
注塑主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验注塑机械加工制造经验注塑经
岗位职责:
日常管理和生产控制
1.负责注塑生产流程的管控,确保产品质量稳定,保障生产安全有序进行;
2.统筹协调生产部门人员配置及各项生产相关活动,实现高效运作;
3.开展生产线产能评估,保障生产计划制定的科学性与可行性;
4.组织落实生产作业排程,并对进度实施有效监控;
5.跟进生产动态、产品需求、工艺流程及产值指标,确保按时达成生产任务;
6.针对生产异常情况迅速响应,及时追踪问题并提出改进措施;
7.推动注塑设备优化项目,提升设备运行效率;落实“5S”管理制度,维护注塑区域现场整洁、规范、有序;
8.做好试模及生产过程中工艺参数的记录与分析,持续优化生产工艺;
9.组织相关人员完成注塑部文件资料及生产报表的分类、标识、归档与管理工作。
安全培训和技能培训
1.开展员工安全生产教育,组织处理生产过程中的安全事故与隐患排查;
2.组织实施车间员工技能提升培训,完善操作能力;
3.对技术员进行安全操作指导与技术培训,提升其问题分析与解决能力,监督执行安全制度并定期总结;
4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核,助力员工工作评定并激发工作积极性。
团队领导和管理
1.负责部门日常运营及团队建设工作;
2.完成上级交办的其他工作任务。
生产主管/厂长
8000-12000元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本优化
2. 主导工艺流程改进与设备管理,提升生产效率与产品合格率
3. 组建并管理生产、技术、品质等核心团队,落实绩效考核与人才培养
4. 对接研发部门,推动新能源产品从中试到量产的顺利转化
5.确保安全生产、环保合规及ISO等体系有效运行
任职要求:
1.5年以上制造业生产管理经验,新能源、电池或电力电子行业背景优先
2. 具备团队管理经验,熟悉精益生产、6S及质量管理体系
3.本科及以上学历,工业工程、机械、电气或相关专业优先
4.具备较强的跨部门协同能力与问题解决能力
5.责任心强,具备抗压能力与全局管理视野
研发部经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专高级产品经理研发负责人技术负责人
职位概要:
制定并落实产品开发部门的工作规划,推动管理制度优化,高效完成部门日常运营管理工作。
岗位职责:
1.负责产品开发任务的对接与执行,协调日常开发工作的推进;
2.跟进模具开发进度,并对开发过程中的成本进行有效控制;
3.对开发样版进行调整优化,把控材料选用、评估结果及进度管理;
4.准确理解产品设计需求,熟悉键鼠、耳机类产品的工艺、材质及生产流程;
5.负责产品相关工艺与材料信息的搜集、归类、整理及存档工作;
6.参与行业前沿资讯的获取,包括专业杂志与展会资料的整理;
7.主导新产品从研发到量产全过程的管控,保障顺利投产;
8.搭建部门人才培养体系,定期组织操作技工的技术培训;
9.推行部门绩效管理机制,提升各岗位工作效率与产出;
10.严格遵守公司各项管理规定,确保制度落地执行。
全屋定制生产负责人
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专家居家具
岗位职责:1.定制家具工厂生产管理。2.生产品质管理。3.全屋定制家具安装,售后团队管理。4.售后问题统计。5.安装订单的安装排单工作。
岗位要求:1.板式定制家具工厂3年以上管理经验。2.熟悉定制家具的生产各岗位的技术要求。3.熟悉安装现场管理。
生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管经验不限本科生产质量管理生产现场管理ISO9001生产物料管理现场管理
生产计划管理 生产质量管理 生产现场管理
1. 计划与实绩:
依据月度生产安排,统筹本工段的生产排程;
汇总分析生产数据,组织召开生产例会,协调PM及设备借用计划,及时应对产线异常状况,保障生产目标顺利实现;
2. 人员管理:
负责助工、班长、组长及作业员的培养与岗位资格认证工作;
3. 体系建设:
完善部门管理制度体系(包括洁净区管理制度、人员上岗认证制度、员工绩效考核机制、生产事故报告流程、生产日报管理规范等),并形成标准化文档输出;
4. 现场改善:
推动MES系统优化,提交持续改善提案,实现生产日报自动化;
负责产线工装器具采购;
规划现场CCTV监控布局;
5. 6S管理:
制定6S执行标准,并实施日常检查与监督;
学历要求
普通高考录取的本科毕业生,毕业院校为985、211或双一流高校。
主管大专
