一．品质部QA：1名 有同岗位经验1年以上，品控意识强，会电脑基本操作 薪资条件： 基本工资5天8小时制，底薪2520元/月，平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，公司设有工龄奖（做满半年50元/月，做满一年100元/月）买社保五险，节日礼物等，综合工资：5500元-6000元，包吃 二.生产主管：1名 28-43岁 （薪资面谈，包吃，买社保五险） 有同岗位经验3年以上，善于沟通，懂管理方针，会电脑基本操作，熟悉电子，遥控器产品优先考虑。 深圳市捷创新科电子有限公司

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行作业流程，落实操作标准，保障产品质量稳定。 3. 依据公司生产计划组织实施车间生产，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求，预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报告并按期提交汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上SMT行业全面生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应一定工作压力。 4. 熟悉ERP/制造执行系统（MES）或其他同类生产管理系统应用。 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

岗位职责： 1、制定公司产品品质控制与品质保证体系的中长期发展方案及年度实施计划，统筹推进落实，保障品控与品保系统高效运转； 2、构建并执行公司品控与品保管理机制，制定产品品质管控标准化流程，全面落实规范化管理工作； 3、将客户品质要求转化为各生产环节的内部品质控制标准，通过系统化过程监管，确保产品质量满足客户期望； 4、参与重点新产品研发项目，带领品质主管协同项目及工程团队完成新品设计、试产及生产全过程的质量监督任务； 5、指导并培训相关人员解读客户标准，搭建企业内部产品质量控制规范，完善客户质量标准文件及产品资料归档体系； 6、依据质量管理体系标准，主导策划并组织完成客户或第三方开展的体系审查及相关资质维护工作，统筹内审与持续改进事项； 7、立足公司实际发展需求，搭建品质部门人才梯队，打造专业能力强、执行力高的品质管理团队； 8、结合业务实际制定品质部培训体系并牵头落地实施，持续提升团队专业水平与部门整体效能； 9、有电子电路或电气制造行业背景，熟悉各类安全认证流程者优先考虑。 二、岗位要求 1、理学或工学类相关专业，全日制本科及以上学历（机电、电子、机械工程等专业优先）； 2、具备3年以上电子、电气制造领域质量与可靠性工作经验，5年以上质量管理团队管理经历； 3、精通ISO 9001/16949质量体系标准及五大质量工具； 4、具备良好的数据统计与分析能力； 5、熟练操作Office办公软件； 6、拥有出色的沟通协调能力及推动流程优化的能力。

红品模型招聘以下人才：1、手板项目工程师/手工主管1名（做过管理方面或者对接过客户）2、数码打磨师傅/普师2名（要求做数码类的产品）3、手板编程师傅2名（要求做过产品零件编程会软件 UG、 powermill 、hypermill其中一种即可）备注：以上岗位均为包吃包住（外宿有补贴），购买五险一金。公司地址：深圳市宝安区福永凤凰山有意者请联系HR张小姐： (请备注：岗位+姓名）广东深圳

1. 年龄&学历：28-40岁，大专及以上学历，机械制造、数控加工或相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上CNC加工领域从业经历，其中至少2年担任车间主管或同类管理职务，熟悉小批量、散件类CNC加工业务模式； 3. 核心能力：擅长技术统筹、品质管控与生产排程，对车间产出效率及产品良率负主要责任，具备良好的团队组织与协调能力； 4. 技能要求与技术管理 4.1 精通CNC数控编程及加工流程，掌握法兰克、三菱、西门子等主流控制系统；具有小批量、零星订单加工背景，善于应对复杂结构件、非标件、高精度零件的加工挑战； 4.2 熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性，能合理设定并优化工艺参数；可识别工艺瓶颈，持续提升加工效率与精度水平；精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整，保障加工过程高效稳定； 5. 品质管理 建立并落实严谨的质量管理体系，确保产品符合既定质量标准； 熟悉小批量生产场景下的品质控制要点，制定检验规范与制程管控策略； 熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具，保证尺寸公差受控； 主导质量问题追溯与改进措施实施，降低不良品率，提高一次合格率； 对接客户质量需求，确保最终交付满足客户标准； 6. 生产管理 负责CNC加工车间日常运作管理，保障订单准时完成交付； 持续优化生产工艺流程，提升设备使用效率，减少资源浪费； 组织实施CNC设备的定期点检与维护保养，维持设备良好运行状态； 推进5S现场管理与作业标准化，改善生产环境，强化安全作业规范； 7. 团队管理 带领不少于5人的CNC操作团队，合理调配各岗位人员，确保工序协同顺畅；

