【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先，条件优异者可适当放宽标准； 2. 熟悉员工关系或绩效管理模块，熟练操作Excel等常用办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动、责任心强； 4. 有传媒行业人事相关工作经验者优先考虑。 【岗位职责】： 1. 负责员工招聘、培训、考核、离职等全周期人事事务的统筹与执行； 2. 制定并落实员工关系管理方案，涵盖绩效管理、员工互动及团队氛围建设等内容； 3. 运用Excel等工具完成人力资源数据统计、分析及报表输出工作。 【岗位福利】： 综合薪资3500为你筑牢收入底线，更有高额人头费提成政策加持！业绩说话，能者多得，你的能力直接决定收入上限！

岗位职责： 1、负责公司日常人事管理工作，包括员工入职、离职、调动等手续办理； 2、组织实施招聘活动，筛选简历，组织面试，确保人才供给； 3、负责员工关系维护，处理员工咨询与投诉，提升员工满意度； 4、协助制定和优化公司人力资源政策，包括薪酬福利、绩效考核等； 5、参与企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理或相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理复杂的人际关系； 3、熟悉国家劳动法律法规，有较强的问题解决能力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有文化传媒行业或相关工作经验者优先

有培训；可提供实习证明 【岗位职责】 1.熟悉业务内容，理解招聘需求，依据岗位要求开展简历筛选与面试安排； 2.负责招聘平台的日常维护与信息更新； 3.协助完成教师教学质量检查，并提出优化改进意见； 4.协助办理新员工入职手续，包括资料收集核对、系统账号注册等； 5.配合主管完成部门日常事务性工作。 【任职要求】 1.26届本科毕业生，人力资源或管理类专业优先；大四具备实习时间者优先 2.具备良好的沟通表达能力，性格亲和； 3.工作主动认真，细致踏实，责任心强，善于团队协作； 4.具备良好职业素养，熟练操作Excel等办公软件；通过英语四级 5.有相关实习经验者优先 【薪资】 日薪，100-150元/天 【工作时间】 9:00-12:30；14:00-18:30，大小周

一、人力资源模块 【招聘与配置】 1、根据项目各部门的用人需求，协助上级制定招聘计划。 2、执行招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排初试、跟进面试反馈、办理入职手续等。 3、负责新员工入职引导，介绍公司文化、项目情况及规章制度。 【员工关系与档案管理】 1、负责人事档案的建立、维护与管理（包括纸质和电子档案），确保档案的完整性、准确性和保密性。 2、办理员工的入职、离职、调任、晋升等手续。 3、协助处理简单的员工投诉和劳动纠纷，维护和谐稳定的劳资关系。 4、组织员工活动，如团建、生日会等，提升团队凝聚力。 【考勤与薪酬福利】 1、负责项目全体员工的考勤统计、核对与汇总，监督考勤纪律。 2、收集绩效考核数据，协助项目经理进行初步的绩效核算。 3、协助总部HR完成薪酬数据的初步核对与提交（如加班时长、奖惩记录等）。 4、负责项目员工福利的发放与登记（如节日礼品、劳保用品等）。 【培训与发展】 1、协助总部HR或项目经理组织安排新员工岗位技能培训、安全培训等。 2、跟踪培训效果，收集培训反馈。 3、管理项目内部的培训资料和记录。 二、行政后勤模块 【文书与档案管理】 1、负责项目相关文件的起草、打印、复印、归档工作。 2、管理项目合同、协议等重要文件的行政归档部分（非财务部分）。 3、确保所有行政文件分类清晰、归档及时、查询方便。 【安全与合规】 1、协助项目经理进行办公区的安全检查，督促整改行政方面的安全隐患。 2、负责宣传物料的制作与张贴管理。 3、确保项目行政工作符合公司制度和相关法律法规要求。 三、通用能力与上级交办工作 1、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力。 2、熟练使用各类办公软件（Word,Excel等）及办公设备。 3、保守公司机密，遵守职业道德。 4、高效、准确地完成项目经理及上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 一、 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 二、 经验不限，有物业行业经验者为优。 三、：持有中级职称（中级经济师-人力资源管理专业）或二级人力资源管理师；熟悉《劳动合同法》等基本法规。 四、 做事细心严谨，有条理性，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 面试地址：广东省佛山市顺德区容桂南区发昌南路39号昭辉楼17楼 工作地址：广东省佛山市禅城区中山公园附近（近地铁3号线）

