职位描述 岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、流程规范及目标方案，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门工作节奏，优化车间各工序的时间安排与衔接配合； 3、开展综合平衡调度，科学配置资源，提升生产效率，降低制造成本； 4、编制事业单元周度、月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程跟踪监控； 5、组织产能评估，落实生产前准备事项，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产进度和物资到货情况动态调整生产安排； 6、汇总订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，协助财务完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供数据支持； 8、管控仓储物料库存水平，审核存量合理性； 9、处理物料异常问题，组织协调并做出决策应对； 10、夯实生产统计核算基础，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及相关设备统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业计划管理经验，熟练操作ERP系统，能够全面主导计划团队运作； 3、掌握生产计划、物料控制及生产成本管理专业知识； 4、具有良好的组织沟通、计划分析、数据处理能力，精通Excel工具应用； 5、逻辑清晰，具备跨部门协作能力，责任心强。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话补+油补+全勤奖+年终奖+股权激励； 2、完善的福利体系：节假日福利+带薪假期，包吃包住，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。

岗位职责： 1、按照生产配料计划开展配比操作，并对配料过程进行记录与复核； 2、依据生产部门提供的配料单，规范完成物料混合，杜绝遗漏或混错，每班次结束后实施自检，并将结果反馈至生产经理； 3、确保称量精准，遵循先配后记原则，做到实际用量与账目一致； 4、严格执行生产流程中的各项制度与标准，保障产品质量与作业安全； 5、协同相关部门沟通配合，推动配料任务高效有序进行； 6、做好生产设备的操作维护，保障配比精度和生产运行效率； 7、维持配料区域清洁卫生，落实设备日常保养工作。 岗位要求： 1、中专学历，具有一年以上配料工作经验者优先考虑； 2、性格踏实稳重，吃苦耐劳，具备团队意识，服从安排，身体状况良好。

一、采购规划执行 1.需求梳理：深入对接销售端需求，明确采购物资的品类、数量、质量标准及交付周期等具体要求。 2.前置备货：结合销售节奏，在业务高峰期前完成提前采购，确保供应不断档，同时避免库存积压。 3.成本管控：依据公司预算框架制定采购方案，合理控制采购支出，保障资金使用效率。 二、库存统筹管理 1.动态监管：定期盘点库存状态，及时补足短缺物料，同步消化冗余库存，维持合理库存水平。 2.效率提升：运用科学管理方法降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.数据支持：编制库存分析报告，为管理层提供库存动态数据与优化建议，辅助经营决策。 三、协同沟通机制 1.跨部门协作：积极联动销售团队，掌握一线需求变化，确保采购安排与公司运营目标一致。 2.供应商管理：与供应商保持有效沟通，跟进供货进度，掌握供应链动态，协调解决履约问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购实操经验，有食品类采购背景者优先； 2、责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效进行库存数据分析与监控； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL常用函数及数据处理功能。 福利： 1、完善的福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、每人1200元/年的福利标准、子女生日福利、不定期团建； 2、上班时间：上午8:30—12:00下午13:30—18:00八小时工作制周末双休法定节假日正常休。

郑州本地仓库物料员报名中 长白班 长白班 年龄18-42岁 一天180-198 岗位，负责物料运输，分拣打包，工作简单自由；不是流水线 经开区22大街 ☎:

职位描述 岗位职责： 1、制定计划部整体工作策略、运行规范、阶段性目标及实施方案，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接流程，优化车间各工序的时间安排与资源配置； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，提升生产效率，降低制造成本，实现资源高效利用； 4、编制事业部周度、月度生产与采购计划，推动计划落地执行，并对实施过程进行全程跟踪与监督； 5、组织产能评估，落实生产前准备工作，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产进度和物资到料情况动态调整生产安排； 6、汇总客户订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，并配合财务部门完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计与分析，为成本管控提供可靠的数据支持； 8、监控仓储物料库存水平，审核存量合理性，确保库存处于可控范围； 9、处理物料异常问题，组织跨部门沟通并作出有效决策； 10、夯实生产统计与核算基础工作，强化原始记录、台账和报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产及设备相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业计划管理经验，熟练操作ERP系统，能够全面主导计划团队运作； 3、掌握生产计划管理、物料控制及生产成本管控的专业知识，具备扎实的实操能力； 4、具有良好的组织协调能力、计划分析能力、数据处理能力以及熟练的Excel应用技能； 5、工作条理清晰，擅长跨部门协作，责任心强，执行力高。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话费补贴+油费补贴+全勤奖+年终奖金+股权激励； 2、完善的福利制度：节日福利+带薪节假日，提供免费食宿，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。

