【岗位内容】 1.负责分店日常运营管理工作，包含不限于分店排班、现场管理，随时掌握食堂卫生、安全、饭菜质量等情况，确保食堂工作的良性运作； 2.负责分店实际经营结果的达成，控制人工成本总额及人工成本效率比、控制食材成本、提升营业额，完成分店营业额及成本管控指标； 3.负责分店日常费用支出的审批及其他事项的审批等； 4.与厨房保持密切联系，加强食堂成本管控，参与制定并审核周菜单，从菜单制定、原料采购、菜肴制作到餐余厨余的控制做好每个环节的质量掌控和成本节约； 5.全面负责食堂的安全生产，严格执行《食品卫生法》，确保落实公司安全制度和流程；保证分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施操作符合公司安全管理标准，确保无食品安全和工伤事故的发生； 6.及时和妥善处理客户投诉，积极收集各方反馈意见，负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题进行整改，不断提高客户满意度； 7.负责食堂员工的招聘、录用、培训及日常管理；做好员工思想工作，加强职业道德教育和岗位培训，传播公司企业文化； 8.完成总部及甲方客户交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业者优先； 2.熟悉团餐运作流程，熟悉食品卫生法，有2年以上饭堂全面管理工作经验； 3.具有较强的经营和成本控制意识；较强的沟通协调能力，能妥善分配、协调下属工作； 4.能独立处理食堂各种常规及突发事件，抗压力强，吃苦耐劳； 5.具有一定的文字表达和文书撰写能力，能熟练操作计算机； 6.身体健康，持有健康证上岗。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责 1. 出品管理：饼房产品的日常制作、摆盘与出品质控，严格把控口味、颜值、份量标准，杜绝出品失误。 2. 团队管理：排班、带教新员工，统筹日常分工，监督员工操作规范，提升整体出餐效率，配合高峰期营运节奏。 3. 物料与库存：负责饼房食材领用、盘点、存储管理，把控食材效期，做好先进先出，控制原料损耗，按需备料，避免缺货、囤货浪费。 4. 卫生与安全：执行厨房6S标准，负责饼房操作台、设备、冷藏冷冻区域的清洁消杀，做好设备日常保养，严守食品安全、卫生操作规范。 5. 标准化落地：落实产品配方、制作流程标准化，稳定出品口感与品相，配合门店新品试做、陈列调整、节日套餐出品筹备工作。 6. 沟通配合：衔接前厅、西厨岗位，及时对接客诉、加急单、定制单需求，保障营运顺畅。 任职要求 1. 有西餐厅/酒店西点领班经验，熟悉各类西式甜点、面包制作流程。 2. 懂基础班组带教、排班、库存盘点，处理日常营运问题。 3. 熟悉食品安全卫生规范，服从管理，配合团队协作。

岗位职责： 1.自己本人拥有高超的厨艺水平，自己做的出品稳定优质，且能全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮法规及门店管理要求 5. 协同前厅、采购等部门，保障运营顺畅与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟练掌握厨房全流程管理，具备较强的成本核算与人员管理能力 3.持有健康证及相应厨师资格证书 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5.无学历限制，实操经验丰富者优先

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队，打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，无传染性疾病，有火锅店管理经验优先； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

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工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工286一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

岗位职责： 1. 负责面包、三明治等食品的生产加工，包括捡包、裱花等简单手工操作 2. 严格按工艺流程和卫生标准完成各工序作业 3. 协同班组完成日产量任务，确保产品按时交付 4. 做好工作区域清洁与设备日常维护，保持良好作业环境 5. 遵守工厂安全规范及考勤制度，服从生产安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应白班工作节奏（8:00-20:00） 3. 有食品行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵纪守法，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 提供免费食宿，月休4天，工作地点位于增城区

岗位职责： 1. 负责汽车配件生产线上披锋修整、零部件组装等基础操作工作 2. 严格按工艺流程和作业指导书完成当班生产任务 3. 做好工位设备日常点检与简单维护，保持工作区域整洁有序 4. 配合质检人员完成产品自检与互检，确保工序质量达标 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 工作认真负责，具备基本动手能力和团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理，能稳定长期工作者优先 4. 有汽配厂或制造业普工经验者可适当放宽其他条件 5. 提供免费食宿，工作环境整洁安全，管理规范

