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人力资源专员/助理1-3年高中社会招聘销售岗招聘
岗位职责: 1、根据公司年度招聘计划及预算,对接各部门沟通招聘需求,推进招聘工作落实 2、负责组织并协调面试流程,开展人力资源初步面试评估 3、协助候选人办理入职手续,包括体检安排等相关事宜 4、新员工入职后,定期开展试用期沟通,跟踪试用期表现 5、处理劳动关系相关事务(如报到、转正、岗位调整、离职等流程) 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验 2、熟练操作常用办公软件,具备一定的文字撰写能力 3、责任心强,有敬业精神,具备良好的沟通技巧,耐心细致,逻辑思维严谨
人事助理专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类型岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
【任职要求】: 1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先,条件优异者可适当放宽标准; 2. 熟悉员工关系或绩效管理模块,熟练操作Excel等常用办公软件; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作积极主动、责任心强; 4. 有传媒行业人事相关工作经验者优先考虑。 【岗位职责】: 1. 负责员工招聘、培训、考核、离职等全周期人事事务的统筹与执行; 2. 制定并落实员工关系管理方案,涵盖绩效管理、员工互动及团队氛围建设等内容; 3. 运用Excel等工具完成人力资源数据统计、分析及报表输出工作。 【岗位福利】: 综合薪资3500为你筑牢收入底线,更有高额人头费提成政策加持!业绩说话,能者多得,你的能力直接决定收入上限!
招聘人员
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
1. 根据公司需求,发布、刷新招聘信息,筛选简历,邀约面试。 2. 对接候选人,做好沟通和记录。 3. 维护招聘渠道,提高到岗率。 4. 简单入职手续、员工信息登记等基础人事工作。 二、任职要求 1. 有招聘/人事/销售沟通经验优先,无经验肯学也可。 2. 沟通表达清晰,有耐心,做事细心负责。 3. 会用手机/电脑,熟悉基本办公软件。 4. 稳定性强,想长期做。
招聘专员HR
6000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
1。协助完成招聘,员工入离职,转正调动的办理与手续跟进。 2。辅助进行员工考勤统计,档案信息维护等人事基础工作。 3。完成上级交办的其他人力资源模块辅助工作。 任职要求: 1。大专及以上学历,人力资源管理,工商管理等相关专业优先。 2。具备良好的沟通表达能力,服务意识和高度的责任心。 3。熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel数据处 理。 4.(加分项)有学生会,社团工作经验或大型企业人力资源实习经历者优先。
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工筛选公司合适人选 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训 任职要求: 熟悉电脑基本操作 ,有上进心 有经验者优先 新手无经验 由老员工带
人事专员
6000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1.负责公司内部人员招聘工作、月休3天自由调休 2.会基本的电脑操作,礼貌,热情,抗压能力强 一、招聘要求: 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极,有责任心,自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇: 1、包住宿、有责,月综合薪资不低于6000-10000元,上不封顶。 2、我们的工作时间是早上12.00-18.00,19.00-21:00,弹性工作 三、工作内容: 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约,接待,安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。
招聘
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招人事 一、工作内容: 1、发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业招聘,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪2000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月6000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间午12:00-晚9:00,休1小时,月休3天
招聘专员/助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责: 1、主导销售团队人员的招聘全流程工作; 2、结合当前人员配置与业务拓展需要,协助领导明确招聘方向,统计各岗位用人需求,拟定并落实招聘方案; 3、发布招聘信息,积极推广公司品牌与形象; 4、收集并整理应聘简历,进行初步分类与筛选,安排面试人选,及时通知候选人参与面试。 (不参加面试,怎知机会不属于你!) 薪资福利 无责任底薪3000-5000(根据面试表现定薪)+提成+绩效 工作时间: 上午 8:30~12:00 下午 14:00~18:00