工作职责: 1、生产计划策略：依据集团战略方向及销售目标，配合拟定集团产能布局与生产排程方案，确保以高效率、低成本方式支撑销售达成 2、生产计划管理体系：协助推进计划管理领域的标准化流程、制度建设，参与信息化系统工具的优化设计，推动计划岗位绩效评估机制的制定与落地实施 3、产能分析：统筹集团内部产能与供应链资源配置，开展产能动态监控与数据分析，指导各生产基地进行产能规划、原材料准备及生产安排，保障市场需求响应 4、产销协调：协同生产计划负责人与销售、市场等职能团队联动，参与建立产销协同机制并跟踪执行进展；从集团层面统筹产销匹配关系并监督落实 5、存货控制：设定科学的库存基准，定期审查各子公司存货管理执行情况，推动库存健康度提升 任职资格: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机、应用数学或经济类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，擅长跨团队协作。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握生产运营相关知识与操作技能。 4. 工作态度严谨，积极主动，具备较强的责任意识与任务推动力。 5. 能够承受一定强度的工作压力，愿意扎根一线成长，具备良好的职业发展潜力。

岗位职责： 1、负责制定计划部的整体工作策略、流程规范、规划及目标，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、负责统筹各部门的工作节奏与衔接，对车间各环节的时间安排进行优化调整； 3、负责整体协调与资源匹配，科学调配生产任务，节约资源投入，降低制造成本，提升生产效能； 4、负责编制事业部周/月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程监督与跟踪； 5、负责产能评估、生产前期准备确认，跟进物料供应、工艺流程及品质状态，结合生产完成进度与物资到货情况，动态调整生产安排； 6、负责订单整合、产值数据统计、出货进度追踪，并协助财务部门完成账务核对； 7、负责对销售订单或生产过程中的物料使用情况进行汇总分析，为成本管控提供数据支持； 8、负责仓库物料库存水平的监控与审核； 9、负责处理物料异常问题的沟通协调与处置决策； 10、负责夯实生产统计与核算管理基础，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产、设备等相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管控经验，有1年以上生产计划管理实际工作经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、工作条理清晰，具备良好的跨部门协作能力与强烈的责任意识。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

岗位职责: 1. 制定并执行生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要保持一致； 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3. 协同团队推进流程优化与作业方式改进，提升整体生产效能； 4. 及时解决生产环节中的各类异常，保障产线稳定运行； 5. 参与库存管控工作，保证库存数据的准确与更新及时。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效安排生产排程； 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况； 3. 具备良好的团队协作意识，能够与成员顺畅沟通配合； 5. 有同行业相关工作经验者优先考虑。

【郑州东风李尔泰新座椅厂】 长白班缴纳五险一金 一、招聘工种及要‬求： 普工：18－40岁 2⃣0⃣元/小时，一天2⃣2⃣0⃣➕包吃住 综合月薪6⃣0⃣0⃣0⃣——7⃣5⃣0⃣0⃣左右 温馨提醒：企业严禁讨论薪资，工资含我司每月17号在职补贴的2元/时薪资➕长期补贴，纯小时工无套路。 三、工作内容: 普工、装配工、操作工、物料员，工作简单轻松，可以走动，管理人性化，有活就干，没活可以抽烟，可以休息 四、员工食宿： 免费住宿（4～6人间，空调，热水器，独立卫‬生间）水电均摊 吃饭免费工作餐，荤素搭配南北风味均 ☎联系方式：

岗位内容： 1. 制定物料需求计划，依据生产安排落实采购执行。 2. 对接供应商发货进度，保障物料按时足量供应。 3. 保持库存动态平衡，及时发现异常并向上级反馈。 4. 实施物料分类管理，协助推进流程优化工作。 任职要求： 1. 快消行业或采购相关专业背景者优先； 2. 具备1-2年物料管理相关工作经验； 3. 具备良好谈判能力、市场敏感度及成本控制意识； 4. 逻辑清晰，具备较强的数据分析能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。 工作时间： 早上8:00~12:00，下午1:00~5:00，上六休一，每周日固定休息，每月休息4天

