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研发部经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专高级产品经理研发负责人技术负责人
职位概要: 制定并落实产品开发部门的工作规划,推动管理制度优化,高效完成部门日常运营管理工作。 岗位职责: 1.负责产品开发任务的对接与执行,协调日常开发工作的推进; 2.跟进模具开发进度,并对开发过程中的成本进行有效控制; 3.对开发样版进行调整优化,把控材料选用、评估结果及进度管理; 4.准确理解产品设计需求,熟悉键鼠、耳机类产品的工艺、材质及生产流程; 5.负责产品相关工艺与材料信息的搜集、归类、整理及存档工作; 6.参与行业前沿资讯的获取,包括专业杂志与展会资料的整理; 7.主导新产品从研发到量产全过程的管控,保障顺利投产; 8.搭建部门人才培养体系,定期组织操作技工的技术培训; 9.推行部门绩效管理机制,提升各岗位工作效率与产出; 10.严格遵守公司各项管理规定,确保制度落地执行。
厂长/主管5-10年大专PCBA生产管理手工焊波峰焊
1、大专学历,5年以上电子制造业焊接相关工作经验(手工焊、波峰焊)。 2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历,需有实际团队管理经验。 3、精通各类元器件的手工焊接与返修技术,熟悉焊接原理及其关键影响因素(温度、时间、焊料、助焊剂)。 4、熟练掌握波峰焊设备的操作、调试、参数调整及故障处理,可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。 5、具备优秀的问题分析、判断与解决能力,能够高效应对生产过程中的异常情况。 6、具有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理质量管理现场管理
岗位职责 1. 负责PCBA产品生产计划的制定与排产执行,根据订单需求及产能实际科学安排生产布局,全程跟踪生产实施进度,及时识别并协调解决制约因素,确保订单按时、高质交付。 2. 全面负责PCBA生产现场运营,规范作业流程、人员操作及物料流转管理,监督标准作业落实情况,保障现场有序运行,不断优化生产环节,提升整体运作效率。 3. 主导生产过程中的质量控制工作,严控各工序质量关键点,迅速响应和处理制程中出现的品质异常,推动整改措施闭环执行,防止问题重复发生,确保产品质量稳定可靠。 4. 统筹管理生产团队日常运作,准确传达工作任务要求,督导各项指令有效落地,协同相关部门配合推进,保障PCBA生产全流程高效衔接与顺畅运转。 任职要求 1. 具有PCBA行业生产管理相关工作经验,掌握PCBA生产工艺流程及行业质量规范,具备独立组织和推动生产全流程运作的能力。 2. 行动迅速、决策果断,执行力强,工作积极主动,任务下达后立即行动,面对问题能快速判断并高效处置,始终聚焦目标结果达成。 3. 具备扎实的生产组织、现场管控及品质管理能力,能够妥善应对生产过程中的各类突发状况,心理素质好,适应快节奏的生产管理环境。 4. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力,能有效引导团队落实各项工作部署,确保生产、品质、交付等核心指标顺利完成。
展览项目主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中广告活动执行会展方案策划会展现场执行
1.负责工厂全面生产和管理。2.带队生产与协调,懂木制异形,铁艺,广告标示等全面工艺结构与拆分和组合。3.工作态度积极,认真.有担当。责任心强.协调能力强.善于处理好各种棘手问题,4.工资可以面谈。只要有能力,待遇满足。
女装技术部经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科服装缝制工艺打样工艺制版工艺工艺设计工艺改良技术支持降低工时工艺制单工艺数据库的优化和建设
岗位职责: 1、全面负责技术部门的日常管理,推动技术部与其他职能部门之间的高效协作与信息互通; 2、以减少客户投诉为目标,结合公司当前发展阶段,持续推进版型数据库与工艺数据库的优化与搭建工作; 3、主导客诉相关产品的优化流程,制定改进方案,构建以降低客诉为核心的岗位能力提升与创新应对机制; 4、推进跨职能、跨部门协作流程的标准化建设,完善相关工作机制并落实执行; 5、依据公司整体战略目标分解部门任务,制定、管理并实施各岗位绩效考核方案; 6、协同相关部门推进风险防控体系的建立,提升研发效率,最大化研发成果的价值产出; 7、组织落实服装技术相关工作,包括工艺设计、制版、放码、缩水处理、样衣制作控制、技术改良、唛架制作等,把控板房进度与工作秩序,同时承担部分纸样制作; 8、组织完成各类纸样、工艺单、工序及工价、版型与尺寸规格、样衣等的审核确认,跟踪样衣制作效果,并做好资料归档与审核管理工作; 9、指导、监督、检查板房各岗位履职情况,记录工作数据,科学下达生产与质量指标,确保板房任务按时保质保量完成; 10、定期与生产、品质负责人对接,持续优化作业方法,降低工时消耗,改善生产流程,提升生产顺畅度与产品质量稳定性; 任职要求: 1、具备10年以上女装技术领域工作经验,熟悉欧美跨境亚马逊女装市场,有3年以上休闲运动装、贴身女装、内衣或泳装类企业技术管理经验; 2、熟练掌握纸样制作与样衣工艺,了解面辅料特性及成衣质量控制要点; 3、精通产品开发与生产全流程技术标准,具备扎实的面辅料应用与成品质检管理经验; 4、熟悉面料性能与服装结构,掌握服装打版及生产工艺流程; 5、具备良好的沟通协调能力与执行力,拥有较强的统筹规划意识和团队管理能力; 6、责任心强,自我驱动力高,抗压能力强,善于团队合作,能够有效整合资源推动项目落地。
