银,制作
挖机/钩机司机铲车/装载机司机
四川省成都市温江区永宁街道花蓠村厂房招聘装载机兼轮挖机师傅一名。要求能吃苦耐劳,尽职尽责,年龄限40岁以上。有倒场经验,对机器设备有保养简单维护经验者优先。提供食宿,月薪7000至8000元。
成都 温江区
9月18日 11:54拨打电话
普工/操作工免费培训1-2人月结
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.正确使用和日常维护基础生产设备及工具 3. 严格执行质量检验标准,及时反馈异常情况 4.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持作业区域整洁有序 5.配合班组长完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2.能适应流水线节奏,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法,无不良记录,能长期稳定工作
物流叉车工包住1-2人月结全职
岗位描述: 1、出/进港货物,货到分拨卸车后的入卡作业; 2、对设备(无人电叉)本身的维护、保养、异常反馈; 3、保障货物在分拨入卡环节的时效和安全; 4、对异常货物的报备和处理; 任职要求: 教育程度 初中及以上 工作经验 有物流、快递从业经验者优先 业务技能 巴枪、无人电叉的使用 通用素质 对新技术、新事物接收、学习能力强 身体健康 体检达标,无疾病、传染病史
四川成都铆工、焊工岗位,要求持有相关证书,并具备相关工作经验。
铆工焊工
铆工、焊工岗位,要求持有相关证书,并具备相关工作经验。
成都
9月18日 11:53拨打电话
四川成都铆工、焊工岗位,要求持有相关证书,并具备相关工作经验。
铆工焊工
铆工、焊工岗位,要求持有相关证书,并具备相关工作经验。
成都
9月18日 11:53拨打电话
店长服务员
喜乐多自助烤肉招聘岗位1:店长1名工资:4000-8000元/月,有上涨空间。要求:年龄25-45岁,懂运营、拍视频,有烤肉经验优先!招聘岗位2:服务员工资待遇:2800-3600元/月,有上涨空间。招聘要求:五官端正、勤快踏实服从管理。招聘岗位3:后厨要求:年龄25-50岁,有后厨经验、手脚利索、讲卫生、服从安排、有烤肉经验优先。工资待遇:3000-3500元/月,长期做有上涨空间。上班时间及休息时间面谈!工作地址:威远万达三楼喜乐多.自助烤肉其他福利:绩效奖加工龄奖联系电话:邱可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or
内江 威远县
9月18日 11:52拨打电话
店长储备店长理货员
非诚勿扰井号公众号:~~~~~~~★~~~~~~~●简生鲜超市招聘基地直采,便宜到家,现高薪招人岗位要求:25-45周岁,干满3个月可①收银、理货员试用期1个月2500元,转正2700元+绩效奖金工作地点:燕钢小区、锦鸿佳苑南区、帝景豪庭②猪肉技工2名有经验优先,有人带教。学习期2700元,独立上手后2900元+业绩提成,上不封顶工作地点:民和社区、君和广场③店长、储备店长有经验优先,薪资面议联系电话:
唐山 迁安市
9月18日 11:51拨打电话
店长店员
【招聘岗位】咖啡厅店长、店员【薪资待遇】薪资面议,会菜单研发待遇优厚【工作内容】门店运营、饮品制作、新品研发、品控管理【岗位要求】店长有咖啡茶饮管理经验,可研发新品;店员有经验优先,长期稳定【公司名称】蓝雨衣咖啡•BLUERAINCOATCOFFEE【工作地址】沧州交通学院内【联系方式】-------------------------[爱心]
沧州 沧县
9月18日 11:49拨打电话
服装导购店长
[太阳]中高端轻奢服装(CG品牌)火热招聘任职要求:导购员有1-3年品牌服装导购经验即可。店长:2年以上管理经验。薪资福利底薪+个人提成+各类奖金综合月薪稳定6000-13000+店长综合薪资:8000-20000+入职即缴五险一金,享带薪年假、法定节假日三薪门店地址:济南万象城联系方式:()优秀伙伴欢迎自荐、推荐
济南
9月18日 11:48拨打电话
内蒙古锡林郭勒烘焙店招聘店长要求有工作经验者,具体电话聊靠谱的联系感谢王总
店长
