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岗位：京东家电回收师傅/回收专员 【正规平台、单量稳定、长期招人、不用囤货、不用压钱】 一、工作内容 1、负责区域内旧家电上门回收：冰箱、洗衣机、空调、电视、热水器、厨具等各类家用旧电器。 2、上门对旧家电进行简单检查、估价、拆机、打包搬运、清点收货。 3、按京东平台流程完成下单、核验、交接入库，操作简单，统一标准化流程。 4、维护客户口碑，礼貌沟通，做好服务回访，配合公司完成日常工作。 二、任职要求 1、年龄20–50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 2、学历不限、经验不限，新手免费培训，当天上手干活。 3、会使用手机导航、简单操作微信/APP，沟通顺畅。 4、无犯罪不良记录，做事踏实，有服务意识，想稳定挣钱。 5、有三轮车、面包车、电动车优先，无设备可协商。 三、薪资待遇（真实透明） 1、多劳多得、上不封顶，按月结算，不拖欠工资。 2、综合月薪：7000–15000元，勤快肯干月入过万很正常。 3、平台单量充足，不用自己跑单找客户，系统自动派单。 4、免费岗前培训、技术指导、流程教学，新人快速出业绩。 5、长期稳定副业/全职均可，自由灵活，区域固定不用乱跑。 四、岗位优势 京东官方正规业务，客源稳定，淡季不淡 不用垫资、不用囤货、零风险创业就业 就近分配站点，离家近、通勤少 简单易学，零基础可做，手把手带教 长期扩招，名额有限，招满即止 五、应聘方式 有意者直接联系： 电话/微信：________ 工作地点：找个佛山 欢迎踏实肯干、想稳定高薪的师傅加入！同行、待业、想增收均可咨询！

岗位：消杀员 工作内容： 按规范完成客户现场消杀（除四害、白蚁防治、消毒防疫等），沟通解答疑问，熟练操作设备与配药，确保安全。 招聘要求： 1. 身体健康，适应户外/室内作业； 2. 持C牌以上驾照，能独立开车到岗； 3. 高中/大专以上，懂电脑操作； 4. 品行端正，无犯罪记录。 优先条件： 有消杀经验/有害生物防治证、客服经验、自带新能源车（有车补）。 薪资福利： 底薪4000-6000+岗位补贴+加班费，社保+高温补贴+年假，配工作服、劳保用品、意外险。

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美团直营充电宝业务部 美团充电宝是美团旗下的共享服务业务，存在于本地服务的多场景下。提供线下客户借还充电宝需求。开发后永久拿收益分成。线上为各类商家提供平台服务。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）+晋升机会+月度定期团建活动等。 薪资构成：无责任底薪+交通通话补贴+销售提成 岗位职责（我们需要你做什么）: 1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题； 3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度； 4、与客户建立高价值合作关系，维护客情。 岗位要求（我们希望你是什么样的）： 1、一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网销售经验者优先； 2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。

张槎电子厂 工作岗位:主要做相机电子配件，主招装配工,贴标签、包装、看外观等 男女不限 年龄男生16-42岁 女生16-45岁 普通车间：16元/小时     长白班/坐班 个人岗位 无尘车间：3个月后17元小时 可借支 吃住情况:园区内有饭堂，包吃2餐工作餐，包住宿。(住宿标准4-6人间，空调，热水器，阳台设备齐全) 工作时间:早上8点上班,工作11小时左右,月休2-4天，需提前7天辞职 面试时间：下午1-2点

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

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职位概述： 本岗位兼具人事行政全盘统筹管理与总经理专项助理双重职能，在总经理直接领导下开展工作，是总经理在内部管理方面的关键助手。 岗位职责： 一、总经理助理职能 1. 负责总经理日常行程安排、会议组织及差旅规划； 2. 起草、修订、收发及归档各类文件、报告、信函等文书； 3. 跟进总经理交办事项的执行进度，协调各部门之间的工作关系； 4. 做好上传下达，及时传达总经理的工作指示，收集各部门反馈。 二、人事管理职能 1. 负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、入职离职手续办理等； 2. 管理员工劳动合同、人事档案及考勤、薪资核算等工作； 3. 协助组织员工培训、绩效考核及团建活动，维护员工关系； 4. 办理员工社保、公积金等福利的申报与缴纳。 三、行政管理职能 1. 负责公司日常行政事务运作及后勤管理； 2. 管理公司档案、文件及各类资料的统计归档； 3. 负责办公用品采购、固定资产管理及费用报销等事务； 4. 负责公司证照、印章的保管及年检协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备行政人事综合管理经验，熟悉人力资源各模块及行政工作流程； 3. 熟练使用Office等办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、文字撰写能力及责任心； 5. 工作细致、执行力强，具备一定的抗压能力。

人事招聘主要配合人事招聘邀约，日结兼职。处理信息日结当天结算工作轻松，可以休息待遇好，工作时间可分时间段，兼职日结闲时可做。不无需打电话。每天工作时间不4小时服从管理，。当天结算工资，协助同事做好人事招聘，回复回复消息即可，很轻松简单。

【岗位职责】 1、负责招聘，预约，接待及发布招聘信息，收集简历，人员筛选。 2、记录好公司分配客户的归类，整理签约客户资料 3、不需要你主动卖保险，没有业绩硬性考核要求 【任职资格】 1、23-53周岁，男女不限，经验不限。 2、有责任心和积极的工作态度。 3．团队意识强责任心强，具有良好的协调与沟 通能力及团队合作精神。 4、同时也欢迎优秀的应届毕业生自荐应聘。 【工作时间】 上班时间：早上8:30-17:00时间自由，中午休2小时。周休1.5天，节假日正常休息

