1、 懂外贸毛衫工艺、版型，日常看版批复意见，完成从开发初样到走货船样的批复。 2、 预测大货中可能会出现的问题，把控大货风险，避免大货问题。 3、 了解生产过程，精通毛衫质量检验，及时解决生产过程中出现的问题。进行早、中、晚期的阶段的大货品控。确保大货质量。 4、 能吃苦，能适应偶尔的出差。

1、要求认真、负责、耐心、细致、态度积极、持之以恒。 2、工作内容主要检查衣服的做工和面料有无问题以及剪线头，确认衣服完好，就可以进行包装，如发现问题可以进行简单的修复工作，至此完毕。 3、 4、薪资待遇面谈

岗位职责: 1.负责机械产品的质量检验与控制； 2.及时发现生产过程中的问题并提出改进建议； 3.执行和维护公司的质量标准和检验流程。 任职要求： 1.会用各种量具，千分尺卡尺高度计内径百分表数量使用三坐标或投影仪； 2.工作认真，能够承受一定的工作压力； 3.有相关机械产品检验的经验。 岗位职责：

临平亭趾电商长白班周结 岗位：质检员（从事过衣服检验，纺织厂质检优先） 薪资待遇：26元/小时，约300/天（含餐补） 上班时间：8:30-20：30长白班，不包吃，工资周结 工作要求：男女不限18-45岁 工作地址：临平亭趾塘宁路

根据机械图纸检测产品是否合格，绘制泡泡图，并记录检验表，使用量具如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量相应尺寸，最终形成可交货的资料和数据，归档整理并发送邮件。做质检员的工作。

打包，检验，裁高，打杆

小厂轻松自由 不用上流水•你年龄放宽到16-55岁 -面试入职当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、新资待遇： 小时工28/小时 综合工资约 7500元 •l5GO •。。 厂区正式工底薪2660+加班费＋夜班补贴+绩效＋岗位补贴 +全勤+产能奖+旺季有额外的激进奖，综合薪资 7000-7500元，缴纳五险一金。 长白班/两班倒都有夜班补贴30/晚 3、10号发薪，如遇节假日提前发放！ 政策好 待遇高 订单稳定 长期有保障！ 厂内包食宿，可预支工资。 每天8:00-20:00/休息2小时 每天工作10小时，每周休1天，加班自愿。 住宿4-6人间，有空调、WIFI、洗衣机等，菜品丰富。 二、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-55 岁，男女不限，经验不限。 2、 三、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标签、扫码、检测，品检，质检、物料、等岗位； （工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、

杭州钱塘电子厂260元一天，全部坐着上班，不是流水线，空调车间，包吃包住，免费包吃一日三餐，住宿环境好，吃住都在厂里。每个月10号发工资，每周可预支。 1、工资待遇：小时工260元一天，免费包吃三餐，免费住宿，吃住都在厂里。每个月10号发工资，每周可以预支生活费。 2、工作时间：8点-8点，中午和晚上吃饭休息各30分钟。 3、招聘要求：男女不限，18-43岁内，不限学历，不需要工作经验。 4、工作内容：主要生产手机配件，组装、包装、操作机器的岗位。全部坐班，车间里面有空调。 【企业优势】： 1、小时工实打实260元一天，免费包吃三餐，免费住宿，吃住都在厂里。 2、空调车间，全部坐班，不是流水线，全新宿舍环境好。 3、发工资早每个月10号发工资，每周可以预支生活费。

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照作业规范操作叉车、托盘车等装卸设备（如需） 3. 配合仓库或物流团队完成出入库登记与现场整理 4. 保持作业区域整洁有序，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规定，佩戴必要劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2.无犯罪记录，服从管理，适应倒班或加班安排 3.有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 最低学历不限，能清晰沟通、识字算数即可 5. 持有叉车证或相关操作资质者优先

