职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、协助部门开展日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office等办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开发客户。 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通并协助办理车险续保相关事宜，无需外出跑业务。 3、前期对客户进行初步报价引导，后期跟进促成车险成交。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司分配，包含车险三个月内到期的优质客户，该阶段客户购买意愿高，销售难度低、效率高。 3、产品复购周期稳定，每辆车每年需续保一次，客户可持续跟进，业务具备长期发展空间。 【应聘要求】 1、年龄在20至40岁之间； 2、高中及以上学历； 3、有相关行业经验者优先考虑； 4、具备抗压能力，性格积极乐观、思维灵活，富有责任心和进取心； 【薪酬福利】 1、提供系统化培训及清晰的职业发展路径 2、底薪+高比例提成，月综合收入约7000-12000元； 3、入职即缴纳五险一金； 4、定期组织丰富多样的团建活动，如聚餐、唱歌、运动会、户外拓展、国内外旅游等，兼顾工作与生活乐趣； 5、享受国家法定节假日休假制度，另享生日福利、节日礼品等多项员工关怀福利 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 中午休息两小时（实行大小周轮休） 【面试地点】 佛山市禅城区江湾一路EMS邮政大厦

【公司介绍】 小微集团成立于2013年，起源于广东中山，总部坐落于佛山绿地金融中心与广州民间金融街，注册资本达1亿元人民币。秉持深耕大湾区、辐射全国、迈向国际的发展布局，已在广州、佛山、深圳、中山、江门等城市设立分支机构，持续拓展与国内外30余家银行的业务合作。平台累计服务企业超60万家，助力近10万家企业实现融资，带动就业超百万人，现已成为企业服务领域的领先品牌。 【工作职责】 1、积极对接客户并开展沟通，准确把握客户实际需求； 2、提供专业化的金融产品解读与配置建议； 3、负责客户关系的开发与长期维护，保障优质的服务体验； 4、完成既定销售任务，并规范记录相关业务数据。 【任职要求】 1、具备出色的表达能力，能高效进行客户交流； 2、拥有强烈的进取意识，能在挑战中保持稳定发挥； 3、认同协作价值，能融入团队协同推进工作目标。 【福利待遇】 1、公司推行合伙人运营模式，所有业绩收入与公司五五分成！打破传统提成层级，无论业绩高低，统一按50%比例计提； 2、底薪（面议）+50%业绩提成+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+法定节假日带薪休假+每月团建聚餐+各类专项激励； 表现优异者月入可达15万元以上，中等水平月入3-5万元，基础水平月入1-3万元；收入与付出直接挂钩，上不封顶。 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时），实行大小周制（每月休息6天），享受国家规定的法定假期。 【晋升渠道】 建立公开透明的晋升机制：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人。 【培训体系】 1、5天系统化岗前集训+专人带教辅导； 2、根据岗位发展需要，定期组织专项培训，助力新人迅速掌握业务流程； 3、资深导师一对一指导+营销技能强化训练+全面产品知识赋能，全力支持员工快速成长为行业骨干。 【工作地点】 广东省佛山市禅城区季华六路绿地金融中心36楼小薇集团总部 【面试流程】 简历匹配→安排面试→由业务负责人直接面谈→1~2日内反馈结果→通过后立即办理入职手续

职位详情：平台限制，需主动咨询 薪资待遇：底薪+奖励+基金+奖金，奖金上不封顶！ 岗位职责： 1、统一管理客户信息资料 2、协调整理公司内部事务 3、统筹日常运营工作 我们的优势： 1、世界五百强背景平台 2、系统化的岗前及在职培训 3、清晰透明的激励机制 4、定期组织团队聚餐与外出旅游

我们正在招聘一位专业健康顾问，为客户提供全方位的健康咨询和指导。 工作内容： 1.评估客户的健康状况和需求； 2.为客户提供个性化的健康方案； 3.定期跟进和调整健康方案； 4.组织健康理疗活动，普及健康知识。 岗位要求： 1.医学、营养学或相关专业背景优先 2.良好的沟通能力和亲和力； 3.有责任心和职业道德； 4.持续学习，更新健康知识。

1、负责公司新进人员的面试工作，办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招募工作。 3、领导交办的其它事宜。 任职要求： 1、23至55岁.高中以上学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、薪资待遇优秀者有更优的收入方案。综合收入 4-6千。晋升空间大。 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-16.00. 周休1.5天。月休7天。

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

岗位职责： 1、全面负责公司人才引进及员工全周期管理，涵盖招聘、培训、考核以及入转调离等相关事务； 2、深入对接业务团队实际用人需求，制定并落实招聘方案与执行计划； 3、持续优化招聘渠道资源，拓展多元化招揽途径，提升招聘效能与精准度； 4、管理员工档案资料的归集、整理与维护，完成部门人事数据报表的统计与编制； 5、配合上级推进阶段性专项工作任务的落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至38岁之间者优先考虑； 2、具备2年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年制造业领域从业经历，能独立主导招聘流程，有基层员工招聘实操经验者更佳； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及目标导向思维，善于与团队成员互动协作，推动问题解决； 4、能够适应制造类企业的运营节奏与组织文化，对生产型企业管理模式有一定理解。 该岗位以招聘为核心职责，招聘范围覆盖车间一线作业人员、技术类岗位及职能支持类岗位。

