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岗位名称：仓库管理员；物流管理员；仓库协调员。岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；2.文化程度高中以上；3.会电脑基本操作，具备仓库管理经验优先，要求能清楚掌握仓库进出货物的情况并认真负责。薪资待遇：面议。具体包含试用期13个月，夏季提供冷饮，节假日发放礼品，具体待遇与实际情况可能有关。

招聘：仓储管理员-兼职（人数4人）周期：5-6月份（共两个月）：每天200元（月6000元）（月结）工作内容：协助拆快递送东西，整理样品，根据给出的样品名单，把需要的东西理出来。工作时间：11：00（12：00）-20：00（21：00）地址：浙江省杭州市滨江区长河街道江南大道1624号谦寻控股联系人：潘女士：

招聘：仓库员 薪资：5000 - 9000 25-45岁2年以上相关工作经验

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工作内容：负责仓库的出入库管理货品清点 薪资待遇：230-250一天 月薪资在6500-8000之间，月结，当天入职上岗，一分钱不 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

明天拱墅要两个电焊工（明早6点之前有效）

今天下午15:00面试 可安排大龄工（18-60岁） 临平地铁9号线工地 · 小工杂活（长期工） 招聘要求：仅限工人，18~60岁，身体健康 ()，包住不包吃 • 夜班：：19:00~03:00（8小时） 180元/班 夜班 22.5元/小时 • 月收入：5200~5400元（长期稳定） 工作内容：地铁沿线杂活、简单体力劳动（如盖盖子、材料搬运、场地清理等），轻松易上手。 报名提示： 联系时请说明：临平9号线地铁工地小工 报名联系:

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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招聘SMT仓管：任职要求：有SMT仓库管理经验者优先，熟悉电子元器件；熟练使用办公软件和仓库管理系统；具备良好的责任心和严谨的工作态度，能吃苦耐劳，适应加班。联系电话：：深圳市宝安区沙井街道黄埔路金裕达工业园2栋3楼

招聘：仓管薪资：4千岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

仓管会做账要有5年以上经验年龄30-45会用电脑古山古后路12号

岗位介绍 主要协调，物流订单与货物车辆协调，匹配！ 1.工作时间:全职； 2.薪资待遇: 收入8000—20000+，奖金上不封顶； 3.工作内容: 主要协调，物流订单业主信息，和货运司机交流沟通，以达到，货物车辆完美匹配，具体公司面谈！ -公司提供全面的操作培训学习，操作简单易学! -工作性质:纯办公室岗，不找客户，不外出； 4.福利待遇:每周单休，节假日全休，公司定期举办内部比赛，奖金丰厚，定期有公费团建； 5.发展空间:发展空间大； 6.任职要求:学历高中以上， 有责任心，有事业心，有抗压性，有晋升欲望，公司提供免费培训。 7.工作地点:杭州市

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杭州小象超市包装岗 需求5人，留年补贴2k+ 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：18-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话：（微信同号）

顺丰电商机动主管招聘 工作地点：浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米（宁巢美地公寓一区1-2） 载具类型：三轮车、电车中面 岗位说明： 公司统一配备车辆，无需承担租赁费用，提供住宿资源 本次招聘名额仅限1人 任职要求： 1、年龄范围为20至45岁； 2、每日工作时长在8到12小时之间； 3、具备快递派送团队管理能力，能科学调配区域人力，提升作业效率； 4、拥有一年以上快递网点运营经验，熟悉成本核算及预算管理流程 薪资待遇： 试用期阶段：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 正式录用后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若采用计件薪酬模式，收入上不封顶，多劳多得 对于有管理魄力并愿长期发展的主管，可参与合作运营，综合月收入可达15000元以上 公司地址：浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米（宁巢美地公寓一区1-2）

京东物流仓储官方招聘：提供6人间宿舍，长白班，有倒班 一、招聘岗位: ①拣货打包员岗位：薪资：到手工资：6500-8500元/月，年龄：26-45周岁 ②拣货岗位：薪资：到手薪资：6500-8500元/月，年龄26-43周岁， ③高位叉车司机岗位：薪资：到手薪资：7500-9000元/月，年龄26-45岁周岁，性别不限，有叉车证件。 ④盘点员岗位：薪资：到手薪资5500-6500元/月，年龄26-37周岁，要求大专及以上学历。 二、工作时间：早班8：00-20：00 中班12：00-00：00，大促时有加班。 长期上白班。 三、招聘人数： ①拣货打包员岗位：25人 ②拣货岗位：26人 ③高位叉车司机：10人 ④盘点员：25人 三、工作内容： ①拣货打包员岗位：负责日常商品（中小件）拣货，找货，打包包装等工作 ②拣货岗位：负责中小件商品的托盘码放等相关工作 ③高叉司机：配合出入库，上架等相关库区内作业工作 ④盘点员岗位：负责货物的数量清点，包含出入库在库货物清点整理。 四、薪资福利： （1）工龄补贴（即满一年每月100元工龄工资，满两年每月200元工龄工资，以此类推）； （2）其他补贴：免费员工宿舍；每人每天享受15元餐！补；夜班补助每天15元；每人每年享受6个月补贴，每月300元高温严寒补贴； （3）每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； （4）入职后本月第一个月起，开始缴纳六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、意外伤害、公积金）； （5）年终奖：； （6）每月休假4天【特殊情况除外】，入职满一年享有5天年休假。 【工作地址】杭州市富阳区京东亚洲一号仓储基地。（导航：富阳京东亚洲一号）

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工作内容： 1. 协助处理国内操作涉及的海外物流环节及异常情况应对； 2. 及时获取海外所需各类文件并确保准时传递； 3. 对接海外仓库，跟进退运、一件、中转等业务相关事宜； 4. 负责海外仓系统信息维护及运营成本账单的核对工作； 5. 完成销售端海外仓内部账单的对账，配合销售完成回款支持； 6. 执行公司安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流仓储、跨境电商等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2. 有国内外仓储相关经验，熟悉仓库内部运作流程者优先； 3. 具备货代企业国际物流客服经验者优先考虑； 4. 熟练操作办公软件，具备文字编辑、数据整理及表格处理能力； 5. 具备良好沟通能力与服务意识，能高效处理突发问题，抗压性好，客户响应积极； 6. 工作细致耐心，自律性强，主动性高，发现问题能及时汇报与跟进；

没有花里胡哨，只有实在的到手工资，跟真实性招聘 ，可日结 200-300 周结 300 一天左右

岗位职责: 1.负责驾驶叉车完成货物的装卸、堆叠及转运作业； 2.核实出库货物的体积信息，确保装车货物准确无误； 3.与发运团队保持良好协作，保障物流环节高效衔接； 4.配合处理运输过程中的突发情况，确保货品安全送达。 任职要求： 1.具备熟练的叉车操作能力与灵活的应变水平； 2.能够与团队成员进行清晰有效的沟通交流； 3.具备较强的问题排查与处理能力，可及时应对物流现场异常； 4.富有团队意识，能适应物流作业节奏与工作安排。

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园

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