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生产副总监
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 一、生产计划与执行 1. 生产调度 - 依据订单情况科学调配设备资源(胶印、柔印、数字印刷等); - 统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接,保障交付时效; - 应对紧急加单、设备异常等突发问题,及时调整生产排程。 2. 进度监控 - 动态掌握各环节生产进展,确保流程按节点推进; - 梳理生产数据(如工时利用率、机台产出),识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1. 人员调配 - 负责生产班组日常管理,合理安排轮班与岗位配置; - 推行绩效管理机制,激发团队积极性以达成生产目标。 2. 技能提升 - 开展专业培训(如色彩控制、设备操作),增强员工多岗胜任能力; - 储备核心人才,降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1. 标准制定 - 参与制定印刷品质标准(如跟色规范、外观验收要求); - 督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。 2. 问题解决 - 处理客户反馈,牵头分析不良原因(如油墨附着不良、套印不准); - 推进工艺优化(如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级)。 四、设备与成本管理 1. 设备维护 - 制定预防性保养方案(如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正),降低故障停机; - 评估新设备引入可能性(如数码印刷替代传统制版流程)。 2. 成本控制 - 跟踪材料损耗(如纸张使用率),优化油墨、印版消耗; - 实施节能方案(如变频空压机应用、余热回收利用),削减能源开支。 五、安全与合规 安全生产 - 执行安全作业制度(如模切机防护装置点检); - 定期开展应急演练(如火灾、化学品泄漏处置)。 六、跨部门协同 - 与技术部、印前部协作,评估订单工艺可行性(如特殊材质烫金加工); - 对接计划与采购部门,确保物料及时供应(如特种不干胶备料); - 配合研发团队,参与新工艺验证与落地。 七、技术创新与优化 - 参与ERP/MES系统优化,推动生产流程数字化; - 测试新型材料与工艺,增强生产竞争力。 任职要求: 1. 具备两年以上印刷企业现场管理经验; 2. 熟悉精益生产工具(如5S、看板管理)的应用; 3. 掌握IE七大手法,具备现场流程设计与改善能力; 4. 了解ISO 9001/14001管理体系要求。
CNC主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专西门子三菱马扎克数控车床数控磨床数控镗床
1. 年龄&学历:28-40岁,大专及以上学历,机械制造、数控加工或相关专业优先; 2. 工作经验:具备5年以上CNC加工领域从业经历,其中至少2年担任车间主管或同类管理职务,熟悉小批量、散件类CNC加工业务模式; 3. 核心能力:擅长技术统筹、品质管控与生产排程,对车间产出效率及产品良率负主要责任,具备良好的团队组织与协调能力; 4. 技能要求与技术管理 4.1 精通CNC数控编程及加工流程,掌握法兰克、三菱、西门子等主流控制系统;具有小批量、零星订单加工背景,善于应对复杂结构件、非标件、高精度零件的加工挑战; 4.2 熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性,能合理设定并优化工艺参数;可识别工艺瓶颈,持续提升加工效率与精度水平;精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整,保障加工过程高效稳定; 5. 品质管理 建立并落实严谨的质量管理体系,确保产品符合既定质量标准; 熟悉小批量生产场景下的品质控制要点,制定检验规范与制程管控策略; 熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具,保证尺寸公差受控; 主导质量问题追溯与改进措施实施,降低不良品率,提高一次合格率; 对接客户质量需求,确保最终交付满足客户标准; 6. 生产管理 负责CNC加工车间日常运作管理,保障订单准时完成交付; 持续优化生产工艺流程,提升设备使用效率,减少资源浪费; 组织实施CNC设备的定期点检与维护保养,维持设备良好运行状态; 推进5S现场管理与作业标准化,改善生产环境,强化安全作业规范; 7. 团队管理 带领不少于5人的CNC操作团队,合理调配各岗位人员,确保工序协同顺畅;
厂长/主管3-5年大专家居家具
岗位职责:1.定制家具工厂生产管理。2.生产品质管理。3.全屋定制家具安装,售后团队管理。4.售后问题统计。5.安装订单的安装排单工作。 岗位要求:1.板式定制家具工厂3年以上管理经验。2.熟悉定制家具的生产各岗位的技术要求。3.熟悉安装现场管理。
结构部门主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科creo