郑州市金水区招工地小工/杂工

领丰展柜厂招聘 一、普工：熟练布线工： 5人，45岁以下，薪资3500-6000（再加上房补、绩效、加班费等） 贴标签：2人，45岁以下，薪资3000-5000（再加上房补、绩效、加班费等） 二、普工： 8人 1、打磨工，45岁以下，薪资8-12K（再加上房补、绩效、加班费等） 2、喷塑工，45岁以下，薪资，5-10K（再加上房补、绩效、加班费等） 3、熟练焊接机器人操作工，40岁以下，薪资4500-6000（再加上房补、绩效、加班费等） 4、接钩，45岁以下，薪资4-7K（再加上房补、绩效、加班费等） 5、点焊，45岁以下，薪资4-7K（再加上房补、绩效、加班费等） 6、打木架，50岁以下，薪资4-7K（再加上房补、绩效、加班费等） 三、技术工：岗位：熟练二保焊工、熟练折弯工、折弯学徒：10人，40岁以下，会看简答图纸，工资8-12K，个人计件（再加上房补、绩效、加班费等） 四、包装组长：有管理20人以上的经验，45岁以下,薪资8-12K（再加上房补、绩效、加班费等） 联系电话：

古城招熟练机工十名 做的小单件和小西装

专业女裤 因生产需要诚招: 五线1名 前袋1名 组长1名 工厂自有品牌，订单充足，长年无淡季，包吃住，宿舍有空调 热水器，工资15号准时发放 联系电话： 厂址:西四环纳兰尔工业园。

郑州市惠济区正商玉兰谷，明天中午干2-4个小时的活，能上脚手架的联系，早上8点到，洗手结账100元

金鼎新能源汽车配件厂 大量急招 240元/天｜综合24元/小时 当天安排宿舍｜空调车间 包吃包住｜入职稳定 薪资待遇 白班：20元/小时（18+2元交通补贴，补贴至4月30日） 夜班：20元/小时 + 40元/晚夜班补贴 综合月薪：6500～7000元+ 招聘岗位 普工、IPQC、物料员 招聘要求 男女不限，18～45周岁 身体健康，无重大病史 无夸张纹身、无案底 ，可自带体检表 食宿福利 包吃包住（餐费400元/月） 宿舍空调、独立阳台、独立卫浴 平摊水电费，长白班/夜班可选 大量要人，人到即安排！

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95% 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，推动呆滞物料清理与库存结构优化 3. 协同采购、仓储、生产部门开展物料齐套性分析、到料跟进及异常预警，降低因缺料导致的产线停线频次 4.建立并维护BOM、工艺路线、安全库存等基础数据，保障计划系统数据准确率≥99% 5.定期输出生产与物料分析报告（如交付达成、库存健康度、计划达成率），为管理决策提供数据支持 任职要求： 1.学历不限，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2.具备1-3年PMC相关工作经验，熟悉ERP/MES系统操作，有制造业计划或物控实操经验者优先 3.熟悉生产计划排程逻辑、物料控制流程及JIT/精益生产理念 4. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及多任务并行处理能力 5.责任心强，细致严谨，能适应生产节奏变化与阶段性加班需求

【招聘岗位】物料员（拿单子找货） 【职位要求】男女不限，18-45岁， 【工作时间】8-8，两班倒，上六休一

岗位职责： 1. 负责整理货物和清点库存，确保仓库物料的有序管理 2. 坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 任职要求： 1. 身体健康，16-50周岁，男女不限 2. 最少可以干一个月，也可以长期干 薪资福利： 1. 月保底到手工资8000到9000元 2. 公司为员工缴纳五险一金 3. 工资以打卡方式每月30号准时发放，不压工资 4. 包吃包住，进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭 5. 免费提供住宿，4人一间，宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品

迎致电 浙江招募部 小时工模式： ③③⑥/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来 【招聘要求】 1、年龄要求18至48周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：理货 普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