主要职责:
1.负责部门工作规划、计划达成、团队建设、人员分工及建章立制等管理工作,保障部门高效有序运转;
2.监督生产进度,统计分析生产数据,及时调配生产资源,处理生产过程中的异常问题;
3.管理生产现场6S及设备日常维护保养,降低安全隐患,提升生产标准化水平;
4.严格执行质量标准,监督生产作业规范与工艺优化,减少生产损耗,控制生产成本;
5.负责生产员工日常管理,包括排班、调度、绩效考核及激励等,提高团队协作效率;
6.与相关部门沟通协调,解决生产过程中的其他问题。
职位要求:
1.统招大专及以上学历;
2.具备5年以上工厂生产现场管理经验,且有3年以上大型企业管理经验,食品饮料日化行业经验优先考虑;
3.能熟练操作word、excel、ERP等常用电脑办公软件;
4.拥有较强的领导能力与沟通协调能力;
5.具备一定数据分析能力和问题解决能力,能为生产过程的持续改进提供数据支持。
质量主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专QE研发生产企业经验
岗位职责
1:参与公司质量战略的规划制定,并推动实施与落地执行;
2:具备研发质量与生产质量管理经验,负责质量管理体系的搭建与持续维护;
3:具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作;
4:组织开展质量流程的宣导工作,提升全员质量意识;
5:设定关键质量控制节点,指导团队成员开展各项检测任务;
6:主导质量问题的分析与追踪,推动根本原因解决与闭环管理;
7:负责来料、制程及成品等环节的检验工作,统筹产品型式试验及外部抽检事务;
8:全面负责本部门的日常管理与团队运作。
岗位要求:
1:大专及以上学历,电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业;
2:三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验,具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑;
3:熟练操作常用办公软件,具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力;
4:能独立撰写各类质量报告和体系文件;
5:熟悉常规检测工具的使用方法;
6:了解电力监测领域的质量管控要点,掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具,有体系实际运行经验者优先。
录用后公司将为员工提供:
*生活福利:餐补+住宿补贴;
*工作时间:8:30-17:30,5天7小时工作制;
*社会保障:购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险,公积金缴存比例为6%;
*有薪假期:按法定节假日放假;工作满一年即享有带薪年假(基于社保的缴纳累积年月);
*员工福利:年终按公司效益发放年终奖金,工会积分福利;
*职业发展:提供给员工完善的职业发展体系;
*员工培训:配套员工职业发展的全面人才培养计划;
*员工活动:工会活动及公司各协会活动等;
*员工保健:安排年度员工体检。
深圳市恒天翊电子招聘仓储主管/经理
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控PCBA电子物料熟练使用WMS系统仓库作业流程制定熟练使用ERP系统SMT
职位描述:
1. 负责本部门日常事务管理,协调与其他业务单位的工作对接。
2. 建立并推行仓储管理的制度、流程及标准化作业规范。
3. 管理与提升仓库运营指标和绩效表现,推动精益生产理念落地执行。
4. 推行并落实仓储现场7S管理制度,持续优化现场作业环境。
5. 主导产品出入库管理,优化库位布局,组织定期盘点,推进仓储作业标准化建设。
6. 组织开展本部门各层级员工的培训工作,明确岗位职责,实施KPI考核评估。
7. 接收并高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,熟练掌握SMT、DIP类电子物料特性及相关仓储要求;
2. 具备三年以上电子制造企业仓库主管或物控MC相关手工账务管理经验;
3. 有从事过多品种、小批量SMT工厂仓储管理工作经历者优先考虑;
4. 责任心强,具备良好的抗压能力与敬业精神,能适应快节奏工作环境;
5. 熟练操作办公软件及Excel常用函数,熟悉ERP\WMS系统操作,具备数据化管理意识;
福利待遇:
1、公司提供设施齐全的住宿环境,配备空调,为标准4人间宿舍。园区内设有篮球场及可种植的休闲农场。临近上南大街商圈,生活购物便捷!
