二、岗位职责 （一）行政管理 统筹公司日常行政运营，包括办公环境维护、固定资产管理。 组织筹备公司会议、活动及接待工作，确保高效执行。 管理公司档案、印章及文书，确保合规性与安全性。 优化行政流程与制度，提升运营效率与员工满意度。 （二）人力资源管理 负责招聘全流程（需求分析、渠道拓展、面试安排及入职管理）。 协助完善薪酬绩效体系，跟进考勤、薪资核算及福利发放。 组织员工培训与发展计划，支持团队能力提升。 处理员工关系，推动文化建设，增强团队凝聚力。 确保人事制度符合劳动法规，防范用工风险。 （三）综合支持 协调跨部门协作，保障后勤支持高效响应。 参与公司管理制度的制定与落地。 完成上级交办的其他专项工作。 三、任职要求 （一）基本条件 形象好，气质佳。 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2年以上行政人事综合管理经验，有团队管理经验者优先。 熟悉劳动法规、人事流程及行政管理体系。 中共党员优先。 （二）能力素质 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系。 逻辑清晰，具备较强的执行力和抗压能力。 服务意识强，工作细致严谨，具备解决复杂问题的能力。 熟练使用Office办公软件及人事管理系统。

985/211优先30岁以下公司包住，时间要灵活，周六周天可能需要送客人和领导，有制度编制工作经验者优先。 1.开车，跟随领导出行； 2.会务安排，商务接待； 3.公文写作能力； 4.体系制度建设经验； 5.招聘经验； 6.有一些政策补贴相关申请经验； 7.日常行政事务管理

1.本科学历 2.有经验优先

岗位职责： 1.统筹安排会议、活动及差旅相关流程的组织与管理。 2.负责办公环境日常维护，协调推进办公场地装修、改造及维修项目实施。 3.管理固定资产，执行行政类采购任务，完成费用制单、登记及付款对接工作。 4.办理电信业务与银行事务，维系职场外部单位关系（如工商、消防、街道、教育局等）。 5.组织开展校区卫生检查与消防安全巡查，办理并更新公司各类教育培训资质证照。 6.协助完成课时消耗与考勤核对，处理监管平台事务及跨部门协作支持工作。 7.配合落实其他行政事务的执行与跟进。 任职要求： 1.本科学历，行政管理相关专业优先；具备3-5年相关工作经验，其中1-2年行政管理工作经历，有教培行业行政背景者优先； 2.熟练操作OFFICE办公软件（EXCEL、PPT、WORD）； 3.具备良好职业素养，踏实认真，工作细致，责任感强，拥有较强沟通协调能力与团队合作意识； 4.思维敏捷，形象端正，气质良好。 福利待遇： 1.提供五险一金：包含社保五险及住房公积金； 2.下午茶：定期享受下午茶福利； 3.子女折扣：员工子女报读课程可享内部专属优惠； 4.户外活动：不定期组织户外拓展与团队旅游； 5.带薪假期：享有年假、产假、婚假等带薪休假； 6.节日关怀：传统节日及生日将提供相应庆祝福利。 上班时间： 9:00-18:10（周末双休）

东京某科技公司招聘 【岗位职责】 1.负责分公司行政管理体系的搭建与持续优化； 2.统筹管理分公司办公室日常行政事务，涵盖后勤保障、办公环境管理、设备采购及维护等工作； 3.组织安排各类会议、接待事宜及员工相关活动； 4.开展行政类供应商的市场调研、商务谈判及后续合作管理； 5.承担行政费用管控与预算执行工作，定期输出费用分析报告； 6.办理公司各类资质文件的申请、变更及注销手续； 7.应对突发行政事件，协助开展应急处理与协调工作； 8.高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备3-5年全流程行政管理经验； 2.拥有服务国际化团队的行政工作经验； 3.具备出色的组织协调、沟通表达与问题应对能力； 4.可快速响应并妥善处理行政突发事件，如办公场所突发故障等； 5.工作认真负责，作风细致严谨，具备较强的服务意识与保密意识； 6.汉语为母语，熟练掌握英语或日语，同时精通双语者优先考虑。 【我们提供】 1.具有市场竞争力的薪资水平； 2.深度参与公司全球战略布局的发展机遇； 3.宽广的职业成长平台与晋升空间。 【特别说明】 该岗位多个职位空缺，工作地点涵盖日本与欧洲地区，欢迎具有日本或欧洲留学、工作背景的候选人投递简历。

