1、光伏组件进出库管理，会开叉车，协助卸货 2、工作地点在於潜镇，最好是住於潜镇仓库附近 3、可以接收夫妻两人，两人月薪资11000元 4、年龄45岁以内

招聘：出货点数员 岗位职责： 1. 按单据清点成品数量、备货装箱、装车核对 2. 数量异常及时上报仓管 3. 做好出库登记，保持库区整洁 任职要求：细心踏实，能认字记数，吃苦耐劳，有工厂仓管经验优先。 包吃/长白班

仓管一名，5000以上每月小伍份村

招工本厂急招：仓库管理员名，有仓库经验者优先，要求细心踏实肯干，听从指挥，联系人张经理：

仓库管理，1工作地址:江门秉信包装有限公司倒班8000-9000元/月，倒班原物料、成品、备品备件仓储管理；安全及5S管理；账务管理；成本控制；沟通与协助；协助主管完善生管相关制度流程；完成上级主管临时交办工作。大专（含）以上，物流管理、统计学类、经济学类、经济与贸易类、工商管理类、财务会计、财务管理、会计学专业

仓库管理分拣工长期1名男女均可年龄20以上-40以下，工资5000+200满勤+300考核奖包吃包住要求住在公司。加班卸货另外算上班时间下午2:00到12:00联系电话

1,负责光伏组件出入库管理登记 2,需要协助卸货，要求会开叉车

职位描述 1小语种标注:400元每小时系统有效时长。人力要求: 必须国内学习者，本科学历及以上，目标语种水平达到B2及以上 每天能工作3-4小时作业(无固定作业时间要求)项目周期:已启动，持续到11月底 入项要求:需提供资源本人手机号姓名邮箱语种(语种等级)开通客户平台账号，账号开通后参与30-60秒音频测试。 2希腊语试标后报价 3捷克语语试标后报价 4希伯来语试标后报价 5 德语、泰语和其他小语种储备

杭州市滨江区招砌个沉淀池

浙江杭州招聘长期平地机老师傅一名，要求技术熟练，经验丰富，技术不熟练者请勿打扰。

浙江杭州招聘平地驾驶员一名，要求人品良好。技术不熟练、水平不够的人员请勿打扰。

服务员， 工作内容：清理包厢台面卫生、摆台、撤台，传送酒水、果盘等物资 月薪6000以上 （可周结也可日结具体面谈） 要求：无需工作经验，愿意做踏实肯干 老员工一对一带教上手 住宿:三室一厅小区房 走路几分钟到公司 宿舍2人间 空调洗衣机热水器冰箱等设施齐全，需要住宿可携带行李当日拎包即可入住。。

零元入职无押金不体检月结月结江北海尔月入5000+提供住宿包安排工作简单易上手招聘岗位:关键用户:要求高中以上学历，，年龄18-40岁，会电脑操作，细心有责任心。主要负责库房盘点对账以及收发货物。待遇160～200元/天，面议。注意：没有女生宿舍，以上岗位均两班倒，不包吃，提供宿舍，+水电器平摊！！拒绝工资必须是打本人银行卡。面试地点：江北五里坪海尔工业园区西南门（港城南路1号）集合时间:上午9:30到了联系郭老师（过时不候）卡点3天，:打卡18天300

