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岗位职责:
1. 负责招聘全流程管理,包括简历初筛、面试邀约、面试协调及入职手续跟进等工作;
2. 办理员工入转调离相关手续,及时更新和管理员工人事档案;
3. 协助上级落实公司各项制度,推动员工关系的良性发展与日常沟通;
4. 配合完成上级安排的其他人事及行政事务性工作。

任职要求:
1. 本科及以上学历,具备人事相关岗位工作经验者优先;
2. 熟练操作常用办公软件,工作细致严谨,具备较强的责任感;
3. 具备良好的沟通与协调能力,性格踏实稳重,富有团队协作精神;
4. 主动性强,执行高效,能够有条不紊地推进日常工作任务。

薪资福利
1. 基础福利:入职即办理五险一金,享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等权益;
2. 其他福利:节日礼品、定期组织团建活动、员工旅游、下午茶等,办公氛围轻松,团队活力充沛。
2026-04-11 17:26
IP属地:江苏南京

职位福利

本科3-5年招聘员工关系HRBP
企业发布信息图
上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司
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