全面负责前台工作

要求3年

一、岗位职责 1、日常巡查与监督：负责办公用品、物料仓库、固定资产及卫生环境的定期巡查与监督，确保办公环境整洁有序，资产安全无虞。 2、固定资产管理：全面管理公司固定资产，包括定期盘点、资产安全保障及资产档案的建立与维护，确保资产信息的准确无误。 3、行政事务管理：承担行政采购、资产管理（除固定资产外）、考勤管理、后勤保障等行政事务的统筹与管理工作，提升行政效率。 4、仓库精细管理：具体负责仓库物品的入库、出库管理，以及账物盘点与记录工作，严格按照规定执行仓库管理，确保物资流转顺畅。 5、基础人事：负责考勤、员工档案管理等基础人事工作。 6、上级协助与支持：积极协助上级领导处理公司行政事务性工作，提供有力支持与配合。 二、任职要求 1、学历背景：具备统招大专学历，为行政管理工作提供坚实的理论基础。 2、工作经验与能力： 拥有3年以上行政管理工作经验，熟悉行政工作流程。 具备良好的沟通协调能力、观察力与应变能力，擅长与人交流，富有亲和力和说服力，能够独立解决问题。 3、技能要求： 熟练使用办公软件及办公自动化设备，提高工作效率。 具备一定的文字功底，能够撰写高质量的文件和报告。 4、综合素质：具备较强的学习能力、分析能力、理解能力以及沟通协调能力，能够迅速适应新环境，解决复杂问题。

人事行政主管岗位描述： 岗位职责： 1、配合部门负责人开展招聘规划工作，包括评估招聘需求、编制岗位说明书及构建员工胜任力模型； 2、发布招聘信息，持续维护并更新人才储备库，高效精准地引进符合公司发展需要的优秀人才； 3、负责制定与优化公司人事、行政及企业文化相关制度与流程，推动制度落地实施，并组织培训与监督执行； 4、统筹员工的培养、任用、考核与激励机制，提升员工积极性与团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，落实员工关怀措施； 5、策划并推动企业文化建设活动，提炼企业核心价值观，规范员工行为准则，塑造良好企业形象，并联合相关部门通过多样化形式传播文化理念； 6、负责固定资产、物资采购、办公场所布局及环境卫生等日常行政管理工作； 7、协调各部门之间事务运作，处理公司内部各项行政事务； 8、管理员工考勤、社保公积金缴纳及各类福利事项； 9、协助客户接待工作，负责办公用品及耗材的采购供应； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源与行政管理工作经验，能从公司整体视角出发，高效推进各项工作落实； 3、熟悉国家和地方在劳动合同、薪酬体系、用工政策、社会保险及福利待遇等方面的法律法规； 4、具有较强的计划制定与执行能力，性格亲和，擅长激励沟通、协调资源，具备良好的团队领导力； 5、责任心强，具备优秀的跨部门协作意识与沟通能力，能够灵活应对多类型工作任务； 6、善于整合内外部资源推动目标实现，具备出色的多任务管理与角色切换能力，可独立承担工作职责； 公司提供免费午餐、晚餐及丰富可口的下午茶，团队氛围融洽，凝聚力强，薪酬待遇优厚，绩效奖金可观

