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人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
任职资格 1、年龄22-32岁,形象良好,气质端正; 2、具有一年以上相关工作经验,熟悉招聘流程; 3、有人力资源、行政管理等相关背景; 4、工作严谨、踏实肯干,具备较强的责任意识,擅长文字撰写,具备良好的沟通协调与语言表达能力; 5、熟练操作office办公软件及常用办公设备,掌握基础网络应用知识; 岗位职责 1、负责招聘工作的具体实施,包括人员预约与面试安排; 2、办理员工入职手续,劳动合同的签订、续签及相关管理; 3、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时传达与反馈; 4、承担公司各部门行政后勤事务的支持工作; 5、负责员工考勤数据的收集与统计; 6、参与企业文化建设,组织并执行公司庆典、年会及各类会议活动; 7、办理员工离职手续,监督工作交接流程; 8、完成上级交办的其他相关工作。
装配工招聘专员
招装配工1名 ,30~45岁,有装配工作经验,踏实肯干,能吃苦耐劳,能适应出差 薪资:6000-8000 招人事专员1名 【任职要求】:善于招聘,能接受加班,沟通能力强,有抗压能力 薪资:5000-7000 【福利待遇】:入职缴纳社保,带薪年假、定期团建、节日福利齐全 【上班时间】:8:30-17:30,适应加班,周末双休 【上班地址】:高淳区古柏开发区桃园南路8号 电话:(严)()
南京 高淳区
1月20日 18:57拨打电话
人士助理兼职
8000-16000元/月
人事专员经验不限中专及以上混合办公
日结周结长期人士助理负责网上招募回复信息
人力资源专员/助理
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上互联网从业经验不接受居家办公劳动关系办理
男女不限,年龄18-30岁 核心要求: •人力资源基础:掌握招聘工具及员工关系等相关模块的基本操作流程,具备独立开展简历筛选、安排面试邀约的能力。 二、经验要求 •欢迎应届毕业生投递 •若无相关工作经验,但综合素质突出,且对人力资源领域有强烈兴趣者,亦可提供培养机会。 三、核心能力 •沟通协调能力:能够与候选人、企业客户及内部团队保持高效对接,准确传递岗位信息,妥善解答员工疑问。 •抗压与执行能力:在招聘任务重或多项工作并行时,仍能保持高效推进,确保按时达成招聘目标。 •学习能力:能快速理解不同行业职位需求,及时跟进人力资源相关政策更新并灵活应用
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招人事,介绍应聘者去工作面试15天返150,多劳多得,备注南京各个区都有站点,不懂随时问我,助理在线,以下是工作内容 不是美团,不是饿了么,工作轻松。时间自由,不到处取餐,首月1200元补贴,次月1800元补贴(往后都是1800)补贴,补贴福利多多,全勤奖 节日福利 免费工作 免费车辆 免费工服,不定期团建 入职有新人大礼包车子装备免费政策。站点面试【面试通过,当天办理入职,当天上班,提供住宿,公司可配车]站点会给骑手送货员下载骑手专用APP导航。根据导航送货。职位要求: 1、男女不限18-55岁左右,品行端正,无不良嗜好,无犯罪案底. 2、具备快速的学习能力,会骑电瓶车,灵活的使用智能手机,熟悉使用手机地图,导航。.3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳,有强烈的目标感;工作职责 5、所属区域内,安全,快速,友善的将货点送至地点; 新人首月1200外加300,次月1800外加300(车,住)每个月25号发工资,配送行业轻松过万。
人事专员大专及以上
周末双休、人事助理、不加班 工作时间: 8:30-12:00,13:30-17:30 周末双休、法定节假日全部休息。 一、工作内容: 1.负责团队人员招聘、组织安排人员面试 2.帮助新员工入职、转正及调动 3.完成部门经理交办的其他事项 4.不含任何销售性质、纯文职 任职要求: 1.年龄23-45周岁 2.大专及以上学历。条件优秀者可以放宽条件 3、态度良好,愿意主动学习 4、有无经验均可、有师傅带(可以接受小白) 三、薪资待遇 1、综合3000-8000,各种奖励与补贴~ 2、周末双休,法定假日全部休息 3、公司氛围好,拒绝加班~ 4、入职后公司的提供专业的岗前培训,
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责 1.负责门店全流程招聘,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及录用跟进,确保服务员、收银员等一线岗位及职能岗的人员及时到岗。 2.办理员工入离职、转正、调岗等手续,维护员工档案,同步更新人事系统信息,保障人事流程规范。3.协助组织员工入职培训、技能提升培训(如服务礼仪、安全规范),跟进培训效果,提升团队专业度。4.参与门店员工关系维护,定期收集员工反馈,协助处理简单劳动纠纷,营造积极的工作氛围。 任职要求 经验:1年及以上人事相关工作经验,有服务行业人事经验者优先,应届生可接受优秀者。 能力:熟悉招聘流程及常用招聘工具,具备基本的沟通协调能力,能适应工作节奏。 素养:有责任心、耐心,对人事工作有热情,能快速理解岗位需求并匹配候选人。 薪资福利 -薪资:5000元/月+500-5000提成,根据经验可面议。 -福利:带薪年假、员工生日福利、内部消费折扣、定期团队聚餐。 -发展:清晰的晋升路径(人事专员→人事主管→人事总监),提供专业人事技能培训。