上班轻松白班，没事可以摸摸鱼，完成每天任务即可，16-25岁

人事行政专员，5.5-6K 岗位职责： 1、负责佛山分公司员工入职、离职、调动、转正及公积金、社保等相关基础人事事务； 2、负责办公区域5S管理与办公设备的日常维护，确保工作环境整洁有序； 3、统筹公司食堂运营及相关日常对接工作； 4、协助组织、策划及执行各类员工活动，提升团队凝聚力； 5、配合开展招聘相关工作，落实上级交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄25~33岁，全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，熟悉招聘全流程，包括邀约、面试、薪资洽谈等环节； 2、熟练掌握各类办公软件操作； 3、工作细致严谨，责任心强，积极主动，具备良好的时间管理能力和应变能力； 4、具备较强的沟通协调能力及语言表达能力。 福利待遇： √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作支持 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休 √办公环境：2000多平方米开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资，并为绩效优异员工提供年度调薪机会 √五险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √食堂用餐：提供中餐和晚餐，每餐四菜一汤，食材由中粮集团供应，卫生有保障，仅需10元/餐 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：每年开展内部竞聘选拔干部，为储备人才定制系统化管理者成长课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训制度：提供入职培训、衔接培训、进阶培训、管理培训等系列带薪学习机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：表现突出者可获得现金奖励、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多重激励 √交通便利：位于禅城市中心，公司楼下即公交站，地铁近在咫尺；办公区设有休息区、微波炉、零食架等便民设施 面试地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟，肯德基楼上三楼） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站

岗位职责： 1、统筹招聘面试全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、现场面试协调及后续跟进。 2、负责新入职员工相关资料的系统录入。 3、办理系统内招聘所需物资及新员工用品的请购手续。 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先。 2、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力，学习能力强。 3、具有制造行业工作经验者优先考虑

【急招】周末双休，人事招聘 薪资5-8k 职位详情 客服 经验不限 大专 金融 纯办公室文职!纯负责招聘!无任何销售性质!时间超自由!一天工作7小时!午休2小时!每周双休!! 一，要求： 1。男女不限大专以上学历。24周岁以上，有责任心，有团队意识，有想拿高薪的欲望欢迎投递哈^O^~ 二，岗位职责： 1。主要负责在boss，智联，58同城等各招聘渠道发布招聘信息，筛选并及时回访简历，邀约面试并跟进入职! 工作轻松简单，但是你如果有经验的话那更好不过了 O^ 2。负责员工档案建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。 3。负责办理员工的入职，离职和异动手续，编制相关 有意向者请添加微信 或电话沟通（何女士） 地址：佛山市禅城区南庄华夏中央广场

招聘信息：人力资源专员助理（临时工） 岗位类型：临时/短期项目预计工期：[例如：1-3个月，或根据项目需求而定]工作地点：[填写公司地址，或注明“远程办公”]薪酬：[填写时薪或月薪，例如：面议，或XX元/小时] --- 岗位描述： 因公司业务发展及阶段性项目需要，我们现急需招聘一名人力资源专员助理（临时工）。您将成为我们HR团队的重要支持力量，协助处理日常事务及专项工作，确保人力资源部门的顺畅运营。这是一个绝佳的机会，让您深入了解人力资源的各个模块，积累宝贵的大型企业实操经验。 主要工作职责： ·招聘支持：协助发布职位信息，初步筛选简历，电话邀约候选人面试。 ·入职办理：协助办理新员工的入职手续，准备入职材料，更新员工花名册。 ·档案管理：整理、归档和维护员工的纸质及电子档案，确保信息准确、保密。 ·日常事务：协助安排面试、会议，处理部门的行政类事务。 ·项目协助：支持团队完成如员工活动、培训组织、数据统计等专项HR项目。 任职要求： ·大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·对人力资源工作有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先考虑。 ·熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·具备良好的沟通能力和服务意识，耐心、细致、有责任心。 ·能适应快节奏的工作环境，具备良好的学习能力和团队合作精神。 ·关键要求：能尽快到岗，并保证在项目期内稳定工作。 我们为您提供： ·具有竞争力的临时薪酬待遇。 ·友好、专业的团队工作氛围。 ·深入了解人力资源管理实战流程的宝贵机会。 ·表现优异者，在future有全职岗位空缺时可优先

岗位职责： 1、统筹招聘面试全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、现场面试协调及后续跟进事宜。 2、负责新入职员工的资料录入与系统导入。 3、办理招聘所需物资或新员工用品的系统请购手续。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先。 2、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，学习能力强。 3、有制造行业从业经验者优先考虑

