长沙·岳麓区
职位详情
岗位职责：
1. 统筹推进事业部组织发展相关工作，开展组织规划制定及组织结构优化调整；
2. 建立并完善组织架构审批机制，以及岗位设置与人员编制的管理制度和流程体系；
3. 主导实施人才评估、人才选拔、人才盘点、晋升管理等人才发展项目；
4. 负责关键岗位及干部人才的统筹管理与发展支持；
5. 搭建覆盖各职级序列的胜任力模型，并推动其在招聘、培训、绩效等模块的应用落地。
职位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先考虑；
2. 具备5年以上组织发展或人才发展相关工作经验，主导或深度参与过成熟项目；
3. 专业功底扎实，逻辑思维清晰，具备良好的学习与分析能力；
4. 工作积极主动，拥有独立处理问题的能力，能适应高强度工作压力与快节奏环境。
1. 统筹推进事业部组织发展相关工作，开展组织规划制定及组织结构优化调整；
2. 建立并完善组织架构审批机制，以及岗位设置与人员编制的管理制度和流程体系；
3. 主导实施人才评估、人才选拔、人才盘点、晋升管理等人才发展项目；
4. 负责关键岗位及干部人才的统筹管理与发展支持；
5. 搭建覆盖各职级序列的胜任力模型，并推动其在招聘、培训、绩效等模块的应用落地。
职位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先考虑；
2. 具备5年以上组织发展或人才发展相关工作经验，主导或深度参与过成熟项目；
3. 专业功底扎实，逻辑思维清晰，具备良好的学习与分析能力；
4. 工作积极主动，拥有独立处理问题的能力，能适应高强度工作压力与快节奏环境。
2026-06-08 12:27
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科5-10年人才盘点组织诊断组织发展
湖南中科星城石墨有限公司
已上市 · 500-999人
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