岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

有足浴按摩店营销经验，懂管理、会营销

东莞企石镇东山市场江西小炒招聘店长1名，月休2天联系电话

岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，统筹门店人员、卫生、货品、服务流程，能管住门店，把控门店整体运转，保障门店正常有序经营。 2、带领团队完成门店业绩目标，拆解业绩任务，做好拓客、锁客、会员维护，想方设法提升门店营收与业绩。 3、狠抓服务与技术质量，严格把控技师手法、服务标准，做好顾客接待、客诉处理，维护老客户，提升顾客满意度与复购。 4、做好团队管理，带教员工，调动团队积极性，做好人员排班、工作监督，打造稳定高效的门店团队。 5、做好门店数据复盘，分析客流、业绩情况，优化经营方式，及时调整经营策略。 任职要求 1、必须有同行业门店店长实战工作经验，有门店全盘管理经验，无经验勿扰。 2、具备较强的业绩思维，有做业绩、冲业绩的能力，有实操提升门店营收的成功经历优先。 3、懂服务行业管理，重视手法技术与顾客体验，能严格管控门店服务质量，善于维护客户关系。 4、责任心强，管理能力强，能扛事，能管得住门店，执行力强，抗压能力好。 5、有良好沟通协调能力，善于带团队，能调动员工积极性。 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+绩效奖金，多劳多得，待遇优厚，欢迎有实力的店长前来沟通。

岗位要求: 1，两年以上精品咖啡店店长管理经验 2，熟悉精品咖啡店全流程运营 3，熟悉线上平台的对接与营销活动策划 4，能接受一定强度的工作 岗位要求: 1，负责门店团队管理，培训 2，负责咖啡师排班与品控管理 3，负责门店业绩与库存管理

惠广超市高文店招聘由于门店业务发展需要现招聘以下岗位：1.生鲜组长1名薪资：实习期3500元/月，转正4000元+购买社保上班时间：08:00-12:00，17:30-22:30年龄：20‑45岁要求：细心稳重，有责任心，能长期稳定做，有超市现场管理经验，会统筹班组工作2.收银员2名薪资：2800-3100元/月轮班制，日均上班8小时年龄：20‑45岁要求：细心稳重，有责任心，能长期稳定做，有收银经验优先门店福利：1.待遇好，工资发放准时，2.遵守门店排班，节日享有相关员工福利。欢迎正在的您加入惠广连锁超市高文店大家庭。有意向请致电或到店面试：，钟小姐。

岗位职责： 1. 负责日常收银结算，确保账款准确、系统操作规范 2. 执行商品陈列、补货理货及临期品检查，保持货架整洁饱满 3. 提供热情周到的顾客服务，及时响应咨询与需求，提升购物体验 4. 参与门店清洁消毒、安全巡查及基础设备维护，保障营业环境安全有序 5. 配合店长完成排班执行、销售数据记录及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，形象端正，性格开朗，具备良好服务意识与沟通能力 2. 能适应轮班制（早/中/夜班），接受晚班安排（23:00-8:00） 3. 工作认真负责，有便利店、商超等零售行业经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，认同长期稳定发展导向 5. 遵守公司制度，服从管理，具备团队协作精神

珠海市香洲区招油漆工、腻子/大白/墙漆

深圳市宝安要三名全有电工证的师傅，包住不包吃，380/天8小时，半个月左右工期，明天下午确定来的做安全教育再加VX！放飞机的勿扰，十VX，不要打电话

长白班坐班（化妆品 ） 1、长白班坐班，计时，16.5元每小时 2、工作内容：灌装，折盒子，套膜，贴标签包装，都是简单工作 3、招聘要求：男女不限，16周岁至50岁，身体健康；注意不要带首饰耳钉、美甲等 4、免费三餐，4人间宿舍（水电按厂里要求每月） 5、需要领取工作用品，具体以厂里要求发放（按照厂里标准扣除） 6、工作时间：长白班，11小时左右

5平方一间300元胶水自备

东莞市渝鑫装饰工程有限公司招不锈钢门窗加工学徒工

店经理1、年龄22-35岁，，销售能力优秀/经验丰富可稍放宽;2、为人诚实、正直、热爱销售、热爱时尚，注重个人形象与自我提升；3、目标感强、有责任心、积极主动、乐观向上；4、店经理和督导主管要有相关工作经验者。薪资福利:综合薪资5000~15000+，多劳多得，上不封顶；月休四天，班次据门店运营需要安排；五险一金、年假、年终奖金、绩效奖金、节日礼品、法定节假日三薪......工作地址:天津万象城三层（预计10月下旬开业）