岗位内容： 1、规划并落实供应链整体策略，保障生产、仓储、物流各环节高效联动，搭建应急响应体系，有效应对突发订单、紧急出货或供应链中断等情形； 2、开拓广告制作类工厂作为合格供应商，持续优化供应链运作流程； 3、维护广告类供应商合作关系，统筹采购执行与物流调度安排； 4、诊断并处理供应链运行中的各类问题，保障链条稳定高效运转； 5、制定产品及工厂端生产规范，配合完成市场预判与销售目标制定； 6、评估供应链各节点成本结构，提出降本增效方案；识别潜在风险（如原材料价格变动、政策调整），提前拟定应对措施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄需满30周岁； 2、掌握供应商管理、采购谈判、合同管控、成本分析及库存优化相关技能； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 4、具备广告设备或广告材料销售背景者优先考虑； 5、有广告制作企业运营或采购实操经验者优先录用；

任职要求： 1、学历及专业背景：本科及以上学历，经济类、市场营销、供应链管理、会计电算化等相关专业优先，具备相关中级职称者更佳，熟悉供应链各模块运作及团队管理相关内容。 2、经验要求：五年以上食品行业供应链领域工作经验，其中两年以上团队管理经历，具备食品行业面向2C与2B的物流、采购、仓储等实操经验，曾主导大区级供应链运营；精通仓储与物流运作模式，具备丰富的行业资源与人脉积累；熟练操作计算机及常用办公软件。 3、职业素养：执行力强，具备良好的团队协作意识，能承受较大工作压力；责任心强；擅长沟通与协调；逻辑清晰，具备较强的数据分析能力。 岗位职责： 1、全面统筹供应链部门日常运作，组织制定并推动实施供应链战略规划，主导采购、供应商管理、仓储物流等体系的建设、优化与执行监督。 2、构建并持续完善供应链管理体系，确保订单交付时效；牵头制定和完善各项管理制度、标准流程，提升整体运营效率。 3、整合采购与出库作业流程，推进流程优化，降低单次采购及调拨成本；统一调配区域仓储物流资源，引入优质合作方，压降运输、存储及调拨费用。 4、负责团队组织建设，营造高效协作氛围，指导成员工作开展；强化与其他业务部门的联动机制，组织开展培训，培育核心骨干人才。 5、推动库存周转效率提升，合理控制库存水平；建立科学的库存预警机制，保障安全备货；提出可行性方案压缩采购与物流周期，进一步降低库存持有成本。 6、主导供应商全周期管理，积极拓展优质供应资源，协商合作条款与结算方式，持续优化采购成本结构；定期评估供应商表现，实施动态淘汰与补充机制，维护良好合作关系。 7、监控2C/2B端高库存及滞销商品情况，制定并落实消化策略，设定明确消耗目标；督导安全库存设置、调拨安排与发货进度，满足销售需求；定期开展库存数据分析，编制库存报表与盘点报告，提升仓容使用效率。 福利： 1、周末双休、入职即缴纳社保，享有年终奖、带薪年假、年度体检、公积金，节日福利每人每年1500元，子女生日礼金，不定期组织团建活动等。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00，标准8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假。

任职要求： 1、学历及专业背景：本科及以上学历，经济类、市场营销、供应链管理、会计电算化等相关专业优先，具备相关专业中级职称者更佳，熟悉供应链各模块知识及团队管理相关内容。 2、工作经验：需具备5年以上食品行业供应链领域从业经历，其中至少2年管理岗位经验，有食品行业2C/2B物流、采购、仓储等实际操作经验，曾主导大区级供应链运营工作。熟悉仓储与物流运作模式，具备丰富的行业资源与人脉积累，熟练掌握计算机及常用办公软件操作。 3、职业素养：执行力强，具备良好的团队协作意识，能承受较高强度的工作压力；责任心强，擅长沟通协调；逻辑清晰，具备较强的分析判断与数据处理能力。 岗位职责： 1、全面统筹大区供应链管理工作，牵头制定并落实供应链战略规划，主导采购、供应商管理、仓储物流等体系的建设、优化与日常管控。 2、搭建并持续完善供应链管理体系，确保订单交付时效，组织制定并健全各项管理制度与作业流程，提升整体运行效率。 3、整合采购与出库作业流程，推动流程标准化与精简化，降低单次采购及调拨成本；统一调配区域仓储物流资源，引入优质合作方，压降运输、存储及调拨费用。 4、负责团队组织建设，营造高效协作氛围，指导成员开展工作；强化与各业务部门协同联动，组织开展培训，培育核心骨干人才。 5、推动库存周转效率提升，合理控制库存水平；建立科学的库存预警机制，保障安全备货；提出优化方案，压缩采购与物流周期，进一步降低库存占用。 6、主导供应商全周期管理，积极拓展优质供应资源，协商合作条款与结算方式，控制采购支出；实施供应商动态评估机制，定期完成汰换与补充。保持与供应商的稳定沟通。 7、监控2C/2B端高库存及滞销商品情况，制定并推进消化策略，明确滞销品清理目标；督导安全库存设置、调拨安排与发货执行，满足销售需求；定期开展库存数据分析，编制库存报表与盘点报告，提升仓容使用效率。 福利： 1、周末双休、入职即缴纳社保，享有年终奖、带薪年假、年度体检、公积金，节日福利每人每年1500元，子女生日关怀、不定期团队活动等。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假。