工作内容: 1、主导产品的结构设计,制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划,并推动执行。 2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准,并监督实施。 任职要求: 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。 2、具有较强的产品设计创新意识。 3、熟练掌握相关3D(CREO)、2D设计软件操作。 4、了解家用电器相关的安全规范要求。 5、具备良好的项目统筹与执行能力,沟通协调能力突出。 6、拥有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
光纤跳线生产主管
8000-13000元/月
主管5-10年学历不限
精通mpo,lc,fc等各种光跳线生产
食品厂厂长
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料
岗位职责: 1,掌握ISO22000体系与HACCP体系,具备内审(或外审)资质; 2,持有“食品高级生产安全员”资格证书,并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作; 3,依据公司战略发展方向,制定生产部门目标及年度生产计划; 4,协同财务完成年度生产预算编制,并对生产环节各项支出实施有效控制; 5,编制生产工艺流程、作业规范文件,将生产任务细化至各岗位,监督执行进度与落实情况; 6,严控原材料使用过程,确保产品质量稳定,针对异常问题开展分析并提出改进及应对方案;防范因人为操作、设备运行等因素引发的各类损失; 7,负责生产运作的监督检查、绩效考核及日常运营管理;根据生产需求和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工; 8,组织编写生产相关管理文件,建立工序操作指导书,编制培训资料并对一线员工进行技能实操培训; 9,协调处理与外部单位的相关事务对接与沟通工作; 10,完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展与结果。 职位要求: 1,年龄35-45岁,大专及以上学历; 2,10年以上食品行业工作经验,其中至少5年生产管理经历(具备烘焙行业背景优先),熟悉烘焙类产品的加工工艺流程; 3,具备较强的成本控制意识,擅长流程优化与整体统筹,具有出色的分析判断及问题解决能力; 4,通晓HACCP或ISO质量管理体系标准; 5,拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力; 6,需具备大型企业工作经历。
主管大专
工作内容: 1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立, 6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求: 1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
生产部主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理生产物料管理
现场管理 负责车间6S执行与监督,维持生产环境的整洁、安全与秩序 及时应对并解决现场异常状况(设备故障、物料短缺、人员变动、工艺问题),保障生产连续性 严格执行安全生产制度,定期开展隐患排查,预防重大安全事故的发生 持续优化产线布局及物料流动路径,降低浪费,提高作业效率 任务管理 依据销售预测分解制定日/周/月度生产计划,并落实到具体责任人 建立任务追踪机制,实时监控各班组生产进度 对延期或异常情况迅速响应,协调资源调整排程,确保交付准时 定期回顾任务达成情况,分析瓶颈环节并推动改进措施落地 将公司整体目标细化为部门KPI,并逐级分解至个人执行层面 团队管理 负责制造团队日常运作、人员排班及绩效考核工作 制定系统化培训方案,培养多技能员工,保障关键岗位具备替补力量 搭建激励体系,通过绩效评估与竞赛活动提升员工积极性 关注员工思想状态,及时调解内部矛盾,减少人员流失 跨部门协同 与跨境电商运营团队紧密配合,根据大促节奏提前规划产能储备 联动采购、仓储、品质等部门,确保原材料供应与成品流转高效顺畅 任职要求 基本条件 本科及以上学历,5年以上制造管理经验,其中至少2年从事跨境电商或外贸制造相关工作 熟悉多品类、小批量、快翻单的柔性生产模式 现场管理 熟练掌握6S、精益生产、目视化管理等工具,具备快速识别和处理现场问题的能力 任务管理 具备良好的任务拆解与统筹能力,能合理配置资源,熟练使用ERP/MES系统或Excel进行生产排程 执行力强 能够高效将计划转化为实际行动,主动推进任务闭环,对最终交付结果负责 团队管理 有50人以上团队管理实战经验,擅长激励一线员工 熟悉排班管理、绩效评估、培训发展等相关流程 沟通协调能力强 能有效协调内外部关系,妥善处理员工事务与跨部门协作需求
家具生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验板式家具