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本厂急招，入职全程不收任何费用新厂订单激增，现大量扩招一线员工，有无经验均可。 面试通过当天安排宿舍，次日开始算薪资。 有意向直接点【申请职位】投递简历，或点【聊一聊】咨询， 20 小时在线回复，看到消息会第一时间联系！ 一、工作环境 全厂长白班，大部分岗位坐着上班，不用站班。车间 24 小时恒温中央空调，环境舒适，不穿无尘服，普通工衣，少量静电衣。 • 长期正式工：综合月薪6500‑8000 元，缴纳五险一金，工资不押不扣 • 小时工：24 元 / 小时，264 元 / 天，月综合6000‑7500 元 二、工作时间 1. 标准班 5 天 8 小时：08:00‑17:00 2. 超出部分计加班：平时 1.5 倍、周末双倍、法定节假日三倍加班费 三、工作内容 产品包装、组装、贴标签、扫码、QC 质检、终端检验、上料下料、注塑辅助、涂装组立、仓管、叉车岗位等。岗位简单好上手，简单培训就能做，多数岗位坐班。 四、招聘要求 1. 年龄 18‑45 周岁，身体健康； 2、踏实肯干，服从厂区岗位安排。 五、食宿及员工福利 1、合同制员工缴纳五险一金； 2、免费提供早中晚三餐，三荤二素，面食、水果可供选择； 3、员工公寓 4‑6 人间，空调、热水器、电视、WiFi 齐全；夫妻同时入职可优先安排夫妻双人间； 4、享有年终奖金，另有结婚礼金、生育礼金、慰问抚恤金等企业福利。

包吃包住月综合工资6000-8000元 工作岗位： 全检看货 研磨机、喷砂、掰水口、锣边机、冲切机 招聘要求：年龄18‑45岁 薪资待遇： 计件综合工资6000-8000元，多劳多得 吃住安排： 包吃三餐 包住，4-6人间 工厂优势： 空调车间，免体检长白班坐班，个人独立岗位 管理人性化，工时稳定月300小时左右 包吃住，不收任何押金 每周可借支500-800元

只用做电子产品的质量检测，工作简单，看下产品就行 上班时间8-18点，长白班为主 包吃住 年龄；18-23 工期20天，人走账清 看清楚年龄 就近安排，江夏，东西湖，沌口都有的

广州服装长白班坐班质检员计件工约20-30元/小时 生产产品:服装服饰 工作岗位:质检员，空调车间 年龄要求:20-42岁，男女不限 熟手优先 要稳定点的员工 月综合收入6000-10000元/月 上班时间:9:00-21:00，中晚餐各休息1小时，每天工作11小时左右，月休4天 吃住条件:包住提供吃(园区有饭堂，餐费自理)，吃住在厂里，电梯公寓宿舍4人间，空调热水齐全，独立卫生间阳台，水电费用平摊，外宿补贴10元/天/人 工资待遇:个人计件(0.6-0.8元/件)，多劳多得，纯个人计件，日均工资可达200-300元/天，产能奖200-500元/月，全勤奖100元/月，每月25日准时发薪 入职要求:无纹身，高中以上学历，会操作电脑 入职需带身份证和复印件1张、相片2张 大旺集合培训地址：巨益国瑞大厦 广州集合培训地址：增城区新塘广州市银基实业有限公司 11-2面试时间：早上8：30-9：00

招聘质检岗 要求：1.高中/中专及以上学历 2.18-40岁，男女不限 3.视力良好，不色弱色盲 补贴：白班餐补16，夜班补贴40 福利：买五险，转正后买公积金 薪资：基本工资+加班费+奖金+补贴，综合6000-7000