生产主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理3D打印车间运营精益生产落地生产团队管理
工作职责 1. 全面负责3D打印车间(SLA/FDM/SLS)从打印、清洗、固化、后处理到打包交付的全流程生产运营,保障订单按时、按质、按量完成。 2. 根据订单数量、交付周期及工艺复杂度制定日/周/月生产计划,合理安排设备布局与工序衔接,突破产能瓶颈,提升设备使用效率与整体产出能力。 3. 构建生产质量控制体系,重点预防打印件变形、开裂、尺寸偏差等批量性缺陷,通过每日异常问题分析推动改进措施执行,持续提高良品率,减少报废和客户投诉。 4. 主抓生产成本管理,优化树脂、尼龙、粉料等耗材及辅料使用,结合排班调整与工艺升级实现降本增效,有效控制车间整体运行成本。 5. 负责生产团队日常管理,涵盖人员排班、绩效评估、新员工培训及6S规范实施,建设高效稳定的作业队伍,降低人员流动率。 6. 组织设备日常维护与点检工作,严格执行安全生产制度(含危化品与粉尘管控),定期开展隐患排查,确保无重大安全事故发生。 7. 与业务部门协同处理订单交付周期及临时插单需求,配合工艺团队落实标准作业流程,统筹外协加工与出货进度,保障跨部门协作高效顺畅。 8. 建立生产标准化管理体系,完善SOP、作业指导书及报表系统,积累产能、良率等关键数据,持续优化生产管理流程。 任职要求 1. 具备3年以上3D打印或精密制造领域生产管理经验,熟悉SLA/FDM/SLS完整生产工艺,了解手板、定制件及小批量生产特点。 2. 熟悉车间排产调度、产能测算、成本控制与品质监管,能独立应对生产现场各类突发状况。 3. 掌握设备保养、6S管理及安全生产规范,具备精益生产理念及实际降本增效项目经验。 4. 有团队管理背景,执行力强,抗压能力佳,能够适应工厂节奏并带领团队达成生产目标。 5. 具备数据分析意识与结果导向思维,善于通过数据复盘优化生产决策。 6. 拥有中型3D打印工厂厂长或生产主管工作经验者优先考虑。 岗位优势:全厂生产核心管理职位,全面主导生产运作,授权充分,晋升通道明确,适合长期发展。
NPI主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电子电器制造
岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科背景(机械、电子、工业工程、材料等相关专业)优先,具有5年以上消费电子制造行业NPI/新产品导入/项目管理经验,具备2-3年团队管理经历,曾主导至少5款核心产品从研发到量产的全周期落地实施 2、熟悉EVT/DVT/PVT/MP各阶段交付内容及评审规范,掌握关键节点管控要点 3、精通电子产品制造全流程(SMT/组装/测试/包装)或机械加工工艺(注塑/钣金/喷涂),具备设备选型、工装夹具设计及自动化设备导入的实际操作经验 4、熟练运用8D、5Why等质量分析工具解决制程异常问题,能够使用MS Project、Jira、甘特图等项目管理软件进行进度管控 5、具备优秀的沟通协调、问题处理、报告撰写与抗压能力,责任意识强,执行高效 岗位职责: 1、全面负责新产品从设计定型到量产导入的全过程统筹,制定NPI项目计划及成本预算方案 2、主导EVT、DVT、PVT各阶段技术评审,推动问题整改闭环,确保各环节顺利衔接 3、组织工艺方案策划与SOP编制,完成工装夹具的设计开发及功能验证工作 4、协调试产过程中技术、品质、产能等问题的应急处置,主导可制造性评估与试产总结,持续优化生产工艺,降低制造成本 5、负责团队日常运作管理与绩效目标达成,推动流程改进,提升工作效率与质量水平 能力匹配者,薪资可面议
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控PCBA电子物料熟练使用WMS系统仓库作业流程制定熟练使用ERP系统SMT
职位描述: 1. 负责本部门日常事务管理,协调与其他业务单位的工作对接。 2. 建立并推行仓储管理的制度、流程及标准化作业规范。 3. 管理与提升仓库运营指标和绩效表现,推动精益生产理念落地执行。 4. 推行并落实仓储现场7S管理制度,持续优化现场作业环境。 5. 主导产品出入库管理,优化库位布局,组织定期盘点,推进仓储作业标准化建设。 6. 组织开展本部门各层级员工的培训工作,明确岗位职责,实施KPI考核评估。 7. 接收并高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,熟练掌握SMT、DIP类电子物料特性及相关仓储要求; 2. 具备三年以上电子制造企业仓库主管或物控MC相关手工账务管理经验; 3. 有从事过多品种、小批量SMT工厂仓储管理工作经历者优先考虑; 4. 责任心强,具备良好的抗压能力与敬业精神,能适应快节奏工作环境; 5. 