岗位职责: 1、统筹家具厂日常运营管理工作,保障生产效率与产品质量符合标准; 2、编制并落实生产计划,持续优化工艺流程,控制成本支出,提升产出效益; 3、带领团队开展工作,指导员工成长,增强团队专业水平与协作精神; 4、监督生产车间安全执行情况,确保各项安全生产制度有效落实; 5、整合内外资源,及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。 任职要求: 1、拥有扎实的家具生产管理背景,精通家具制作流程与工艺要求; 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力,能妥善应对各类生产突发状况; 3、擅长沟通协作,可高效推动跨部门协同作业; 4、工作细致严谨,具有较强的成本管控意识和品质管理能力; 5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定发挥。
深圳南山区招水电维修工,有物业维修经验,懂办公水电,中央空调简单维修。沟通力强,服务意识好。
6000-7000元/月
水电工长期1-2人月结专业师傅
深圳市南山区招水电维修工,有物业维修经验,懂办公水电,中央空调简单维修。沟通力强,服务意识好。
深圳坪山区招贴壁纸,自带工具,经验丰富
270-400元/天
贴壁纸1-2人
深圳市坪山区招贴壁纸,自带工具,经验丰富
深圳龙华区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
深圳市龙华区招工地小工/杂工
深圳 龙华区 民治
6月27日 19:15拨打电话
深圳南山西丽建筑木模
350-500元/天
综合承包建筑木工3-6个月1-2人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
一起做地下室包工,单价,拿钱方式透明,有意者联系,只要2-3个人
深圳 南山区 西丽
6月27日 19:15拨打电话
深圳龙岗区6月27 日晚需电焊突击工一名,焊接钢筋搭接。
500-600元/天
电焊焊接1-4天1-2人
6月27日晚深圳龙岗需电焊突击工一名,焊接钢筋搭接。
深圳 龙岗区
6月27日 19:15拨打电话
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
其他生产营运人员月结1-3年本科Angular
薪资范围: 12-25k * 14 【岗位职责】 1. 承担LLM应用的工程化实施工作,构建并优化服务调度与监控系统,确保服务运行稳定且高效。 2. 设计AI Agent架构、工具调用逻辑及流程编排机制,管理大模型输出内容、上下文状态与异常响应,保障任务执行的可预期性。 3. 跟踪主流Agent框架与LLM技术发展,开展参数调优研究,分析不同框架对模型表现的影响,提出技术选型建议与改进方案。 4. 提前识别技术落地过程中的性能瓶颈与限制条件,针对性解决关键问题,持续提升系统执行效率与稳定性。 5. 总结AI相关技术规范与实施经验,推动执行流程标准化,优化资源利用率与运行成本。 【任职要求】 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历,社会招聘岗位需具备3年以上工作经验,并有实际LLM/Agent项目成功落地经历;校园招聘岗位需具备1年以上聚焦Agent方向的项目实践。 2. 掌握扎实的LLM与Agent理论基础,长期关注该领域前沿研究成果,能够结合具体业务场景形成深入的技术判断。 3. 对当前主流及新兴Agent框架有深入探索和实践经验,精通AI Agent、函数调用(Function Call)、流程自动化等核心技术。 4. 具备良好的后端服务开发能力,熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制,能有效保障系统的高可用性。 5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性,掌握注意力机制、模型参数调优方法,理解不同Agent框架对模型智能水平与性能的影响。 6. 清晰认知AI技术在实际应用中的核心挑战,对性能调优、边界控制、安全合规等问题具备系统性思考与应对策略。 8. 熟知大模型上下文管理策略、Prompt工程技巧、输出约束手段与异常处理机制,追求结果的高度可控性,善于运用AI编程辅助工具加速开发落地。 【优先录用条件】(满足两项及以上者重点引进) 1. 具备AI驱动企业内部流程自动化的项目实践经验。 2. 曾独立完成AI Agent系统、工具调用体系或多阶段复杂AI任务的设计与实现。 3. 参与或主导过AI技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等相关建设并有实际落地成果。 4. 在Agent框架设计或LLM参数优化方向有深度研究,能独立制定并输出技术优化路径。 5. 具备将实际业务流程转化为AI可执行标准流程的能力,展现出优秀的业务理解与技术融合水平。
生产跟单文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结5-10年高中五金厂跟单文员跟单文员机械设备/机电/重工医疗器械/设