仓库仓管员，1-2人底薪：5000-6000元+加班费有仓库实操经验持叉车证

招一体机半成品库保一名，

仓管员，2人综合4000-6000元/月五险一金仓库管理40岁以内统招本科及以上学历

仓管员，2人综合4000-6000元/月五险一金仓库管理40岁以内统招本科及以上学历

【岗位职责】 1. 负责物流项目的开展、规划和调研（含新项目或旧项目追加或更新）。 2. 参与新项目前期的支持工作，包括需求调研、方案设计、技术文档编写、方案交流、投标述标、项目实施等。 3. 负责新项目物流方案整体规划设计，进行新项目成本测算及新项目实施过程中的资源预算控制。 4. 指导新项目筹备实施过程，部分项目中可兼任项目经理，对范围、进度、质量、成本负责。 5. 协助IT开发人员在重大新增IT物流项目进行业务需求收集期间，提供业务蓝图确认支持、需求确认支持、业务层级方案解决支持等工作。 6. 负责新物流技术的引入、项目实施跟进和后续推广。 7. 制定和跟踪预算，并推动必要的项目投资。 8. 负责物流规划体系搭建及推广支持。 9. 参与成本核算系统、工时系统、效率评价系统、工艺系统、基础项目报价模型、运输成本模型的开发，必要时与IT开发人员合作将业务模型程序化。 10. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，有项目管理及团队管理经验优先。 2. 3年以上物流规划相关经验，有汽车主机厂、供应商、三方物流、备件中心等经历为佳。 3. 熟悉物流信息化系统逻辑，有实际上线经验优先。 4. 熟悉物流行业新技术并有项目实施经验者优先。 5. 熟练使用Office、Visio，熟练使用CAD平面制图。 6. 能适应短期出差。

【岗位职责】 1. 负责目标客户的开拓、维护及深度管理，精准识别客户业务痛点，主导设计并输出高度匹配的供应链及物流解决方案，推动合同谈判与项目落地。具备三方物流销售经验或甲方公司相关岗位经验者优先。 2. 全程主导大客户项目的推进，包括前期需求诊断、定制化方案设计、投标文件撰写与呈现，直至项目实施、效果评估及款项回收，确保项目高质量交付。 3. 根据公司战略目标，制定并执行营销策略与行动计划，持续推动业绩增长。具备快消、化妆品等行业背景者优先考虑。 4. 系统建立客户信息档案，定期开展客户拜访与需求复盘，敏锐洞察客户需求变化与满意度动态，及时响应并解决客户问题。 5. 高效协同内部团队，妥善处理客户咨询、投诉与纠纷，提升客户体验。

1. 组织召开每日班组会议，宣贯公司、部门各项文件内容，下达当日生产任务； 2. 负责班组安全工作的开展，对班组各项安全工作进行有效管控； 3. 根据班组人员需求及时制定培训计划，开展作业观察和多技能工的培养活动，对员工的绩效及相关业务进行指导和培训； 4. 负责班组成员工作的安排、指导、督察，及时处理班组工作记录，下班时做好交接记录，并反映工作过程中存在的异常情况和问题； 5. 负责严格按照物料断点、试装

【薪资及待遇】 1：小时工基础工资240/天加班绩效全勤优秀员工500， 如果表现好加上各种补贴，综合工资6500-8500 叉车保底7500 2：每月15号发薪 3：招聘年龄16-52岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，统一培训，简单易操作 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工叉车等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿

1、负责班组人员管理，包括自有员工的排班安排及日常劳务（临时工）调配，通过班前会明确当日工作任务与标准，科学合理使用临时用工，对本组劳务成本进行有效管控； 2、负责小组作业效率管理，确保人均劳效达标，并推动持续优化提升； 3、监督指导组内人员执行标准化操作流程，保障作业规范性，及时处理并上报异常情况，确保出库完整率维持在98%以上； 4、根据扫描数据比例核查备货情况，区分正常与异常数据，保障备货及时率在出库计划范围内达到99%； 5、针对出库异常情况及时对接供应商，准确统计异常原因，完成原因核对，制定改进措施，并及时反馈数据，实现异常问题100%闭环处理。

【岗位职责】 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3. 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5. 月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 24-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3. 对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有2年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验； 4. 性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5. 熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 6. 熟悉运用OFFICE办公软件。 【岗位薪资】 入职前一个月储备助理7300，转为客户助理后8000+ 半年后9000-12000/月，上不封顶 【福利待遇】 1. 依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2. 提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3. 提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 4. 公司根据工作需要配备手机及电话卡，根据绩效发放奖金； 5. 如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6. 定期举办内部竞聘升职，晋升空间:助理一专员一经理一总监—高监