岗位职责： 1. 技术开发与全流程管理 · 负责新能源（汽车/储能/电池线束）、工业设备、机器人、医疗及3C数码等领域线束产品的全流程开发，涵盖前期沟通、方案设计、报价至量产交付。 · 主导连接器、端子、线缆等关键配件选型，确保符合UL、IATF16949等标准；熟练使用CREO/CAD/SolidWorks等软件完成2D/3D图纸设计、BOM表及工艺文件（SOP/PFMEA/DFMEA）输出。 2. 项目统筹与成本优化 · 统筹NPI阶段管理，制定项目计划并监控进度、质量与成本，保障准时交付。 · 推动工艺优化、物料选型及产线布局调整，实现降本增效（如提升生产效率20%以上，降低工时损耗）。 3. 团队建设与管理 · 带领线束工程团队，负责任务分配、技术指导及绩效考核，建立技术规范与培训体系，提升团队整体能力。 · 协调跨部门协作（研发/生产/品质/业务），突破生产异常与技术瓶颈。 4. 质量体系与持续改进 · 推行IATF16949、ISO9001体系，主导客诉分析与内部质量改进专案，确保产品符合车规级及行业标准。 任职要求： 1. 基础条件 · 40岁以下，大专及以上学历（电子/机械/自动化相关专业），能适应高强度节奏。 2. 经验要求 · 5年以上线束行业经验，3年以上团队管理或技术组长经验，具备大客户对接经验及完整项目落地案例。 3. 核心技能 · 精通多领域线束设计规范与加工工艺，熟练使用主流绘图软件及办公工具。 · 深刻理解UL安规及车规级质量体系要求。 4. 综合素质 · 具备项目规划与风险预判能力，能独立主导复杂项目评估。 · 责任心强、抗压能力佳，善于沟通协作，具备成熟领导力。

1. 生产管理（核心） 按订单制定并执行周 / 月生产计划，确保按时、按量交付。 统筹人员排班、设备调度、物料供应，保障流水线顺畅。 优化生产流程，提升效率、控制损耗、降低制造成本。 2. 质量与工艺 建立并执行质量标准与检验流程，把控成品合格率。 处理生产异常与质量问题，组织返修与原因分析。 指导员工规范操作，维护工艺稳定性。 3. 安全与现场管理 落实安全生产制度，组织安全培训与隐患排查。 管理生产现场（5S）、设备日常维护与保养。 确保消防、用电、设备操作合规。 4. 团队与人事 负责车间人员招聘、培训、考核与激励。 处理员工关系、稳定团队、提升执行力。 制定计件 / 计时工价，公平分配与核算薪酬。 5. 成本与运营 控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。 管理库存，避免呆滞与断料。 对接销售、采购、财务，同步进度、处理异常。 6. 其他 向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。 完成老板交办的其他管理任务。

负责生产的工作安排及日常工作，需要熟悉龙门式氧化设备/电镀设备/清洗设备制作安装和现场的施工安排。能够熟练掌握CAD软件，设计图纸能够一目了然

只需要有柔性屏经验的 岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法.