1、能熟练操作CAD软件进行图纸查看,具备基本的识图理解能力。 2、精通各类办公软件,具有较强的数据整理与分析能力,3年以上自动化机加工零件制造行业生产跟单经验。 3、熟悉车削、铣削、磨削、线切割及CNC等常规加工工艺流程。 4、熟练使用携客云系统接收订单并制作送货单、打印标签。 5、了解常见表面处理工艺,如电镀、阳极氧化等。 6、工作踏实肯干,反应迅速,责任心强,热爱本职工作。 7、具备良好的沟通协调能力,能够合理规划工作进度与任务安排。 8、居住在深圳平湖、观澜周边5公里范围内优先(暂无女性宿舍,表现优异者可享部分住房补贴)
其他生产营运人员月结经验不限本科化工产品日化高分子材料精细化工产品配方研发
岗位职责: 1.开发各种材质以及工况的切削液配方 2.配合销售推广切削液添加剂,帮客户定制方案 3.配合销售出差拜访客户 4.帮助客户解决线上问题 5.承接公司各项研发任务 岗位要求: 1.在切削液领域有丰富的研发经验 2.有大量的线上问题解决经验 3.对于各种工艺的金属加工液有应用稳定的方案
生产主管/车间主任
8000-13000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,预防并处置各类隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
生产跟单/文员经验不限学历不限erp生产文员文员
岗位职责:1.根据领班要求打标签;2.领班安排的其他事项。岗位要求:1.需要会电脑打字、会做表格、工作地点在车间上班需要穿无尘连体服,需要跟线加班;2.学历不限。3.经验不限,可以接受生手。
日语业务助理
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专可接受出差日语小语种外贸跟单外企工作经验
岗位职责 1.负责产品进度跟进、客户沟通及交期协调安排等相关工作。 2.具备良好的责任心,能够积极主动完成各项工作任务。 3.熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。 4.定期完成业务相关工作汇报。 岗位要求: 1.日语书面表达能力突出,具备相关等级证书者优先。 2.接受应届毕业生应聘。 岗位福利: 五险、周末双休、带薪年假、节日福利。 工作时间:9:00-12:0013:30-18:30 欢迎加入: 公司专注于日本动漫玩具类产品开发与运营,喜爱扭蛋、日漫、游戏的小伙伴欢迎加入我们团队。
其他生产营运人员月结3-5年大专五金外观件项目工程师3C外观件
岗位职责: 1.工作认真细致,具备良好的职业素养与高效的工作方法,能承受较强工作压力,具备出色的应变能力;善于沟通,具有团队协作意识; 2.熟练掌握CAD、2D、3D等设计软件,熟悉五金类结构设计、加工流程及外观处理工艺; 3.熟知产品开发流程,能够针对产品结构与工艺提出切实可行的优化方案,具备独立研发设计能力,逻辑清晰,思维缜密; 任职要求: 1.负责产品结构设计方案的编制与评审资料输出,完成图纸、BOM及配套工艺文档的制作; 2.根据产品外观设计稿,结合品质标准,开展结构可行性分析、评估并提出专业建议; 3.参与试产阶段的结果评估,分析问题并推动解决方案,保障产品顺利转入批量生产; 4.具备五金外观结构工程师相关工作经验者优先录用。
手袋厂组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职箱包团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单服装生产
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 需要有手袋厂经验5年以上 2.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 6. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
管理公司
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限
管理人员安排
商务助理
6000-9000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专电子产品经验不需要出差ERP跟单经验文员五险
岗位职责: 1、接收并跟进客户订单,核对价格信息,保障订单按时交付; 2、与客户协调交货周期及款项回收相关事宜; 3、负责样机申请的全流程工作; 4、完成其他与岗位相关的事务。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先,通过大学英语四级,具备较强的英语读写水平。 2. 工作经验:具有2年以上相关领域工作经验。 3. 专业知识:掌握外贸业务流程,了解出口订舱及发货操作环节。 4. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能高效对接客户及公司内部各部门。 5. 细心和耐心:工作中需细致核查订单及文件内容,确保准确无误,能够耐心回应客户咨询。 6. 抗压能力:能承受一定强度的工作压力,及时响应客户需求并妥善处理突发状况。
厂长/主管5-10年大专库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定
具备大型仓库管理经验,熟悉水处理相关物料者上手快,工作踏实肯干,对数据敏感,熟练操作电脑并能独立制作电子表格
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