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生产主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管10年以上本科生产管理
一、岗位职责:负责拟定生产战略规划与年度生产计划,统筹生产部门高效完成订单的准时、保质、保量交付 二、岗位要求 1)年龄35-42岁,理工类相关专业本科及以上学历 2)十年以上生产管理从业经历,具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经验,精通生产全过程运作及管理模式,能够准确把握各环节核心管控要点,具有丰富处理复杂生产情境的实际经验(如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单等) 3)具备优秀的组织协调能力、决策能力和团队领导力
厂长/主管1-3年大专钣金工艺工艺设计工艺改良周转工装设计包装方案管理工艺图纸输出
工作职责 1. 主导钣金类产品的工装周转系统设计与持续优化,保障物料在生产流转中的高效性与作业安全。 2. 全程负责包装方案的规划与实施,涵盖设计、测试及现场执行,推动形成统一规范的包装标准体系。 3. 使用SW、CAD等专业工具完成工艺图纸绘制与技术资料编制,为生产团队提供清晰的工艺执行依据。 4. 持续改进包装工艺及工装结构,实现降本增效,同时增强产品在运输环节的防护性能。 任职要求 1. 有钣金类产品工装设计实际经验,了解金属材料加工及成型的工艺特点。 2. 熟悉包装方案的设计思路与实施流程,具备独立推进从需求梳理到方案落地的全流程能力。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD及Excel等常用软件,能够快速准确地输出工艺设计文件
质检主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科QC微生物检测
任职资格: 1、药学、食品等相关专业,本科及以上学历; 2、具备1年以上药品或保健食品质量管理相关工作经验者优先; 3、熟悉药品及保健食品生产体系相关法规,具备较强文书撰写能力者优先; 4、熟练掌握理化检测、微生物检验及稳定性试验操作者优先。
生产计划主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1、作为PMC管理中心的生产辅材统筹管理接口,负责各基地生产辅材的库存管控、采购需求审核及物资安全监督,提升辅材周转率,降低呆滞风险,保障账实相符。 2、统一建立并维护基地、外仓及客户间成品托盘的流转台账(包括发出、回收、损毁等情况),定期开展对账工作,并组织KPI指标复盘与评估。 3、制定并执行“月度动态盘点+季度全面盘点”机制(覆盖4个基地),编制《生产辅材资产使用报告》,持续监控并分析资产使用效率与账务状态。 4、主导生产辅材消耗优化方案,推动单吨辅材成本下降。 岗位要求: 1、熟练操作SAP、TMS系统进行独立数据查询,具备基础数据整理与分析能力 2、具备项目推进经验,擅长跨部门协作,拥有良好的沟通协调能力 3、精通Excel和PPT,具有较强的逻辑归纳与汇报总结能力
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产物料管理设备管理食品安全管理体系压片机,泡罩机操作固体制剂营养健康产品ISO9001
【岗位职责】 1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全生产制度; 2、依据生产计划组织生产,严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率,及时处理各类生产异常问题; 3、依照GMP标准及工艺要求监督生产执行,确保批生产记录准确、齐全; 4、落实设备维护规程,定期开展车间设备保养工作,并完整记录相关维护信息。 【任职要求】 1、大专以上学历,制药或食品工程类相关专业; 2、具备3年以上药品或保健食品生产经验,有固体制剂工作经验者优先; 3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求; 4、责任心强,具有较强的分析判断能力、问题解决能力和实际操作能力。 【薪资福利】 1、底薪8000-9000元,试用期3个月,表现优异可提前转正; 2、缴纳五险一金,享受带薪年假,工作时间8:30~17:30,双休+法定节假日。
厂长/主管3-5年本科工艺设计工艺改良装配工艺钣金工艺铸造工艺
1、负责公司中长期工艺发展战略的制定,主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的建立与迭代升级; 2、承担新产品图纸的工艺评审与可制造性分析,开展新工艺开发及难点工艺攻关,制定工艺方案并完成工装夹具设计; 3、统筹处理现场加工过程中存在的瓶颈问题、精度偏差及效率不足等关键技术难题,提出工艺改进与预防对策; 4、组织落实工艺巡检与工艺纪律监督,确保生产过程严格遵循工艺规范,及时纠正不合规操作行为; 5、全面管理工艺团队日常运作,包括任务安排、工作计划制定、绩效评估,并拟定人才培养方案,提升团队专业水平; 6、构建和完善工艺管理体系相关制度与操作规程,推动节能降耗及工艺持续优化工作; 7、协同其他职能部门,保障生产进度、质量指标与成本控制目标的实现;参与设备选型工作,提供工艺评估与技术支撑; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2. 经验能力:具备5年以上机械加工工艺工作经验,其中至少2年工艺或团队管理经验;熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工工艺; 3. 专业技能:熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件;精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA/控制计划、切削参数优化及尺寸精度控制;了解机加工成本与工时核算方法; 4. 个性特质:具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目管理能力和团队领导力,执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具有敬业精神。