生产兼行政。生产方面主要负责与工厂对接，统筹安排生产及采购计划，并承担少量手工生产任务；同时兼顾公司日常行政事务。 岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，保障生产运行高效顺畅； 2、跟踪生产执行过程，快速响应并处理异常情况，确保产品品质达标； 3、持续改进生产工艺流程，提高产出效率并有效控制成本； 4、联动相关部门，合理调配生产所需资源，保障协同运作； 5、汇总并分析生产相关数据，为管理决策和流程优化提供支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2、熟练操作常用办公软件及生产管理系统工具； 3、工作责任心强，能承受一定工作压力，适应快节奏工作模式； 4、具备基础的生产流程梳理与优化能力； 5、有制造业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1．负责供应商的日常对接、关系维护、资源开拓及商务谈判； 2．推进产品开发流程，包括需求分析、样品制作、确认定版及封样协调； 3．执行大货订单下达、合同跟进、生产进度监控及交付衔接工作； 4．持续优化产品品质，制定改进方案并推动落地实施； 5．在产品开发初期参与介入，于确保质量基础上优化原材料成本。 任职要求 1．具备采购、供应链协作或供应商管理相关工作经验； 2．有酒水类商品开发或包装生产背景者优先考虑； 3．沟通表达能力强，善于面对面交流，具备出色的谈判与议价技巧； 4．大专及以上学历，学习能力突出，可接受出差安排。

1、商品资料整理与系统录入 负责食品类商品基础信息的采集、归集及动态维护，涵盖品名、规格、定价、供货商信息等内容。 建立并维护商品档案系统，保障数据真实、完整、及时更新。 2、门店配送统筹 依据各门店销售表现与库存状态，科学规划配货方案，实现商品供应稳定且避免库存冗余。 联动仓储与物流团队，跟进货物运输流程，确保配送时效。 3、采购订单执行 结合销售预测、库存数据及采购策略，落实商品采购下单操作。 保持与供应商日常对接，监控订单履约进度，确保到货准时。 协助应对采购环节突发状况（如缺货、到货延误等），快速响应并提出有效应对措施。 4、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求 1、具备零售领域商品运营、采购或供应链相关工作经验者优先考虑。 2、熟练操作Excel等办公工具，掌握常用函数公式，具备一定数据分析处理能力。 3、工作踏实认真，具有良好的沟通协调能力与执行力。

岗位职责: 1、负责所属产品客户订单及相关资料、生产计划及控制类文件的归档管理； 2、协助部门主管对所辖产品的客户订单出货进度、生产执行情况、生产计划完成率、成品与半成品库存状况、产能使用情况等进行数据统计与动态跟踪； 3、对成品及半成品非订单类出仓（或领用）申请进行初步核查； 4、定期对仓库内成品、半成品库存进行抽样盘点，核验仓库管理中账、卡、物是否相符； 5、开展产能负荷评估，完成相关生产数据的整理、分析与计算工作； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能与团队成员及上级保持高效协作与信息互通 2、具备较强的问题识别与处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况 3、具有高度的责任意识和执行力，能按时保质完成上级交办的各项任务

一、岗位职责： 1、负责每日更新库存台账，确保数据的准确、真实与有效，并对数据来源及完整性承担责任； 2、依据库存情况核算采购及调拨数量，与相关部门保持良好沟通，保障订单所需货品及时备齐； 3、跟踪货物入库进度，做到信息及时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗情况，关注产品效期与存量，对高库存或滞销情况提前预警，优化库存周转效率； 5、开展数据整理与分析工作，输出计划支持数据并提出管理优化建议； 6、按时完成月度报表编制及相关对账工作。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄：******之间，全日制大专及以上学历； 2、具有2年以上计划、采购或供应链相关岗位工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据统计与分析能力； 4、沟通顺畅，具备跨部门协作意识及问题解决能力； 5、责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力