人事专员 运营
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置
公司是一家演绎策划公司,主要做的就是舞台演绎演出,人事专员就是在公司负责网上招聘,招的岗位对象 (T台礼仪 模特 舞蹈演员 驻唱歌手 人事专员)新手有人带
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
350/天,超市送水送货,有配车
330-380元/天
送水工长期3-5人月结兼职
350/天,超市送水送货,有配车,名额有限 先到先得。
佛山禅城区招临时制木模(钉混凝土楼板)
300-400元/天
木模1-2人
佛山市禅城区招临时制木模(钉混凝土楼板)
佛山 禅城区 季华六路沿线
5月11日 19:29拨打电话
佛山禅城区招工地贴地板小工,会切砖,会抹浆,200一天包吃午餐,在附近的才联系
100-200元/天
小工5-14天包吃1-2人完工结算
佛山市禅城区招工地贴地板小工,会切砖,会抹浆,200 一天包吃午餐,在附近的才联系
佛山 禅城区 石湾
5月11日 19:29拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金日结
饮料搬运急聘几个打包,搬运工,320/天人走账清,工作简单轻松,主要负责平时的零食装箱,搬运等岗位,工作地点就在长沙本地,一个月保底9000,随走随结,工作简单轻松,来了有人教,有人带,无需经验,厂区直接招聘,不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
一、招聘要求:  1. 生手/熟手皆可,男女不限,会电脑打字,有师傅一对一带教 2. 负责工厂招聘工作,在招聘网上发贴,回复信息,约面试等 3. 语言沟通能力强,要善于沟通表达,能接受微信聊天/打电话 4. 要有较强的事业心, 对待工作认真负责,想在这个行业发展的 5. 我们主要从事为甲方网招的工作,不用外出,空调办公 ————————— 二、薪资待遇:()    1. 不满10人:无责补贴1000/月+招聘提成300*人数+厂牌奖励 2. 招10人:直接拿5000元保底+厂牌奖励≈5500-7000 3. 超过10人:5000保底+300*(10-人数)+厂牌奖励≈6000-40000 4. 转正后全部提成自己拿,平均每个提成1000以上 5. 公司在办公楼,不包吃、也不包住! 6. 新员工一个月基本能招10~15人,老员工一个月能招20人以上  7.实习期一般收入5000~8000/月,转正后一般收入15000~40000/月 ↑  ————————— 三、其他事项:      1. 工作时间早上09:00~18:00 2. 上六休一,年假25天,法定假日休息 3. 晋升(招聘专员 - 团队主管 - 分公司经理) ————————— 注意事项:想来过渡一下的勿投,没看招聘信息的勿投,谢谢!!
人力资源专员/助理
5000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置
一、招聘要求:  1. 生手/熟手皆可,男女不限,会电脑打字,有师傅一对一带教 2. 负责工厂招聘工作,在招聘网上发贴,回复信息,约面试等 3. 语言沟通能力强,要善于沟通表达,能接受微信聊天/打电话 4. 要有较强的事业心, 对待工作认真负责,想在这个行业发展的 5. 我们主要从事为甲方网招的工作,不用外出,空调办公 ————————— 二、薪资待遇:()    1. 不满10人:无责补贴1000/月+招聘提成300*人数+厂牌奖励 2. 招10人:直接拿5000元保底+厂牌奖励≈5500-7000 3. 超过10人:5000保底+300*(10-人数)+厂牌奖励≈6000-40000 4. 转正后全部提成自己拿,平均每个提成1000以上 5. 公司在办公楼,不包吃、也不包住! 6. 新员工一个月基本能招10~15人,老员工一个月能招20人以上  7.实习期一般收入5000~8000/月,转正后一般收入15000~40000/月 ↑  ————————— 三、其他事项:      1. 工作时间早上09:00~18:00 2. 上六休一,年假25天,法定假日休息 3. 晋升(招聘专员 - 团队主管 - 分公司经理) ————————— 注意事项:想来过渡一下的勿投,没看招聘信息的勿投,谢谢!!
人事
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
市中心新媒体公司招聘人事专员 3名(男女不限) 年龄要求:18-35岁 【岗位职责】 负责公司旗下岗位人员招聘配置 1, 知晓招聘流程,网招和现场招聘 2,接受无经验者,有老带新 3,工作时间13:00-21:30晚餐休息一个小时(八小时制) 【薪资待遇】 1,底薪4000+提成 2,底薪每月15号发放,提成每月15,30号分别发放 3,工龄奖励,间隔6个月增加200无责底薪,可累加4次 4,包吃包住,月休4天
人事招聘/包吃住
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
1.颜值可以不是很高,但情商不能太低 2.服从公司安排 3.工作时间:每天4-6个小时/下班时间自由安排,公司不会约束(可以串休到月底连休,。) 薪资待遇:保底工资8000-11000 上班提供吃住, 4.宿舍环境优美2人公寓,空调热水器洗衣 5.服装等都是公司提供 6.有无经验均可,公司老师包教
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