长沙岳麓区招油漆工
油漆工
长沙市岳麓区招油漆工
长沙 岳麓区 望月湖
6月29日 19:07拨打电话
通信工程弱电工长期20人以上月结点工电工证高空作业证技术好二把刀勿扰
长沙岳麓区通信工程(室分、传输、接入网工程)。新手4000-4500/熟手6000/队长8000+包吃住。
长沙 岳麓区
6月29日 19:01拨打电话
长沙岳麓区招工地小工/杂工
小工
长沙市岳麓区招工地小工/杂工
长沙 岳麓区
6月29日 18:58拨打电话
长沙岳麓区招/幕墙安装
240-280元/天
幕墙安装1-2人
长沙市岳麓区招/幕墙安装
长沙 岳麓区
6月29日 18:51拨打电话
长沙岳麓区招贴砖家装
300-400元/天
贴砖1-2人
长沙市岳麓区招贴砖家装
长沙 岳麓区
6月29日 18:22拨打电话
成本主管(J12926)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管经验不限本科成本预测成本计划
岗位职责: 成本管理:完善并优化成本核算体系,建立规范的定期成本报告机制; 成本分析:深入业务环节,针对成本变动开展系统性分析,识别成本异常波动原因,提出改进措施;编制专业成本分析报告,提供切实可行的成本优化与管控建议; 项目支持:参与新产品的研发及新项目的前期成本测算与报价工作; 成本控制:跟踪生产各环节资源消耗情况,确保实际成本符合预算要求;协助制定和更新成本定额及费用标准;监督仓库物料的收发存流程,配合开展库存管理,提升资金使用效率; 其他成本相关工作:协同完成年度成本预算编制、财务决算等事项,落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 教育背景:全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业; 专业知识与技能:掌握扎实的会计理论基础,熟悉企业会计准则及相关财经法规; 精通各类成本核算方法(如品种法、分批法、分步法等),熟悉成本控制流程,具备制造业成本管理实操经验及项目管理成果; 熟练操作ERP系统(如用友、金蝶、SAP等)及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行复杂数据处理与分析; 工作经验:有5年以上电力、电子、配电等行业成本会计实际工作经验者优先考虑; 个人素质:工作认真细致,数字敏感度高,具备出色的逻辑思维与数据分析能力; 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;责任心强,能适应一定工作压力。
梭织 棉针织 管理人员
8000-9000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
梭织 棉针织 管理人员 以及工人
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
钢化玻璃厂、懂机器全部技术、运营管理。
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
董机器全部技术运营管理。
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责: 1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发,确保符合评审标准及内部设计与工艺要求; 2. 参与客户技术交流,主导项目全过程进度管理,确保各阶段按计划推进; 3. 解决研发过程中的各类异常问题,并能快速制定切实可行的应对措施; 4. 完成三维建模与二维工程图绘制,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训; 5. 执行上级交办的任务,并按时高效完成相关工作安排。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业; 2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先; 3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定。
操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
【工作岗位】 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容仓库管理员:主要负责出入货物的登记 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业。。 【福利待遇】 (1)免费三餐全包健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。。。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、。(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 【衣食住行】 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生 日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
组装工包住五险包吃餐补20人以上月结
[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作,工作轻松简单,没有经验 要求,检查产品是否破损 [职位要求],, *无经验要求,男女不限*招聘年龄:18-48岁 [工作时间] 白班为主,月休4天 薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合7500-8500元/月*小时工:280一天,保底工时260小时,月收入7500-8500 元。 *每月7号准时发工资,不压工资。 *免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。 *免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。 *包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。