岗位职责： 1、负责日常管理与运营工作的规划及实施，具备成本管控意识，保障仓储全流程高效运转； 2、对各基地仓储环节中的收货、拣选、存储、发货等操作进行监督，持续优化运营效率与作业质量； 3、推动跨部门沟通与协同，及时识别并化解仓储管理中的问题，实现风险前置处理； 4、统筹各基地人员的管理与培养，提升团队整体效能，并激发团队创新力与协作氛围； 5、主导仓储管理标准与流程的制定与落地，推动精益管理模式实施及体系持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上仓储或供应链管理相关工作经验； 2、熟悉仓储各环节运作流程与规范，具备扎实的现场管理经验及运营思维，执行力突出； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够与多部门高效联动，保障业务协同顺畅； 4、拥有较强的组织管理能力，能有效带领团队达成目标； 5、具备良好的问题分析与解决能力，沟通表达清晰； 6、可接受工作地点调动，能适应全国范围外派长期驻岗。 我们为您提供： ●具有竞争力的薪酬待遇（五险一金、提供食宿、节日福利、丰富团建活动…），全面超越行业水平，因为我们坚信，优秀的您值得更好的回报！ ●快速成长通道，定制化培训方案结合实战锻炼，助力职业发展无上限。 ●强烈的文化归属感，加入一个尊重您、激励您的团队，共同分享每一份成就与喜悦。 加入华鼎，不只是开启一份职业，更是踏上一段充满机遇与挑战的旅程。在这里，每一天都在向梦想迈进。我们已准备就绪，只待同样满怀信念与热忱的您！

任职要求： 1、学历及专业背景：本科及以上学历，经济类、市场营销、供应链管理、会计电算化等相关专业优先，具备相关专业中级职称者更佳，掌握供应链各模块专业知识，熟悉团队管理运作流程。 2、工作经验：需具备5年以上食品行业供应链领域实战经验，其中至少2年团队管理经历，有从事过食品行业面向2C与2B的物流、采购、仓储等环节工作者优先，曾主导大区级供应链运营。熟悉仓储与物流实际操作模式，具备丰富的行业资源与人脉积累，熟练使用计算机及各类办公软件。 3、职业素养：执行力强，具备良好的团队协作意识，能承受高强度工作压力；责任心强，擅长跨部门沟通与协调；思维清晰，具备较强的逻辑分析与数据处理能力。 岗位职责： 1、全面统筹供应链部门日常运作，牵头制定并落地执行供应链战略规划，主导采购体系、供应商管理体系、仓储物流系统的建设、优化与监督管理。 2、搭建并持续完善供应链管理体系，确保订单交付高效准时，组织制定并健全各项管理制度与标准作业流程。 3、整合采购与出库作业流程，推动流程精简与效率提升，降低单次采购及区域调拨成本；统筹调配全国仓储物流资源，引入优质合作方，压降运输、存储及调拨综合成本。 4、负责团队人才梯队建设，营造积极协作的工作氛围，指导成员业务开展；强化与其他业务板块的联动机制，组织开展培训项目，培育核心骨干力量。 5、优化库存结构，压缩库存周转周期，合理设定安全库存与预警机制，保障供应连续性；提出可行性改进方案，进一步缩短采购与物流响应周期，降低整体库存持有成本。 6、主导供应商全生命周期管理，主动开拓优质供应商资源，协商合作条款与结算方式，控制采购支出；定期评估供应商绩效，实施动态淘汰与补充机制，维护稳定高效的供应网络。 7、监控2C/2B渠道高库存及滞销商品情况，推动制定消化策略，明确滞销品清理目标；督导安全备货、调拨与发货执行进度，满足销售端需求；定期开展库存数据分析，编制实时库存报表，组织盘点并输出盘点报告，提升仓库空间使用效率。 福利： 1、周末双休、入职即缴纳社保，享有年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、公积金，每人每年1500元节日福利、子女生日关怀、不定期组织团队建设活动等。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00，标准八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休息。