2、定期组织部门团建、外出旅游、生日庆祝、年终晚会等活动,团队氛围积极和谐!
3、公司地址位于宝安区新桥街道建实工业园E栋,紧靠广深公路黄埔路出口,周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站,出行方便!
薪资待遇:9000-12000元,能力突出、经验丰富者可达15000+,根据实际经验与能力定薪。入职满一年享100元工龄奖及5天年假,满两年后工龄奖提升至200元,年度发放年终奖金。公司晋升机制健全,行业发展空间大,诚邀优秀人才加入!
主管组长中专/中技
任职要求
•年龄:25–45岁,身体健康,能适应车间工作环境
•学历:中专/高中及以上学历,有相关专业或管理经验者优先
•经验:
◦有2年以上车间管理或班组长工作经验
◦熟悉生产现场管理流程,懂基本的质量、安全管理
•能力:
◦具备一定的组织协调能力,能合理安排生产
◦有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力
◦沟通能力良好,能与员工及各部门有效沟通
•其他:
◦能适应加班(根据生产任务安排)
•薪资:面议,能力优秀者薪资可上浮
•其他:
◦工作餐/餐补
◦住宿
◦良好的晋升空间,可晋升为生产经理
钣金厂生产主管
1-1.5万元/月
主任主管10年以上学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹车间日常生产管理,主导计划排程、生产调度、质量管控与安全监管工作
2.组织落实各项生产任务,确保订单按时交付、品质稳定达标
3. 监督工艺标准执行与设备运行状态,及时协调解决技术异常及跨部门协作问题
4. 推进5S现场管理与安全生产标准化建设,定期组织隐患排查、整改及应急演练
5.负责班组建设、员工绩效考核与技能培养,持续提升团队执行力与协作效能
任职要求:
1.具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验
2.熟悉制造业全流程运作、ISO质量管理体系及《安全生产法》等法规要求
3.具备优秀的组织协调能力、快速响应的问题解决能力及高强度工作抗压能力
4. 责任心强、执行力突出,能适应倒班、加班及现场管理节奏
5.有精益生产、TPM推行或ISO体系内审经验者优先
A2社保
诚聘A2货柜驾驶员工作地点:盐田港要求A2证,证件真实有效。能吃苦耐劳,熟悉各码头作业流程。单量稳定,买社保,工资准时发放。年龄50以下。业务范围:做入仓柜送保税区仓,铁路柜,等,码头提还柜有诚意合作
A2
招聘A2驾驶员招聘潮汕/珠三角A2驾驶员,要求50岁以下,熟悉2年以上深圳盐田港/蛇口港/码头操作,熟悉珠三角/潮汕/等行车路线,能吃苦耐劳,听从调度安排,驾驶员具备身体素质健康,拒绝博饮酒恶习。乘龙H5六轴车联系电话车辆配备长续航驻车空调
A2
盐田现高薪招聘A2司机多名:现有6轴新能源电车招聘A2驾驶证司机多名跑珠三角码头柜、来回有货,年龄28-50周岁以内。要求证件真实有效,品行端正,吃苦耐劳服从安排,严禁挑单,拒单!精力要好::熟悉码头操作流程,熟悉珠三角路线,想赚钱的有意的联系
A2箱车
招聘:诚招有货柜车经验的司机,21年重汽,240马力1、盐田蛇口码头进出口柜操作流程2、熟悉珠三角路线3、A2驾驶证从业资格证等合法证件有效4、身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,爱惜车辆,服从操作调度安排5、无不良驾驶记录,无重大事故。生手勿扰,谢谢!出粮准时,有意向请联系:
生产部主管
9000-11000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产计划跟进,人员安排
厂长
8000-10000元/月
主管厂长经验不限大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责砂厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5. 协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
大厂急聘组长管理+设备工程师+月入10k-20k
1-2万元/月
组长主管1-3年学历不限管理设备工程师TE检测工程师有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位需求:组长,主管,品质主管,TE设备工程师
薪资:组长8k-11k
主管10k-15k
设备工程师15k-20k
(底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪)