【岗位职责】 1.统筹行政管理体系搭建：完善公司行政管理制度与流程，覆盖办公环境、固定资产、后勤支持、安全卫生等方面，保障运营高效且符合规范；主导年度行政预算编制与执行监督，持续优化成本控制机制。 2.装修及空间运营管理：全面负责办公场地、生产厂房等项目的装修实施，从需求分析、设计方案确认、供应商选择到施工监管及最终验收交付，确保项目按时高质量落地；统筹办公区域布局规划与工位分配，提升空间使用效率，匹配业务增长需要。 3.后勤服务与供应商协调：管理物业、清洁、车辆调度等日常后勤事务，妥善处理突发事件（如消防隐患、设备故障），制定应急方案并组织演练，保障工作环境安全稳定。 4.跨部门协同与文化推动：联动IT、HR、生产等相关团队，支持办公资源配置、员工关怀活动等事项，助力提升组织凝聚力与员工体验。 【任职要求】 1.具备3-5年行政管理经验，有中大型企业或制造业从业经历者优先；具备独立主导厂房装修项目经验者优先考虑； 2.熟悉装饰工程相关法规与施工规范，擅长供应商谈判与关系维护；执行力突出，责任心强，能独立推进各项行政任务，具备风险识别与多线程工作统筹能力； 3.加分项：了解智能制造领域对生产环境的特殊要求，如洁净车间、实验室等专业空间的建设标准。 【上班时间】 上午8：30-12：00，下午13：30-18：00，大小周

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盐田物流园区物业招聘高压电工1名 要求：身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排。持高压电工证书。年龄55以下岁。 上班地点：深圳市盐田区，联系电话

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岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

有较强的专业知识

工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，双休，实习补贴120元/天 实习期间不提供食宿，需自行解决，已在深圳者优先，可连续实习4个月以上者更佳。 本岗位为非销售类文职岗，办公地点位于公司内部，主要负责日常数据整理与处理相关事务。 工作内容： 1.及时将公司业务涉及的招投标信息邮件转发至对应销售团队； 2.按照标准对各类招投标项目进行分类归档及数据统计； 3.收集市场中标动态，整理项目详情及竞争对手中标情况等相关资料； 4.汇总并发布每周招投标信息简报及相关统计数据； 5.协助完成市场商务合同的流程跟进、用章申请等辅助性工作； 6.完成上级交办的其他临时任务 要求： 1.工作态度严谨，责任心强； 2.具备良好的耐心与细致入微的工作习惯

主要负责后勤等工作 宿舍二到四，人间有空调洗衣机 新人奖全勤奖福利待遇嘎嘎好 工资不压，不拖，保障员工收入

商务跟单 岗位职责： 1、接收客户订单并转化为内部生产指令，全程跟进生产进度，协调安排产品交付； 2、维护客户关系，深入了解并挖掘客户的实际需求； 3、具备问题处理、进度追踪、沟通协调及客户服务意识，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，须及时上报主管，并持续跟进直至闭环； 4、积极参与公司组织的各项业务与技能培训，持续提升专业能力； 5、配合业务部门完成相关数据报表的整理与制作； 6、负责订单合同的审核、执行及归档管理工作； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语可作为工作语言，具备2年以上制造企业跟单经验； 2、熟练操作常用办公软件，精通金蝶ERP系统； 3、性格积极乐观，工作细致认真，责任心强，主动性强； 4、具备良好的沟通表达能力，拥有较强的组织协调能力和团队合作意识； 5、有电子类产品（如摄像头、麦克风等）行业经验者优先录用；

岗位职责： 1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2.主导免疫诊断试剂产品的设计与开发，完成测试验证以及产品注册等相关事务。 3.负责免疫诊断试剂开发项目的全过程管理，把控项目进度与质量，确保按公司目标推进并落地。 4.参与产品注册申报全流程，协调处理注册过程中涉及的技术问题与沟通事宜。 5.完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂的开发与测试经验，掌握诊断试剂研发流程，具备出色的数据分析能力者优先。 3.有成功独立主导2-3个产品开发项目经历，具备项目管理经验或技术平台建设经验者优先考虑。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，善于解决技术难题，具备良好的沟通协作能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范化且人性化的管理机制，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人能力的发展平台； 2.工作时间：五天制，周末双休，执行弹性工作时间；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障制度：缴纳五险一金。