任职要求： 1、大专或本科学历，年龄43周岁以下，工科、机械自动化、模具类或相关管理专业背景，工作经历稳定连续； 2、具备8至10年在千人以上大型制造型企业担任经营管理或技术管理最高负责人经验； 3、愿意尝试跨行业发展，对进入珠宝黄金领域有强烈意向和适应能力； 4、来自黄金镶嵌类优质企业并具备生产技术或管理经验者优先录用。 倾向具有日资、台资、韩资或港资背景的电子制造行业人才

深圳市光明区招工地小工/杂工230一天

深圳光明塘尾招装修木工，附近的联系

深圳市龙华区招电梯司机2人，工资5800元，实名制打工资，十六个小时以后加班15块钱一个小时，电梯后天启用，有来的提供体检报告，宿舍原因只招，50岁以内。有来的随时联系。

深圳大梅沙附近有下水道需要换几个弯头，今天下午的活，住附近有空的师傅联系

招A2司机，要求驾驶经验（开过15.5米厢车）3年以上，三证齐全。熟悉珠三角和潮汕往返线路，服从管理安排。银行卡无黑户，能熟练使用智能手机和下载各种装货App。略懂车辆维修及车辆运行原理。 须按指定线路走，工资按趟计。新手勿扰。有意联系李

招聘：市场传讯主管/经理 薪资：6千-8千 需具备优秀的审美能力与文案撰写能力，紧跟潮流热点，有时尚敏感度，责任心与落地性强，擅长故事营销者优先。<br/>岗位职责：<br/>1、负责酒店品牌的宣传、推广工作，包括自媒体渠道（、小红书、等）运营计划和日常内容创作、编写、发布、维护工作。<br/>2、对接各大媒体及传媒公司，完成酒店的品牌营销、推广活动。<br/>3、负责热点事件、活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略，维护公司品牌形象建设。<br/>4、配合公司各类活动及领导需求，产出相应的文案内容。<br/>5、负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结与反馈。<br/>6、协助酒店线下活动策划与活动落地。<br/>岗位要求：<br/>1、本科以上学历，新闻/汉语言学/中文/设计类专业优先。<br/>2、具有品牌故事的延展、创新能力。<br/>3、3年以上高端酒店相关工作经验，拥有品牌公司、媒体公司、达人等资源。<br/>4、优秀的文案能力、审美能力，会摄影、视频剪辑者优先。<br/>5、熟悉酒店行业，掌握新媒体运营、新媒体投放、市场营销企划等技能。<br/>6、具有较强的沟通、协调能力，有良好的职业素养和执行力，吃苦耐劳。

招聘：CNC主管 薪资：15000-18000 职位要求： 30-45岁，中专或高中以上学历；1、有CNC主管经验5年以上， 2、10年以上CNC编程经验，有做过出口模具编程工作经验； 3.能熟练使用UG、Powermill软件，能带领团队及时有效的完成工作任务。 4.能够管理安排组建20多人的CNC团队（操机14人，编程8人），机台有宝佳，永进，共19台。 5、能够统筹协调制造每月35-40套模具的产能。 任职要求： 30-45岁，中专或高中以上学历；1、有CNC主管经验5年以上， 2、10年以上CNC编程经验，有做过出口模具编程工作经验； 3.能熟练使用UG、Powermill软件，能带领团队及时有效的完成工作任务。 4.能够管理安排组建20多人的CNC团队（操机14人，编程8人），机台有宝佳，永进，共19台。 5、能够统筹协调制造每月35-40套模具的产能。

宁波慈溪市 天元工厂招注塑管理层一名。 设备100克到500克，需要有责任心 能管理。工资一万➕， 技术管理到位另有年终奖。电话

苏州吴江招聘油漆管理一名，负责DsK调试，调油，开油，解决异常问题，手动能力强，服从安排，会喷油，喷粉优先录用，联系电话

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

岗位职责: 1.实时跟进生产订单进展，保障交付周期准时完成； 2.统筹协调各环节生产运作，提升整体作业效率； 3.严格把控生产现场质量规范，确保产品达到企业标准； 4.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况； 5.与客户保持顺畅对接，及时反馈生产进度及潜在延期风险。 任职要求： 1.具备较强的计划与协调能力，能高效管理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，可与客户及内部团队顺畅协作； 3.熟悉生产流程与品质管控要点，有CNC加工行业跟单经历者优先； 4.面对压力能保持理性判断，具备快速问题解决能力； 5.工作踏实负责，能推动生产工作有序开展。