杭州生鲜水产仓库大量要长期工月休4天薪资加补助6280每天上班不到10小时前三天可以日结20一小时可以提供住宿不包吃工作内容：配海鲜水产然后跟车送货一天工作时间大概在4-8小时按照10小时计算日薪资241.5平均长期稳定有活干报名电话：（义乌可免费送到地方）

招聘：仓库管理员薪资：面议，25-40岁，具有统计工作经验，能熟悉应用计算机及办公软件，视力佳，责任心强

仓库管理，1工作地址:江门秉信包装有限公司倒班8000-9000元/月，倒班1、原物料、成品、备品备件仓储管理：2、安全及5S管理：3、账务管理：4、成本控制：5、沟通与协助：6、协助主管完善生管相关制度流程；7、完成上级主管临时交办工作。大专（含）以上，物流管理、统计学类、经济学类、经济与贸易类、工商管理类、财务会计、财务管理、会计学专业

【岗位要求】 1. 年龄40周岁以内，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 3年以上内勤工作经验，有物流或制造业行业背景者优先； 3. 熟悉档案管理基本规范，具备电子档案与纸质档案双重管理的实操能力； 4. 熟练使用办公软件，可独立完成考勤、采购领用数据统计； 5. 具备良好的内部、外部沟通能力，具备基本的采购询价比价能力，了解采购合规流程要求； 6. 掌握基础财税常识，工作风格细致严谨； 7. 具备较强的服务意识与职业素养，高度认同公司核心价值观，职业稳定性高。 【岗位职责】 主责部门内勤及物资采购全流程综合事务，核心履职范围包括： 1. 完成车辆全生命周期档案、驾驶员人员档案的建立、动态更新与分类存档，同步维护电子档案与纸质档案双备份； 2. 按月度完成所有车辆行驶里程数据更新，每日核查“一日三检”打卡情况，按月度完成数据统计并编制专项报表； 3. 全流程跟进车辆保险的投保、续保、出险理赔等环节，严格落实车辆零脱保要求； 4. 负责部门费用申请、报销与跟进（保险、年检、维修等），并负责驾押人员补助（含差旅补助、餐补、住宿补助、里程补贴等）的申请材料收集、核对、提交及跟进到账工作； 5. 全流程闭环管理物资采购事务：接收各部门正式采购需求，多方询价比价，提交采购审批流程，完成下单采购，跟进物资到货，对接仓库管理人员完成入库验收，推进后续付款、收票、报销全流程落地； 6. 负责交治站日常运维：每日按时登录系统完成操作，及时更新安全宣教内容与宣传视频，做好各类迎检准备工作； 7. 定期开展办公室区域消防设施的巡检核查，及时上报设施异常情况； 8. 负责车辆加油管理、宿舍管理（进化）、薪资管理等后勤保障工作； 9. 牵头落实部门各类检查接待的统筹协调与保障工作。

岗位职责： 1、全面负责物流运输公司的日常运营管理，严格执行物流运输安全管理制度。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展，统筹运输团队管理，组织员工培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算，分解下达各项经济指标，管控费用支出，减少商品损耗，提升经营效益。 4、落实危化品运输安全责任制度，组织开展安全培训，优化安全防护设施，保障运营安全。 5、精通物流运输各环节管理流程与操作规范，科学调配人力资源，坚持每日督导、检查各岗位工作执行情况。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发事件的应急处理。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，物流管理、运输管理或相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关工作经验。

负责服务中心的配件仓库管理以及日常的对账 。包括下属门店保内配件仓的管理。 负责按照品牌方管理要求达到服务中心的综合管理要求

【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别的AI模型。 3. 负责对接第三方物流/配送/仓储服务商客服的日常运营工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI工具等。 2. 良好的沟通协调能力，具备客户意识和服务意识。 3. 具备较好的英文说写能力，能够胜任日常英文沟通场景。 4. 统招全日制本科。 【福利待遇】 五险一金。 【工作时间】 早十晚七，双休。