岗位职责 1、产品包装全链路设计开发（权重35%） 全权负责品牌全品类包装设计开发，覆盖产品瓶体、瓶盖、刷头、外包装盒、色卡、水转印/贴纸、封口贴、礼盒、套装整体结构与视觉设计。独立推进概念草图3D建模渲染刀模结构设计印前完稿打样跟色签样确认量产首件验收完整闭环。标准化输出可直接投产文件，包含精准刀模图、出血拼版文件、专色/潘通色号标注、工艺说明、印前色彩管理规范。严格对标商品立项节点倒排开发排期，保障包装环节按期交付，零延误新品上市节奏。量化指标：包装开发按期交付率100%，量产稿件出错率为0，打样确认一次通过率持续提升。 2、品牌包装视觉体系搭建与全域延展（权重20%） 搭建并持续迭代品牌《包装视觉规范手册》，统一色号命名、系列延展逻辑、字体版式、品牌色应用、工艺应用标准。建立标准化SKU包装档案库、打样色卡库，实现甲油胶、卸甲产品、美甲工具、护理产品全品类视觉统一、系列化规整。负责单品到套系、线下门店陈列、电商详情/主图场景的包装视觉延展设计，实现全渠道品牌视觉一致性、高端化、系统化。量化指标：包装规范落地覆盖率100%，全品类视觉统一度达标，档案资料归档完整率100%。 3、包装标签合规体系落地与法规管控（权重20%） 精通《化妆品标签管理办法》《化妆品监督管理条例》，全面落实国内化妆品标签十项法定必标内容，严格规范产品名称、注册人/生产企业信息、生产资质、执行标准、全成分排序、净含量、保质期、使用说明、安全警示等合规内容。熟练掌握小规格包装标注豁免规则，精准落实特殊包装合规要求。严格对标GB 23350-2021过度包装标准、GB 5296.3消费品说明、QB/T 1685包装外观标准，完成上市前合规自检。同步配合产品备案，保障包装稿件与备案信息完全一致。同时承接出口包装合规工作，落地CPNP通报、美国MoCRA合规、REACH/CLP警示语、易燃液体运输标识等海外合规要求，实现国内外包装零合规风险。量化指标：包装合规问题0出错、0返工、0监管风险，备案资料匹配准确率100%。 4、包装结构工艺选型与成本管控（权重15%） 精通PETG、AS、亚克力、玻璃、纸卡、软管等各类包材材质特性，可精准评估模具成型、结构落地可行性。熟练应用烫金、烫银、丝印、UV、击凸、覆膜、局部光油等各类印刷后道工艺，匹配产品定位平衡视觉质感与生产成本。建立标准化单套包装成本拆解模型，精准核算瓶体、瓶盖、印刷、组装全链路成本。在保障高端视觉质感前提下，主动输出工艺替代、材质替换、结构优化方案，落地包装降本项目，对量产成本优化结果负责。量化指标：年度包装降本项目落地达标，工艺返工率持续降低，材质落地适配率100%。 5、供应链对接、打样跟色与量产异常处理（权重5%） 独立对接包材供应商完成比价、打样、跟色，严格管控色差ΔE数值、打样品质、交付周期与打样成本。全程跟进量产落地，快速排查解决印刷偏色、结构公差、装配卡顿、运输破损等量产异常问题，完成问题复盘、方案优化与经验沉淀，保障量产稳定性。量化指标：打样色差达标率100%，量产异常闭环处理率100%。 6、跨部门协同与SOP体系沉淀（权重5%） 深度协同商品策划、采购、门店运营、电商、法务团队，统一门店物料、电商包装、礼盒套装视觉标准与落地节奏，保障全渠道包装输出一致性。沉淀包装开发全流程SOP、设计模板、工艺标准、合规清单，将个人实战经验转化为部门可复用标准化资产，提升团队整体开发效率。 任职要求一、硬性必备条件（必须达标） 1、学历专业：本科及以上学历，包装工程、视觉传达设计、工业设计、印刷工程等相关专业； 2、工作经验：3年以上化妆品、彩妆、美甲、日化行业包装设计与印前完稿实战经验，独立主导过5款及以上量产落地SKU，具备从设计到量产的完整闭环经验； 3、软件能力：精通AI、PS、ID设计与完稿，熟练掌握任意一款3D渲染工具（C4D/Keyshot/Blender），可独立完成建模渲染、读懂并修改刀模结构图； 4、工艺落地能力：精通纸质、塑料瓶体包装成型工艺、印前色彩管理、印刷后道工艺，可独立判断设计方案可生产性、落地可行性； 5、法规合规能力：熟练掌握《化妆品标签管理办法》《化妆品监督管理条例》及国家包装国标，具备化妆品包装备案、标签审核实操经验； 6、综合素养：极致细节控、具备成本思维与项目推进能力，抗压性强，可接受工厂对接、打样、短期出差，适配高频上新快节奏。 二、优先加分项（择优录取） 1、有美甲行业专项经验（甲油胶、穿戴甲、美甲工具、护理产品包装设计）优先； 2、具备出口包装合规实操经验，熟悉CPNP、MoCRA、REACH、CLP、危险品运输标识落地者优先； 3、拥有连锁品牌门店物料标准化、爆款大单品包装完整落地案例优先； 4、熟悉抖音、小红书电商视觉逻辑，可兼顾包装质感与线上内容出片效果优先； 5、掌握ArtiosCAD/Esko结构软件、具备手绘原创能力者优先。 岗位优势 1、全链路稀缺复合型岗位集视觉设计、结构工艺、法规合规、成本管控、体系搭建于一体，职业壁垒极高、行业通用性极强 2、 非纯美工岗不做重复素材排版，主导产品包装从0到1全流程，深度参与品牌爆款打造，成就感十足 3、赛道增量充足美甲快时尚刚需赛道，品牌高频上新、多品类迭代，实战机会饱满、成长速度快 4、合规+量产双核心价值把控品牌上市合规底线与产品颜值质感，岗位核心权重高、不可替代性强 5、激励透明、成长清晰成果量化兑现，扩张期晋升资源倾斜优先岗位福利五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化岗前培训、专业带教、透明晋升机制、长期职业成长扶持，品牌高速扩张期内部晋升优先、提拔速度快。