我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板维修人员（全职/兼职）、波峰焊设备调试人员 岗位职责： 1、依据销售动态制定生产排程，科学调配人力与资源，提升作业效率； 2、定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，优化后续安排； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决产线突发问题； 4、统筹日常生产运作，对本班组员工的生产全过程实施跟踪管理； 5、落实安全教育培训，严格执行安全生产规范，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类生产设备及电力配套设施进行系统性检查，提前识别并消除潜在风险，确保设施正常运转； 8、汇总整理生产数据，分析人工、维修、能耗等成本支出，配合仓库开展周期性盘点，保证账实相符； 9、持续提升专业能力，及时应对和处理生产过程中的技术难点； 10、协调生产部门与客户以及公司内部各部门之间的沟通协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上电子制造行业从业经历，有大型电子制造企业生产管理经验，精通生产运营、设备维护、维修与保养； 3、熟悉产品工艺流程，掌握生产作业环节，能熟练操作电脑； 4、工作踏实认真，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力；

岗位职责： 1、全面主导产品图纸绘制、方案优化及设计研发等日常事务；整体协调研发部门的管理工作，合理规划并推进新产品按期高质量完成开发任务； 2、依据团队成员岗位分工，定期组织培训与绩效评估，持续提升部门人员专业素养与业务水平； 3、主导生产过程中各类技术难题的分析与处理，保障产品技术问题及时有效解决； 4、负责技术文档的整理与编制（如BOM清单、工程图纸等），确保技术资料完整准确； 5、统筹电源插座、充电设备、LED照明产品的全流程开发工作；配合销售及客户完成产品开发相关信息的对接与确认； 6、为工厂其他相关部门提供技术支持服务，确保协作顺畅，客户满意度高； 7、建立健全部门管理制度，高效完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职资格： 1、基本素质要求（品德、为人、性别、年龄等）：30~45岁、性格开朗、沟通能力强、作风踏实稳重； 2、学历、专业要求：机械制造或电子工程类本科背景，具备5年以上家电类产品设计经验，具有带领10人以上团队的能力； 3、计算机水平要求（应用软件、编程语言及其他）：熟练操作办公及专业制图软件，掌握相关产品设计工具； 诚挚欢迎携带新项目资源者共同合作。

深圳沙井金福强招滚筒烫金临时工，有空师傅可联系。

岗位职责 全面负责电梯门禁系统相关产品生产工厂运营，统筹生产、质量、安全、设备及成本管理，确保生产任务落地、产品合格、运营合规，具体如下:生产统筹:制定生产计划，调配人力、设备、物料等资源，规范电梯门禁产品生产全流程，确保按时按质按量完成生产任务。质量管控:建立完善质量管理体系，落实各环节质量检验，杜绝质量事故，确保产品符合行业标准及客户要求。安全生产:落实安全生产责任制，排查安全隐患，开展安全培训，杜绝安全事故，保障工厂合规运营。设备与成本:负责生产设备维护管理，管控生产成本，优化资源配置，提升生产效益。团队与协同:管理生产团队，优化工作流程，协调与研发、销售等部门的协作，保障公司整体运营顺畅。其他:完成上级交办任务，处理生产相关突发问题，推动工厂优化升级。任职要求 学历与经验:大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先;5年以上工厂管理经验，3年以上电梯门禁、智能设备关工厂厂长副厂长经验优先。 专业能力:熟悉电梯门禁产品生产流程、行业标准，能独立搭建生产、质量等管理体系，具备统筹、成本控制及问题解决能力。 其他要求:具备良好的团队管理、沟通协调能力，责任心强，能适应现场管理，有安全管理意识，抗压能力强。