组长/品质主管:负责日常,人员排班,生产进度把控,要求有工厂管理经验
设备工程师:负责车间设备维护,保养,设备调试,要求懂机电,自动化相关知识
任职要求:20-45岁,有对应岗位工作经验,身体健康
福利:包吃包住(三餐,伙食好,免费)
宿舍:4-6人公寓宿舍,环境好,拎包入住,空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全,独立厕所
大厂区正规,工作稳定,晋升空间大,节日福利,带薪年假,年度体检,定期团建,不压工资,面试通过当天安排宿舍
广州视源电子科技股份有限公司,(2005年创立,2017年深交所上市)
集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台,主打交互智能平板,显示主控板卡,智慧教育
显示主控板卡,全球出货量累计超7.7亿片
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付;
2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废;
3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转;
4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核;
5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。
任职要求
1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队;
2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力;
3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
全屋定制厂长
8000-12000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度
2. 优化生产流程与工艺标准,提升产能效率与产品合格率
3. 管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核
4. 协调供应链、设计部及销售端,确保订单准时高质量交付
5. 落实安全生产责任制,环保合规执行
任职要求:
1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验
2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作
3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识
4. 责任心强,具备团队管理经验及突发事件处理能力
5. 学历不限,有同行业5年以上生产管理经验者优先
CNC主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专西门子三菱马扎克数控车床数控磨床数控镗床
1. 年龄&学历:28-40岁,大专及以上学历,机械制造、数控加工或相关专业优先;
2. 工作经验:具备5年以上CNC加工领域从业经历,其中至少2年担任车间主管或同类管理职务,熟悉小批量、散件类CNC加工业务模式;
3. 核心能力:擅长技术统筹、品质管控与生产排程,对车间产出效率及产品良率负主要责任,具备良好的团队组织与协调能力;
4. 技能要求与技术管理
4.1 精通CNC数控编程及加工流程,掌握法兰克、三菱、西门子等主流控制系统;具有小批量、零星订单加工背景,善于应对复杂结构件、非标件、高精度零件的加工挑战;
4.2 熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性,能合理设定并优化工艺参数;可识别工艺瓶颈,持续提升加工效率与精度水平;精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整,保障加工过程高效稳定;
5. 品质管理
建立并落实严谨的质量管理体系,确保产品符合既定质量标准;
熟悉小批量生产场景下的品质控制要点,制定检验规范与制程管控策略;
熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具,保证尺寸公差受控;
主导质量问题追溯与改进措施实施,降低不良品率,提高一次合格率;
对接客户质量需求,确保最终交付满足客户标准;
6. 生产管理
负责CNC加工车间日常运作管理,保障订单准时完成交付;
持续优化生产工艺流程,提升设备使用效率,减少资源浪费;
