中华中学初中部招聘1、水电维修工：59岁以内，持高压电工证，身体健康，无违法犯罪记录、有经验者优先，上一休一或上五休二双休，薪资3500元/月2、保洁员：60岁以内，身体健康，无违法犯罪记录、双休。外场6：30—16：30，楼层保洁。2660元/月以上人员一经录用需提供无犯罪记录证明、入职体检报告。地点：南京市长乐路第一医院正对面联系人：陈

因工作需要，现招聘持有配电房高压值班员证的人员，双证齐全的人员数名（高压电工证），有从业经验者优先，工作地点梧桐大道附近，根据班次可适当排班，要求上晚班，上班时间20:00—5：00，9小时，每个班200元至240元左右，可兼职，具体薪资可面谈。联系人吴，联系电话：，电话可

南京灿泽工程有限公司招聘高、低压电工若干，招聘要求：55以下，需持有高、低压电工证薪资4000-5000不等、交五险一金，带薪年假，月休五天左右，上班地点：城北，城中，城东，秦淮等区域。联系电话:

南京秦淮区，有变电站国网电力准入的电工师傅，这里有个活，需要做！能干活有责任心的师傅联系我

物业直招岗位：高压维修值班员数量：1人要求：男女不限，50岁内，持高压证、低压证，350元/天。工作地点：南京市六合区长芦街道玉成路9号，保税物流园联系电话：（葛经理）欢迎推荐或转发！

做桥架师傅

物业招聘：招聘维修电工，持高低压证，交五险，年龄55岁以下，干六休一，八小时制，，工资：5500元一个月，上班时间，8点至17点，八小时制，工资5500元，地址：浦口区，永宁街道，花旗营，启发装饰城，电话：

招聘高压配电房值班员两名。工作地点在大行宫地铁站附近。工作时间为上一休二，全天值班24小时。要求持有效高压电工证。工资为每月2600元。详情请联系胡先生。

高压低压电工工作地址:栖霞LG新能源纵八路东门，周下午2点底薪3300加班费，综合薪资6000-9000五险一金；对暖通空调、冷冻系统、空压系统电气控制熟悉者优先；能看懂电气控制图，了解各类低压电气元件工作原理40岁以下，经验丰富者，年龄可以适当放宽，有高压低压电工证，高中及以上学历

南京市鼓楼区招强电

南京市建邺区招打胶

南京市招水电

搬家搬运工2人。

南京市浦口区招工地小工/杂工210泥瓦工310，工资月结。

南京市浦口区招装修木工、油漆工，

贵阳市南明区招强电(灯带安装)

甘南藏族自治州临潭县招强电

我公司现急招：高压配电室兼职值班电工1名。任职资格：1、身体健康，持有高压电工证；2、具备电工专业知识，熟悉变、配电设施，熟知安全规范和操作规范。班次：白夜休休，29号白30号夜工资：3200元（纯值班）面试地点：北京市大兴区天贵大街28号，同步

内江市隆昌市招强电、水电

深圳市龙华区招强电

招聘线上录音（南京方言）在家手机可做60一条2小时左右，可以连着做，只需念稿子，一个人可以做，不需要配对两个人男女不限，环境安静即可，一直要人，必须用南京话读，审核通过立马结款。

南京市浦口区招弱电通信施工人员，会熔纤优先考虑。长期工能吃苦服从管理。

在南京招聘带班人员一名，负责管理团队，需求人数为20人。

招弱电/安防施工人员，强电须有电工证

双休不加班，纯文职!!不带任何销售!! 【工作时间】 8:30-11:30；13:30-17；30周末双休！双休！双休！ 【工作内容】 1、筛选，应聘人员资料 2、组织安排人员的面试 3、帮员工入职及转正，调动 4、完成人力资源部经理交办的其他事项 【任职要求】 1、大专及以上，条件优秀可放宽，年龄30-45 2、有较好的表达沟通组织协调能力，具备良好的团队协作精神严谨，敬业责任心强工作积极(萌新也没关系，有前辈带，很亲和) 【综合薪资】 1、4000到8000和公司各种奖励 2、周末双休法定节假日正常休息，工作环境舒坦，不加班 3、工作时长8:30到5:30中午休息两个小时享受带薪休假 快加入我们吧! 所属公司 中国人寿南京城区收展

