诚聘浙江省杭州市工长、工程师。要求按流程规范作业，有同类工作经验者优先，薪资面议，提供工具，可预支工资。住宿条件良好，配备空调。熟手优先，能长期工作者优先。

长期招聘浙江省杭州市的工长，要求按要求填写施工记录，与同事协作推进进度。薪资为6400~8800元一个月，提供交通补助，缴纳五险一金。

杭州市招工长/工程师

招聘工长，工作地点位于浙江省杭州市。工资面议，提供定期体检。要求按流程规范作业，新手可带，工期充足，有餐补。需做好现场交底与安全确认，厂车接送。

专业从事连锁品牌专卖店装修，和几大知名品牌公司战略合作，2026年因业务发展需求，需长期出差外地，招聘：1.装修各工种专业装修师傅若干名(装修木工、水电工、电焊工等），无装修公司经验者请勿打扰！。2.连锁店铺装修队长(项目经理）若干名，要求:①熟练掌握各装修工艺，同时具备动手实操能力，现场带头施工；②良好的沟通能力，以及语言表达能力。③具有很强的责任心，很强的服务意识。④很强的责任心。⑤持有C1驾驶证。联系电话:卢

三维重建解决方案

杭州市萧山区招装修承包、工长/工程师300平方米精品咖啡馆，全包

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

杭州市上城区招专业的敲一个门洞，一个卫生间墙地敲掉，垃圾装袋下楼。费用1千元，找靠谱肯劳动。（当老板）免打扰

杭州市滨江区招氩弧焊，不锈钢安装焊接

杭州市招架子工

家装水电改造自带工具。约三天左右。8小时380！今天做。

招聘杂工，要求初中及以上学历，吃苦耐劳，有一定文化水平，有责任心，建德市内人员优先。薪资方面，男性平均4500-5500元/月，女性平均3500-4500元/月，根据岗位能力调整。公司提供五险、节日福利，周日休息。工作地点位于建德市梅城镇何家岗路。

白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 3. 香坊绿化招聘男性零活人员，薪资150元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，无重体力劳动。

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

广州市花都区招水电工长/工程师

铁岭市清河区招工长/工程师

保定爱情广场招做工装的工长，要求有餐饮方面的装修经验。自带工人

杭州市西湖区招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

会开车，还使用电脑，头脑灵活。可接受在车间环境

主跨境公司，无跨境供应链经验勿扰。 公司做运动类服装，主文胸，瑜伽服，网球裙，主打针织。传统外贸居多，但也有国内电商平台：1688；国外电商平台：亚马逊。 欢迎有经验及手里有适合品类供应链和相关经验的老师，合适薪资好谈。 休息时间：单休，9:00-18:00，午休1.5h，需要出差。 【岗位职责】 1. 负责外发工厂的开发，筛选合格生产厂商； 2. 跟进订单生产进度，确保各环节按计划执行； 3. 对生产过程及成品进行质量检验与控制，确保产品符合标准； 4. 协调工厂与公司之间的沟通，处理跟单及质检过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 具备跟单和质检相关工作经验； 2. 熟悉外发加工流程，了解生产现场管理； 3. 具有良好的沟通协调能力和责任心。

【岗位职责】 1. 负责供应商认证及质量管理，主导供应商质量专项改善； 2. 新产品开发过程中的物料成熟度管理、设计变更管理、样品确认及管理； 3. 依据公司企业标准和研发技术规范，制作、更新、持续优化物料质量标准、方法及抽样准则； 4. 指导进料检验组工作，定期对检验员培训（1-3次/季度）； 5. 负责处理进料、制程、仓储、售后等环节中的物料质量问题；对物料不良进行排查，初步原因分析，推动供应商端、仓储、制程、研发端等环节的物料质量管控及改善； 6. 配合研发实验室，组织实施产品原材料进料可靠性测试； 7. 灵活运用质量工具，协调资源，实施物料质量改善项目（1-2个/月），推进产品供应商专项改善； 8. 整理供应商品质数据，发布核心/主要供应商月度报告，依据品质指标、质量协议、技术规范及国家、行业标准，推进供应商品质改善，以达到公司质量目标要求； 9. 物料RoHS及有害物质管理； 10. 供应商端模具、刀具、工装夹具、测试工装的生命周期管理； 11. 制作季度、月度、周工作报告； 12. 配合体系专员，实施供应商质量管理体系完善：制定供应商品质管理流程，供应商不良品退货和反馈以及改善流程； 13. 配合QE工程师，推进产品制程品质改善； 14. 配合采购部，实施新供方品质认定，实施既有供方的常规品质审核，提交完善供方审核报告； 15. 配合采购部，实施供方质量评审，供方年度质量审核； 16. 配合采购部，实施供方不合格品管控，推进供方不良品退货，推进并取得供方不良品分析改善结果。 【岗位要求】 1. 学历/证书等资质、知识：本科及以上学历优先； 2. 专业技能：QC七大手法、电子或机械领域精通，熟悉电子件或者结构及的生产工艺； 3. 工作经验：供应商质量管理3年以上经验优先，优秀者可放宽经验要求； 4. 素质及关键品质：有原则、有创新、灵活应变、精益求精，能够发现和解决问题，有较强的责任心和能动性。 【福利待遇】 1. 津贴：提供餐补、交通补贴、差旅补贴、团建福利金、（非自驾）滴滴打车福利、生日福利等； 2. 福利：提供社会保险、公积金、带薪休假、年度体检等； 3. 休假：每周5天工作制，双休； 4. 餐饮：自营员工食堂，提供丰富、美味、营养的饮食； 5. 交通：长河路、滨康路地铁站接驳班车；自驾出行园区提供免费停车位；公交车178路、137路、781路可达； 6. 办公环境及设施：现代化科技型大楼，高级物业。