薪资详情 薪资范围: 4-7K 职位详情 五险一金 转正双休 无责底薪 包吃包住 1、公司提供包吃包住 2、公司氛围度好,不加班 注:本次招募为本公司直招岗位,本岗位没有硬性要求,欢迎应届毕业生和实习生参加应聘,期待你的加入,内部招募,全程承诺不收取任何费用! 福利待遇 法定节假日带薪休假,,年假期时间长,每月一次团聚 月休8天,自己的时间很多,不加班 人事文员面试官 工作内容 1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选,包含初试 和复试。 2、面试合格的求职者,完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。 3、根据员工自身条件分配要对应岗位 薪资待遇:实习期无责底薪4200+500绩效 转正后无责底薪5200+绩效+提成 上班时间:试用期 8:00---18:00 ,单休周末 转正后 9:00---18:00 周末双休;(国家法定节假日正常休息)
人事行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘组织发展
岗位职责: 1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作; 2、组织实施员工的招聘、面试及日常管理工作,开展招聘渠道的评估与拓展; 3、协调公司与外部单位如物业、合作机构等的关系,妥善处理相关事务。 4、负责员工考勤管理,包括考勤数据的统计与核对,确保结果准确公正。 5、协助制定并优化公司各项规章制度,并推动落实执行。 6、负责办公用品的采购、发放及相关管理工作,保障供应及时,合理控制成本。 7、负责员工社会保险、公积金、意外险、团体险等事项的办理与管理; 8、根据上级安排,按时完成各项工作任务。 岗位要求: 1、专科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业; 2、了解人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规; 3、具备良好的文字表达能力,能独立撰写各类文书材料。 4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 5、身体健康,性格积极乐观,具备较强的沟通协调能力和责任心。 6、有1-3年行政人事相关工作经验者优先,熟悉行政人事工作运作流程。
文员经验不限大专
经验:1年以上行政,助理,HR助理或客服相关经验优先。(优秀应界生) 技能:熟练使用办公软件,具备出色的沟通协调能力和多任务处理能力。 特质:积极主动,细心负责,有服务意识,对"人"和"事"都充满耐心与热情。加分项:对招聘或销售支持工作有浓厚兴趣。
经理助理1-3年本科
一、岗位职责: 1. 前期参与董事长专项工作培养计划,深入熟悉公司运营流程及企业文化内涵; 2. 中期完成岗位定岗,逐步强化专业素养与项目整体协调推进能力; 3. 后期向集团中高层管理岗位发展,承担集团层面的管理职责与战略执行工作; 二、任职资格: 1. 毕业两年内,具备清晰的职业目标及一定的实践经验; 2. 热爱工作,勇于接受挑战,拥有良好的语言表达与人际沟通能力; 3. 行动力强,积极进取,注重工作效率与成果交付; 4. 具备自我驱动力,乐于探索新领域并主动突破; 5. 专业不限,欢迎不同背景人才加入; 三、福利待遇: 1. 地铁口通勤便利,提供下午茶点、员工生日庆祝活动; 2. 入职即享系统化培训支持,配备专业导师指导,快速融入岗位; 3. 团队成员以90后、00后为主,工作氛围开放活跃,共同拼搏共同成长; 5. 企业处于高速发展阶段,注重青年人才培养,晋升通道广阔; 四、上班时间: 上午8:30-18:00,午间休息一个半小时,年终享有一个月带薪年假。
文员中专/中技
居民参加活动等等 年龄23岁至50岁,中专以上学历 薪资构成: 综合4000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资8000+,三个月以上员工综合薪资10000+。 工作时间: 8.30-16:30(午休2小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、 月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司
人事专员
2000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
1.负责公司内部人员招聘工作、月休3天自由调休 2.会基本的电脑,手机操作,礼貌,热情 一、招聘要求: 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极,有责任心,自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇: 1、包住宿、有责 5000/月+招聘提成上班满10天 1500一个,月综合薪资不低于6000-10000元,上不封顶。 2、我们的工作时间是早上12.00-18.00,19.00-21:00,弹性工作 三、工作内容: 1、负责平台邀约求职者面试、对求职者进行邀约,接待,安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。
高级薪酬绩效专员
6000-9000元/月
薪酬绩效3-5年本科激励体系设计优化擅长数据分析绩效考核管理500-1000人熟练使用Excel薪资核算
