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人事专员经验不限大专及以上
工作内容: 1.负责招聘渠道的维护,包括岗位发布、信息更新与简历筛选; 2.日常办公软件的操作与应用; 3.对接候选人,安排面试流程并参与初步面试评估; 4.办理新员工入职相关手续; 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 职位要求: 1.年龄21-55周岁,25-45岁优先,大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),接受零基础人员,无经验亦可; 2.有招聘相关经历者条件可适当放宽; 3.熟练操作常用办公软件; 4.具备较强的责任意识、进取心,良好的表达能力和清晰的逻辑思维能力!! 薪资待遇: 底薪3000元+招聘提成300~1000元/人+伯乐奖励5% 工作时间: 工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00 【周末双休,法定节假日按国家规定休假,无需加班!!!!!】 公司团队氛围融洽,实行导师带教制度,定期组织团建活动,福利体系完善!!!
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上销售人事/销售从业经验招聘与配置
主要工作内容: 1、负责人员招聘工作的组织实施与推进; 2、负责公司员工考勤管理、社保增员减员等基础性事务; 3、协助对公司各项制度进行优化与更新维护; 4、负责员工关系的协调与维护,组织开展团队建设活动; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备较强的招聘执行能力; 2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作压力,具备良好的沟通协调能力。 福利待遇: 1、享有节日福利、生日礼品、年终奖金等; 2、定期组织团建活动及员工旅游; 3、工作时间:9:00-18:00(午间休息12:00-13:30)。
人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
负责招聘公司需要的岗位底薪五千+提成月休四天
人力资源专员/助理经验不限中专及以上客服销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置
公司目前招聘人事岗位,期待有意向者加入 岗位职责:负责线上安排面试邀约工作 任职要求: 1,掌握基本电脑操作技能 2,工作细致,具备耐心 3,善于沟通,打字速度达标 4,注重个人仪表与职业气质 5,具有良好的团队协作意识 教育背景:中专及以上学历 岗位经验:无相关经验可提供培训(需认真学习) 岗位福利: 试用期:无责底薪4k+绩效+奖金(试用期3个月) 转正后:无责底薪4k+绩效+奖金+补贴 每周日固定休息(每月休息4天) 工作时间:早九晚六 法定节假日正常休假 工作地址:南京新百B座17楼
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理房地产/建筑招聘与配置
1、负责招聘信息的发布,简历筛选与面试邀约,以及面试人员的接待安排。 2、办理新员工入职相关手续,跟进入职流程,同时处理员工离职事宜。 3、管理办公用品的采购与发放,维护办公区域的整洁与日常运营环境。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限,具备相关工作经验者优先考虑。 2、能熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 3、工作态度积极,主动性强,具备责任心和进取心。 4、具备良好的沟通能力,表达清晰,性格活泼,待人热情。
人事专员/助理
8000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业销售人事/销售从业经验企业文化建设销售快消/零售招聘与配置金融
岗位职责: 1、办理员工入职与离职相关手续; 2、负责公司劳动合同的签署及日常事务管理; 3、拓展并维护招聘渠道,发布和更新网络招聘资讯; 4、根据各部门用人需求,开展简历筛选及初步面试人员的邀约与选拔; 5、完成其他人力资源相关的临时工作任务。 岗位要求: 1、本科须为985/211或QS世界排名前300高校毕业; 2、具备良好的沟通表达能力,能够顺畅地与他人交流互动; 3、精通招聘流程,具备较强的人才判断与甄别能力,能精准匹配岗位需求; 4、性格开朗,富有亲和力。
人事运营协调专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1、负责月度人事报表及人员信息数据的统计与日常维护; 2、办理员工入职、试用期转正、岗位调动及离职等相关人事手续; 3、协助上级开展招聘配置、员工关系维护、薪酬福利执行等人力资源工作; 4、对接各项人事事务性工作,确保流程顺畅执行; 5、负责南京城市群公司员工考勤数据的汇总与初步审核; 6、办理社会保险、住房公积金的增减变动及缴纳相关业务; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。
人事专员助理双休
3000-6000元/月
招聘专员大专及以上