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1、工作时间:中午13:00-晚上8:00 2、工作内容:主要就是负责给公司招人,保底5000,招聘一人提成5000,没有业绩要求,没有考核。办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资10000以上。 3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
人力资源专员/助理
5000-7000元/月
人事专员1年以下大专及以上混合办公
负责企业员工招聘,工资结算,培训等
人事专员
7000-11000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
人力资源成本管控 培训与开发 劳动关系 企业文化建设 大中型企业从业 招聘与配置 岗位职责: 1、依据公司既定政策框架,规范开展招聘、员工关系及培训等工作的执行,确保各项流程合规、高效且及时推进; 2、结合门店人力规划与招聘目标,主动拓展多元化招聘渠道,精准引进符合岗位需求的人才,保障业务运营的人力供给; 3、通过组织员工面谈、解答咨询、召开基层沟通会及策划员工活动等方式,搭建有效的沟通桥梁,促进企业文化的传播与战略落地; 4、协助组建内部辅导团队,按计划组织实施店内培训项目,支持员工能力持续提升与发展; 5、负责员工档案的全流程管理,涵盖新员工建档、在职人员信息更新、异动交接及离职归档等工作,确保档案资料完整、准确、有序; 6、为各类专项工作提供支持,包括协助完成本地市场调研、内外部审计、劳动年检、残保金年审等相关事务; 7、推动公司新项目和新政策的实施,并在执行过程中收集反馈,总结优化实践经验; 8、遵循公司制度,识别工作中潜在的合规风险,及时提出改进建议并推动落实; 9、承担新开门店人力资源人员的带教任务,助力新业务板块顺利启动与运行; 10、协同人力资源经理开展团队建设,提升部门内部协作氛围,打造积极、专业、高效的团队环境; 岗位要求: 1、熟悉国家人力资源相关法律法规,具备3年以上大型外资企业招聘与员工关系管理经验; 2、具有系统的人力资源管理思维,出色的沟通协调能力与学习适应能力,抗压性强,富有团队协作意识; 员工福利 生日福利 带薪年假 节日福利 全勤奖 高温补贴 法定节假日三薪 免费工装 节假日加班费
江苏南京招油漆工、腻子/大白/墙漆
油漆工腻子工大白工
南京市招油漆工、腻子/大白/墙漆
南京 玄武门
1月29日 21:38拨打电话
南京秦淮区招油漆工
油漆工
南京市秦淮区招油漆工
南京 秦淮区
1月29日 21:37拨打电话
南京秦淮区招装修木工
装修木工
南京市秦淮区招装修木工
南京 秦淮区
1月29日 21:37拨打电话
南京江宁区景枫中心今晚焊接一点不锈钢
100-110元/时
焊接1-2人
景枫中心今晚焊接一点不锈钢
南京 江宁区 百家湖
1月29日 21:30拨打电话
急招园区保洁员
2000-3000元/月
保洁开荒保洁6-10人月结全职
招聘:保洁若干名 要求:67岁以下,身体健康,有责任心,服从管理 上班时间:上六休一 上班时间:7:00-11:00、13:00-16:00 薪资:2800元/月 工作地点:江宁区苏源大道68号 联系电活:
南京 江宁区
1月29日 21:25拨打电话
招聘专员1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售招聘与配置五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
招聘人事专员6人,年龄20岁至50周岁,大专及以上学历,男女不限,月工资5000-8000元/月,工作时间早8.30-晚4.30。周末双休,节假日全休。
KTV服务员酒水促销员人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:主要是负责招聘岗位介绍工作内容 上班时间:11点-8点工作简单轻松 要求16-30
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
工作内容:发发简历介绍工作内容
人事
100-200元/天
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化 2. 面向目标人群开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作,提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品信息及用户反馈,定期整理分析地推数据(如触达量、留资率、转化率),优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标,配合完成日常巡点、团队协作及临时性营销任务 5. 维护推广点位关系,确保合规操作与品牌形象统一 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有亲和力和抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先,经验不限亦可培养 3.能适应户外作业及灵活工作时间,具备基础的数据记录与简单报表整理能力 4. 责任心强,执行力佳,能独立完成指定区域推广任务并及时反馈问题
人事
