招聘:公司直招工人 1.诚聘保洁、绿化人员，夫妻最好。 2.管住不管吃，24小时热水，水电免费，有厨房、冰箱。 3.工资待遇，公司端午节、中秋节、春节均有福利！ 4.工作时间：7个半小时，上午7-11点，下午1：30-17点，每月休4天。 5.工作地点:北京亦庄 6.联系电话:张经理微信同步！如果电话打不通，请加我微信！

北京市昌平区招绿化道路种植、绿化修剪等（道路绿化） 要求60周岁以下，身体健康，有经验者优先 早7点-晚5点 中午有休息时间 工资每天110-130（节假日休息无工资）周六日正常上班 每年稳定工作时间10个月（长期工优先） 周边人可回家 外地人可提供住处（面议）

园林绿化养护人员，年龄60岁以下，身体健康，能吃苦。工作环境好，管吃住。

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北京市昌平区招绿化种植(绿化养护工) 岗位职责： 1.负责绿化区域的苗木种植、补植及季节性花卉布置工作 2.开展日常浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等养护作业 3.配合完成绿化工程现场施工与验收，确保成活率与景观效果 4. 定期巡查绿地状况，及时上报并处理枯死、倒伏、缺株等问题 5.保持作业工具及现场整洁，遵守安全生产与环保操作规范 任职要求： 1.绿化种植或园林相关工作经验不限，有实际操作经验者优先 2.能适应户外作业环境，身体健康，吃苦耐劳 3.具备基本植物识别能力及常见养护常识 4.最低学历不限，热爱园林绿化工作 5.服从安排，责任心强，具备团队协作意识

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工作职责 1. 全面负责园区日常运营管理工作，制定年度经营计划并组织实施，保障园区运行顺畅高效。 2. 承担萌宠动物（如羊驼、梅花鹿、孔雀等）的喂养、防疫及健康监测工作，建立并落实标准化养护规范。 3. 组织策划亲子体验、研学旅行、团队建设等主题性活动与推广方案，增强园区吸引力与品牌认知度。 4. 主抓团队建设与人员管理，涵盖招聘录用、技能培训、班次安排及绩效评估，确保服务质量和游客满意。 5. 统领园区环境卫生、设备维护、物资采购及成本管控，持续提升运营效能。 6. 协调处理客户投诉和突发事件，维护园区形象，并拓展合作渠道以促进业务增长。 任职要求 1. 有萌宠乐园、动物园、旅游景区或亲子场馆同类管理岗位工作经验者优先考虑。 2. 掌握羊驼、梅花鹿及观赏鸟类等小动物的饲养知识和疫病防控要点，熟悉动物日常健康管理流程。 3. 具备活动组织、市场推广、团队协作与预算控制能力，能独立推进项目执行落地。 4. 性格温和，富有同理心，服务意识强，心理素质好，喜爱动物并认同文旅产业发展。 5. 可驻场工作，具备长期稳定发展的意愿。 补充说明 1. 固定底薪：4000元/月 2. 薪酬福利：缴纳社保，包住宿，提供工作两餐 3. 排班信息：每月休息4天 4. 业绩提成：园区年营业额达300万提成3%，达500万提成4%

岗位职责： 1、制定幼儿园后勤工作计划并组织实施，协调园内外关系； 2、负责幼儿园的安全工作，做好幼儿卫生保健工作，预防各类传染病的发生以及幼儿园的消防管理工作； 3、负责幼儿园的食堂管理工作，保证幼儿的食品安全以及幼儿膳食营养工作的落实； 4、负责幼儿园的固定资产、低值易耗品的管理工作； 5、负责幼儿园的设施维修以及环境卫生工作； 6、负责员工宿舍的管理工作； 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、幼教、行政管理等相关专业，大专以上学历； 2、有5年以上相关工作经验，3年以上幼儿园后勤管理经验； 3、热爱幼儿教育事业，有较强的事业心和责任感，对公司有很强的认同感； 4、身心健康，有良好的沟通协调能力和解决家长问题的能力。

岗位职责： 1.园长岗负责幼儿园整体运营管理，制定招生策略并推动落地，提升园所品牌影响力与入园率 2.教师岗面向2—6岁普通幼儿或2—12岁特殊儿童开展教学，实施感统训练、言语康复等个性化教育方案 3.结合幼儿发展特点，设计并执行符合《3-6岁儿童学习与发展指南》的课程活动 4.运用新媒体平台（如抖音、微信公众号等）开展园所宣传、家长互动与品牌建设 5. 配合园所教研工作，参与教学评估、家园共育及专业能力持续提升 任职要求： 1. 园长需具备幼儿园管理经验，有成功招生或团队运营案例者优先 2. 教师须持有幼儿园教师资格证或特殊教育相关证书（如言听、特教、康复类） 3.熟悉儿童身心发展规律，掌握感统训练、言语干预等实操方法 4.具备基础新媒体内容策划与传播能力，能独立完成图文/短视频宣传素材制作 5.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，认同科学育儿理念

岗位职责： 1. 全面负责幼儿园日常运营管理，统筹教学、保育、安全及后勤等各项工作 2. 主导教师团队建设与管理，组织教研培训，提升师资专业能力与凝聚力 3. 制定并落实招生计划，拓展生源渠道，保障园所稳定运营与可持续发展 4. 监督教学质量与服务标准执行，定期开展家长沟通与满意度调研 5. 协调家园共育工作，处理突发事件，维护园所良好社会声誉 任职要求： 1. 热爱幼教事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2. 具备幼儿园管理经验，熟悉学前教育政策法规及办园标准 3. 优秀的组织协调、沟通表达与团队领导能力 4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力 5. 持有幼儿园园长资格证及教师资格证者优先

一、基本条件 1. 大专及以上学历，学前教育、早教、幼教、护理、婴幼儿发展、教育学、心理学优先 2. 持有园长证，幼师资格证、育婴师证优先 3. 身心健康，无犯罪记录、无虐童相关不良记录，持有有效健康证 4. 热爱0-3岁婴幼儿照护事业，有爱心、耐心、责任心，三观端正。 二、工作经验 1. 3年及以上托育、早教、幼儿园保教/管理相关经验 2. 有托育园全面统筹、开园备案、日常运营管理经验优先 3. 熟悉卫健委托育备案、卫生保健、安全消防全套规范流程 三、专业能力 1. 精通0-3岁宝宝生长发育、日常喂养、作息照料、情绪安抚、早教游戏课程 2. 懂卫生保健、膳食营养、传染病预防、消杀防疫、意外应急处置 3. 擅长家园沟通、家长维护、投诉处理、招生转化、活动策划 4. 熟悉托育行业政策法规、备案年检、消防安全、日常台账管理 四、管理综合能力 1. 统筹全园日常运营、班级管理、保教质量、安全风控 2. 团队凝聚力管理 3. 成本把控、物资管理、后勤膳食、园内环境卫生规范 4. 抗压能力强，做事细致严谨，沟通协调、应急处事稳重 五、岗位职责 1. 全面负责托育园安全、保教、卫生、招生、家园共育全盘工作 2. 落实日常照护、保健防疫、安全巡查、隐患排查、应急演练 3. 做好上级相关部门对接 4. 打造优质园所口碑，稳定生源，提升家长满意度

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