工作内容: 1、招聘:简历筛选、初试邀约、面试接待、初次面试、复试邀约、offer发放、确认入职、安排培训、送训面谈、培训关怀; 2、接待引导新员工,落实新人入职事宜,办理入职手续,建立员工档案,协助安排新员工职能培训; 3、公司考勤管理、会议管理、活动管理; 4、新员工服务活动的回访、记录、统计、反馈; 5、维护协调员工关系、员工离职手续办理 工作时间:8:30-11:3013:30-17:00(不加班到点就下班) 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄23-30周岁; 2、具有良好的语言能力和沟通协调能力; 3、日常办公软件熟练使用,做事认真踏实; 4、可接受应届毕业生。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
工作内容: 1、负责招聘相关事务的推进与落实; 2、参与企业文化活动的创意构思、落地执行及宣传推广(包括海报设计、文案撰写)等工作; 3、完成基础性数据报表的整理与汇总; 4、配合上级交办的其他临时工作任务; 胜任要求: 1、学历专业均不限; 2、性格积极,乐于协作,能从工作中获得成就感并保持愉悦心态; 3、具备清晰的逻辑思维能力; 岗位职责: 1.承担招聘全流程中的各项具体工作; 2.协助开展企业文化活动的策划实施及宣传支持(含海报制作、文案编写); 3.负责日常基础报表的统计与维护; 4.完成领导交付的其他阶段性或临时性任务。 任职要求: 1.无学历门槛,无专业限制; 2.拥有良好的职业操守,注重团队配合; 3.逻辑思维能力强,能够有条不紊地推进工作进度。
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
工作内容:给公司招聘驻店骑手 工作时间:早9晚6,单休,法定节假日 薪资结构:底薪+提成,月薪资综合5k+ 不限经验,不限年龄,新手入职有师父带 公司不定时团建聚餐下午茶,公司氛围嘎嘎好,带薪培训
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南京 秦淮区 朝天宫
1月29日 17:53拨打电话
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一般视频内容30s-60s一条 【要求】 :同意使用肖像权,会在全平台发布 :要求主播镜头表现力好,口播自然,像和朋友聊天那样,有亲和力,头发是黑色的。 :要求主播年龄大概在30以上,着装自然即可 :要求在干净并不嘈杂的环境下拍摄,有条件的最好配有收音设备+手机拍摄即可,做到清晰不糊。 【薪资】 1视频:一条10元-20,需要看类型
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装卸工包吃20人以上日结
1 月 30 号夜班缺口 40 人最高 230 包吃一餐 今天南京邮政夜班大量要 工人 22 到 65 岁 工资 230 包吃一餐 装车卸车, 16 到 55 岁 分拣男女不限 工资 220 班次 5 点 对 5 点 30 下午 3 点 到立成强坐车 带身份证 需要 2 辆私家车车补 120。
南京
1月29日 17:48拨打电话
500一天随车跑专线
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C照包住包吃高温补贴保险社保餐补20人以上月结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
18—55岁都可以,不限学历,来了有人教,全程免费入职,放心咨询
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上文员应届生人力/财务/行政/法务客服
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求 4. 协助办理员工入离职手续、考勤汇总及基础人事台账更新 5.执行上级交办的其他文职类工作,具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快者优先 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的文字表达与沟通协调能力 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转岗人员应聘,公司提供带教培训 4.形象端正,普通话流利,能适应常规办公环境与节奏
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施薪资核算人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责组织和实施公司的招聘工作 2.通过boss 猎聘 智联等渠道寻找并吸引优秀人才 3.与候选人进行面试和评估,确保招聘质量 4.日常负责来访人员接待、电话接听,人员招聘、简历筛选、网站刷新、表格更新及打印、协助经理处理相关事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成招聘任务,具有较强的执行力 3.具备团队合作精神,能够与团队成员有效协作 【福利待遇】: 1. 底薪+提成+综合薪水3500元-4000元; 2.早上8:30~12:00 下午13:30~18:00 固定周日休息,八小时工作制,到点下班! 3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放; 4.入职就有老人一对一带教,带薪休假; 5.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 6.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。 发展:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理 公司氛围好 环境优美 空调办公室坐班,不加班!不加班!不加班!住宿全免,水电全免 家电齐全