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力 5.工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
小工1-4天6-10人日结
日结勤杂工 6人 20-25号 男女不限 58岁以内 19一小时 保底8小时 地址:南京洋河文化中心 ☎:
南京
1月22日 07:10拨打电话
南京江宁区殷巷招聘勤杂工,月薪4500,享有两天休息日。
4500元/月
工地小工/杂工月结
南京江宁殷巷招聘勤杂工,月薪4500,享有两天休息日。
南京 江宁区
1月28日 07:05拨打电话
南京江宁区招建筑木工,工地小工/杂工
200-300元/天
建筑木工小工1-2人
南京市江宁区招建筑木工,工地小工/杂工
南京 江宁区
9月11日 14:18拨打电话
南京高淳区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工6-10人
南京高淳招工地小工/杂工
南京 高淳区
1月29日 12:00拨打电话
招聘3-5年本科及以上
岗位福利: 激励奖金:您的付出将获得丰厚回馈:月度奖金(年均2.5薪)+季度/年度奖金(年均2-4薪),随司龄增加还可享有最高500元/月的工龄补贴。 工龄工资:满1年享100元/月,满2年300元/月,满3年500元/月 节日关怀:春节、中秋等传统佳节发放节日礼品,传递企业温情; 健康保障:每年组织全员体检,关心员工身体与心理状态; 团队活动:每年开展1-2次团建活动,促进团队协作与融合; 员工关怀:每月举办生日会+不定期提供下午茶、零食供应,营造轻松工作氛围; 岗位职责‌: ‌招聘全流程管理‌ l主导人才引进规划,统筹组织架构与人员配置调整,设计员工职业成长通道‌。 l拟定年度招聘方案,跟踪执行进展并持续优化招聘流程,确保目标顺利达成‌。 ‌团队与资源协调‌ l带领招聘团队,开发多样化招聘渠道,维护内外部协作关系‌。 l整合行业人才资源,推动部门间协同合作,提高招聘效率与候选人匹配度‌。 ‌市场与数据分析‌ l研究人才市场趋势及同业竞争状况,制定精准化招聘策略‌。 l搭建招聘数据监控体系,定期形成分析报告并提出优化建议‌。 任职要求‌: ‌经验与技能‌ l3年以上连锁品牌招聘工作经验,精通招聘全流程及渠道运营,具备事务性工作处理能力‌,有猎头背景者优先 l具备良好的市场敏锐度、谈判能力及跨部门协作沟通技巧‌。 l思维条理清晰、抗压性强,能适应快节奏工作及短期出差安排‌。 l恪守职业道德,具有风险防范意识,具备雇主品牌建设经验者优先。‌ ‌学历与特质‌ 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先‌。
南京江宁区主要细石混泥土地坪浇筑,次结构浇筑,地坪铣刨,小工清理。找平收光。
面议
收光浇筑小工地坪铣刨机司机砼工长期6-10人完工结算
南京市江宁区主要细石混泥土地坪浇筑,次结构浇筑,地坪铣刨,小工清理。找平收光。
南京 江宁区 大学城
9月12日 12:30拨打电话
南京雨花台区招工地小工/杂工
小工
南京市雨花台区招工地小工/杂工
南京 雨花台区 西善桥
10月7日 16:10拨打电话
小工长期餐补包住包吃月结
南京港口招工】 (有吃有住!一日三餐!住宿3人间) 可预支工资 【招聘岗位】:装卸辅助工 【工作内容】:主要工作辅助吊机挂钩摘勾 【岗位要求】:20-55岁 【工作时间】:24小时两班倒正常3天倒一次班,倒班休息。 【薪资待遇】:每月工资收入7500–8000上不封顶,每月28号发放上个月工资。 【工作地址】南京栖霞新港开发区(南京港第四港务公司) 【面试要求】: 1.身体健康,无违法犯罪记录。 2.意愿不强,短期工不要。 3.介绍他人入职的,入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人:梁
南京 栖霞区
1月26日 07:17拨打电话
人事专员/助理
8000-12000元/月
员工关系经验不限本科及以上
工作职责: 1、承担权限范围内EHR系统的日常维护,负责组织架构、人事信息的配置与更新,保障数据的完整性与准确性; 2、执行员工入职、离职、调动、转岗等流程操作,为离职人员提供相关咨询及流程支持,完成数据管理与运营工作; 3、参与项目调研工作,深入业务部门了解其运行机制与实际需求,协助推进人力资源效率与效能优化项目; 4、配合开展HR数据治理工作,参与基础性报表的整理、制作与可视化呈现; 5、作为HRBP的重要协作成员,主动承接并支持业务单元的基础人力资源服务事务。 任职资格: 1、具备全日制本科及以上学历,专业方向为企业管理、人力资源管理、文秘或行政管理等相关领域,欢迎优秀应届生报名; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,拥有积极进取的职业态度; 3、性格踏实稳重,注重细节,具备耐心与坚持力,具有较强的服务意识和信息保密意识; 4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据分析与处理实操经验。
南京浦口区招拆除/运渣
拆除运渣
南京市浦口区招拆除/运渣
南京 浦口区
11月11日 07:15拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南京劳务招聘专员在线招聘信息,主要招聘南京人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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