暑假工电子厂6000+
5000-6000元/月
包装工包住包吃3-5人月结其他恒温车间坐班无前科无纹身
16-45岁,男女不限,物品打包,包装 20/h 综合薪资5500-6000 包吃包住 推荐奖做一个月1000
产品研发部主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaC语言嵌入式硬件开发嵌入式软件开发单片机开发
岗位职责: 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件模块及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能化能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目按时高质量完成。 4、负责15人以上技术研发团队的人才梯队搭建、人力资源配置及绩效管理,结合软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源,引入DevOps体系与自动化测试工具,提升团队开发效率与交付质量。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历(211院校优先),具备5年以上软硬件研发经历,3年以上带领15人以上软硬件复合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬结合产品的开发逻辑与实施路径。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端开发框架及硬件设计流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”类项目成功落地经验。 4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化工作流程,擅长协调硬件开发周期与软件敏捷迭代节奏。 5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售、售后服务等多环节推进业务进展。
车间普工免费培训包吃餐补五险一金20人以上月结不熬夜电子厂长白班,包吃包住,坐班当天入职,工厂直招人有账清,16-30岁
【岗位职责】 · 车间流水线操作,完成产品装配/加工任务 · 按标准流程规范作业,确保生产效率与质量 . 认真负责,细心 【职位要求】 · 无经验要求,可零基础上岗 · 不限学历、不限年龄、不看显微镜 · 坐班制,适应车间工作环境 【工作时间】 · 白班、倒班、夜班多个班次可选 · 做六休一,月休四天 【薪资福利】 -入职奖励1500(长沙、浏阳、湘潭园区) -小时工:纯小时工26/小时。(纯工价) -每月保底270个小时 - 综合月薪6000-8000。多劳多得 -小时工:辞工人走账清,小时工可以选择短期或者长期做, - 包吃包住,餐补390/月,外住补贴700/月。 【工作区域】 -长沙、浏阳、湘潭园区 【报名方式】 -编辑姓名+身份证号+电话报名登记 -点击申请投递简历
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理; 2、依据主机装备研发中心的技术要求,开展精密部件的设计研发工作,独立承担项目全流程进度把控; 3、及时识别并处理研发过程中的各类异常问题,提出切实可行的解决方案; 4、完成3D、2D工程图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行技术指导与培训; 5、主导所辖项目团队的人才选拔、培养及绩效考核等团队建设相关管理工作; 6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进各项任务落地执行。 任职资格: 1、具备三年以上精密部件研发相关工作经验,掌握机械自动化控制基本原理; 2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点; 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等元器件,能结合设计需求完成合理选型; 4、精通Pro/E、Solidworks、NX中任意一种三维设计软件; 5、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
贴标签包吃包住20人以上日结
日结240一天,24一个小时综合月薪6500-7000(包吃包住免费) 月结260一天,26一个小时 综合月薪6800-7800(可预支)每个星期预支500-800 年龄要求,16-45岁 吃饭住宿免费,豪华四人间。 主要生产: 手机、电脑、等配件、 工作岗位有: 本厂主要是生产无人机,手机电脑零配件,显示器组装检测,岗位有质检,包装,贴标签,扫描,库管等
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃20人以上月结其他恒温车间坐班无伤疤无前科无纹身健康证
岗位:普工、组装工、包装工、贴标、质检、测试、物料员(全部岗位可以挑选,不挑人) 长白班为主,两班倒可选(不强制夜班).... 包吃住!入职买五险一金.每周可以预支500元.打卡90天保底2万元.公积金单边304.人走账清. 要求:年龄16-45周岁,男女不限,学历、工作经验无要求,手脚麻利 服从厂里安排,做事认真,短期、长期务工都可接纳 纯长白班,无需熬夜倒班,每日正常出勤10小时左右工时充足,不强制加班 恒温车间,环境干净整洁,无噪音无异味;无需穿无尘服,可携带手机,工作氛围轻松。 小时工:30元/天,300/天,保底7500-9000元/月 正式工:底薪3200+加班费+全勤+绩效+夜班补贴 保底7000-8500元/月多劳多得,上不封顶 每月10号准时发薪,人走账清,不拖欠 包吃包住,宿舍有电梯,拎包入住,无押金,水电全免 夫妻可以安排夫妻房,外地人职... 零费用入职,不体检、不穿无尘服、不收取任何押金 节日发礼品、生日福利、年终奖、工龄奖每年涨500 厂区设有超市、网吧、健身房、球场免费使用 身体健康,服从安排、手脚麻利即可,面试通过百分之99.. 当天面试、当天安排住宿、当天入职00.. 急招200人,名额有限,想来直接私聊,秒回安排!!!