公司优势： 1、总部位于义乌，是一家拥有300名员工的工贸一体化企业 2、周末双休，法定节假日按规定休假 3、提供五险一金、餐补、全勤奖、下午茶、团建活动及节日福利 4、团队年轻化，工作氛围轻松融洽 5、具备完善的培训机制与明确的晋升路径 岗位职责： 1、主导手表产品的外观设计、CMF规划及交互原型设定，确保产品具备出色的视觉美感、亲和力与品牌识别度 2、负责从概念草图、3D建模（熟练操作Rhino、ProE/Creo、Solidworks等工具）到最终量产落地的全流程设计管理 3、深入洞察用户使用场景与心理需求（如趣味性、易用性等），将交互逻辑与视觉表达有机结合，提升产品体验感 4、持续跟踪消费电子、智能穿戴、运动户外等领域市场变化、流行趋势与新技术发展，定期提交趋势分析报告，为产品升级提供创意支持 任职要求： 1、工业设计或包装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上产品设计实际落地经验 2、掌握产品结构、材料特性及生产工艺，熟悉设计开发流程，确保设计方案可实现 3、具备优秀的手绘能力、建模与渲染水平，设计理念先进，审美能力强，注重细节处理 4、熟练运用犀牛、PS、keyshot等设计软件，具备AI辅助设计能力 5、具有良好的美学素养、较快的建模效率与鲜艳准确的渲染表现，熟悉各类产品设计元素 6、有手表、运动器材、智能设备、消费电子产品等相关领域设计经验者优先考虑

岗位职责： 1、开展国产流程模拟技术在化工工艺研发与工程设计中应用的专项调研及需求梳理； 2、负责国产流程模拟软件的需求规划、产品方案设计及关键技术预研工作； 3、承担国产流程模拟软件的工艺建模任务，并提供面向客户的技术咨询与建模支持； 4、组织与设计院、工艺厂商等用户的对接交流，提供技术支持并参与产品推广策略制定； 5、推动流程模拟软件在化工工艺研发与工程设计领域的能力构建与持续优化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程、炼油等相关专业，具备坚实的专业理论基础； 2、具有三年以上甲级设计院或大型企业工艺岗位工作经验，熟悉工艺开发路径与方法体系； 3、熟练掌握至少一款主流流程模拟软件，以及换热器、精馏塔等专用设备的建模与校核工具； 4、具备优秀的沟通表达、逻辑推理、归纳总结及技术文档编写能力； 5、持有注册化工工程师资格证书者优先考虑。