组织实施CNC设备的定期点检与维护保养,维持设备良好运行状态;
推进5S现场管理与作业标准化,改善生产环境,强化安全作业规范;
7. 团队管理
带领不少于5人的CNC操作团队,合理调配各岗位人员,确保工序协同顺畅;
注塑项目工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限注塑模具大数据项目管理经验软件/信息技术项目
要求:学历大专,
1.具备三年以上项目跟进工作经验,至少熟悉三防类产品、电子烟或手机类产品中的一项
2.掌握双色模具相关知识,深入了解模具结构与注塑成型工艺,能针对模具及成型过程中出现的异常问题提出有效改善方案,熟悉产品二次加工流程
3.能够全程跟进项目进度,参与产品工艺规划与持续优化,主导试产至量产各阶段会议的组织与推进
4.熟练使用PROE或UG等3D设计软件
5.具有较强的责任心,良好的团队协作能力与沟通协调能力
(招聘助理一名,包吃住,薪资面议)
加分项:
具备橡胶或塑料制品行业从业经验者优先
光学研发助理工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专研发激光器脉冲激光器固体激光器泵浦激光器
岗位职责:
1. 负责固体激光器的装配、调试、性能测试及日常维护。
2. 配合研发团队开展新产品试验并完成相关数据记录与整理。
3. 按照技术规范和质量标准对设备进行校准与优化调整。
岗位要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,机械、电子、光电或相近专业。
2. 经验要求:具有一年以上相关岗位工作经验,有激光器或电子设备调试经历者优先考虑。
3. 技能要求:了解激光器基本工作原理,掌握基础光学与电子学知识,能熟练使用示波器、万用表等常用检测工具,具备一定的故障诊断与处理能力。
4. 工作细致,沉着耐心,动手能力强,具备良好的实操经验。
5. 具备较强的团队意识,能够与团队成员高效协同作业。
6. 能适应实验室及生产现场的工作环境,具备一定的抗压能力。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职单休跟单经验
岗位职责: 1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 6、完成采购主管安排的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神 5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。 工作时间: 8:00-12:00 13:30-17:30
CNC装配组长/储干
9000-14000元/月
生产管理3-5年大专机械设备/机电/重工
上班时间:大小周,排班轮班
工作地点:深圳/深汕
岗位职责:
1.根据部门生产计划,负责卧加、龙门等CNC机床的装配物料跟进与协调;
2.制定装配作业计划,组织装配任务,确保按时、保质、保量完成整机量产目标;
3.负责装配现场的5S管理,保持工作环境整洁、有序、安全;
4.协助生产管理人员开展日常管理工作,包括人员调配、进度跟踪、问题协调等;
5.参与装配工艺流程的优化,提升装配效率与产品质量;
6.完成装配过程记录、数据整理及相关工作报告。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、机电、数控等相关专业优先;
2.具备3年以上制造业装配管理经验,有CNC机床、卧加、龙门装配经验者优先;
3.熟悉装配工艺流程,具备较强的质量意识与问题解决能力;
4.具备良好的沟通协调能力,能有效组织团队开展工作;
5.能熟练使用Office办公软件,具备一定的工作汇报与数据分析能力;
6.具备生产流程优化意识,能提出改进建议并推动实施。
开发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计工艺设计锂电池
岗位职责:
1、主导电芯结构设计及样品制作安排,确保产品通过客户认证及相关行业标准测试;
2、跟踪样品试制、小批量及中试阶段进程,制定电芯测试验证计划,评估设计参数与技术规范符合性;及时识别、汇报并解决生产过程中出现的技术问题,保障产品按期交付;
3、承担技术沟通与对接支持工作;
4、参与相关技术领域的知识产权规划与布局。
岗位要求:
1、具备三年以上锂电池研发与设计工作经验;
2、掌握锂电池设计特性,熟悉电池制造工艺流程、测试规范、测试原理及数据分析方法;
3、具有较强的责任意识、分析判断能力,以及良好的人际沟通协作能力。