杭州市桐庐县招砼工/打灰/浇筑

精通办公软件EXCEl等，具有良好的协调沟通能力，会CAD画图，大专学历，有电子制造业经验者优先。

岗位内容： 1. 协助研发总监开展人形机器人的开发工作，全程跟进从需求梳理到迭布的各个环节，推动项目有序实施。 2. 对接研发任务进度与资源调配，确保团队高效运作，及时推进项目节点并妥善处理各类问题。 3. 推动新技术的研究学习与实际应用，持续优化研发流程，提高研发工作的效率与成果质量。 4. 联动公司内部各部门，协调外部支持资源，保障产品开发质量与上线周期的达成。 任职要求： 1. 博士及以上学历，计算机、自动化、控制、机械、力学、信息与电子、电气、航空航天、仪器仪表等相关专业优先。 2. 具备项目管理经验，或参与过人形机器人、人工智能类项目开发者优先。 3. 综合素质突出，具备良好的沟通协作能力。 4. 对前沿技术有强烈好奇心，乐于探索和实践新领域。

浙江省杭州市招聘安装工和工长。要求保证作业面整洁有序。薪资为5400至6800元一个月，日结。提供节日福利和全勤奖。活源稳定，常年有量。

• 根据车间生产计划，落实各项生产任务；配合工艺与设备部门完成工段区域内工位的布局调整； • 统筹全段人员管理，开展工作指导、绩效考核及5S现场管理；制定并推行标准化作业流程； • 确保生产前人员、物料、设备及作业方法的充分准备，保障当日现场运作顺畅，降低因仓储因素引发的停线风险； • 定期巡查并指导仓库人员依循作业指导书操作，发现问题立即纠正，并组织相关培训； • 监督班组成员严格执行安全规范，识别现场不安全行为与潜在隐患，推动整改并向上级汇报，定期开展安全教育培训； • 在保障生产效率与产品质量的基础上，科学配置与分工班组人力，避免人力资源浪费； • 及时调查分析仓库现场异常情况，制定应急改善措施，恢复作业秩序；重大异常及时上报处理； • 负责当班物料按时入库，报废物品及时清退并记录完整，确保账实相符，每月执行物料有效期核查； • 组织本部门人员的考核、培训及团队能力建设； • 统筹团队日常运作、科室体系建设与人才梯队培养； • 实施团队内部出勤管理与绩效评估工作； • 审核作业编成的设定与变更事项； • 确定物流现场生产性固定资产需求，开展选型评估并提交采购申请； • 推进标准工时体系的建立与优化； • 参与Layout布局的评估与变更审核； • 推动精益生产改善活动的实施； • 推进物流新项目的可行性分析及生产准备工作； • 承担新业务规划项目的评估及物流方案设计； • 协调规划相关内外部资源，支持下属及其他部门协作推进工作； • 依据部门年度目标，编制团队年度与月度工作计划，定期组织例会与培训，运用PDCA循环实施科室管理； • 推动团队BSC指标达成，引导全员围绕SMQCD目标开展业务； • 确保岗位KPI指标完成； • 完成上级交办的其他工作任务

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

【岗位职责】 1. 熟悉IE基本知识以及IE配合按要求排线； 2. 在车间教授工人车缝技术； 3. 管理生产线，解决线上瓶颈工序，维持生产线流水平衡； 4. 熟练的夹克、棉衣工作经验； 5. 对款式工艺难点及易出错的工序有预判能力； 【岗位要求】 6. 能简单的英语会话； 7. 能吃苦耐劳，具团队合作精神； 8. 身体健康。

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修