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佛山市禅城区招水电师傅，二把刀勿扰，星期一旧铺位钉线槽，装灯，350 不包中餐跟水，能做两三天的来，做一天就走的勿扰！做完现结！

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

佛山市禅城区招门窗安装/塞缝

兼职线上招聘员，定时发布招聘信息，回复求职者信息，邀约求职者面试，推荐成功，业绩提成200-1000元/人，会做月入过万不是梦，没有门槛，男女不限，有无工作都可以居家宝妈更好，会玩手机就好，性格要开放，有一定的沟通能力，愿意跟陌生人交流，我们提供平台，主要线上收集求职者的资料，回复介绍推荐我们的工厂情况，简单明了容易上手，了解咨询请联系

因企业发展，现需急招数名代理商。本公司主要经营劳务派遣，劳务外包等业务。 代理主要工作； 1， 负责宣传企业。「公司对接的企业很多，代理可到公司接收培训，了解好企业后方便对接客户，方便客户提问时能及时解答」注：培训免费。 2， 对接客户。「了解好客户需求，想要去哪个企业，能否接受厂区管理及薪资情况」 3， 组织客户。「客户选择好企业后根据本公司安排的发车时间，代理需要提前通知客户做好准备，避免错过时间」 4， 公司地址：胜利南路天季大酒店502 注：此职位无需学历要求，思维逻辑清晰组织能力强就行。公司发展前景广大。我提供舞台，你负责绽放。大舞台等你来！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5. 工作地点：[呼和浩特/新城区]，能适应阶段性事务性工作节奏

岗位职责： 根据公司要求为公司各城市站点招募骑手并辅助留存。 招聘专员： 试用期1-3个月底薪+稳岗提成综合收入4-1w 福利待遇：超长年假，五险。

招聘兼职人事： 职责：筛选简历，匹配合适人才，邀约到面。 要求：诚信，有耐心，会沟通，懂变通。

岗位职责： 1、聚焦公司组织动态、先进典型事迹及员工关注热点，创作契合组织文化调性的宣传文案或视频内容； 2、根据企业运营节奏、业务关键阶段及员工实际需求，策划并落地各类员工关怀项目，优化员工体验，强化团队凝聚力； 3、负责组织内部沟通平台的搭建与日常运营，促进信息高效流转与团队互动； 任职要求： 1、本科及以上学历，人文、传媒、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年企业文化相关工作经验，对文化传播有热情，并能形成系统性思考； 3、拥有扎实的文字表达能力； 4、性格积极开朗，富有感染力，思维活跃，创意丰富，关注热点，学习意愿强； 5、掌握图片设计、视频剪辑等技能为加分项，若暂未掌握，需具备主动学习的态度与实践行动。

工作地点：【佛山】 工作时间：9:00-18:30，大小周工作制（即单双休交替） 薪资待遇：110-140元/天 实习周期：至少六个月，长期实习优先 岗位职责： 1、招聘支持： ①熟练操作各类在线招聘渠道，负责岗位信息发布、简历筛选、主动联络候选人并跟进其应聘意向； ②承担候选人电话邀约工作，统筹协调面试时间，推进面试流程顺利进行； ③参与候选人初步筛选及基础面试环节（如电话沟通或初级岗位面谈），整理并记录面试反馈信息； 2、其他模块协助： ①协助处理部门日常行政事务，包括会议组织、办公物资管理、基础数据维护等； ②配合办理员工入职与离职相关手续； ③参与公司培训活动的筹备与执行支持工作； 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科在读，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景者优先； 2、每周出勤不少于5天，能接受阶段性加班（如集中招聘期间）； 3、表达清晰流畅，具备良好的电话沟通技巧和主动服务意识； 4、熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT），擅长信息归纳与数据处理； 5、学习能力突出，对招聘工作有浓厚兴趣，有志于深耕人力资源方向； 加分项： 1、具备招聘类实习经历或参与过学生会、社团招新工作的申请者优先考虑； 2、熟悉主流招聘平台操作流程者优先。 你将获得： 1、全面了解人力资源各模块基础知识，重点提升招聘实操能力； 2、由经验丰富的HR导师一对一指导，加速职场适应与成长； 3、提供实习证明及推荐信（表现优异者有机会获得转正资格）； 4、轻松融洽的团队环境，定期享受下午茶与团队建设活动。