烘焙店招聘店长要求有工作经验者,具体电话聊靠谱的联系感谢王总
锡林郭勒
9月18日 11:43拨打电话
优选超市店长
9千-1.5万/月
店长1-2人月结全职年龄30-50
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹门店营业全流程,确保正常运转,达成公司下达的销售目标与利润指标; 2. 负责门店商品的进销存管理,定期组织盘点,确保账实相符,根据销售数据及季节变化合理制定订货计划,优化商品陈列,减少损耗; 3. 分析销售数据,制定促销方案并推动执行,提升客单价与复购率,关注周边市场竞争动态,及时调整经营策略; 4. 负责门店员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理,营造积极向上的工作氛围,提升员工服务意识与业务能力; 5. 维护良好的顾客关系,妥善处理顾客投诉与突发事件,提升顾客满意度; 6. 严格控制门店运营成本(水电、物料、人力等),确保门店符合食品安全、消防安全及公司各项规章制度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,连锁经营管理、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上零售行业工作经验,其中至少1年担任超市/便利店店长或同等管理岗位,有自营超市、社区生鲜超市管理经验者优先; 3. 熟悉超市进销存流程,具备较强的数据分析与库存管控能力,掌握基本的财务知识,能独立完成门店经营报表分析; 4. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标,有较强的抗压能力与执行力,能适应快节奏工作环境; 5. 诚信正直,责任心强,注重细节,热爱零售行业,具备良好的服务意识和商业敏感度。 其他信息: 所属部门:自营超市,属于集团旗下首个超市,配套集团养老业务,未来有同步扩展配套发展需求,在职业发展和收入发展未来有较大的成长空间;可以提供住宿。 工作时间:早7晚6,月休4日 公司福利:购买五险一金
店员有提成11-20人月结全职会销旅销
我们公司是一家集旅游产业、健康产业、连锁餐饮等产业板块为一体的综合性集团项目化企业。在川内外5年内开设200家直营及加盟店。 更多新店筹备装修中。 (公司正在处于快速上升期,晋升节奏快,团队氛围良好,期待优秀的你加入我们哦~)。 岗位职责: 1. 协助旅游产品营销,提升产品知名度和市场占有率; 2. 负责客户接待,提供优质服务,增强客户满意度; 3. 维护老客户,建立良好的客户关系,促进复购率; 4. 参与旅游团队出游。 任职要求: 1. 有较强的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户进行沟通; 2. 对旅游行业有一定的了解,能够快速掌握旅游产品的特点和优势; 3. 有团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用; 4. 有责任心,能够承担旅游产品营销和客户服务的相关工作。 薪资福利: 1. 薪资3000元+提成+提供住宿+五险+公司福利 2.上班时间:早8:30-晚6点,中午1.5小时休息,月休4天。 3. 节日福利,生日福利,每月团队聚餐,不定期团队旅行; 4. 公司提供良好的培训和发展机会,鼓励员工向管理层方向发展。
促销员
6-7千/月
促销员日结兼职卡颜
促销员:无责保底10000,鸡尾酒提成50% —80%,其他消费提成30%-50%。月综合收入1.5-2W左右,上不封顶上班时间:17:30-2:00 工作内容:负责点点歌倒倒酒,活跃点气氛,然后在适当的氛围下推销公司的产品,像酒水饮料巧克力小吃,娃娃果盘卤水拼盘等
营业员
4-7千/月
营业员1-2人月结全职全勤奖节假日福利生日福利带薪培训
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店员有提成免费培训1-2人月结兼职假期工全职