岗位职责： 负责空调净化、工艺用水及压缩空气系统的日常运行维护与验证工作的协调推进。 组织落实生产计划，合理调配人员、设备与物料资源，保障生产任务按时高质量完成。 实施现场管理，严格执行GMP、6S及无菌操作相关规范，及时处理各类生产异常情况。 负责批生产记录的编制、审核与归档管理，协助开展质量体系内外部审计及CAPA措施落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上无菌医疗器械生产管理相关工作经验。 2、掌握GMP、ISO13485体系要求，了解三大系统的基础运行管理知识。 3、具有较强的组织协调能力，具备良好的合规意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.承担暗室内的计量检测任务，确保各类计量器具与设备的精度及稳定性。 2.参与暗室计量系统的规划、部署、调试与日常维护，保障系统稳定运行。 3.对暗室采集的计量数据进行整理、分析并形成报告，为优化作业流程和质量提升提供支持。 4.协助建立和修订暗室计量操作规范与技术标准，确保计量工作满足法规及行业要求。 5.与团队协同配合，解决计量实施中的技术难题，持续提升工作效率。 任职要求： 1.掌握扎实的计量工程基本理论，了解相关法律法规及行业技术规范。 2.具备较强的分析判断能力，能独立应对和处理计量过程中的各类问题。 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与协作。 4.拥有较强的学习动力和学习能力，愿意持续跟进计量技术的新发展。

【岗位职责】 1. 服务器集成交付：日常响应前端业务需求，把握服务器产出节奏与IDC建设交期，提前识别风险，按照业务期望跟进交付进展。 2. 服务器产出跟进：对接供应链与供需计划，根据服务器额度盯紧产出，对齐国内海外物流跟踪到货节奏。 3. 模建交付跟进：熟悉模建交付流程，按照业务需求与SLA跟进模建PM交付进展，及时推动环节卡点。 4. IDC现场协调：跟进处理服务器验收、上架、装机等环节。 5. 日常数据处理：面向业务服务器单据交期刷新，SLA达标风险预期刷新，AI提效工具使用。 【岗位要求】 1. 具备一定的云计算和数据中心行业经验。 2. 具有较好的风险识别能力与项目管理经验。 3. 具备较强的数据分析能力，能够进行复杂的单据信息梳理和风险输出。 4. 有较好的沟通能力，能够在团队内外有效协作。

SQE作为连接公司与供应商在质量管理方面的重要桥梁，需确保供应商与公司的质量标准对齐，主导供应商的审核引入及日常运营中各项质量相关评估与考核工作。 一、职责描述： 1、开展现有供应商的绩效评估与分级管理，甄选优质供应商推进长期战略合作，逐步淘汰表现不佳的供应商； 2、持续开展供应商市场调研，发掘并引入优质资源，丰富和完善公司在该品类下的供应商体系； 3、牵头推动技术标准落地，协调内外部资源，涵盖技术规格书、相关认证、生产工艺、样品确认及批量供货过程中的质量稳定性（外观、功能与可靠性）； 4、搭建并持续优化供应商质量管理体系，制定质量绩效评价机制：设定质量目标、制定达成计划、完善质量指导文件； 5、优化供应商审核机制，包括质量体系审核、过程审核，制定审核计划，并跟踪纠正措施的有效实施； 6、主导新供应商认证工作：资料审查、质量体系验证、质量保障能力、生产规模与产能、技术支持水平、成本竞争力、现场审核及样品确认等环节； 7、处理来料或制程不良问题，准确理解问题背景与需求，及时向供应商反馈并协同制定改善对策，推动闭环整改，防止问题重复发生。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、熟悉质量管理体系要求，具备较强的技术理解能力，思维敏捷，拥有良好的沟通协调、谈判及成本分析能力； 3、品行端正，责任心强，具备优秀的语言表达与团队协作能力。

岗位职责： 1.配合工艺人员保障机台正常运作； 2.负责区域机台的日常维护与保养，制定保养计划和落实； 3.负责区域机台的备品备件整理、请购与保管； 4.定期向上级汇报工作的完成情况及未来工作的规划； 5.配合值夜班，处理机台异常； 6.完成上级领导布达的其他工作。 岗位要求： 1、接受夜班工作，身体健康； 2、了解了解设备基本运行工作原理，能看懂设备电路图； 3、熟悉使用office办公软件。