双休，不包住不包吃！！！不抽烟，能接受加班（含加班费） 岗位职责： 1、负责仓库货物的验收、入库、堆放、保管、盘点及对账工作； 2、仓库相关数据的统计、归档、账务处理及ERP系统信息录入； 3、产品条码的制作与打印； 4、完成上级安排的其他临时性工作； 任职要求： 1.具备一年以上电商仓储后勤相关工作经验；（需有实操经验） 2.责任心强，态度积极，品行端正，能吃苦耐劳，具备良好的协作意识； 福利待遇： 1、工作时间：9:30-18:30，午休12:30-14:00，周末双休 2、社会保险：转正后公司统一缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗、生育） 3、定期组织团建、文娱活动、外出旅游及员工奖励等 4、其他福利：每周提供下午茶、年假逐年递增最高可达15天、春节等节假日较行业标准更长

岗位职责： 1.根据生产计划，合理分配任务，确保生产线高效运转，监管生产过程。 2.负责班组员工的排班、考勤、培训和绩效考核。 3.落实安全生产制度，组织安全培训和应急演练。 任职资格： 1.高中及以上学历，制造业相关专业优先。 2.2年以上管理经验，优秀应届生也可。 3.责任心强，具备团队合作和协调能力。

门窗跟单的核心职责是全面掌控订单流程、准确传达信息、高效处理异常，保障订单从确认至交付安装各环节无缝衔接，最终实现客户满意。 需熟悉门窗行业，具备绘图、跟单、售后能力，熟练操作表格工具。 1.订单信息标准化： ◦完整记录客户具体需求，涵盖门窗种类、规格、材料、色泽、五金配置、安装区域及个性化要求，确保客户与生产端信息高度一致。 ◦审核合同细节（含金额、结算方式、交货周期、质保内容），防范后续争议。 2.进度管理前置化： ◦依据关键节点主动跟进，包括生产计划安排、原料采购、车间加工、品质检验、发货运输、现场施工等阶段。 ◦定时向客户通报进展（如“当前处于玻璃切割环节，预计3天后出货”），同步将客户疑问反馈至执行部门，实现双向联动。 3.异常处理及时化： ◦迅速应对突发状况，如原材料短缺、尺寸误差、运输延误、施工现场与图纸不匹配等问题。 ◦第一时间联动相关环节（生产、物流、安装团队）拟定应对措施，并及时告知客户，防止事态升级。 4.客户服务专业化： ◦细致回应客户在订单周期中的各类咨询（如安装前准备事项、后期维护建议），保持沟通专业且亲切。 ◦项目结束后开展满意度回访，了解客户体验，收集意见用于流程持续优化。

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定并落实产品技术发展战略，监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划，并推动实施落地。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准，并监督执行情况。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物类产品（如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等）开发经验者优先考虑。 2、具有良好的创新设计能力。 3、熟练掌握相关3D（CREO）及2D设计软件。 4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。 5、具备较强的项目统筹与执行能力，沟通协调能力良好。 6、有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

任职条件： 1.年龄25-40岁，具备1年以上产线管理相关工作经验； 2.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作及加班安排； 3.工作态度积极，主动性强，具备现场异常识别与处理能力。 工作职责： 1.负责产品质量管控、团队人员调度及生产现场管理； 2.跟进生产交付进度，及时反馈并处理生产异常，保障生产计划顺利完成； 3.指导员工现场作业，组织培训实施，落实纪律要求与安全操作规范。 岗位福利：底薪5-5.5k，另计加班费，提供住宿，单休，缴纳五险一金 任职要求：需管理约50人团队，该岗位平均每日加班2-4小时，要求具备2年以上相关经验，无经验或不愿加班者请勿投递

1，经验优先 2，愿意学习