急招金融销售类人事岗位！需具备半年以上金融行业招聘经验，能力突出者薪资可面议提升～ 薪资待遇： 1. 无责任底薪3000-4000+入职提成300-600，综合收入6-8k，优秀者薪资可谈。 2. 办公地点交通便捷，5a级写字楼办公环境。 3. 定期组织团队活动，提供水果、奶茶、甜品等下午茶福利。 4. 团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松活跃。 工作内容： 1. 负责在招聘平台发布职位信息并维护，收集简历，进行初步筛选，安排面试邀约及接待面试人员。 2. 办理员工入职、转正、离职等相关人事手续。 上班时间： 9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日正常休息。 tip：需有半年以上金融领域招聘工作经验，不接受零经验人员。

助理，配合。无体力活

岗位职责： 1、负责到院客户的接待工作，完成迎宾、引导及信息登记等相关流程； 2、维护现场服务秩序，依据服务规范为客户提供优质接待体验。 任职要求： 1、中专及以上学历，护理或旅游相关专业优先； 2、熟练掌握粤语； 3、具备良好的沟通能力、服务意识以及基本的服务技巧； 4、优秀应届毕业生亦可考虑； 5、有服务业工作经验者优先。 福利待遇 1. 缴纳五险；享受国家规定节假日，月休六天，定期组织团建活动，团队氛围极佳。 2. 多样化的员工活动，不定期开展集体聚会、团队建设、下午茶、外出游玩、兴趣社团等； 3. 节日关怀：春节、妇女节、端午节、中秋节等法定节日发放礼品或补贴； 4. 带薪假期：包含法定假日、产假、婚丧假、病假等； 5. 员工医疗优惠：在职员工及亲属可享治疗项目（如拔牙、补牙、洁牙等）专属折扣福利。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办事项，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 4.普通话标准，具备较强的服务意识和应变能力，能适应快节奏工作环境

1、需具备2年以上人力资源相关工作经验，无经验者勿扰 2、有电商领域从业背景者优先考虑（缺乏人力资源经验者请勿联系） 3、曾主导或参与过小规模团队的搭建与管理工作优先（规模在10-100人之间） 主要工作内容： 1.制定并落地执行人力资源战略规划，支撑公司整体业务发展需求 2.完善人事管理体系，协助起草及管理企业内部管理制度与文件 3.优化招聘流程，涵盖岗位发布、简历筛选、面试协调及录用评估等环节 4.维护和谐的员工关系，营造积极向上的办公环境 5.策划并推动员工培训项目，提升组织整体专业能力 6.负责人力行政日常运作及部门团队建设工作 7.完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理日常行政事务，如会议预约、文件打印、快递收发等基础支持工作 4.配合人事部门完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等协调性任务 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通桥梁，提升整体服务响应效率 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能熟练使用Office办公软件 3. 具备基本商务礼仪素养，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理相关经验者优先 5.能适应弹性工作安排，接受短期培训与岗位协同支持

职位详情: 薪酬:试用期综合6K+，转正综合8K+，每晋升一级，薪酬增长5k+。 时间:早上8:30-12:00;下午14:00-16:30，每天8小时，不加班，国家节假正常放假。 福利:季度奖、年终奖、月度旅游、带薪年假、节假日礼品。 [岗位职责]: 1、负责各类档案的收集、整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性; 2、定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护; 3、协助完成档案查询、借阅及归还手续，保障档案的安全与保密; 4、参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。

【岗位职责】 1、推动公司企业文化建设，特别是企业核心价值观的植入; 2、负责公司培训体系的搭建并对其优化，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等; 3、推动内部讲师团队建设，挖掘企业内部培训讲师人才，为内部培训师队伍提供合适的候选人，同时指导并推进各部门的培训教材编写； 4、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求，制订年度培训计划，培训预算，并推动执行。 5、组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平，在各项培训项目结束后进行培训效果评估； 6、负责公司项目上需要与客户对接的所有工作，绝大多数为沟通类工作； 7、参与及制定项目的招商策略、招商计划及招商活动运营等工作。 【岗位要求】 1、学历：需专科及以上学历，及相关资质。应届毕业生优先； 2、经验：不限。有相关实习或企业培训经验者优先; 3、精准的语言表达能力、公开演讲能力、互动与节奏把控能力、突发情况处理能力、广博的知识积累、持续学习与信息更新能力、具备职业素养与正确价值观； 4、熟悉企业内训、外训相关流程，具备教材开发及授课能力者优先； 5、具备良好的组织计划和协调能力； 6、具备良好的人际关系处理能力。 【员工福利】 依法购买社保、全勤奖、绩效奖金、业务提成、带薪年假、国家法定假、周末双休、团建活动、团建聚餐、晋升空间大 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00/13:30-18:00