岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理员工咨询，维护良好员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据隐私

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容（纯招聘岗位） 1、负责公司人员的招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及到面接待； 2、办理员工入职与离职手续，落实行政文书工作，管理员事档案资料 9:30-18:00，午休2小时，周一固定休息，节假日按调休安排，享有带薪年假15-20天，8月享受高温假7-10天 3000元底薪+招聘提成

职位描述： 1、协助开展社会招聘与校园招聘相关事务，涵盖招聘平台管理、岗位信息发布、简历收集整理、初步筛选、面试安排及接待等工作； 2、办理正式员工、外包人员及兼职人员的入职、转正、离职等相关手续； 3、负责员工入职、离职、转正等资料的归集、整理与档案归档管理； 4、参与招聘及入、离、转正流程的日常维护，并提出优化改进意见； 5、对接各部门人力需求信息，汇总并反馈至人力资源团队，协同推动解决方案落地。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，表现优异的实习生亦可考虑； 2、精通数据整理与表格操作，熟练运用Excel、Word等办公软件； 3、具备基础数据分析能力，能够独立完成分析报告撰写； 4、思维清晰，条理分明，拥有良好的沟通协调、学习理解及逻辑思考能力； 5、工作态度端正，积极主动，注重细节，责任心强。

【给招聘专家的“转行新机遇”：用你的“识人本领”来卖猫——销售顾问岗（网销+面销）】 你每天在人才库中筛选候选人、沟通入职意向、促成“企业与人才”的双向匹配？其实你早已具备顶尖的“销售能力”——现在，要不要尝试把这项技能用在更温暖的领域？比如，为可爱的小猫找到合适的家？ 你的新角色：用“招聘逻辑”做猫咪销售，技能无缝迁移！ 说到底，这份工作和你现在做的事，底层逻辑完全一致： •你过去“为企业找人才”，现在是“为猫咪找主人”（本质都是精准匹配需求）； •你过去“了解候选人意向、评估薪资预期”，现在是“了解客户喜好、测算预算范围”（沟通技巧直接复用）； •你过去“安排候选人面试”，现在是“邀请客户到店看猫”（推动见面的能力，正好发挥）； •你过去“跟进候选人、推动入职”，现在是“跟进客户、推动成交”（你最拿手的闭环能力，这里更易变现） 为什么你来做这行，比别人更有优势？ 你已掌握的核心能力，全是加分项： •善沟通：你常年与候选人深入交流，懂得如何击中对方顾虑（客户担心“养猫费劲”？你能迅速化解，这种能力别人难以复制）； •懂匹配：你能精准推荐岗位，如今也能精准推荐“适合客户的猫”（如上班族推低维护品种、有孩家庭推性格温顺猫），匹配思维已刻进本能； •抗压强：招聘高峰期连轴转都挺过来了，周末忙碌根本不算事，况且成交提成远超催入职的绩效，动力更足～ 这份工作具体做什么？（比招聘更轻松高效） •无需自己开发客户：公司提供“潜在买家资源”（就像你手中的简历库，资源现成可用）； •核心流程：加微信了解需求（类似初筛候选人）→邀约到店看猫（如同安排面试）→协助客户选定心仪猫咪（如同促成入职）； •不懂猫没关系：公司提供系统化“猫咪知识培训”（就像发放企业资料包，快速上手无压力）； •只需一点：你愿意思考“如何让客户决策下单”（就像你琢磨“怎么让候选人接offer”，逻辑完全相通） 转型后你能收获什么？（比招聘更实在的回报） •收入更直观：底薪4000-7000（不挂钩KPI，按时发放）+高额提成（单只猫咪提成可能超过一个招聘成单，销量决定收入上限）； •晋升路径清晰：入职半年通过考核，即可晋升主管并带领团队（如同从专员升主管，但管理权限更大）； •工作氛围治愈：每日被猫咪环绕撒娇，同事皆为爱宠人士（告别与难缠候选人或HR拉扯，环境温馨到不想离开）； •福利贴心实用：免费撸猫减压、内部价购宠物用品（自家养宠更省钱）、定期团建活动（不再边玩边聊业务话术） 谁适合加入？（说的就是你） •曾任招聘专员或猎头，擅长人际沟通，享受“促成匹配”的成就感； •厌倦反复追问“候选人是否接offer”，渴望一份“成交即收益”的工作； •喜欢小动物（即使未养过，看到猫咪走不动路也算符合条件）； •渴望更高收入，同时希望上班能顺带撸猫（这不是摸鱼，是“深度体验产品”） 工作地点在重庆江北区九街 你总在帮别人找到理想归宿，这一次，换我们为你送上一份更轻松、更治愈的职业选择——用你最熟悉的技能，销售最温暖的“生命伴侣”，赚取更真实的回报。 投个简历聊聊吧？反正面试还能撸猫，稳赚不亏～