南京市栖霞区招强电要电工证和登高证

南京浦口招弱电/安防

岗位职责： 1. 在顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施； 2. 协助顾问对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进； 3. 搜集行业信息，协助高级顾问拓展新的客户； 4. 协助顾问完成售前、售中、售后的客户服务工作；维护客户关系，与客户建立长期的、互利的合作 5. 根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等 6. 各种工作记录、反馈（包括客户信息记录、反馈），并建立客户档案。 岗位要求： 1. 本科学历或以上，专业不限，性别不限，特别优秀者可放宽至大专学历；

诚聘｜10kV配电站房兼职值班员（更新）一、任职条件1、，55周岁及以下，身体健康，无不良从业记录，责任心强，服从日常工作管理；2、持有有效期内高压电工特种作业操作证，无证请勿咨询；3、熟悉电力安全操作规程，有10kV配电房实际值班运维经验者优先录用；4、本岗位为兼职岗位，要求应聘者现有单位正常缴纳社保（不接受个人自行缴纳社保），可提供近一年社保缴费记录，在职期间社保需持续缴纳、不得断缴。二、岗位班次、薪资、地点及招聘人数选定班次后固定班次、不随意调换，薪资按月准时结算，具体如下：溧水开发区组合班次（招3人）-排班规则：每3天值2个班，每个班在岗8小时-值班时段：①第一天16:00—24:00②第二天08:00—16:00③第三天休息-月薪待遇：4000元-伙食安排：在岗期间提供午餐、晚餐，18元/餐。三、咨询及面试须知1、所有应聘者必须持有有效高压电工证+近一年单位连续社保缴纳记录，个人社保、无证人员无需咨询；2、面试本人到场，需随身携带身份证、高压电工证原件备查，提前备好近一年单位社保缴费记录备用；3、本次岗位名额有限，招满即止，优先安排可尽快到岗、长期稳定就职人员；4、兼职岗位工作稳定、管理规范，适合有从业经验、时间固定的电力从业者。四、联系方式咨询电话：刘

岗位类型：全职 / 实习生可转正 上班时间：早9:00 - 晚8:00（周一固定休息） 中午12:00-2:00休息、下午5:00-6:00休息 岗位职责 1.人才搜寻与触达：通过主流直聘类渠道，主动查找并联系销售岗位候选人，进行初步沟通与筛选。 2.全程招聘支持：协助推进职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调及入职流程跟进等环节。 3.人才库建设：持续拓展和维护招聘渠道，系统积累销售方向的行业人才资源。 4.学习与优化：在带教下学习招聘方法与人力资源知识，积极参与招聘流程的优化探索。 我们期待这样的你 1.零经验欢迎：欢迎人力资源、行政管理、心理学、体育教育等相关专业应届毕业生或实习生加入，对招聘有热情的“小白”将获得系统化培训。 2.沟通达人：喜欢与人交流，具备清晰表达观点和有效沟通的能力。 3.主动好学：有强烈求知欲和自我推动力，能积极吸收新知识，探索不熟悉领域。 4.抗压力强：能适应快节奏工作环境，在招聘任务压力下保持稳定情绪与持续行动力。 5.加分项：对教育行业或体育培训领域有兴趣者优先考虑。 加入我们，你将获得 1.快速成长通道：切入“招聘+教育”高潜力赛道，享受一对一实操指导，迅速掌握HR核心能力。 2.有价值的工作：你的每一步努力都直接推动业务发展，成果可见、贡献可量。 3.充满活力的团队：融入一个年轻、积极、富有朝气的集体，共同成长前行