职位简介 我们正在寻找一位对数据敏锐、思维灵活且具备出色沟通能力的薪酬绩效专员。作为薪酬绩效经理的重要协作者,您将全面参与公司各业务线薪酬与绩效体系的设计优化与落地执行。若您擅长使用Excel挖掘数据价值,乐于通过高效沟通推动问题解决,这里将是您展现专业能力的理想平台。 主要职责 1、体系支持工作:协助薪酬绩效经理开展公司各业务部门薪酬架构、职级体系及绩效管理流程的搭建与持续优化。 2、数据处理与分析:熟练运用Excel函数工具完成薪酬相关数据的采集、整理、计算与深度分析,保障数据精准及时。 3、定期组织实施薪酬市场调研,开展内外部薪酬对比分析,为薪酬策略调整提供有力依据。 4、编制各类薪酬绩效分析报告,并设计可视化图表呈现关键结果。 5、日常事务执行:负责每月薪酬核算与发放全流程,确保操作准确无误。 6、跟进绩效评估进程,协助完成考核结果的归集、分析及后续应用。 7、响应员工关于薪酬制度与绩效政策的常规咨询。 8、协同沟通机制:在HR团队与业务单元之间发挥纽带作用,准确传达薪酬绩效相关政策与操作规范。 9、保持与各部门主管及员工的良好互动,收集意见建议,配合推进问题解决。 任职要求 1、核心能力:“表格高手”:必须精通Excel!需熟练掌握VLOOKUP、SUMIFS、INDEX/MATCH、数据透视表等函数与功能,具备复杂数据处理与分析能力。此为关键胜任条件! 2、“聪慧踏实”:学习适应能力强,能快速把握业务运作模式与制度设计逻辑。 3、具备优秀的逻辑推理能力和数字洞察力,善于从大量信息中识别异常、提炼规律。 4、工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识,可妥善管理敏感人事数据。 5、“沟通达人”:拥有出色的协调沟通技巧,表达清晰有条理,兼顾口头与书面沟通质量。 6、善于倾听理解他人需求,并作出有效反馈。 7、服务意识强,认同团队协作价值。 8、优先条件:人力资源管理、劳动与社会保障、统计学、财务会计等相关专业本科及以上学历。 9、具备1-3年人力资源领域薪酬绩效或数据分析工作经验,曾参与薪酬绩效项目实施者优先考虑。 我们为您提供 1、具备市场竞争力的薪资水平和完善福利体系。 2、向资深薪酬绩效管理者学习的机会,全程参与薪酬绩效体系从起步到成型的关键阶段,积累扎实的专业经验。 3、开放包容、积极进取的团队环境。 4、明确的职业晋升通道和持续的岗位技能培训机会。
办公室行政助理
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
该岗位具备销售属性,介意者勿扰,节省彼此时间~ 岗位职责: 1. 性别不限,具备销售经验者优先考虑; 2. 配合团队负责人完成客户资料的跟进与审核工作; 岗位福利: 1. 无责任底薪+业绩提成+全勤奖励+五险; 上班时间: 9:00-12:00 14:00-19:00 大小周休息 法定节假日正常休假
档案管理经验不限大专
有无经验均可,详情可以面谈了解一下 【职位详情】: 年龄:25-45岁(能力优秀者可放宽50岁) 收入:试用期综合6K+,转正综合8K+,每晋升一级,收入 增长5k+_ 时间:早上8:30-12:00;下午14:00-16:30,每天8小时, 不加班。 福利:,带薪年假。 【岗位职责】: 1、负责各类档案的收集、整理与归档工作,确保档案的系 统性和条理性; 定期检查档案资料的完整性和准确性,及时更新维 护; 3、协助完成档案查询、借阅及归还手续,保障档案的安全 与保密; 4、参与档案管理制度优化,提升档案管理工作效率。 【任职要求】: 1、具备良好的沟通能力,认真,有责任心; 2、具有较强的学习能力,不断提升工作效率; 3. 能够快速适应新环境,与团队成员共同完成任务; 4.熟练使用手机操作,有无经验者的可以。 【我们的优势】: 1、世界五百强大平台,晋升空问大 (敢问路在何方,路在脚下) 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制 (都说职场内卷,是时候看你表演内卷了) 3、明确的奖励方案 别做星空仰望人,要做高峰攀登者) 4、定期举办办公室聚餐、旅游 (氛国很good、同事很nice、领导很kind) 5、周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全 (人生走走停停,不妨停下享受喧嚣) 6、交通方便,附近多个公交车站直达公司 (没有太多绕绕弯弯,只有两点一线距离)
员工关系专员
6000-10000元/月
企业文化1-3年本科五险一金包中晚餐带薪年假
岗位职责: 1、持续梳理并优化HRSSC相关流程,包括人事基础信息维护与核验、员工入转调离手续办理、考勤数据审核、合同及档案管理等,推动流程标准化落地; 2、承担HRSSC日常运营工作,借助数字化系统提供规范化服务,响应业务单元及员工多样化的HR支持需求; 3、与各业务团队及HRBP保持高效协同,深入理解业务动态,精准输出HRSSC端的支持方案; 4、实时跟进劳动政策及相关法规更新,确保各项操作符合公司制度、国家法律法规及内部合规标准。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3年以上企业HRSSC领域实际工作经验; 3、工作严谨细致,对数据处理和流程管理具有高度敏感性; 4、精通人力资源数据统计与报表分析; 5、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,富有同理心,团队协作意识强,乐于知识共享,主动性强。
前台经验不限学历不限五险一金19点前下班包吃住公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台普通话流利月休四天
岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行,包含简历筛选、面试安排及参与等环节 2. 与各部门协作沟通,保障招聘需求的精准对接与高效响应 3. 管理并优化招聘渠道,持续提升人才库储备水平 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识 2. 熟知招聘运作流程及相关法律规范,拥有较强的分析判断与决策能力 3. 工作积极主动,责任心强,能适应快节奏和一定压力下的工作环境
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