岗位职责：负责招聘考勤等待遇4000-6000双休

人事专员 做招聘以及一些事务性的事情 无责4000-4500加提成，买五险一金 早九晚六，月休6天 有经验的联系我吧，没经验的勿扰谢谢

人事招聘专员岗位招聘 一、岗位职责 负责公司主播及其他岗位的招聘工作，通过多元化渠道寻访合适人才，完成简历筛选、面试协调等相关事务，保障公司用人需求及时得到满足。 二、薪资待遇 试用期：月薪2000元，助你平稳过渡入职阶段。 转正后：月薪提升至4000元，能力达标即享薪资跃升。 丰厚奖金：成功引进有效主播即可转正，每成功录用一名主播最高可获3000元奖励，招聘其他岗位亦有200元/人奖励，多招多奖，上不封顶。 三、工作时间 每日12:00至21:00，其中17:00至18:00为休息时段，科学安排工作节奏，贴合现代职场规律。 每月固定休息4天，实行上六休一制度，支持调休安排。 四、任职要求 拥有一定人脉资源者优先，熟悉招聘流程及渠道者更优。 具备良好的沟通技巧与亲和力，能与各类候选人顺畅互动。 工作态度积极，责任心强，具备较强的执行能力和抗压性，能高效推进招聘任务。 如果你希望在招聘领域施展才华，收获可观收入，欢迎加入我们的团队！ 另诚聘主播多名，不限学历、不限性别，零基础也可报名！ 前3个月无责任保底6000元，带薪学习舞蹈课程！ 配备专业舞蹈教师指导，化妆师全程贴心服务！ 加入我们，开启属于你的闪耀直播人生！

岗位薪资 1.年薪范围：10万-20万元 2.综合月薪：6000-10000元+ （构成：提成+管道收益+及时性奖励） 岗位要求 1.年龄18-35周岁，男女不限； 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3.有招聘、销售或人力资源相关经验者优先； 4.积极主动，能适应灵活工作安排。 福利待遇 1.提供员工住宿； 2.上班时间自由，工作模式灵活； 3.多维度薪酬激励：提成+管道收益+及时性奖励； 4.明确的晋升机制，成长空间广阔； 5.团队氛围融洽，注重协作与分享。 工作环境 1.办公场所配备微波炉、冰箱等生活设施； 2.支持性强、充满活力的团队文化。 加入我们，一起成就更多可能！ 欢迎积极投递简历，开启高收入职业生涯！

瓦斯检查员，每天定时定点检查洞内瓦斯数据，薪资4K，包吃住

小象超市配送，固定地方取货送货 【薪资】： 新手260-320/天，老骑手380-480/天 缺钱可日结，周结，具体面试决定 有师傅带，配送距离仓库周边三公里之内的小区 提供电动车+住宿，领包入住，家电齐全，水电均摊 【工作时间】： 8：00—20：00（午休三个小时） 10：00—22：00（午休三个小时） 月休4天，有事提前报备就好了

重庆万州找一个起重工，短期临时几天，在附近的兄弟联系我一下，高慧普

招 聘 夜班装车搬运工一名 要求能熬夜能吃苦耐劳优先，5200每月 电话： 4月13

重庆茶园轻轨站附近自选快餐招聘师傅一位，要求菜品稳定，动作麻利，年龄50岁以内，吃苦耐劳。从事过称重快餐者优先，工资7000，没有宿舍，附近的师兄欢迎加入。

1.上班时间晚，早十晚七月休四天随意调休 2.底薪5000提成多劳多得，上不封顶 3.性格活泼开朗，专业不限，有上进心，接受无经验 4.招几个魔丸来，公司全是灵珠