急招：综合助理 【任职要求】 1，25-45岁，高中及以上学历 2，有相关经验优先 3，做事细心，耐心，热情，负责任 4，能够管理和统筹部门事物 【岗位职责】 1，负责人员的招募面试安排，资料登记备档； 2，负责人员的入职离职资料登记； 3，组织策划部门的招募活动和客户经营活动 4，做好主管私人VIP客户的档案跟进和售后服务协助 【薪酬待遇】 1，基本工资+绩效收入+提成。要求一个月协助邀约30个面试，绩效收入部分面议 【岗位福利】 1，享受国家法定节假日； 2，丰富的员工活动（生日会，旅游活动，周年庆典等等） 【工作时间】 周休1.5天。6天5小时工作制。 上午8：30-12：00，下午14：00-16：00 周六下午-周日休息寻找一位细心又靠谱的“部门管家”，双休+法定节假日全都有！ 正文

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佛山市禅城区招美缝调色师傅，有经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

坐班轻松，30-40一小时，配合工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助总经理来访接待、会议安排。 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或财务类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，身高1.60，体重100斤左右优先

岗位职责: 1. 协助商务专员处理日常工作; 2. 测量CAD图纸; 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。

海淀学院路 【工作要求】：18-35岁，男女不限，踏实稳定，有档案经验，至少做1个月以上，长期优先 【工作内容】：档案数字化工作，整理、装订、扫描、录入等，上岗后分配具体岗位 ，上六休一，忙时必须接受加班 【薪资待遇】：160/天，每周五发上一周， 海淀苏州街~昌平： 1.20-38岁，男女不限，大专学历，无犯罪前科 2.必须有档案数字化工作经验 3.工作踏实认真、字迹工整。 【工作内容】： 1.负责档案的交接、整理、数字化及归档 2.档案整理、装订、录入、扫描等工作（现场具体分工） 【工作时间】：8:30-17:30点，午休1小时，六日双休

1. 根据公司需求，发布、刷新招聘信息，筛选简历，邀约面试。 2. 对接候选人，做好沟通和记录。 3. 维护招聘渠道，提高到岗率。 4. 简单入职手续、员工信息登记等基础人事工作。 二、任职要求 1. 有招聘/人事/销售沟通经验优先，无经验肯学也可。 2. 沟通表达清晰，有耐心，做事细心负责。 3. 会用手机/电脑，熟悉基本办公软件。 4. 稳定性强，想长期做。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作及培训，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

岗位要求： 1、学历高中或中专以上 2、工作轻松，每周1.5休。 3、年龄23-50岁 收入：试用期综合5K+，转正综合6K+，每晋升一级，收入增长3k+. 时间：早上8:30-12:00；下午14:00-16:30，每天8小时，不加班。 [岗位职责]: 1，负责各类档案的收集，整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性； 2，定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护； 3，协助完成档案查询，借阅及归还手续，保障档案的安全与保密； 4，参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。公司福利： 每周有下午茶，每季度团建出游，晋升体系透明 [任职要求]: 1、具备良好的沟通能力，认真，有责任心； 2、具有较强的学习能力，不断提升工作效率； 3、能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务； 4、熟练使用手机操作，有无经验者的可以。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

公司内部招: 人事专员包吃住 岗位职责： 1.负责利用网站和手机APP发布招聘信息，耐心介绍应聘者求职信息咨询并作出解答，邀约应聘者上门面试。 2.室内办公室办公，无需外出。 任职要求：男女不限，无需工作经验，18-35岁，性格开朗，语言表达能力好，公司全方位扶持培养 上班时间：上午12：30-17：30，下午19：30-22：00！（礼拜天休息，节假日休息） 综合薪资：5000-8000 吃住：中午晚上包工作餐，公司免费提供宿舍。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.统计分析基础人事数据，协助完善考勤、休假等制度执行 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

岗位职责: 负责员工招聘、薪资核算、企业文化宣传及员工关系协调等工作。职位要求: 不限学历和经验，需了解基本人事制度与流程，沟通能力强。工作时间: 每天12:00-20:00，具体安排根据业务需求灵活调整。薪资福利: 不定时聚餐团建 综合月薪无责3000上不封顶，提供包吃包住待 遇。月休四天自由调休

【岗位职责】： 1、定期完善客户资料的完整性和准确性，并及时更新维护; 2、负责各类客户资料的收集、整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性,提升工作效率。 3、通知公司客户领取礼品；邀请客户参加公司出游活动。 学历:高中以上(条件优秀可以放宽） 年龄:22-55岁，男女不限。 薪资:底薪4000+奖金4000，带薪培训 工作时间:早上8:30-11:30;下午14:30-16:30，午休3小时，准时下班 不加班，双休，国家节假正常放假。 福利:单位五险一金，节日礼品、生日会、团建、企业年会等 【我们的优势】： 1、世界五百强大平台，晋升空间大; 2、完善的岗位培训和公平的晋升机制。

招聘：人事专员 岗位职责： 负责员工招聘、入离职办理、考勤核算、基础人事台账维护。 任职要求： 有人事相关工作经验，细心负责，熟练使用办公软件。 薪资待遇： 面议，缴纳社保，节日福利，带薪年假。

负责招一下人 打扫一下前台卫生 和接待一下面试人员 打印一下资料即可