我们是一家包装印刷定制公司，至今成立已经10年了。 主要业务是生产软包装袋、贴纸、收缩膜。 当前这个岗位主要负责的是国内业务订单流转，服务客户。 【如果你具备以下条件，我们将会一拍即合】 1、有热情，工作认真细心， 2、25-30岁之间，全日制大专以上学历； 3、有同行业包装跟单客服经验； 4、有直接对接客户，解答客户疑问，解决客户问题的经验。 【工作内容】 1、回复客户信息，及时准确的处理客户咨询的问题； 2、跟进客户订单，及时处理下单、出货信息； 3、根据回复客户的交期，跟进订单的进度； 4、制作合同给客户； 5、及时提醒客户回款。 【薪资福利】 基本工资+岗位绩效+提成+五险 【工作时间】 上午9点至12点，下午1点半到6点，单休 （周六居家回复信息，安排出货） 【假期福利】 法定节假日，带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等 【培训体系】 入职培训（公司制度+产品知识） 如果你喜欢年轻活力的工作环境，你追我赶的工作氛围；如果你想遇见更优秀的自己，碰撞更有趣的灵魂，和我们志同道合，欢迎你的加入！

1，机械工程或包装工程相关专业背景 2，具备2年以上消费类电子产品纸箱、缓冲泡棉、吸塑盒等包材结构设计经验（拥有光模块、光器件包装材料开发经验者优先） 3，熟练使用CREO、中望、3D等绘图软件，掌握常用机械加工工艺，能熟练操作卡尺等结构设计常用测量工具 4，工作态度积极，责任心强，具备较强的执行能力

岗位职责: 1.具备一年以上售后文员相关工作经验（含仓库文员、综合文员、售后客服等）； 2.负责日常事务执行，包含文件整理及台账记录维护； 3.按要求完成上级交办的工作，并及时汇报进展； 职位要求： 1.全日制大专或以上学历； 2.熟悉办公软件与常用办公设备的操作； 3.工作严谨细致、责任心强、品行端正，具备良好的沟通与协调能力； 4.有工厂质量检验或品质管理经验者优先考虑。

工作职责： 1、主导新产品开发阶段的质量规划工作； 2、将客户质量需求转化为质量控制计划（QCP）和标准检验规程（SIP）； 3、处理NPI阶段客户提出的问题，制定改善对策并验证改善成效； 4、跟踪NPI过程中各制程环节的质量表现，提出纠正与优化建议； 5、参与新产品各关键节点的评审会议。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上PCBA行业工作经验； 2、具备良好的英语读写听说能力； 3、掌握新产品导入质量管理流程，有独立主导客户反馈或投诉处理的实际案例； 4、熟练运用常见品质分析工具，如5Why、8D、PPAP、FMEA等； 5、熟悉IPC-A-610标准，了解PCBA的SMT、DIP、测试及喷涂等生产工艺。

工作内容： 培养方向：研发技术工程师（硬件、结构、软件、测试、光学）、FAE、工程、品质、技术型销售（结合公司业务需求及个人能力进行定向发展） 1、参与公司光电传感器、雷达、安全门锁、安全模块等核心产品及相关技术项目的全周期研发工作，在导师带领下开展需求梳理、技术方案讨论、原型实现、性能验证、调试改进等任务，全面提升实际研发能力。 2、掌握公司产品的运行原理与关键技术环节，拓展专业技术认知，清晰规划职业成长路径，为后续岗位定位做好准备。 3、关注光电传感器、工业控制领域先进技术动态（如光电探测技术、雷达信号处理算法、高精度传感技术等），积极学习新兴技术与工具，参与团队内部技术交流与创新项目研讨，推动整体技术水平提升。 4、配合完成研发过程中各类文档的撰写与更新，包括技术方案书、测试记录、接口文档、技术归纳等，保障研发过程规范有序、信息可追溯。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、光电信息科学与工程等相关工科专业。 2、在光电探测技术、雷达信号处理、工业自动化产品等方面有系统学习或项目实践经历者优先考虑。 3、须服从公司轮岗安排，无法接受加班者请勿投递。 研发编制：嵌入式软件开发1名，硬件开发2名，产品结构开发2名，招满即止。