职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.处理员工咨询,维护良好员工关系,保障基础HR服务响应及时
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,能严格保守员工信息及公司人事数据隐私
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.处理员工咨询,维护良好员工关系,保障基础HR服务响应及时
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,能严格保守员工信息及公司人事数据隐私
2026-04-01 12:05
IP属地:重庆
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公

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工作地址

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