急聘炸土豆店全职店员 一、主要工作内容 1、主要是后厨工作,如制作土豆炸串等产品。 2、营业过程中,帮助客人处理解决问题。 3、完成店内营业和打烊准备工作、店内卫生等。 二、任职要求 1、身份证满18岁,不限性别和学历。 2、无需相关工作经验,但需接受学习培训和门店工作调配。有餐饮工作经验的优先。 3、性格外向,具有较强的沟通意识和服务意识。 4、勤快、有责任心,能吃苦耐劳。 三、作息时间: 1、门店早中晚灵活排班,每个班次10小时 早班:10点-20点; 中班:11点-21点; 晚班1:周一到周四16点-凌晨2点。 晚班2:周五到周日17点30分-凌晨3点30分。 2、月休四天,周末节日不休假。安排周一到周五休假。 四、薪资待遇 1、试用期一个月3500元, 转正后4100元+提成(营业收入12万起提,提成200元起)。长期稳定的同事综合收入在4500元以上。 2、。 3、入职满6个月可优先竞聘晋升店助,补贴300—500元。 4、提供免费工装,不包吃住(店上有微波炉,可以自己带饭)。 面试+工作地点:成华区凯德广场商业街溜冰土豆店。
店员营业员有提成3-5人月结全职
诚聘超市店员(零食有鸣) 工作地点:鹿溪湖畔零食有鸣、保水逸苑零食有鸣批发超市、兴隆湖零食有鸣便利店、正兴美地零食有鸣批发超市、观澜湖畔零食有鸣批发超市等 【岗位职责】 1、负责商品上货、陈列整理、货架卫生; 2、商品效期品排查、日常盘点; 3、接待顾客,简单收银,维护卖场秩序。 【任职要求】 1、年龄22–45岁 2、做事踏实勤快,有责任心,服从排班; 3、有超市经验优先,不会可教。 【薪资待遇】 底薪+绩效,月薪4k-5k元,每月按时发薪! 月休4天,轮班制。 有意直接电话联系:
店员
4-5千/月
店员6-10人月结全职
任职要求: 1.年满20-40岁,身体健康,无传染性疾病 2.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
店员免费培训包住1-2人月结全职
主要工作内容: 1、负责美团宠物用品外卖订单捡货、打包及配送 2、整理、统计店内库存、货品摆放 3、线上客户咨询回复(前期会带着你熟悉) 岗位要求: 1、男女不限,学历不限,18岁-35岁之间,无经验限制。 2、有过宠物店、24小时便利店/超市便利店经验者优先。 3、无不良嗜好和暴力倾向。 4、无基础疾病。 薪资待遇: 1、底薪2800+全勤奖200保底3000 2、合同两个月起签 2、提成:客户线下门店购买,按当日值班人员销售商品后累积金额,月底给予提成奖励,区间在0-500 工作时间: 【上1休1工作时间早11点到次日11点(相当于月休15天),亦可上2休2,可以看自己的时间安排】 不接受此工作时间者勿扰 老板都是年轻人,沟通轻松无障碍~期待你的加入!
理货员1-2人周结兼职
工作地点:成都锦江区区域门店 工作内容:协助顾客取货、整理货品、简单打扫,工作轻松简单。 任职要求:做事细心踏实,手脚麻利,服从安排,时间可以协商。 薪资:12-20元/小时,月结/次结可谈,工资准时发放,不拖欠。 有意直接联系,非中介,老板直招。
营业员包吃包住6-10人月结
源五维电竞基础工作信息展示: 1,白班上六休一每个班10小时;夜班固定晚9早9月休6天 2,薪资:4000加餐饮网费提成专门宿舍包吃住(每月节约1000+元支出)! 3,工龄工资:每半年提升一次,工作越久薪资越高! 4,晋升:所有工作满一年且表现优异者,组长》店助》店长! 5,合作:工作优异者经管理团队考核同意有机会成为青木合作伙伴(分红股持有人)! 6,福利:成为正式员工后享受源五维电竞所有店铺半价上网、餐饮七折优惠! 源五维电竞员工纳贤需求: 1,会协作、有较强的团队精神! 2,得体端庄的仪容仪表,拒绝邋遢粗鲁者进入团队! 3,遵守青木工作手册并自觉维护源五维电竞形象、利益! 4,勤劳踏实,付出=收获,源五维电竞恪守多劳多得原则并时刻维护员工利益! 5,善于沟通、交流,并时刻展现自己的积极和活力! 所在公司 源五维电竞
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鱼泡直聘为工人提供成都招超市店长4000一月在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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