其他生产营运人员经验不限本科研发精密设备
岗位职责: 1、本科及以上学历,机械、电气、计算机、自动化、电子信息等研发相关专业; 2、掌握研发岗位所需的基础技术能力(如机械设计、PLC编程、软件开发、视觉算法等); 3、具备优秀的逻辑分析能力、学习能力和问题处理能力,能快速响应研发任务,协助完成基础研发工作; 4、工作认真细致,有责任感,具有良好的沟通协调意识和团队协作精神。 任职要求: 1、统招本科或以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211 院校毕业生优先考虑; 2、专业基础牢固,具备一定的实操技能,性格积极乐观,具备较强的沟通与理解能力; 3、因研发工作涉及核心技术自主研发,入职需签署保密协议,能接受短期出差安排。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技安全管理现场管理
负责仪器仪表及工业自动化设备的生产计划编制与落地实施,保障生产进度与产品品质达标; 具备电路板相关基础知识,可完成精细锡焊操作,能排查常见电路故障; 熟练掌握激光焊接技术(具备金属焊接、氩弧焊等实际经验);了解常用金属材料特性。 任职要求: 1.02学历与专业:不限学历,机械制造、仪器仪表、自动化等相关专业优先。 2.02工作经验:3年以上仪器制造领域生产管理经历,熟悉仪器生产各环节流程(如零部件加工、装配、调试)及相关质量规范。 3.02综合能力:具备良好的组织协调、沟通表达及问题处理能力;有团队管理实践,能有效带动员工积极性;抗压性强,可胜任紧急生产任务或突发状况应对。 4.02其他要求:持有安全生产类证书(如安全管理人员证)者优先考虑;能适应生产车间一线作业环境。
厂长/主管5-10年本科成本计划成本决策成本预测成本核算会计中级职称
工作地点岳阳湘阴 一、岗位职责 ‌成本规划与目标设定‌ 制定电池托盘项目全生命周期成本目标,细化至设计、采购、生产等环节,确保与项目进度和质量要求同步推进。 定期跟踪成本目标执行进展,输出评估结果并提出优化建议。 ‌成本监控与优化‌ 持续跟踪原材料采购、制造工艺、物流运输等环节的成本变化,借助数据手段挖掘降本潜力。 推动实施成本改善方案,包括材料替换、工艺升级或供应商议价等措施。 ‌供应商与合同管理‌ 牵头开展电池托盘类供应商的遴选、综合评估及合同协商,保障采购成本可控与供应体系稳定。 审阅合同关键条款,规避潜在成本风险,如价格调整机制或交期延误问题。 ‌材料与预决算管理‌ 制定核心材料的价格管控标准,核验采购预算与最终决算,确保整体支出在预算范围内。 剖析材料成本结构,优化选材策略(如采用轻量化材料)。 ‌跨部门协作与培训‌ 协同设计、生产、品质等部门,落实成本控制举措,协调解决跨职能障碍。 开展成本管理专项培训,增强团队对电池托盘技术特性的认知(如热管理相关需求)。 二、能力要求 ‌专业背景与经验‌ 本科及以上学历,具备中级职称,拥有3年以上制造业成本相关工作经验,熟悉电池托盘制造流程、材料属性(如铝合金、复合材料)及成本组成,掌握轻量化设计发展方向者优先。 熟练使用成本分析工具(如动态监控系统、报表平台),可独立完成成本模型搭建。 ‌数据分析与优化能力‌ 善于运用数据分析方法,从成本报表中发现异常点,输出切实可行的降本对策。 具备创新意识,探索工艺优化路径(如焊接工艺改进)或供应链替代方案。 ‌沟通与协调能力‌ 能高效对接供应商、内部部门及管理层,兼顾成本控制与质量、交付之间的平衡。 可主导跨部门会议,促成成本优化方案的一致决策。 ‌抗压与问题解决能力‌ 在高强度项目节奏下坚守成本目标,灵活应对突发状况(如原料短缺或技术更新)。 具有风险预警意识,能够提前制定应对预案。
组织发展主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科人才盘点组织诊断组织发展
岗位职责: 1. 统筹推进事业部组织发展相关工作,开展组织规划制定及组织结构优化调整; 2. 建立并完善组织架构审批机制,以及岗位设置与人员编制的管理制度和流程体系; 3. 主导实施人才评估、人才选拔、人才盘点、晋升管理等人才发展项目; 4. 负责关键岗位及干部人才的统筹管理与发展支持; 5. 搭建覆盖各职级序列的胜任力模型,并推动其在招聘、培训、绩效等模块的应用落地。 职位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上组织发展或人才发展相关工作经验,主导或深度参与过成熟项目; 3. 专业功底扎实,逻辑思维清晰,具备良好的学习与分析能力; 4. 工作积极主动,拥有独立处理问题的能力,能适应高强度工作压力与快节奏环境。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理视觉营养素
【岗位职责】 1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全管理制度; 2、按生产计划组织安排生产任务,严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率,及时处理各类突发问题; 3、依据GMP标准及工艺要求,监督生产操作全过程,确保批记录真实、准确、齐全; 4、落实设备维护保养制度,定期开展车间设备巡检与保养,并完成相应台账记录。 【任职要求】 1、大专及以上学历,制药工程或食品科学相关专业; 2、具有3年以上药品或保健食品生产工作经验,具备固体制剂生产背景者优先考虑; 3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求; 4、工作认真负责,具备较强的分析判断能力、问题解决能力及实际操作技能。 【薪资福利】 1、月基本工资8000-9000元,试用期为3个月,表现优异可提前转正; 2、享受带薪年休假,工作时间8:30~17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
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