熟练操作办公软件及Excel常用函数,熟悉ERP\WMS系统操作,具备数据化管理意识; 福利待遇: 1、公司提供设施齐全的住宿环境,配备空调,为标准4人间宿舍。园区内设有篮球场及可种植的休闲农场。临近上南大街商圈,生活购物便捷! 2、定期组织部门团建、外出旅游、生日庆祝、年终晚会等活动,团队氛围积极和谐! 3、公司地址位于宝安区新桥街道建实工业园E栋,紧靠广深公路黄埔路出口,周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站,出行方便! 薪资待遇:9000-12000元,能力突出、经验丰富者可达15000+,根据实际经验与能力定薪。入职满一年享100元工龄奖及5天年假,满两年后工龄奖提升至200元,年度发放年终奖金。公司晋升机制健全,行业发展空间大,诚邀优秀人才加入!
CNC生产管理员
7000-10000元/月
主管3-5年中专/中技管理岗CNC、机加工、生产管理、计划、排单有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
四年以上CNC加工现场管理工作经验,熟悉各种材料工件加工工艺,能独立熟练制作CNC工艺流程卡;负责日常订单排期、安排生产和进度跟踪,协助主管对生产现场日常管理。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
岗位职责: 1、统筹管理电子产品生产流程,确保生产进度与产品质量达标; 2、合理调配生产资源,优化生产排程,提升订单交付效率; 3、监督生产现场操作规范执行,推进工艺改进与标准化落地。 任职要求: 1、掌握电子产品的生产工艺流程及质量管控关键点; 2、具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力; 3、责任心强,具有团队管理经验与协作精神; 4、能适应生产现场工作环境,具备相关生产管理背景; 5、学习能力强,善于持续优化工作方式与流程。
深圳宝安区高空证,专业换玻璃的,工作地址:留宾路
650-700元/天
玻璃
高空证,专业换玻璃的,工作地址:深圳宝安区留宾路
深圳 宝安区 宝体
8月7日 23:15拨打电话
普工无尘服花园式厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
全广东前三蓝牙耳机生产厂商招聘普工,不收任何费用 正式工薪资: 底薪2520~3520元(每做一个月加500,连加2个月) 加班费 + 全勤500 + 岗位补贴1000 + 夜班补贴780 综合到手:7800~8800元/月 每月10号发薪,入职缴纳五险一金 月薪测算示例(按底薪3520算): 底薪3520 + 加班费约2953 + 全勤500 + 岗位补贴1000 + 夜班补贴780 = 约8753元/月 加班费标准: 平时加班(1.5倍):30.3元/小时 周末加班(2倍):40.5元/小时 节假日加班(3倍):60.7元/小时 临时工薪资: 27~30元/小时,日薪约320元 月薪约7500~8500元,每周可借支500~1000元 额外奖励: 新人入职奖:2000元 推荐朋友入职满月:再奖2000元 上班时间: 白班:08:00~20:00(含2小时吃饭休息) 夜班:20:00~08:00(含2小时吃饭休息) 月休4天,每周日休息 工作内容: 蓝牙耳机装盒、封箱、贴标签、质检,一个人一个工位 坐着干活,普通工衣,不用穿无尘服 活不重,都是手上活,新手10分钟就能上手 白班夜班自己选,休息可以带手机 食宿: 包吃:厂区食堂一日三餐,自选餐品、小吃、水果饮料 包住:4~6人间厂内宿舍,空调、热水器、独立卫浴、阳台 厂区环境: 花园式厂房,健身房、阅览室、棋牌桌 KTV、影音区、多功能活动室应有尽有 招聘要求: 年龄18~47周岁 身体健康,无传染性疾病 不限经验学历,新手有人教 持本人有效身份证原件 不招日结、不招兼职,符合条件的朋友私信联系
电焊1-4天1-2人周结点工技术好焊工证
深圳市南山区招电焊400/420有焊工证不管吃不管住3/4天活听领导安排。不做事不好不听从安排做两个小时没钱叫走人。
深圳 南山区 蛇口
8月7日 23:14拨打电话
公明附近做美工的会阿里店铺装修的联系我,有活外包。吕生
装修承包
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深圳
8月7日 23:14拨打电话
小工餐补1-2人日结
深圳市福田区招工地小工/杂工,25元每小时,管午饭,下班结账,管瓶水,其他的没有,看仔细再联系,免得尴尬。露天的
深圳 福田区 香蜜湖
8月7日 23:14拨打电话
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管5-10年高中
负责生产车间日常管理工作。
钣金厂跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验机械加工制造经验
下单跟单到出货会用电脑,勤快就行了
生产组长