招聘专员
9000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设招聘与配置制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验
18-45周岁,长白班工作时间自由,保底加提成制,主要工作内容,招聘,安排联系员工面试入职,月薪资8000+,工作地点宁波镇海,
人事文员助理
4000-6000元/月
人事专员3-5年大专及以上客服绩效考核管理培训实施快消/零售招聘与配置
岗位职责: 1.协助开展人员招聘工作,包含简历初筛及面试安排; 2.负责员工入司、离司及岗位调整的手续办理,保障流程有序进行; 3.策划并落实各类员工活动,提升团队合作氛围; 4.参与人力资源相关制度的拟定与持续改进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队配合意识; 2.能够快速响应并妥善处理各类工作需求; 3.拥有较强的统筹协调能力,可自主推进工作任务; 4.工作态度端正,恪守职业操守。 5.年龄25-45周岁
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训互联网运营企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
内蒙古贝氧家商贸有限公司 招聘人事专员2名, 要求: 年龄25岁到45岁,从事人力资源岗位1年以上即可来面试。 薪资待遇6000起,缴纳社保及各种过节福利。 有意向的伙伴联系郭经理:
江苏南京寻找云阳栖霞的师傅,月薪8000,提供住宿,工作地点在,短期工作机会。
8000元/月
临时工包住月结
寻找云阳栖霞的师傅,月薪8000,提供住宿,工作地点在南京,短期工作机会。
南京
1月20日 10:48拨打电话
南京六合区雄州路找小工放线联系相关服务团队或机构,无需联系方式。
放线员小工
六合雄州路找小工放线联系六合区相关服务团队或机构,无需联系方式。
南京 六合区
1月15日 07:13拨打电话
南京雨花台区招工地小工/杂工
小工
南京市雨花台区招工地小工/杂工
南京 雨花台区
11月14日 12:21拨打电话
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
1、高中及以上学历 2、具备耐心与责任心,学习能力突出,拥有坚定的成功信念,团队协作意识强,抗压能力强; 3、语言表达流畅,声音清晰悦耳,不苛求外貌,举止大方得体,富有亲和力; 4、年龄要求21至30周岁; 5、有销售类岗位招聘经验者优先考虑; 公司福利:每月休息4天,享受20天带薪年假; 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
南京六合区需要小工两名在,能用充电钻就行,附近联系非诚勿扰,联系电话
面议
小工1-2人
需要小工两名在南京,能用充电钻就行,附近联系非诚勿扰,联系电话
南京 六合区
9月5日 13:49拨打电话
打磨油漆工1-2个月1-2人完工结算
南京市江宁区招油漆工(油漆打磨)也就是,大面积机器打好后,机器打不到的地方,手工找一下边角,还有就是贴保护膜,都是比较轻松的活,每天上班9小时左右,220元每天,男女不限!工地要求必须要体检报告,10月考勤11月发!现场提供工具和住宿,伙食自理!大于50岁以上的勿扰!偷奸耍滑的,喜欢晃悠的人,不要过来了,这边是正规央企公司!安全要求也比较严格!想在工地发展的可以联系!
南京 江宁区
10月6日 12:43拨打电话
南京鼓楼区有登高证,电工证,招学徒,年龄45岁以下嗯我要找有登高证的电工证招学徒年龄在45
工地学徒工高空作业电工
有登高证,电工证,招学徒,年龄45岁以下嗯我要找有登高证的电工证招学徒年龄在45岁以下
南京 鼓楼区
10月7日 15:18拨打电话
南京建邺区招水电、工地小工/杂工、水暖安装/维修、工地学徒工
工地学徒工水暖工小工水电工
南京市建邺区招水电、工地小工/杂工、水暖安装/维修、工地学徒工
南京 建邺区 双闸
10月9日 17:08拨打电话
货架安装长期包住包吃3-5人月结
招聘货架安装工,年龄20-48岁,身体健康,无心脏病高血压,能长期工作的服从公司安排,能吃苦耐劳、不恐高无不良嗜好、反应敏捷、干活踏实有责任心,有货架安装经验者或有登高证者优先。不能长期踏实干的勿扰 工作地点江苏 试用期7天200/天,7天260/天,工资月结,包吃住,年终有奖金 可了解详情
南京 玄武区 玄武湖
10月25日 15:40拨打电话
南京浦口区招桥梁杂工
桥梁小工
南京市浦口区招桥梁杂工
南京 浦口区 江浦
10月14日 11:40拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南京劳务招聘专员在线招聘信息,主要招聘南京人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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