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定手工操作工序，确保作业规范与产品合格率 2. 协同班组完成日常生产任务，服从现场管理安排 3. 保持工位整洁，做好设备及工具的日常维护与交接 4. 遵守车间安全与卫生制度，正确佩戴劳保用品 5. 及时反馈生产异常情况，配合质量检查与改进 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业 2. 学历不限，无需相关工作经验 3. 责任心强，踏实肯干，具备基本理解与执行能力 4. 无传染性疾病，入职需提供健康承诺 5. 接受统一食宿安排，遵守企业基本管理制度

赣州超音速贸易有限公司招聘餐饮主管1名，工作经验不限，学历不限。工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-18:00。薪资为5000-5200元。工作地点位于江西省赣州市经开区章贡王南路。要求应聘者积极主动、认真负责、吃苦耐劳。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一，节假日调休。底薪5000到7000左右

辽宁众嘉物业招聘食堂主管要求年龄53周岁以下，有餐饮领班/学校食堂相关管理工作经验优先，具备人员管理能力，会基础电脑录入台账；。上班时间：早八晚五，周休一天，薪资：3000/月（可面议）工作地点:辽化一高中附近联系电话:

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

岗位：餐厅主管 人数：1人 薪资：试用期5000，转正6000+ 要求：至少两年连锁餐饮的工作经验，学历不限 其他：休四，含2餐 青岛崂山区｜餐厅主管｜6000｜含2餐｜休四｜月结

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

招聘厨房主管：岗位要求：负责中西餐后厨整体运营，统筹菜品标准化出品、口味品质与出餐效率，定期优化更新菜品，把控后厨品质、降低客诉与退菜率；负责食品安全卫生、成本管控、库存管理、设备维护及后厨人员日常管理，配合前厅完成门店整体运营工作。任职要求1.25-45岁，形象气质良好，3年以上中西餐厨房管理经验；2.精通中西餐出品流程，熟悉食品安全规范及成本管控；3.具备统筹能力、执行力强，抗压性佳，责任心强；4.持有效健康证，有相关证书及同岗经验优先。上班地址：增城1978艺术村落联系电话：（）

广州仙村金立体育发展有限公司招聘餐厅主管1名，工作地点位于广州市增城区仙村镇林场（原仙村高尔夫）。薪资范围为6000-8000元。

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招聘楼面部部长，，年龄30至50岁，形象端正，有相关工作经验。薪资为4.5至5.5K。工作地址位于增城区中新朱岗村。招聘信息有效期为一个月，招满即止。

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招聘楼面部部长，，年龄30至50岁，形象端正，有相关工作经验。薪资为4.5-5.5K。工作地址在增城区中新朱岗村。招聘信息有效期为一个月，招满即止。面试时请说明在增城圈圈信息。

招聘前厅部长。要求有餐饮或楼面管理经验者优先，沟通流畅、责任心强、会带团队，形象得体，服务意识好，能抗压，年龄22至45岁，身体健康。负责楼面日常管理、人员安排、服务督导，统筹前厅营业；熟悉海鲜菜品、价位与特色，协助高端客户接待及点餐推介；监督环境卫生、摆台标准、员工仪容仪表，规范服务流程；及时处理客诉、维护客情，提升顾客满意度；负责员工简单培训、物料盘点、日常交接，配合门店完成营业目标。薪资福利：4200底薪加100全勤，月休四天，包吃包住，生意稳定，晋升空间大。工作地址：增城区荔城街骏欣广场三楼。

广州增城区新塘西餐厅招聘楼面经理1名。有意者请联系。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮法规及门店管理要求 5.协同前厅、采购等部门，保障运营顺畅，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.具备团队管理能力与良好的沟通协调能力 3. 熟悉厨房设备使用与维护，了解食品成本核算方法 4.持有健康证，无食品安全不良记录 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强执行力与服务意识