厂区优质岗位招聘，岗位轻松简单，非流水线作业，车间环境干净整洁，厂区订单稳定，工时充足，薪资按月准时发放，工作稳定靠谱。有意向直接投递，看到消息会第一时间回复安排面试 一、招聘岗位 小时工、正式工均可，长期、短期都接收，岗位灵活可选 二、任职要求 男女不限，16-45周岁，无不良违纪记录，无需经验新手可学 三、可选岗位（可优先自选） 入职可登记意向岗位，优先分配 可选：质检、外观检验、贴标签、包装、扫描、物料员、简单组装、仓库岗位等。岗位操作简单，上手快，工作轻松无压力 四、薪资待遇 【小时工】 工时薪资25-28元/小时，厂区工时稳定，多劳多得，按月准时结算发放 周周可预支1000元 【正式工】 综合月薪8000元以上 薪资构成：底薪3756元 + 加班费2300-3000元 + 绩效奖金1500-1800元 + 岗位津贴800-1200元 + 全勤奖200元 正式工享受年终福利，全年综合14薪，厂区发放年终奖励，入职缴纳社保，享有带薪假期、节日福利等全套厂区福利 五、入职福利 1、正常出勤满7天可申请预支生活费，缓解日常开销压力 2、厂区提供住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，生活设施齐全 3、包工作餐或发放对应餐补，吃住省心 4、入职签订正规劳动合同，用工合规有保障 5、全程无押金、无中介费、无强制体检费用 六、工作时间与休息 每日工作8-10小时，长白班、两班倒可自由选择；每月固定月休4天，可自愿加班增收，工时充足稳定 温馨说明 正规厂区合作招聘，无套路、不忽悠，薪资透明、用工稳定，适合长期稳定上班或短期过渡，有意向直接投递即可！

杭州大和热磁 【薪资】底薪2660；夜班补贴20元/班，平时1.5倍，周六周日双倍，试用期3个月，三个月转正，6000-8000元/月[强] 【岗位】质检，组立，CNC机加工 【吃饭】包三餐，免费工作餐20元/餐的标准 【年龄】18-40周岁，大专以上学历（CNC机加工熟手） 【要求】吃苦耐劳、服从安排、适应加班倒班 【时间】8-8点倒班，月休1-2天 【福利】学历补贴大专500，本科800[礼物] 高温津贴200~300；年终奖金（1~3个月工资）；员工旅游；节假日发放礼品；生日关怀； [礼物][礼物]【住宿】住宿免费，有空调，4-6人间，公司内部提供浴室。水电不超过额定免费，超出平摊 【地址】杭州滨江 下午1点面试

负责认证检测项目的开发和项目统筹管理 【岗位职责】 1. 统筹工业机器人/叉车/AGV等认证产品业务线的运营，包括部门管理、团队建设和技术发展等； 2. 负责整个部门的技术规划、技术培训、资质授权、标准研发； 3. 制定技术开发计划并带领团队达成项目交付； 4. 配合市场部做好市场解决方案、客户开发并达成业绩目标。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有工业机器人/叉车/AGV等相关行业经验； 2. 3年以上认证检测检验等相关领域工作经验优先考虑； 3. 熟悉ISO/IEC 17025、CNAS等实验室管理体系标准； 4. 良好的自驱力和学习能力，具备较强的创造和创新能力，有全局观和服务意识，较强项目管理能力、人际交往和领导能力； 5. 具有良好的英文读写及沟通能力优先。

岗位职责： 物料来料检验，过程检及终检 要求有电子厂检验经验 任职要求： 1、18-42周岁不限学历，不限经验 2、身体健康 3、工作态度积极良好

【岗位职责】 1. 体系文件管理：负责车间作业指导书（SOP）的编制、修订、发放、回收与版本管控，确保车间所有生产作业文件符合医疗器械法规要求，文件现场使用版本有效受控。 2. 生产 BOM 审核管理：负责车间生产 BOM 单的审核，核对物料编码、规格、用量、替代料信息，核查 BOM 与图纸、工艺一致性，及时反馈 BOM 错误 / 变更问题，保障物料领用、生产投料准确合规。 3. 生产追溯与记录管控：监督车间生产追溯记录表等生产记录的填写、收集、归档，核查记录完整性、真实性、可追溯性，落实医疗器械产品全流程追溯要求，配合内审、客户及药监核查。 4. 生产排产协同管理：协同生产主管开展车间生产排产工作，结合订单、产能、物料状态制定生产计划；跟进排产落地情况，识别生产瓶颈，协调资源保障计划执行，同步做好计划变更的体系留痕。