招聘：大足商都金利来*装店长薪资：2600-5000店长经验1-3年，形象气质佳，负责门店日常运营管理，包括人员排班、销售目标达成、库存管理及客户接待。定期跟进业绩数据，及时调整销售策略，确保门店运营顺畅。维护店内环境整洁，保证商品陈列规范，提升顾客购物体验。具备基本的沟通协调能力，能独立处理门店常见问题。有零售行业经验者优先，对服装品牌运营有一定了解。能够接受一定强度的工作节奏，有责任心，做事踏实。工作期间配合公司安排的培训和考核。

店长有餐饮门店相关工作经验优先；做事干练利落，爱干净、注重门店环境卫生；服务意识强，责任心重，能处理门店日常突发问题。全面负责门店日常运营管理，人员协调、卫生管控、出品把控、顾客服务、日常物料盘点，维护门店正常经营薪资福利:月薪4000+，月奖金，月休1天，享有节日福利招工人数:1名工作地址:万荣县彭德楷黄焖鸡大王

淮安洪泽区招聘超市住店店长一名（超市合伙人）有意者联系：刘总

店长做事负责，长期稳定上班，短期勿扰薪资福利:底薪2000-4000+，待遇面议休息：月休4天福利：节日福利齐全工作地址:奥运福园北门口

招聘清蓝椰子水饮料临时促销员4名上班时间：~3号，共计3天地点:华建嘉客隆超市，程江百盛佳活动内容：试饮推广+叫卖要求：有促销经验，敢叫卖，年龄25-48岁工资：120元/天上班时间：上午8：30~12：00下午3：30~6：007:00~9:00说明：无促销经验者勿扰联系电话：，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与安全生产 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈重大问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及门店标准化管理流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.学历不限，有相关管理经验者优先

南山钱大妈招顶班营业员一名今天到位顶10天左右250一天，包住不包吃酱油型勿扰！同步～

招聘招食品百货主管一名地址:肇庆电话同步

补货员 薪资待遇 24元/小时 工作内容 1、后仓分货理货，按先进先出摆放货品，整理纸箱杂物，保持通道、消防通道通畅 2、门店补货上架，整理排面、核对价签，新旧货品规整摆放，维护货架整洁 岗位简单轻松，无需销售，纯理货体力工作，上手快 任职要求 18-45周岁，身体健康 服从门店管理 入职需办理健康证 工时充足，有兼职 月休4天 工作地点（就近分配） 罗湖中山店｜南山华侨城店｜光明长圳店 岗位稳定、长期在岗 适合想踏实稳干、工时充足、薪资稳定的求职者！！！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

MSLAN招聘 我们是复古文艺调性服装品牌、很有设计美感。 我们的品牌精神是生活再别处讲究平衡之美。 招聘岗位：导购、副店 1.年龄：18~35岁，身高158cm以上，同行同职经验者优先考虑。 2、形象佳，口头表达能力较好、沟通能力较强等，有销售经验者优先; 3、做事认真、细心、负责，能吃苦耐劳 薪资待遇为： 导购底薪：4000+提成（2.5-6个点） 副店底薪：4700+提成（2.5-6个点） 综合薪资：7k-1w起 晋升空间：导购-副店-店长-大店长-品牌经理 公司福利：社保，五险一金，带薪年假，带薪婚假，产假……..上班地点：海雅缤纷城三楼L325(可到门店面试) 联系人庄小姐‭‬‬‬（微信同步）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点与出入库登记，及时反馈商品损耗及缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

招聘：店长（店业绩奖+季度分红）薪资：4000-10000元/月急招店长，底薪2600一3000，店业绩奖，季度分红，有社保，有意外保险，包歺。要求：会粤语，爱学习，有健康意识，有服务意识，有销售能力，有运营思维。有意向可电联朱经理地址：勒流街道黄连社区居民委员会保平直街8号

佛山乐从。招一名店面管理者一定要开过店的工资5000，给30%的股份，员工股店面现在是盈利的每天是三四千块钱，要求人品好属性有要求，属兔、属虎、属马，马上打电话佛山顺德乐从烧烤店、夜宵店，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解产品知识与促销政策，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成日常运营支持工作，如卫生维护、安全巡查等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力

瑞幸咖啡店的日常管理

岗位职责： 1.负责店铺日常销售，包括产品介绍，疗程讲解，以及客人咨询，负责店铺卫生 2.维护老客人来护理及时安排护理，做好回访 3.新客人进店负责为新客人咨询解答，出调理方案，收银，护理，回访 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解答顾客疑问; 2.有团队合作精神，能够积极配合店内各项日常工作; 3.对保健用品有一定了解，能够向顾客提供专业的产品推荐; 4.有责任心，能够承担一定的工作压力，保持积极的工作态度。