7000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。 2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决现场问题。 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与安全生产意识。 4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人力的合理调配。 5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求: 1.具备1年以上喷涂行业相关经验。 2.熟悉生产现场管理流程,具备基础的质量与安全意识。 3.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力,能有效组织和激励团队成员。 4.学历不限,年龄30-45
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
工作内容: 1.负责客户订单的全程跟进与协调,涵盖订单审核、生产进度跟踪及发货安排; 2.与供应商和客户保持高效沟通,确保订单信息传递准确无误; 3.协助解决订单执行过程中出现的问题及客户反馈,提升服务满意度; 4.负责订单相关资料的整理、归档与系统录入。 岗位要求: 1.高中及以上学历,有1-2年贸易跟单或相关工作经验者优先考虑; 2.具备基本英语沟通能力,日常交流顺畅; 3.熟悉使用Office办公软件; 4.具备良好的沟通技巧和问题处理能力; 5.工作细致、有耐心,责任心强,具备协作意识。 工作时间: 周一至周六: 9:20—12:20 13:30—18:00 18:30以后为加班时段,工作当日完成。 固定周日休息 薪资待遇: 入职即购买社保,享受法定带薪年假7天,提供食宿,设有年终奖,试用期1-3个月,具体薪资面议。
亚克力车间主管
8000-9000元/月
车间主任包住1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验
要有亚克力管理方面的经验,要了解亚克力工艺
生产管理包吃包住6-10人1-3年高中全职新能源
坪山钣金厂招聘 折弯工(或者学徒工),多名 电焊工(或者学徒工),多名,有焊工证, 装配工,多名 装配组长,1名,有机箱机柜相关代班经验,经验丰富动手能力强 品检员,2名,熟识焊接图和装配图,熟悉喷粉要求,经验丰富动手能力强,有检充电桩储能柜者优先 薪资面议
订单跟进文员
6000-8000元/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技铝材
跟进客户、维护客户关系、接收并处理订单
车间主任包吃包住1-3年学历不限生产主管生产主任生产总监
具备30人团队管理经验,熟悉人员留存、任用、培养及优化流程,行业不限,非食品领域亦可,关键需具备扎实的管理能力,且必须掌握人效管控方法。 底薪8K起,另享绩效奖金,月收入稳定过万,单休,每日工作8小时,超出部分按加班计算,提供食宿待遇。
生产商务跟单
7000-8000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专电子产品经验跟单经验单休需要出差五险
岗位职责: 1.负责生产环节的商务跟单,保障订单各阶段有序推进 2.与客户保持顺畅对接,确保产品品质与交付时间满足需求 3.统筹协调内部资源,推动生产流程优化,提升作业效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各项商务事宜 2.可独立完成订单跟进,拥有良好的项目执行与管理能力 3.工作态度严谨细致,具备高度的责任意识及团队协作精神 有充电宝行业相关经验者优先考虑
生产拉长
6000-9000元/月
生产管理免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年高中全职
生产线负责人,包住,交社保,有加班费,待遇好,福利好,每个月上24天班,其它上班有加班费!
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科项目管理音频管理耳机
岗位职责: 1、主导耳机类项目的全流程管理,制定详尽的项目推进计划,统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位,保障各环节高效衔接,确保产品按期交付; 2、把控耳机项目整体设计方向,监督产品性能与质量,确保通过各项测试及认证标准,达成既定研发目标; 任职要求: 1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验,有开放式耳机项目背景者优先考虑; 2、动手能力强,能快速将设计构想与理论方案落地实施; 3、具备产品设计、新产品导入(NPI)或产品全周期管理经验者更佳; 4、工作严谨踏实,责任心强,执行高效,能够在高强度环境下稳定推进任务; 5、可熟练阅读技术文档及相关资料,并提出专业性建议; 6、具备优秀的组织协调与沟通能力,善于整合内外部资源推动项目达成; 7、年龄*****,统招本科及以上学历; 福利待遇: 1、提供系统化的职业培训与个人发展通道 2、具有市场竞争力的薪酬体系 3、积极开放的团队氛围与协同合作环境 4、定期开展技术分享与创新项目研讨
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