注塑班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督产品品质状况,快速响应并处置制程异常,确保质量达标;
3、持续改进生产工艺流程,提高产线运行效率,控制制造成本;
4、组织团队成员的技能培训与工作指导,增强整体作业能力;
5、落实设备及工装器具的日常点检与保养,维持设备稳定运转。
任职要求:
1、掌握注塑机操作与基础维护知识,具备一定现场管理实践经验;
2、具备较强的沟通协作能力及团队组织协调能力;
3、能独立处理生产中的技术难题,具备良好的问题应对能力;
4、工作细致认真,责任感强,可接受轮班工作安排;
5、具有三年以上注塑企业从业经历,具备两年以上笔记本/平板外壳类注塑生产管理经验者优先。
生产主管/经理
6000-8000元/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验电子电器经验懂磁环电感,变压器。自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
熟悉工字电感、磁环电感、变压器
1.负责生产计划的交付执行
2.依据PMC发布的生产计划,合理配置资源并组织生产排程
3.每日牵头召集PE、APE、QAE及拉长,针对产线异常问题进行分析与改善
4.每周组织生产线人员复盘生产计划达成状况,制定改进措施,并记录及追踪改善执行进度
5.主动向上级反馈生产交付进度与相关情况
6.建立健全车间岗位人才储备体系,完善培训与考核机制
7.每日组织PE、APE、QAE及拉长对产品质量异常进行分析并推动改善
8.每周主导召开品质会议,总结生产品质表现,明确改善方案并落实跟踪执行情况
9.熟悉电感类产品生产工艺流程,具备优秀的沟通、协调、组织及团队管理能力
熟练掌握办公软件操作,了解ISO9001、ISO14001等管理体系要求
储能EMS研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科C语言
1、承担大型储能电站EMS系统的软件研发与性能调优,保障系统功能完善、运行高效并具备优良的使用体验;
2、参与系统通信、SCADA平台、关系型数据库、时序数据库及储能控制策略等相关模块的设计与实现;
3、负责多种通信协议(如Modbus TCP/RTU、IEC 61850、IEC104、MQTT及私有协议等)的开发与集成应用;
4、参与整体系统架构设计,优化数据存储方案(关系库/时序库)及查询处理效率;
5、撰写相关技术文档,参与需求分析、设计评审、代码维护及对外技术支撑工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备三年以上C++开发经验,曾完整参与至少一个控制类或能源管理系统的项目开发;
2、熟练掌握C++编程语言及工程化开发流程,精通面向对象设计、多线程编程、内存管理与性能调优技术;
3、熟悉常用工业通信协议(如Modbus TCP/RTU、IEC 61850、IEC104)或物联网传输协议(如MQTT、WebSocket);
4、掌握主流数据库(如MySQL、PostgreSQL、Oracle、达梦)、时序数据库及其在EMS系统中的实际应用;
5、了解储能系统、微电网或SCADA系统基本原理,熟悉EMS/SCADA核心功能模块者优先;
6、具有储能EMS、SCADA、AGC\AVC、协调控制、光伏监控、电力调度系统等开发背景,了解国内主流EMS厂商产品者优先考虑。
机器视觉技术主管(深圳)
1.6-2.8万元/月
厂长/主管5-10年大专图像识别产品HALCONC#C++VBVisionPro机器视觉
岗位职责:
1. 负责项目售前环节的技术需求分析、方案设计、客户技术沟通,并对团队成员所制技术方案进行审核与指导,有效识别并控制技术风险。
2. 主导项目开发过程中的视觉程序开发、功能模块实现、通用功能封装及非标软件需求文档编写,统筹并指导团队成员的开发任务。
3. 组织并指导项目调试阶段的工作,根据实际需要赴现场参与调试,处理复杂技术难题。
4. 统筹团队日常任务分配(协同项目部),参与技术部门流程与规范的制定,并推动执行与监督落实。
5. 配合业务团队开展客户拜访,协助客户关系维护,收集市场与客户需求信息,确保需求反馈高效准确。
任职要求:
1、熟练掌握C#、VB、C++等编程语言;
2、精通VisionPro、Halcon等视觉工具,有耐视系列产品使用经验者优先;
3、具备5年以上机器视觉领域工作经验,拥有扎实的专业理论与实践能力;
4、具有丰富的现场问题处理经验,能快速定位并解决技术异常;
5、具备团队管理经历;
6、责任心强,勇于承担责任。
栏目概述
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