一、福利与待遇： 1 接受小白，零基础上岗专业培训，老伙伴一带一（年龄20岁以上） 2 薪资5000以上，【五险】+50%提成＋高额奖金＋团队分红+年终分红 3 公司不定期组织户外团建活动以及全球旅游 二、工作时间 09:00-12:00 14:00-17:30 周末法定节假日休 三、岗位职责: 通过电话+微信形式去开发跟进客户以及邀约客户(公司提供精准资源，市场环境好） 四、我们公司优势 1 甲级写字楼，有高舒适办公环境 2 公司提供客源，无需外出开发客源 3 人性化培训平台，实施一带一岗位培训

【岗位详情】 团队架构简洁高效，成员predominantly为90后女性，氛围开放积极，注重协作与表达。 从基础执行工作切入，系统学习运营全流程，目标在1-2年内成长为可独立带队的负责人。 初期主要职责： 1、全面负责教师团队的招聘全流程执行与跟进； 2、协助新教师入职及培训工作，讲解部门制度与流程，帮助其快速融入团队； 3、以学生视角审视并参与销售、授课及服务等各环节的流程质检； 4、配合主管推进项目类任务，如教材优化、新产品上线前的筹备支持； 5、协助部门经理完成日常运营管理相关事务。 【能力要求】 1、具有一年以上相关工作经验； 2、通过大学英语四级； 3、工作细致认真，具备较强的责任心与抗压能力； 4、具备成长型思维，乐于接受挑战与反馈； 5、沟通表达能力强，善于跨角色协作

一、岗位要求: 1、思维活跃，善于沟通，普通话标准(同时会粤语更佳，有助于目标客户群体沟通) 2、物流人就该有物流人设，受人之托忠人之事!除了上班时间专注工作外，下班时间也要及时关注与自己相关的信息和来电，做到事事有回应。 3、对承接到的物流计划全程负责，对接客服部、财务部协助完成全程运输并及时回收运费。 4、熟练操作日常办公软件，会Word，Excel的基本操作。工作认真负责，细心。 有物流经验者优先 二、工作时间工作日: Am:08：30-12：00 Pm:14：00-18：00周日休息，主管根据实际情况进行安排。 传统节假日根据公司情况决定是否休假。 婚丧假需提前申请，病假需附带病例，不接受其他事假申请。

加入中国中药成药营销中心，我们将提供给您： 1、丰厚的薪资待遇： 岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖（根据不同岗位有所调整） 2、完善的培训机制： 通过内部培训、外部培训相结合的形式，根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划： 入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训 3、宽广的晋升空间： 薪酬绩效经理——总监——人力负责人 4、和谐、奋进、快乐的企业文化 岗位职责： 1、统筹编制年度薪酬预算。 2、统筹建立及维护各部门薪酬体系，完成各部门薪酬体系更新及维护工作。 3、审核各部门绩效考核方案，跟踪实施并完成核算及发放。 4、负责完成全体员工薪酬核算及发放工作。 5、进行人均效能分析，完成领导安排的各项薪酬相关的数据统计及核算。 6、建设和维护薪酬、社保系统。 7、统筹完成社保公积金购买及相关业务手续办理。 任职要求： 1、人力资源管理等专业优先，本科及以上学历； 2、三年以上人力资源工作经验，有绩效模块经验； 3、熟悉薪酬绩效模块，具备工作经验或者大型制造业企业绩效模块工作经验优先； 4、具有较强的数据处理及分析能力，优秀的解决方案能力； 5、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通、理解及团队协助能力，处事灵活、有条理。 上班地点

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作及培训，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

桌游剧本杀前台客服岗位职责: 1.接待来访客户，提供优质服务 2.负责电话接听与回复客人消息 3.维护前台区域的整洁与专业形象 4.配合完成店内宣传遵循店内日常管理 5.上班时间下午15:00-23:59任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协调能力 2.熟悉基本礼仪规范，具有服务意识 3.上班期间需保持个人形象淡妆即可福利待遇 1.无责保底6K/月起无要求 2.月休4天可连休可单休 3.不定时下午茶、团建、旅游聚餐等

亮点：工作节奏稳定，无需加班，实行大小周，办公环境舒适宜人 【岗位职责】 1、负责公司人员的招聘相关工作 2、发布职位需求，筛选简历，安排面试邀约，跟进员工入职手续办理 3、协调处理员工关系事务，维护良好的团队氛围与员工满意度 4、完成上级领导交办的其他临时任务 【岗位福利】 无责任底薪+提成（含到面及入职奖励）+绩效奖金，综合月薪5000-8000元，表现优异者月收入可达2-3万元，收入与个人能力挂钩，上不封顶 额外福利：定期组织团建活动、发放优秀员工奖励、感恩金、举办生日会、提供免费旅游机会、每日下午茶、节日礼品等 【上班时间】 8:30-12:00，14:00-18:00 大小周休假（每月休息6-8天），享受法定节假日正常休息 【岗位要求】 1、具有一年以上人事招聘相关工作经验（必备条件） 2、熟悉各类招聘平台的操作与使用 3、具备较强的沟通意识和学习能力，工作细致认真，责任心强 高端写字楼办公，环境优雅，团队氛围融洽，实现高效工作与轻松创收

因公司发展需招人才，工资面议. （1）操作员： 年龄18-45之间 工作待遇： 有耐心，喜欢小朋友，服务热情，具有团队合 免费提供工作餐，购买社保，月休 4天（调休），底薪+团队绩效+延时补贴+每月福利