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.处理日常人力资源咨询，维护员工关系，支持部门行政事务 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘专员 年龄要求：19-37岁 上班时间：早9:00-晚6:00 薪资待遇：底薪4000+提成500/人 工作地点：南法信地铁 工作自由，没有严格kpi，老板行不压力人

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： .具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 工作时间:早上8点半到下午4点 双休，法定节假日休息

1.业务员：负责劳务派遣、职业介绍及培训等人力资源服务； 2.与客户进行良好沟通； 3.为求职者提供就业指导和咨询服务，包括简历制作、面试技巧、职业规划等方面的支持； 4.运营招聘账号，定期更新职位信息，确保求职者能及时获取最新的就业机会。

底薪4000+提成面议 上班时间：10点-7点 工作内容：主要负责公司各岗位人员的招聘 月休：自选4天

职位要求： 1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力，持续引进优秀人才并自主培养未来中高层管理骨干的重要人才储备项目。 2、管培生将由各部门主管指派专属导师，实施定向培养计划。 3、培养模式以师徒带教为核心，采用一对一指导方式，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达训练等多元内容。 4、管培生需在基层岗位深入学习业务运作流程，全面了解岗位实际工作，积累一线实战经验，具备“一线历练，全局视角”，通过考核后向管理岗位晋升。 管理培训生发展方向： 1、业务方向：可获得公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉圈，快速搭建内部业务协作网络，助力个人价值实现 2、管理方向：独立带领大型团队，逐步成长为公司核心管理层成员 3、讲师方向：具备潜力者可转型为分公司专职培训讲师，在团队及公司层面承担重要授课与引导职能 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届学子报名 2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力 3、性格乐观向上，富有热忱，具备责任心、耐心与抗压能力 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇：无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

工作内容：（18-28岁） 1、负责前台接待，及时回复消息，登记考勤信息 2、每日工作时间早八至晚五，中午休息一个半小时，每周六固定单休，节假日按国家规定放假 3、无责任底薪3000元（不含任何销售任务） 4、享有员工福利，包含新春红包、生日红包等关怀待遇 5、无需加班，无定岗要求

接待到店客户，安排好项目，

陪同老总公关应酬管理等一切事务

1.对游戏行业有浓厚兴趣，熟悉主流游戏平台和游戏。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户互动。 3.硬性要求性格外向，有良好的沟通能力，不怯场。 4.有上进心，有耐心，良好的沟通能力，敢说话，爱聊天，爱玩电脑，性格开朗。工作时间 下午4点-4点(弹性上班时间，非常自由，工作气氛轻松。 [薪资待遇] 1、薪资4000-12000(看自己能力，多劳多得，只要你主动肯定就会有故事，不要盯着保底，眼光放长远。 2、工作室高性能电脑，都是年轻人，工作氛围良好。

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常绩效与人员管理工作； 2、配合团队经理优化团队协作关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动顺利开展； 3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排； 4、协调营业处、本组及功能组之间的运营配合，推动业务同事与公司各部门高效执行和落实工作任务； 5、主导团队人才招聘面试，组织新员工培训，并实施团队绩效管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具有良好的语言表达能力； 4. 工作细致认真，具备较强的分析能力和逻辑思维能力； 5. 具备良好的团队合作精神和集体荣誉感。

工作内容：负责招聘、面试新员工，并进行初步的培训 工作时间：早10-晚6，中午休息1.5个小时，周末双休，法定节假日正常休息，不加班！ 薪资待遇：底薪3000招人提成

招产品交付员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系李老师

开发经理 5000-8000元/月 要求：大专以上学历，学习市场营销或者卫计专业外向的人员的优先

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息， 对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-32岁 2、待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 身高不限，能打字聊天就行，保底5000需一个月招2人以上，月休四天，每周任选一天， 没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期， 入职就按照这个待遇，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！